达州实施聘任制公务员年度考核

去年,达州市宣汉县在全省率先开展聘任制公务员试点,今年6月,达州市公务员局对首批聘任制公务员实施年度考核,4名聘任人员全部获得优秀成绩。市公务员局突出聘任职位特点,精心制定考核方案,认真组织实施考核,保证了程序规范,结果准确。一是依据合同内容考核,突出针对性。重点考     

全省公务员管理工作会议在成都召开

2月10日,全省公务员管理工作会议在成都召开。省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军出席会议并讲话。省委组织部副部长戴允康主持会议并传达学习了省委常委、常务副省长钟勉和省委常委、省委组织部部长范锐平的重要批示。省人社厅副厅长、省公务员局党组书记李泽远作会议总结。     

关于对聘任合同解除或期满后的人民法院聘任制书记员社会保险关系适用有关政策的通知

为提高人民法院队伍的整体素质和专业化水平，进一步推进人民法院人事管理制度改革，做好书记员聘任制改革和试点工作，妥善解决聘任制书记员合同解除或期满后的社会保险关系衔接问题，现就有关事项明确如下：     

厂东佛山聘任公务员实行协议工资

佛山市顺德区行政机关聘任制公务员管理试行办法日前出台。该办法提出,聘任制合同期限为1至5年。与委任制公务员长达1年的试用期相比,聘任制公务员的试用期显得很短,最长也不过6个月。该办法中明确表示,聘任制公务员首次签订聘任合同的,可以约定试用期,合同期限不满3年的,试用期为1至3个月;     

关于进一步做好公务员录用考试管理工作的通知

公务员考试录用制度的建立和推行．为各级党政机关选拔了一大批优秀人才,有力促进了干部人事制度改革,成为推进中国特色公务员制度的一面旗帜,受到人民群众的广泛赞誉。     

吉林省人社工作纪要

(2019年11月11日—2019年12月10日)11月11日,2019年吉林省政府重点工作交流会第五次会议在省政府312会议室召开,吉林省委组织部副部长、吉林省人社厅厅长吴兰参加。11月12日,全省推进脱贫攻坚问题整改暨解决贫困人口饮水安全问题工作会议在吉林省委常委会议室召开,吉林省人社厅副厅长姬国海参加。11月13日,吉林省委常委、常务副省长吴靖平在省政府422会议室主持研究建立双创协同机制有关工作会议,吉林省人社厅副厅长黄明参加。     

尹蔚民:从基层选拔公务员是方向

公务员管理法规体系还不健全;公务员管理中一些深层次矛盾和重点、难点问题还有待解决;公务员队伍的思想、作风和能力建设亟待进一步加强;公务员管理的科学化水平还需要进一步提高……如何进一步破解这些难题?     

吉林省统筹城乡养老保险制度“安全网”基本建成

正为深入贯彻落实吉林省委常委会刚刚审议通过的吉林省统一城乡居民基本养老保险制度、城乡养老保险制度衔接和进城落户农民纳入城镇社会保障体系等三项制度办法,7月28日,吉林省人社厅召开全省统筹城乡养老保险制度改革视频会议,吉林省委组织部副部长、省人社厅厅长张志军在会上作了《统筹城乡养老保险制度改革,促进社会保障制度公平可持续发展》的重要讲话。     

新组建吉林省人力资源和社会保障厅领导成员集体亮相

玉鼠辞岁又洒无边瑞雪金牛奋蹄再耕满园春色厅党组书记、厅长骆德春在全厅2009年新春团拜会上希望全厅同志们做团结的模范、学习的模范、创新的模范1月23日,在吉林省政府机构改革中新组建的吉林省人力资源和社会保障厅在金业大厦会议中心举行新春团拜会,吉林省人力资源和社会保障厅领导班子全体成员及相关负责同志集体亮相,与全厅机关干部和直属事业单位处级以上领导干部欢聚一堂,共贺新春。     

吉林省农村就业制度综合改革探析

正吉林省是一个农业大省,农村公共就业基础建设起步晚、转移就业组织化程度低、就业服务制度不健全等问题,一直是制约农村剩余劳动力转移就业的一个重要瓶颈。为促进转移就业,建立健全新形势下覆盖城乡的公共就业服务体系,近年来,吉林省先后在通化县、长春市双阳区、磐石市开展了农村就业制度综合改革试点,动员全社会力量,不断探索建立城乡平等的就业机制,使农村劳动力转移就业实现了四个转变,形成了机构建制到村、网络覆盖全省、政策惠及城乡、服务保障同步,具有吉林特色的农村就业模式。在转移就业上,实现了从游击散打到集团作战的转变     

推进吉林省高校毕业生就业创业的创新思路——以吉林工商学院为例

正一、吉林工商学院毕业生就业创业现状吉林工商学院是2007年3月由原吉林财税高等专科学校、吉林商业高等专科学校和吉林粮食高等专科学校实体合并组建的省属公办本科院校,现有全日制本、专科在校学生13 413人。吉林工商学院党委在2011年提出带着父母般感情做好毕业生就业工作的理念,在就业工作方面形成了十抓:一是认清形势抓就业创业;二是围绕大局抓就业创业;三是落实政策抓就业创业,四是适应市场抓就业创业;五是探索机制     

关于公布2014年养老保险个人账户记账利率的通知

川人社办发〔2015〕1号各市(州)人力资源和社会保障局、财政局:根据《四川省人民政府办公厅转发省劳动保障厅、省财政厅、省人事厅<关于完善我省机关事业单位养老保险制度改革试点工作的意见>的通知》(川办发E 2002)10号)、《四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于印发<四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法>的通知》(川劳社发正     

助推县级公立医院改革向深层次发展——吉林省人社厅制定出台城镇医疗保险支付制度改革实施意见

正近日,吉林省人社厅印发了《吉林省深化县级公立医院城镇职工和居民医疗保险支付制度改革实施意见》(以下简称《实施意见》)的通知,据悉,该《实施意见》在医保补偿作用、医保预算管理、医保总额控制、医保综合付费等方面作了相关规定,为吉林省县级公立医院改革提供了强有力的政策支持。     

吉林省事业单位人事制度打破身份壁垒 提高考核实效

正今年2月26日,国务院第40次常务会议审议通过了《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),自7月1日起施行,标志着我国事业单位人事管理进入了法制化的新阶段。《条例》出台后,吉林省人社厅会同吉林省委组织部认真抓好贯彻落实,在总结近年来全省事业单位人事管理工作经验的基础上,连续出台了四个基础性重要文件,填补了事业单位人事管     

吉林省解决个人医保账户问题的创新与探索

正据人社部数据,在2012年医保基金累计结存中,个人账户占总结存数的40%左右,积累达到2 697亿元。这样一笔庞大的资金,沉淀在医疗保险基金的底层,它既不具备医疗保险统筹基金的共济功能,更不属于参保人员的个人资产而由其自由支配。以一种极其尴尬的身份,存在于医疗保险制度之中,成为了既扶不起来、又抹杀不掉的制度阿斗。如何解决好这一问题,充分发挥好个人账户的作用,在医保制度的框架内盘活个人账户。近几年尤其是今年下半年以来,吉林     

惠民暖流入心间——吉林省实施统筹城乡养老保险制度纪实

正53岁的华双庆,老家在吉林省德惠市农村。几年前,儿女在长春买了房,他和妻子也跟着搬过来,户口也一起跟着迁了过来。老两口最大愿望是到老了能有一份退休金,不给儿女添负担。这几天,听说省里出台了养老保险的新政策,便来到长春市社保局咨询。根据新政策,您可以一次性交8年的养老保险金,再接着交7年,到退休年龄时,就可以领养老金了。长春市社保局个体分局副局长张东辉详细地为他解答。     

人社部:对事业单位公开招聘突出问题“零容忍”

正自2005年《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布以来,目前已有3 000多万人次参加公开招聘,实际聘用360多万人。公开招聘制度在全国范围内基本实现了全覆盖,成为事业单位进人的主要制度。但前一段时间,极个别地方还出现了"萝卜招聘"、"绕道进人"等违纪违规问题。对此,人社部召开电视电话会议,会同有关部门在全国统一部署一次全面、集     

人社部将实施全民参保登记计划

正日前,人力资源和社会保障部副部长胡晓义在出席2014中国发展高层论坛——构建公平而可持续的社会保障体系时表示,养老保险还有将近2亿符合条件的人员没有被纳入到覆盖范围,机关和事业单位的养老保险制度还没有全面的改革,与企业职工养老保险制度双轨运行待遇差的矛盾比较突出。今后一个时期,促进社会保障制度更加公平的主要任务,归纳起来有四个方面:一是实现全覆盖;二是推进机关事业单位的保险制度改革;三是大力推进城乡统筹;四是搞好各项制度之间的衔接转续。     

培训服务全方位 严格规范不走样——吉林省人社厅举办“三方四期”劳动合同法律法规培训

正随着对用工单位的68名人力资源负责同志培训的结束,标志着日前在吉林省范围内举办的"三方四期"的劳动合同法律法规培训活动圆满落下帷幕。为深入推进吉林省对新修订《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》和《劳务派遣暂行规定》的贯彻落实,指导帮助劳务派遣单位和用工单位主动适应政     

吉林省人社厅广泛开展统筹城乡养老保险制度宣传培训 让养老保险政策深入民心

正近日,吉林省正式出台了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》、《关于进城落户农民参加城镇职工基本养老保险的有关问题的通知》、《吉林省城乡养老保险制度衔接办法》三项政策。为全面贯彻落实吉林省政府出台的统筹城乡养老保险制度新政策,吉林省人社厅采取多种方式,开展了全方位、多角度的宣传工作。8月19日,吉林省人力资源和社会保障厅召开了新闻发布会,副厅长赵春林在会上解读了三项政策的具体内容。