泰国和香港地区的劳动就业

四川省就业系统劳动就业代表团一行10人于1995年9月14日对泰国、香港地区的劳动就业工作进行了为期12天的考察学习。现将泰国和香港地区劳动就业情况作简要介绍:一、泰国泰国是一个以资本主义私有制经济为主的王国,有700多年历史。近年来,受国际经济和东南亚地区经济发展的影响,正在经历一个由农业化向工业化迈进的过程。一方面劳工紧张,尤其是建筑业大量引进了缅甸,孟加拉、马来西亚劳工;另一方面不少人失业,失业率高达7%,季节性失业高达15%。可是,居     

美国历史上第一位华裔劳工部长

美国新总统小布什最近提名赵小兰出任劳工部长，赵小兰将成为美国历史上第一位华裔阁员。小布什较早前提名查维斯出任劳工部长，但查维斯因为被指曾经雇用非法移民做家务，最后宣布放弃提名。     

广角

正沙特外籍劳工超过1000万沙特劳工部副大臣穆夫里吉·侯戈巴尼近日表示,目前在沙特工作的外籍劳工人数已经超过1000万,占沙特人口总数的三分之一,每年的侨汇金额超过1480亿里亚尔(约合390亿美元)。外籍劳工广泛参与到沙特的开发、建筑、服务和生产等各个领域。目前,沙特政府投资2500万美元成立了多个专职委员会,以解决涉及外籍劳工的劳务纠纷,并出台了一项外籍劳工培训计划,帮助他们更好地在当地工作和生活。     

数字

2013年1月，英国《卫报》根据世界银行的数据，发布了一组全球劳工资金流向图：2012年全球跨国劳工总数已达2．14亿人，这些人如果组成一个国家，将是仅次于中国、印度、美国和印度尼西亚的第五个人口大国。     

"清包人"适用雇用关系规范

上述案例中建筑工程施工因非法分包导致的纠纷,在目前的建筑行业中十分普遍.对于工程违法转包中出现的伤亡事故,性质如何认定,谁是责任主体?我们通过对此类案例法律援助的实践,认为可以将"清包人"纳入雇用关系规范.     

爱心催生大财富

正这是极简单的一个玩具,6厘米宽,20厘米长的一个小塑料板,上面布满塑料钉,孩子们用它来缠绕各种颜色的橡皮筋。但就是这么简单的一个玩具,却已经卖出了上千万美金。它有一个很美的名字:彩虹织机。而创造这一奇迹的是一个叫吴昌俊的移居美国的马来西亚华侨。这事儿还得从三年前说起。这一年,吴昌俊带着12岁的特蕾莎和9岁的米歇尔,离开马来西亚来到美国,成为了美国一家汽车厂的碰撞测试工程师。由于经常在外工作,很少有时间管     

中国劳务亟待走向国际市场

在今后几年我国劳动就业面临的压力将愈来愈大,一是每年城乡新增劳动力1000万人,二是城镇企业中大约有近2000万富余职工需要重新安排,三是1.5亿农业剩余劳动力也亟待寻找出路。尽管政府部门采取了就地消化、自谋出路、推向社会、发展第三产业等多种措施来缓解就业压力,但是待业人口和失业率仍在不断上升。目前作为安置就业的主渠道国有企业正在亏损和减员的痛苦中挣扎,吸纳劳动就业的能力已经十分微弱。笔者认为,在国内劳务市场劳动力严重过剩,失业率、待业率居高难下的情况下,应该大力发展外向型劳务输出。向发达国家和地区输出劳务,已成为发展中国家解决国内劳动就业压力的重要途径。与我国毗邻的印度每年输出劳务120万人,巴基斯坦每年输出300万人,菲律宾在香港的女佣就有10万人以上。我国是世界人口第一大国,年输出劳工才7万人,从1979年到     

论我国劳务派遣组织发展之路径

劳务派遣组织的职业化发展将有助于保护劳工在工资、休假、安全卫生及就业歧视等方面的法律权利,而其专业化发展一方面提升劳务派遣组织的理人空间,更主要的是提高雇用业务的专业化服务,可以从根本上改变社会上对派遣劳工的看法,提升其社会地位,有助于我国劳务派遣组织的良性发展。     

加拿大将优先录用本地人

加拿大就业部长康尼（Jason Kenney）再度为最近的临时外劳计划改革辩护，指新措施确保加拿大人优先录用。他认为，临时外劳计划改革对全国各地都有好处，“因为它们确保工作机会最先落在加拿大人手中”。康尼同时指出，雇主也应该设法吸引那些工人，例如提高工资、改善福利、实施弹性轮班制。     

英国提高25岁以上劳工最低工资标准

近日，英国针对25岁以上劳工的全国最低生活工资正式生效，这会给近200万25岁以上的劳工带来涨工资的机会。从目前的6.7英镑上调至7.2英镑，4年后这个数字还将逐步提升到每小时约9英镑，这也是七国集团自2009年以来最大幅度的最低薪酬调整。但因为最低生活工资只是针对25岁以上的劳工设定，21岁以上的年轻人依然只能领取6.7英镑的最低工资实薪。在英国政策当中，这种泾渭分明的年龄界定并不多见，自然引发了公平不公平的热烈讨论。     

广角

正越南将上调最低工资《越南经济时报》近日报道,自2015年1月1日起,越南将调整最低工资,代替2013年11月颁布的182/2013/ND-CP号决议。具体是,一类、二类、三类和四类地区的最低月工资标准分别上调至310万盾(约合148美元)、275万盾(约合130美元)、240万盾(约合114美元)和215万盾(约合100美元)。李芳?沙特外籍劳工数量持续增加日前,沙特劳工部副大臣穆夫拉吉·萨阿德·哈     

建筑领域农民工权益的保护

据统计，2005年遂宁市建筑领域约有农民工14万人．月平工资约650元．比市平工资少152．82元。2003年至今．市劳动保障监察机构共受理涉及农民工权益保护的举报投诉1563件，其中属于建筑行业的889件，占56．88％，而建筑行业中的举报投诉98％属于拖欠工资案。涉及农民工29754人（次），涉及金额3144．09万元。由此可见，虽然近年来有关部门在维护农民工权益方面做了大量工作．但建筑业农民工的权利保护仍存在一些问题。     

劳务输出注意五个结合效果好

金堂县是成都市的远郊县,共有82万人口,14万多剩余劳动力。县委、县政府自1987年起就把劳务输出作为振兴农村经济,带领全县人民脱贫致富奔小康的一项战略任务来抓。7年来,共输出城乡劳动力9.2万人,平均每年输出1.3万多人,年创纯收入3.3亿多元,全县人平年增加纯收入440元,为金堂的经济发展做出了重要贡献。目前,在全县范围内已形成了以官办为主体,民办为补充的劳务输出网络。劳务输出已由无序走上了有序化的轨道,劳务输出组织的设置、信息的获取、劳工的招收、劳务纠纷的处理,都建立了一整套行之有效的制度措施。特别是近几年来,从实际出发,注重把劳务输出与各项正常工作的开展有机结合起来,取得了可喜成绩。     

建立从源头上防范的新机制

三台县近年来就地转移农村劳动力9.3万人，从事建筑行业的达6.5万余人。按照国务院和省市有关解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的要求，截至今年10月底，三台县已初步解决了建设领域农民工工资历史形成的拖欠部分。但据劳动保障监察大队反映，部分建设施工企业拖欠农民工工资的情况仍然比较严重，仅今年通过劳动行政执法追回拖欠工资就达20余万元。因此，建立防止农民工工资新欠发生的长效机制显得尤为重要。     

国际劳工组织关于禁止就业、职业歧视的劳工标准及实施机制(续)

保护弱势群体就业机会均等的国际劳工标准 国际劳工组织一直重视维护弱势劳工群体的利益,在第一次国际劳工大会上通过了保护生育、最低就业年龄等公约,其后又陆续制定了有关残疾工人、移民工人、年龄较大工人、少数民族、土著和部落人口公平就业、同工同酬和共享社会保障待遇等方面的国际劳工公约和建议书.     

新加坡低薪劳工补贴计划

为改善低薪劳工待遇,更好地保护处于弱势的劳工,新加坡推出了一系列补贴计划,以及渐进式薪金模式,其中最为典型的是加薪补贴计划,主要通过补贴雇主的形式,支付新加坡本地低薪劳工四成的加薪额。加薪补贴是该国去解决劳动领域深层次矛盾的一个尝试。     

农民工邱华的创业故事

43岁的邱华只有高中文化,是湖北省孝昌县丰山镇岭山村人,现任长春市鄂孝建筑劳务公司经理。1991年4月,在家务农几年的邱华来到长春从事建筑行业,走进建筑行业,他处处留心,很快掌握了一定的技术。第二年,他自己带人承包工程,邱华诚实守信能够按期保质保量地完成所承包的工程,在长春市建筑行业     

以人为本 加强职业健康安全管理

职业健康安全起源于20世纪50年代。当时世界经济加速发展,工业化程度不断提高,人在劳动过程中付出的体力和脑力随之增加,劳动安全不断恶化,在这种形势下国际劳工组织提出要保障劳工合     

健全工资正常增长机制的路径选择研究

亚洲一些国家的发展路径表明,在经济发展到某一个点,一定会有一个跳跃,这个跳跃首先就表现在对劳工的保护上。而保护劳工的核心问题则是工资问题。     

论《跨太平洋伙伴关系协定》谈判中美国劳工标准目标及对我国的启示意义

目前,已有相当数量的国家通过在自由贸易协定中纳入劳工条款对劳动者提供法律保护,我国也有相关的立法实践。2015年10月5日,由美国主导的影响最大的《跨太平洋伙伴关系协定》谈判达成基本协议。该协定内容除传统的贸易投资议题外,还包括劳工标准等新议题,被公认为21世纪全球贸易投资设定新标准。协定一旦正式签署并生效,不仅对亚太地区的经济贸易和亚洲区域经济合作机制产生影响,而且还将对世界贸易组织多边贸易体制形成不可低估的冲击,同时对我国自由贸易区建设和对外贸易投资带来挑战。鉴于最终协定尚需各成员国国内立法机构批准,因此,本文侧重探讨在协定谈判阶段美国设定的劳工标准目标及其深层原因,并提出其对我国的启示意义。