金牛区:稳就业保民生促稳定 全力提升人社服务水平

2020年,成都市金牛区人社工作取得佳绩,全年实现城镇新增就业15511人,失业人员再就业7428人,大学生就业创业6359人,农村富余劳动力向非农产业转移就业206人,完成农民工劳务品牌培训716人,城镇登记失业率控制在4%以内,圆满完成全年目标。全区城乡居民养老保险参保17092人,领取待遇9110人,为1178名困难群体城乡居民代缴基本养老保险,参保率保持在90%以上,达到目标要求。     

北京豪达教育科技有限公司 努力打造创业实训和创新创业服务教育领导品牌

<正>北京豪达教育科技有限公司是一家专注培养大中专职业院校毕业生、下岗失业人员、退役军人、残疾人、刑满释放人员和农村转移劳动力等群体创业和就业的教育领导品牌培训机构,为政府和院校提供专业的创业实训、师资培训和运营的创新创业服务平台。公司坚持"以创业教育为基础,以创业成功为目标"     

强化公共服务促进充分就业——成都市金牛区全方位促进就业增长

成都市金牛区就业局围绕"十二五"就业服务工作发展规划,落实省、市、区推进就业工作的总体部署,紧密结合成都市"北改"重点工作要求,坚持贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,以促进城乡劳动者就业为总揽,以推动高素质就业为重点,以落实促进就业政策为抓手,加快就业服务信息化建设,健全就业援助长效制度,全方位促进就业增长,全面推动实现更高质量城乡充分就业. 近年来,金牛区就业局紧紧围绕"北改",深入实施就业优先战略,努力促进城乡充分就业.2010年至今,全区共指导帮助城镇新增就业56166人,下岗失业人员再就业27814人,其中就业困难人员就业7528人,城镇登记失业率控制在4％以内,无新增零就业家庭;认真做好藏区"9+3"学生就业促进工作,帮助143名藏区学生成功就业;开展城乡创业培训1328人,培训合格率100％,培训后创业成功率50％以上,组织发放小额贷款8960.5万元;组织开展农民工培训27754人,其中,农民工在岗培训9682人,农村劳动力技能培训18226人,品牌培训1470人;完成成都重大项目人力资源招募7112人.     

泸县促进农村劳动力转移就业

泸县最近出台促进农村劳动力就业新举措。一是创新培训机制。依托就业实名制动态管理平台，确保下岗失业人员和农村劳动者至少参加一次免费技能培训。扩大创业培训范围,充分发挥创业促就业的倍增效应。二是健全服务体系。完善县镇两级就业服务体系，及时将岗位用工信息送到社区，促进更多的劳动者就业。三是开辟维权通道。与有关部门和输入地协调配合,形成保护农民工合法权益联动机制。     

对泸县农民工返乡创业情况的调研与思考

返乡创业的基本情况 创业人数整体情况.根据泸县就业服务管理信息系统统计,截至2016年6月,全县劳动年龄内农村劳动力588186人,创业人员14065人,占登记农村劳动力的2.4%,占转移劳动力372960的3.8%,农村劳动力转移创业人数比例偏小.2016年有1112名农民工成功创业,转移输出农民工上半年登记返乡785人,返乡后实现就业753人,成功创业32人,返乡创业率为4%.     

巴中推进统筹城乡就业成效显著

2012年,巴中市把统筹城乡就业作为推动"两化"互动、城乡一体发展的重要抓手,加快构建城乡一体的就业服务体系,促进全市城乡劳动者实现比较充分就业,就业规模持续扩大,就业结构进一步优化。截至11月底,全市城镇新增就业2.69万人,同比增长12%;失业人员再就业9600人,同比增长13.7%;城镇登记失业率控制在4.18%。该市全面落实更加积极的就业政策激励就业,将城乡劳动者全部纳入政策覆盖范围,创造了更加公平宽松的就业创业环境。强化职业技能培训引导就业,城乡劳动者的综合素质和就业技能不断提升。强力推进创业带动就业,积极为城乡创业人员提供服务,有效提高了创业成功率和稳定经营率。深化劳务开发转移就业,劳务经济已成为全市经济     

部委传真

进城务工劳动者可获一次性职业培训补贴国务院近日发出的《关于进一步加强就业再就业工作的通知》要求,广泛发动全社会教育培训资源,为城乡劳动者开展多层次、多形式的职业培训,并积极推行创业培训,提高劳动者就业能力和创业能力。对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员,以及进城务工的农村劳动者,提供一次性职业培训补贴。对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员,以及进城登记求职的农村劳动者,公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。团中央、劳动保障部启动“成功创业计划”为进一步推动青年就业再就业工作,培养…     

培训职业技能 促进素质就业——巴中市巴州区大力开展农村劳动力转移培训

今年以来，巴中市巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质，统筹城乡就业，构建和谐巴州”的总体目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想，把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务，采取积极措施扎实推进。1至8月，全区共组织农村劳动力转移培训4720人，完成年度目标任务的91％，其中，技能提升培训3180人，转移输出培训1320人，     

用技能打造就业通道

整合培训资源，健全培训网络。根据平昌县失业人员技能低、就业难的现状，县就业局把坚持就业培训作为提升劳务水平，致富增收的基础工程来抓。一是强化领导，建立就业培训长效机制．成立了以局长为组长的就业培训领导小组．负责全县失业人员、农村富余劳动力转移培训、就业培训和劳务输出工作的领导、组织、协调、服务、督促等，并制定了《下岗失业人员转岗就业培训方案》、《农村劳动力转移就业培训方案》等十多项制度。二是加大投入，强化就业培训的硬件建设．2004年初．     

蒲江县:实施五大就业行动 推动乡村振兴再上新台阶

2021年以来,成都市蒲江县人社局以促进农民就业增收为出发点,以人力资源精准匹配、创业带动就业、培训扩容提质、重点群体就业促进、劳动者权益维护五大行动为抓手,全力推进乡村振兴就业创业工作,实现全县城镇新增就业5829人,农村富余劳动力向非农产业新增转移就业5236人,落实就业创业、失业保险等政策扶持资金8000余万元。蒲江县获评首批“成都市乡村振兴就业创业示范区(市)县”。     

素质就业 技能强企 人才强国——劳动和社会保障部副部长张小建在四川省职业培训暨技校工作会议上的讲话(摘要)

近年来,全国各级劳动保障部门将职业培训作为促进就业再就业工作的重要手段,通过开展职业培训,提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力,在促进新成长劳动力的就业和下岗失业人员的再就业,推动农村富余劳动力转移就业等方面,取得了积极进展。各级劳动保障部门将技工学校作为培养企业技术工人特别是高技能人才的重要阵地,坚持与企业生     

创业园区促就业

西充县在实施“惠民行动”中创建的东方花园创业园区,通过全面落实优惠政策,为城乡劳动者提供了创业培训推动创业、创业带动就业、就业促进发展的良好环境,同区现有业主187户,从业人员568人,其中下岗失业人员243人、失地无业农民211人、其他失业人员114人,成为南充市创业促就业的一个典范。     

扬就业创业之帆圆民生发展之梦--吉林市人社局创新方法亮点工作纷呈

2014年,吉林市人社局加大工作落实力度,把改革创新贯穿于创业就业、社会保障、劳动关系、人事管理和人才队伍建设的各个环节,为服务全市经济及各项事业又好又快发展作出了积极的贡献。城镇新增就业9.5万人;农村劳动力转移就业65万人次;农村劳动力技能培训1.8万人;城镇失业人员技能培训10410人;城镇失业登记率为3.55%以内;开展免费创业培训10036人;小额担保贷款发放1.7亿元,扶持创业者2213人。全市城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险分别参保107.07万人、94.63万人、141.84万人、79.4万人和55.23万人。规模以上企业劳动用工备案率、备案企业劳动合同签订率、劳动人事仲裁结案率分别达到93.81%、80%、90%。     

成都市——统筹城乡就业社保 推进城乡一体化

近年来。成都市结合自身实际。创造性地开展工作，全市城乡统筹的就业社保工作取得了显著成绩．城乡统筹的就业社保工作格局基本形成。2005年全市城镇新增就业12万人．帮助“4050”等就业困难人员实现再就业1．8万人．培训下岗失业人员4．4万人．城镇登记失业率为3％。为近5年摄低水平；失地农民和农村富余劳动力向非农产业转移就业10万人．培训农村劳动力33．6万人次，培训后的就业率保持在70％左右，已登记失地农民和农民集中居住区就业率达到70％。     

德阳“春风行动”拓展内容注重效果

今年春节前后,德阳市人社局以"春风行动"为载体,以进城务工农村劳动力为重点,全方位开展就业创业服务,搭建岗位对接平台,有效缓解了"招工难""求职难"矛盾。截至3月中旬,全市新增就业14271人,失业人员再就业3087人,就业困难人员实现就业938人;促进高校毕业生创业79人,兑现创业补贴53万元;发放小额担保贷款550万元,为返乡农民工和高校毕业生创业提供了资金支持。为开展好今年的"春风行动",德阳市人社局结合产业     

聚焦民生热点服务发展大局——大邑县人社局推进民生保障工作纪实

今年以来,大邑县人社局紧紧围绕县"1131"工作重点,认真落实就业优先、人才强县战略,统筹推进城乡社会保障体系建设和和谐劳动关系建设,深入推行各项人事制度改革和收入分配制度改革,为大邑经济社会发展提供了强有力的人力资源和社会保障支撑. 截至6月底,全县城镇新增就业2278人,农村富余劳动力向非农产业新增就业2456人,城乡失业人员再就业723人,就业困难人员再就业146人,促进高校毕业生实现创业18人,动态消除了零就业家庭,城镇登记失业率为3.9％;在岗培训533人,品牌培训50人,农村劳动力技能培训3150人;城乡居民社会保险覆盖率为97.8％,城乡居民基本医疗保险参保率为98.9％……各项主要目标任务达到了"双过半",提前完成了新型农村和城镇居民社会保险、城镇居民基本医疗保险覆盖等年度目标,为人力资源和社会保障事业呈现良好的发展态势.     

松原:技能培训力促农村劳动力转移就业

2016年,吉林省松原市就业服务局认真贯彻落实吉林省"三年劳动者技能提升计划",积极开展农村劳动力职业技能培训,提升就业竞争力,促进其转移就业.截至10月末,全市共培训农村劳动力1.74万人,完成全年任务指标115%.     

高县就业服务工作——找准切入点 真抓见实效

近年来，高县就业服务丁作在县委、县政府的正确领导下，在市就业局的大力指导下，认真贯彻落实就业服务体系制度化、专业化、社会化的要求，把增加就业岗位作为目标、落实再就业政策作为主线，着力突出城镇困难群体再就业、农村劳动力转移和就业再就业培训．较好地完成各项目标任务．取得良好实效。2005年，全县指导帮助下岗失业人员实现就业和再就业2659人．其中领取优惠证的下岗失业人员实现再就业672人，大龄就业困难对象再就业139人．     

眉山市东坡区就业中心——心系群众利益 推进就业惠民

2007年,眉山市东坡区就业中心紧紧围绕“构建和谐眉山”的总体要求,以争创一流的工作业绩为目标,不断创新工作思路,切实改进工作作风,努力提高工作绩效,狠抓惠民行动实施,各项目标任务圆满完成。全年城镇新增就业6769人,完成年度目标任务的111%;下岗失业人员、失地农民再就业3475人，完成145％；困难人员就业929人，完成115％；下岗失业人员就业和再就业培训1887人，完成125％。培训后再就业率达82％以上；农村进城劳动者职业技能培训7833人，完成163%；创业培训799人，完成182％，培训后创业成功率达76％；城镇登记失业率控制在3.9%以内。     

新津县就业形势分析与对策

一、就业形势分析截至今年5月,全县城镇新增就业1917人,同比增长6.7%;农村劳动力向非农产业新增转移就业1688人,同比增长11%,劳务品牌培训量在全市居首位;城镇登记失业率控制在3%以内,低于全市4%的控制目标.城镇登记失业人员2358人,同比增长29.9%.登记失业人员人数上涨的主要原因是就业优惠政策覆盖面不断扩大,享受人群涵盖返乡农民工、失地农民、大学生、城镇失业人员、农村劳动力等群体.同时,全县领取失业保险待遇新增362人,同比减少20.4%.失业群体大幅度收缩,充分说明落实就业优惠政策成效明显,起到了稳定就业和促进就业的功能.