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三星Galaxy之父奥马尔·汗,前谷歌高管雨果·巴拉,国际科技园区协会亚太区负责人陈鸿波……近年来,一批海外高层次人才纷纷将北京中关村作为创业发展的新选择。用政策帮扶吸引人才、用创业生态留住人才、用国际视野延揽人才,中关村正在用体制机制创新,为打造国家级人才特区、海外高层次人才创业沃土做出积极探索。 相似文献
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经济危机使人才资源开发面临诸多挑战,人才总需求相对减少,人才竞争态势更加严峻。同时,经济危机也是储备优秀人才,积蓄发展潜力的良机。中国引进海外高层次人才更具优势,人力资本投资成本降低。当前,实施人才资源开发,要强化市场配置人才功能,充分地利用国际国内两个市场、两种资源吸引人才、储备人才;要实施人才投入优先战略,加大人才培养投入。 相似文献
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青岛日前召开全市推进人才引进工作会议,宣布全面启动"300海外高层次人才引进计划",将在三年到五年内,从海外引进300名制造业、服务业和海洋科研等领域的高层次优秀人才。 相似文献
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正10月16日至18日,第二届中国(绵阳)科技城国际科技博览会人才交流合作大会在中国科技城——四川省绵阳市举办,大会以"科技引领未来,创新驱动发展"为主题,围绕科技城创新人才汇聚地建设战略目标,汇聚四方人才,共同探索中国科技城人才聚集良策和高层次人才交流合作新模式,致力将大会打造为区域影响大、专业程度高、对接效果好的中国西部有较大影响力的国际人才交流盛会。 相似文献
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人才政策激发发展"核动力"
为加大国家级示范基地人才聚集效应,郫都区在原有系列人才政策的基础上,又量身制定了《聚焦菁蓉镇打造双创示范高地若干政策》《成都(郫都区)菁蓉海外人才工作站管理办法》《菁蓉"三带"人才(团队核心人才)分类办法(试行)》等政策,在财政投入力度、人才安居保障、释放市场活力和发挥用人主体积极性,给各类人才"松绑",在优化人才服务等方面做出了重大突破,为该区吸引更多人才奠定了坚实的政策支撑. 相似文献
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<正>2011年,江苏省海门市启动创新型城市创建工作,2013年,被正式列为"江苏省创新型试点城市"、"省级创业型创建城市"。海门市把创新与创业有机结合,提出"创新是海门发展的‘第五增长极’,创业带动就业是民生重点"的工作思路,积极创建创新型城市和省级创业型城市。在创新政策支持、金融扶持、平台搭建和创业文化氛围营造等多方面进行了有力推动,取得了较好的成效。"国家科技进步先进市"实现七连冠,科技创新能力和综合竞争力在全国县(市、区)中名列前茅。建成苏中唯一的"国家可持续发展实验区",获得"省高层次人才创新创业基地"、"中国产学研合作示范基地"等称号。 相似文献
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高层次人才关系到吉林省老工业基地振兴和产业转型。在人才竞争中,发挥吉林省的地方优势,建立健全高层次人才保障机制;强化高层次人才的培养与引进;深化用人体制改革,发挥高层次人才的带动作用,关系到全省经济社会协调发展。本文从人才保障机制的建立、打造良好的人才引进环境和人才适用于管理的制度创新等方面做出理论分析。 相似文献
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近日,吉林省人民政府新闻办公室召开吉林省高层次人才"吉享卡"服务举措新闻发布会,吉林省人社厅分别在吉林大学和吉林农业大学举行了"吉享卡"发放仪式。吉林省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长吴兰等领导出席发布会;吉林省人社厅副厅长张立福、专家处处长王一岷,省内各院校及科研单位的部分高层次人才代表及相关职能部门领导,吉享卡设计者和服务团队参与发放仪式。"吉享卡"政策出台的背景为深入落实习近平总书记"创造拴心留人的条件,让各类人才安心、安身、安业"重要论述和在视察东北时的座谈会重要精神,按照吉林省委、省政府"一主六双"产业布局和全面振兴全方位振兴工作要求,2019年7月11日,省人社厅会同省财政厅、教育厅印发了《吉林省享受"18条"人才政策待遇对象的评定办法》《吉林省引进人才配偶就业及子女就学实施细则》《吉林省引进人才安家补贴实施细则》和《吉林省创新创业人才贡献奖励实施细则》等配套细则。 相似文献
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近年来,成都崇州市人社局坚持引才聚智并重,建强育才用才平台,优化服务保障举措,汇聚人社力量,助力崇州市高质量发展.
坚持促进发展的工作导向,打造"引才聚智"洼地
多措并举,推动人才资源和智力优势汇聚崇州.构建"1+N"政策体系.制定了以"崇州人才新政20条"为统揽、事业单位高层次人才引进办法、人才安居资格认定办法、人才... 相似文献
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