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2011年国家公务员考试通过审核人数已突破百万。其中。竞争最激烈的职位,通过审核人数达到了3914:1。近几年,国考报考人数年年递增.公务员职业如此受欢迎.其实并不算十分正常的现象。在一些国家.公务员职业并不像在我国这样有热度.很重要的原因在于.公务员在福利待遇上并不算优越.无处不在的社会监督也使得公务员不是一项轻松的工作.如果做到一定级别、握有决策权。则随时可能有下课的风险。 相似文献
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正近年来,一方面是社会上出现报考公务员热,另一方面是艰苦边远地区基层公务员存在招人难和留人难。针对这一问题,达州市人社局近期组织相关单位和人员,针对基层公务员考录进行了专题调研。公务员考录制度深入推进公务员"凡进必考"制度的建立和深入推进,解决了进入公务员队伍的人员素质较低、年龄结构不合理等问题,完善了选人用人机制。2011年,达州市公务员招录398人,报名考生1.4万人,录用382人,录用与报考人数之比1:37; 相似文献
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从2017年国家公务员考试报名情况看,热度依然不减,最热职位竟吸引了将近一万人报考.那么在国外,对公务员岗位如何看待?
英国的公务员分不同级别,分别是初级员工、初级管理人员、中级工作人员以及高级管理人员.大多数情况下,更高级的公务员由英国内阁直接任命.前三种级别的公开招聘比较多. 相似文献
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近年来,我国公务员录用考试规模不断扩大,全国每年约考试录用10万余名公务员,有近500万人参加考试。报考对象从以应届高校毕业生为主扩大到社会各类人员,随着报考人员身份的日益复杂,利用高科技手段作弊日趋频繁,考试的环境日趋复杂, 相似文献
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人事考试是评价人才、选用人才、引用人才的重要手段,事关经济社会发展大局,事关广大考生切身利益,是人社系统决策能力、组织能力、服务能力的重要体现。2020年以来,受新冠肺炎疫情影响,公务员、事业单位考试不断升温,报考人数不断刷新。在疫情防控常态化背景下,如何组织开展好人事考试,成为一项重要使命和责任担当。 相似文献
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2017年度中央机关及其直属机构公务员考试,共有120多个机关事业单位提供了1.5万个职位,并计划招录2.7万多人,这个数字与去年基本持平.今年的国考,在招录政策上将延续"重视基层"的用人导向;在考试命题上也会有所区分.此外,新公布的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》,加大了对考试作弊的惩罚力度.考生如果出现类似"串通作弊"的严重违纪行为,将永远不允许进入公务员队伍. 相似文献
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幸福感是个人对自身状况的积极情绪体验,是人的对生活满意度的一种主观感受.公务员的幸福感如何将狠大程度程度上影响其工作状态,目前,基层公务员由于薪资收入被误解、升职空间有限、心理落差较大、组织关怀不够等原因造成他们出现了"幸福困惑".为此,提升基层公务员的幸福感,必须建立健全相应的合理收入增长机制、职业上升机制、心理疏导机制和组织关怀机制. 相似文献
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为进一步做好2012年吉林省各级机关考试录用公务员笔试工作,确保考试平稳顺利进行,11月29日,吉林省委组织部、省人社厅、省公务员局组织召开了公务员笔试考务培训会.吉林省人社厅党组成员、驻厅纪检组长、监察专员王德胜在会上作重要讲话,提出明确工作意见和严肃纪律要求.现将讲话内容摘编如下 相似文献
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日前,一年一度的国家公务员考试报名工作收盘,与往年相比,公考热度依旧,通过资格审查的报名者超过130万人,诸多职位再现千军万马勇挤独木桥的壮观景象,更有媒体披露,某些招考单位不得不委婉劝退一些报考者,颇有人满为患之势。与此同时,也有媒体观察指出,一段时间以来广受关注的企业用工荒开始蔓延到宁夏等一些中西部地方,一些企业几次加薪后,仍然一工难求。 相似文献
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日本公务员考试录用分为三级,高级、中级和初级,高级必须是大学毕业生,中级考试的资格是两年制大学毕业,初级资格是高中毕业.国家公务员的考试对所学专业没有限制,年龄限制在21到33岁,个别地方公务员考试有专业要求.考试和录用不设限制,主要是为了给更多人参加考试的机会,一些学生在学校中学习的专业并不是自己喜欢的,会自学或者利用课余时间学习感兴趣的学科,他们也可以参加与学校所学专业毫不相干的考试,比如学机械的学生可以去参加税务局公务员的招考.有关考试内容:高级公务员的考试分为各职种共通的教养考试和按照职种不同的专门考试.教养考试主要包括政治、经济和社会问题的社会学科,历史地理和文艺的人文学科,数学、物理、化学、生物、地球科学的自然学科,逻辑、推理、资料分析、空间把握的数据处理,还包括现代日语、英语、古代日语和汉文的文章理解.录用时人事院把合格者按照分数高低排列成册.录用单位向人事院说明需要具备什么条件的合格者,人事院会向用人单位推荐得分最高的五名自愿者,供用人单位从中选择. 相似文献