南江县社会保险局——建设“五型”机关 打造阳光社保

今年以来,南江县社保局以创先争优、践行＂四个特别＂活动为载体,围绕构建廉洁型、高效型、服务型、节约型、和谐型机关的目标,着力建设作风优良、业务精湛、服务热情、奋发有为的高素质队伍,努力打造和谐阳光社保,重塑机关形象,取得了明显实效。     

加强高校服务型党组织建设的思考

高校党组织作为党在高校工作中的战斗堡垒,也应顺应十八大提出的建设服务型党组织的要求加强自身建设.文章在分析了高效服务型党组织内涵的基础上,提出了从理念转变、队伍强化、载体创新和制度健全等方面进行加强高校服务型党组织建设的举措建议.     

高校服务型党组织建设的困境与突破研究

十八大提出建设服务型政党以来,高校服务型党组织建设积极探索实践,取得了一定成效,但仍然存在一些障碍和困境,文章在分析了建设中遇到的困境基础之上,从思想理念、合理定位和联系实际等方面提出了高校服务型党组织建设的路径选择.     

创新高职院校服务型党组织建设的实践研究——以苏州经贸职业技术学院为例

党的十九大即将胜利开幕,创新基层服务型党组织建设是党的十八大以来各级党组织基层支部建设的重点,按照十八大提出的"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设"的要求,做出了一系列的成绩.作为江苏省示范性高职院校,总结服务型基层党组织建设的经验,如何继续加强和创新服务型基层党组织建设,参与社会共享共治,发挥基层党组织的作用,是当前和今后一段时期的重要任务.     

科研院所加强基层服务型党组织建设研究

科研院所加强基层服务型党组织建设是贯彻党的十八大精神、落实科学发展观的具体举措,是不断深化服务型党组织建设的需要,是科研院所整体工作不可分割的重要部分,也有利于不断推进科研院所党建工作的创新。当前,与服务型党组织建设的要求相比,科研院所基层党组织在"服务理念""服务能力""服务环境""服务内容"等方面都存在许多问题。为此,科研院所要积极加强基层服务型党组织建设,不断探索党建服务发展、推动发展的有效途径,提高党建工作的针对性和时效性,努力使党建工作与业务工作共同发展、相互促进,实现良性循环。     

建设优质平台 延伸服务“触角”

正近年来,广元市利州区按照"两化"互动、城乡统筹发展的总体要求,把基层就业和社会保障公共服务平台建设作为建设服务型政府和服务型党组织的重要举措来抓,坚持与统筹城乡发展相结合,将统筹城乡就业和社会保障纳入区委区政府总体规划;坚持与经济社会快速发展相结合,优先搭建好基层公共服务平台;坚持与保障和改善民生相结合,有效解决就业和社会保障公共服务"有头无脚"的问题;坚持与创新社会管理和维护社会稳定相结合,把大量矛盾纠纷化     

新时代提高机关党的建设质量研究

机关党的建设是机关建设的核心和灵魂,也是机关建设的根本保障。党的十八大以来,各级机关党的建设取得显著成绩的同时,机关党建"灯下黑"问题,特别是政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化的问题不同程度地存在。新时代提高机关党的建设质量,要以政治建设为统领,突出政治属性,强化问题导向,着力夯实基层基础,推动机关党组织全面进步、全面过硬,以"永远在路上"的韧劲把全面从严治党推向纵深发展。     

服务型党组织建设下的村干部坐班接访制度研究

基层服务型党组织建设是我国在紧密联系群众 、加强服务群众方面的一大重要举措.为了更好的践行这一举措,全国各地针对自身实际情况制定了不同的制度,尤以村干部坐班接访制度最为贴近基层.但是村干部坐班接访在实际践行中依旧存在一些问题,就服务型党组织而言,有必要从坐班要求、职责范围、村干部的自身能力及不正当利益获取等实践中的不足对村干部坐班接访制度进行分析,并提出在指纹签到技术、群众反馈与评价机制、村干部能力建造及倡导廉政建设等方面来完善当前坐班接访制度,促进服务型党组织的建设.     

万州加强机关文化建设提升机关党建科学化水平的实践与思考

机关常建工作的主要任务是服务中心,建设队伍.把机关文化建设寓于机关常的建设之中,通过文化的教育引导功能,促进机关常员队伍自我教育﹑自我约束和自我提高,从而提高机关常组织的创造力﹑凝聚力和战斗力,发挥机关常建工作在推动发展中的协助保障作用,这既是机关常建工作贯彻落实科学发展观的客观需要,也是提高机关常建工作科学化水平的内在要求.近年来,我区以机关文化建设为切入点,切实推进区直机关常的建设方面进行了实践探索.     

关于南通航道建设服务型党组织的实践与思考

航道是服务型行业,当前,南通航道正处于争当交通现代化建设主力军的关键时期.通过抓关键、打基础、搭平台、强抓手,不断提高航道服务型党组织建设的科学化水平,努力实现“为发展服务、让群众满意”目标.     

刍议创建学习型机关党组织

党的组织是党存在和发展的基础。机关是学校党政工作的职能管理机构,是学校改革和发展的骨干力量。创建高校学习型机关党组织,就是用先进的管理理论指导高校机关党的建设与管理改革,是一种工作理念与方式的创新,是一项复杂的系统工程,对于加强高校机关党的建设,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力,促进高校又好又快地发展具有重要意义。     

卫生类高职院校服务型党组织建设初探

高职院校党组织要把服务作为核心价值取向和重要职责,加强服务型党组织建设,以区域党建工作为抓手,以党员示范岗为切入点,以"两学一做"为引领,努力提高党组织服务社会、服务师生、服务学院改革发展的能力     

新时期高校机关党建工作引领基层的思考

高校机关党建工作是党的建设的重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。面对新形势新任务,高校机关党建工作引领基层党建工作,必须在党的思想、组织、作风、能力、党性、实践上勇于创新,努力使高校机关党建工作更加符合科学发展观的要求,始终走在基层党组织建设的前头。     

刍议加强机关党组织的党内监督

加强机关党组织的党内监督,要坚持依据党章,探索对党员领导干部的监督管理制度和机制;坚持党要管党的原则,建立健全经常性的党内监督机制;坚持标本兼治,把党组织的严格监督落到实处。     

加强“三型”党组织建设开创党建新局面

随着我国党组织全面建设的不断深化，“三型”党组织建设具有更加重要的现实意义。本文针对“三型”党组织建设开创党建新局面的问题进行深入的研究，先分析新形势之下加强“三型”党组织建设的重要现实意义，然后根据当前社会的实际情况对“三型”党组织建设的方法与策略提出一些建议，以帮助新形势之下的“三型”党组织建设工作更好开展，进而开拓党建工作的新局面。     

领导机关要在作风建设中起表率作用

我们党和政府的许多领导机关,在作风建设方面仍然存在不少问题,有的还相当严重。改进领导机关作风建设的思路是:理顺党政机关内部关系;深化干部人事制度改革;加强对权力运行的监督和制约。     

“三优一满意”树立机关新形象

苍溪县劳动局为了认真落实县委、县府提出"创文明城、做文明人"的号召,树立勤政廉洁,为民服务的机关新形象,局党组在全局机关认真开展了创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关和做人民满意的公务员的"三优一满意"活动。当你一走进劳动局机关,就会发现地面干净,玻窗明亮,办公室整齐清洁,设施摆放有序,从办公桌上摆放的标牌,可以清楚地知晓该办公室人员的姓名、     

机关文化建设为松原人社发展注入新活力

从2012年开始,松原市人社局打破常规思维方式,实施顶层设计,连续5年多时间在系统内开展机关文化建设活动,提出了"三位一体"的学习内容,即"政治理论、政策业务、国学经典",犹如"三驾马车"齐驱并进,领跑机关文化建设,有力地提升了机关干部的综合素质.     

转型期基层服务型党组织建设存在的问题与对策

转型期我国基层服务型党组织建设取得了不少成绩,但有些地区和部门尚存在着一些不尽人意的问题:"官本位"的意识较浓,服务意识较淡;不够重视理论学习,善做表面文章;先锋作用发挥不够,丧失"领头雁"功能;党组织的权威弱化,组织管理松散;缺乏长效管理机制,宣传教育弱化.为此,我们必需真正把握服务理念,切实提高服务意识;科学优化组织结构,切实强化服务功能;努力改进工作作风,切实增强聚民力量;不断完善制度设计,切实保障机制畅通.     

关于黄河机关廉政文化建设的几点思考

廉政文化是廉政与文化的有机结合,属于机关文化的一种形式,黄河系统内建设廉政文化是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,健康向上的廉政文化有利于形成良好的廉洁氛围,为治黄工作顺利开展提供思想保障,能能促进治黄事业持续健康和谐发展。