新中国职业技能培训70年：历程、经验与趋势

职业技能培训作为技能人才培养重要的手段,是解决就业结构性矛盾的重要举措。新中国成立70年以来,我国职业技能培训始终坚持服务经济社会发展需求、服务就业导向、坚持普惠性和兼顾特殊群体。职业技能培训经历了以技术工人培养为主阶段、蓬勃发展阶段、面向全体劳动者的职业技能培训制度逐步确立阶段和构建终身职业技能培训体系阶段。与此同时,职业技能培训的政策法规体系逐步完善、培训机构迅猛发展、培训的规模和质量不断提升。但随着技术进步、经济发展方式转变和产业结构调整,劳动者技能水平与岗位需求不匹配的结构性矛盾也越来越突出。因此,推行终身职业技能培训制度,将培训贯穿到劳动者学习工作终身,完善培训政策,加强培训基础能力建设等也成为当务之急。     

技能大赛,让“金牌蓝领”不是梦

正职业技能竞赛作为选拔高技能拔尖人才的重要平台,对加快培养经济建设急需的高技能人才,在全社会营造尊重技能、尊重技能人才的社会氛围起着重要的引导和示范作用。2014年,当全世界的目光都锁定在巴西的绿茵场上时,另一场世界级赛事也同样正进入开赛倒计时——第43届世界技能大赛将于2015年在巴西圣保罗举行。成都,作为第43届世界技能大赛四川选拔赛的赛区之一,也加快了培养和选拔优秀技能人才的步伐。     

基于职业技能提升视角的职业农民培训探讨

职业技能欠缺是我国农村部分地区出现"空心化"和农业生产率低下等问题的症结之一,本文从人力资本理论和我国农村生产经营的实践状况两个方面阐述了对职业农民开展技能培训的必要性,进而从人力资源培训的科学流程、职业生涯规划、信息技术使用以及借鉴发达国家经验等方面提出了促进职业农民技能培训的对策。     

征战“技能奥林匹克”

第42届世界技能大赛上,中国代表队的选手受到各方关注。通过本届大赛,可以看出,四川技能勇手正在崛起,川籍高技能人才快速成长,四川乃至全中国正在追赶世界职业技能教育的发展步伐。全社会应该共同促进职业教育和技能水平的发展,让职业技能教育成为除大学教育之外的另一种理性选     

课程包在高职教学改革中应用

在过去几年教学改革探索中,桂林电子科技大学职业技术学院积极到企业调研考察,了解企业对高职人才需求,建立了一套以职业素质培养为主线,以职业技能培养为重点,着力培养生产、管理、服务第一线需要的高等技术应用型专门人才教学模式,其中电气自动化技术专业以岗位技能为导向,与企业进行校企合作将专业课程打包授课,通过课程包学习,学生可以零培训进入企业工作。     

成都 与世界技能同行

正"晓看红湿处,花重锦官城"。成都作为全省发展的"首位城市",在2014人社部技能竞赛宣传活动中,打造职业技能竞赛品牌,全面服务世界技能大赛赛事工作,精心实施制定技术工作文件和组织实施方案,竞赛从组织形式到竞赛内容与质量,特色突出,技能竞赛舞台呈现一派花团锦簇、万紫千红的景象。本刊与成都市人社局共同策划了一组多角度,多层次专题报道,通过展现第43届世界技能大赛四川选拔     

政策吹风

人力资源和社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)人社部发〔2022〕14号“十四五”期末,在以技能人员为主体的规模以上企业和其他用人单位中,全面推行职业技能等级认定,普遍建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应,并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才职业技能等级制度。     

加强高技能人才培养 为吉林振兴发展助力 吉林省召开高技能人才表彰大会 表彰300位吉林省首席技师、授予10人吉林技能大奖荣誉称号、授予50人吉林省技术能手荣誉称号

正为进一步加快推进高技能人才培养,激励高技能人才提高技能水平,9月26日,吉林省高技能人才表彰大会暨2014年中国技能大赛——吉林省"金蓝领"职业技能竞赛开幕式在吉林省通用机械有限责任公司吉通工业园召开。本次活动受到吉林省委、省政府的高     

加强高技能人才队伍建设 助推经济跨越式发展

近年来，遂宁市重视和加强企业职工职业技能培训和鉴定工作，职工技术水平有所提高，特别是一批中高级技能人才脱颖而出，为企业注入了新的活力，促进了企业发展。据调查，全市企业从业人员约12．5万人，相当一部分人员经过了技术培训，已进行各种技能技术鉴定4万余人     

职业技能公共实训基地建设问题研究

目前,我国处于经济结构调整和产业结构调整的关键时期,就业的总量性矛盾和结构性矛盾突出,技能人才短缺已经成为制约经济社会持续发展和产业转型升级的重要因素,职业技能公共实训基地的建设和发展,将能极大提高技能人才培养的能力。本文从职业技能公共实训基地建设的意义出发,分析了目前我国职业技能公共实训基地的建设情况和存在问题,并提出了完善职业技能公共实训基地建设的意见建议。     

关于做好2014年度青年劳动者技能培训行动实施工作的通知

各市（州）人力资源和社会保障局： 为贯彻落实省政府《转发国务院关于加强职业培训促进就业意见的通知》（川府发[2011]29号）等文件精神，进一步加强青年劳动者职业技能培训工作，经省政府同意，决定自2014年起，在全省组织实施青年劳动者技能培训行动。为做好2014年度青年劳动者技能培训行动实施工作，现就有关问题通知如下：     

吉林省50万人接受特别职业培训

为积极应对世界金融危机对吉林省经济的影响,保持就业局势稳定,吉林省开展实施了百万特别职业培训工程。据吉林省人力资源和社会保障厅副厅长崔力夫介绍,今、明两年开展的百万特别职业培训工程具体安排了五项职业技能培训项目:一是开展困难企业在岗职工技能提升培训项目,每年计划培训19.5万人;二是     

射洪市:“四个三”机制规范开展职业技能培训工作

2021年,遂宁射洪市积极落实关于职业技能提升行动的重要部署,将职业技能培训作为提升劳动者就业创业能力、保持就业稳定的关键举措,在全市范围内面向企业职工、重点群体、贫困劳动力等人员大规模开展职业技能培训。2021年共组织7994人次参加职业技能培训,超额完成了省、市下达的目标任务。     

招聘培训从“面对面”到“屏对屏”

在疫情时期,线下求职招聘和职业技能培训纷纷取消。为降低疫情对就业工作的影响,我省各级人社部门在保障疫情防控的前提下,纷纷开启"云"服务模式,利用互联网技术和载体,将求职招聘和职业技能培训从"面对面"转变为"屏对屏",让群众打开电脑、拿起手机就能实现求职招聘和技能学习。这种线上双方无接触面试和培训既方便快捷省时,又能保障安全。     

中小企业如何走出员工培训的思想误区

前不久,工业和信息化部发出通知,组织开展“企业微课”线上培训工作,为中小企业送政策、送技术、送管理,进一步提升中小企业经营管理水平。据了解,为保证疫情期间职业技能培训工作停课不停学不停训,各级政府和劳动保障部门都积极推进职业技能线上培训活动,并重点针对中小企业出台线上培训补助政策,为企业复工复产提供技能人才保障。     

四川空分集团技工学校

四川空分集团技工学校始建于1978年,是国家确定的"四川省重点技工学校"。该校设立了"国家职业技能鉴定所",能对20多个技术专业进行初、中、高级技能鉴定和颁证。学校拥有2000多平方米的大型厂房和100多台车、铣、刨、钻、冲等精良的机加工设备和先进的各类焊接设备。数控、高级焊工两个专业于2007年经资阳市教育局首批审查认定为市级重点专业。     

简讯

<正>临沂:以培训促就业成效明显近年来,山东省临沂市以推动素质就业,服务产业升级为主线,坚持以培训促进就业,以就业引导培训,大力推进职业培训示范城市建设,不断提升劳动者技能水平,满足经济转型升级对技能人才的需求。2013年,全市共组织就业技能培训12.6万人,创业培训1.98万人,10.7万人取得职业资格证书,支付职业培训补贴3797.48万元,职业技能鉴定补贴143.11万元。     

隆昌县举办第三届职业技能大赛

为深入实施“青工技能振兴计划”,推进“内江川渝合作隆昌试验示范区”建设,隆昌县最近举办了第三届职业技能大赛。大赛涉及建筑、纺织、餐厅服务3个专业,采取实际操作和理论考核相结合、以实际操作为主的形式进行,以高级工的标准进行竞赛评审。有400余名选手参加角逐。获奖选手可申报高级和中级职业资格等级证书。     

培养造就高素质的劳动大军——我省职业技能培训面临的问题及应对措施

加强职业技能培训工作是经济社会发展的客观要求,也是促进就业的现实需要。然而,从我省情况来看,形势并不乐观,就业队伍的技能构成整体水平仍然偏低。根据对2004年全省城镇单位的抽样调查,城镇企业在岗人员中,技能人才仅占30.6%,且整体素质不高,技能人才中具有初高中(不含中     

实施职工职业技能终身制培训的政策浅析――基于人力资源服务机构的视角

2018年4月18日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,当天会议确定推行终身职业技能培训制度的七项政策措施。5月3日,国务院出台《关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发[2018]11号,以下简称《意见》)。这是继2010年国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》(国发[2010]36号)之后,国家有一个具有划时代意义的职业技能培训领域的文件。本文从实施职业技能终身培训的背景出发,解读职业技能终身制培训的政策亮点,基于人力资源服务机构的视角,为人力资源服务机构的未来经营发展提出建议。