问题管理的理论与实践

问题管理是指借助问题优化管理,防范问题演化为危机.问题管理的研究对象是可能演变为危机的问题、影响组织或流程整体功能发挥的问题,以及制约组织发展的问题.问题管理应用的3要素是挖掘问题、表达问题和解决问题.问题管理是一种来自实践、在实践驱动下发展起来的理论.企业和公共部门对问题管理的自发应用带动了学术界的研究,学术界的研究成果又促进了问题管理在实务界的应用.     

绩效管理存在的主要问题及其对策研究

<正>绩效管理既是人力资源管理的一个难点问题,又是人力资源管理的一个核心问题。成功地实施绩效管理,不仅能引导员工的行为趋向组织目标,同时又能帮助企业提升竞争优势,实现制度性的可持续发展。但是,在实践中却存在各式各样的问题,严重地妨碍和削弱了绩效管理应起的作用,本文分析了绩效管理在实施过程中存在的问题,并提出了实施绩效管理的解决建议。     

管理理论的实践相关性问题研究综述

介绍了管理理论缺乏实践相关性问题产生的历史背景以及其主要证据,并从管理理论传播过程、管理理论生产过程、管理研究方法论和管理理论框架、管理学者的价值观和管理学院追求的目标4个方面,对问题的原因进行了综述和分析,最后提出了需要进一步研究的几个问题。     

企业人力资源绩效管理的问题分析

在企业管理中绩效管理是企业人力资源管理的一个重要方面,对企业发展有着非常重要的意义,本文首先介绍了企业绩效管理的概念以及企业绩效管理的作用,然后论述了企业绩效管理中存在的问题,以及针对这些问题,提出了相应的管理对策。     

试论企业绩效管理中存在的问题及其对策

绩效管理,是企业管理的一个核心内容,绩效考核是绩效管理的重要环节,如何对企业员工的绩效进行考核及管理,是企业管理者所面临的一个重大问题。本文首先介绍了企业绩效管理的相关概念和过程,以及企业绩效管理在我国的研究和应用状况,第二部分详细分析了企业绩效管理过程所存在的各种问题,以及问题产生的原因,最后针对企业绩效管理所存在的各种问题,提出了应对措施,以提高企业绩效管理的结果。     

国内外质量管理研究现状比较

本文主要介绍了国内外质量管理的最新研究状况,剖析了我国当前质量管理中存在的问题,最后借鉴国外质量管理经验提出了解决我国质量管理问题的对策.     

彭水县旅游公共管理对策探讨

重庆市彭水县的旅游资源丰富,具有鲜明的苗族土家族特色。本文从公共管理的视角总结了彭水县旅游公共管理的成效与经验,梳理了彭水县旅游公共管理存在的问题,分析了彭水县旅游公共管理问题的原因,并针对问题提出了相应的对策与建议。     

房屋建筑施工机械的管理

房屋建筑施工机械的管理维护是影响建筑工程现场安全的一个重要因素,如何加强机械设备的安全管理成为人们高度关注的问题之一。本文介绍了建筑施工机械管理的特点,分析了管理中存在的若干问题,并就这些问题提出了相关的管理措施,以保证建筑施工中机械设备安全高效使用。     

高校教材管理优化措施

为了提高教材管理工作的效率,解决教材管理中的诸多问题,对教材管理的工作特点进行了分析,对教材管理中所面临的主要问题进行了归纳,提出了改进教材管理优化的方法。     

地铁施工企业财务管理问题及其措施分析

现阶段,地铁建设项目财务管理存在的问题比较多,本文从预算管理问题、会计核算问题、结算管理问题和其他问题四个方面对地铁项目财务管理存在的问题进行了系统全面的分析。并且基于此,指出加强地铁建设项目财务管理,应当从加强地铁工程项目的预算管理、会计核算管理、会计结算管理,提高财务人员的业务素质等多方面努力。     

浅析建筑质量管理中存在的问题及对策

众所周知,质量管理是工程施工管理的关键和核心,但是,在我国建筑工程质量管理中还存在着诸多的问题。本文简单分析了建筑工程质量管理存在的问题,并提出了加强和改善建筑工程质量管理的对策和建议。     

论政府社会保障管理职能的服务型转向

本文结合社会保障管理中存在的问题,研究政府社会保障管理职能的服务型转向问题,提出了构建服务型社会保障管理的思路和途径,主张通过政府更新管理念,促使社会保障管理向服务型管理转向。     

新形式下企业薪酬管理问题分析

薪酬管理是企业人力资源管理中的核心内容之一,不仅涉及到企业的经济核算与效益,而且与员工的经济利益密切相关。文章阐述了薪酬管理含义及其在企业人力资源管理中的作用,进而分析了当前企业薪酬管理现状问题,并针对问题提出完善建议。以期能够对我国企业人力资源薪酬管理问题的加强提供一点可借鉴之处。     

浅析高职大班授课的管理措施

大班授课是目前高职存在的普遍现象,与之而来的课堂管理难的问题亟待解决。本文结合了目前高职大班授课课堂管理现状,从学生的变化、课堂教学手段、教师管理问题、课程考核制度、学校管理等方面分析了导致高职大班授课课堂管理过程中存在问题的原因,并针对性的提出了相应的课堂管理措施,以实现有效的课堂管理,促进教学质量的提高。     

中国经济崛起与管理本土化

本文通过对100家企业和100所高校案例样本25年跟踪研究,提出了转型国家管理本土化概念;分析了中国转型期各阶段的管理思想、体制和经济增长特点,概括性地阐述了中国经济崛起与管理中国化的相辅相承关系,以及加速管理中国化与国际合作与交流的问题.本文重点研究了以下三个问题:第一个问题,转型期中国管理变革的模型.本文重点阐述了中国转型期管理变革模型与其他国家的区别.本文采用了"管理思想-经济体制-管理形态"理论框架,对转型期25年进行了分析和研究.转型初期中国从计划经济体制向市场经济过渡,中国管理思想还不成熟,主要依靠从西方引进案例开始,由此导致许多管理实践和管理教育的问题;管理兴企计划的提出与实施,加强了转型中期中国管理科学的实践研究,带动了转型近期的中国管理理论体系提升.第二个问题,中国崛起需要管理中国化.管理中国化是中国转型期解决管理问题的重要理论与实践方法,它包括管理经验化、本土化和现代化三个阶段.中国从国情出发提出了"案例三个车间理论",比较好地解决了中国管理科学、管理教育存在的难题,为实现管理中国化找到了新方法.第三个问题,中国管理本土化与国际合作问题.中国作为转型国家的一个典型范例,除国内需要深化研究外;近期主要是加快案例国际化的步伐,开展与发达国家学术交流活动,与转型期国家建立合作关系,在世界范围内实行中国本土化案例库资源共享.本文作者欢迎全世界的管理学者、企业界和政府机构加强与中国管理界多层次、全方位的合作与交流.     

关于当代酒店经营成本管理的研究

文章从酒店经营成本入笔,描述了当代酒店经营成本管的现状,从成本管理理论的不同角度就酒店经营成本管理进行了研究,就对当代酒店经营成本管理过程中所遇到的问题和瓶颈进行了探讨,同时结合酒店经营成本的实际问题对未来酒店经营成本管理发展的趋势进行了预测,最后就精益管理理论在酒店经营过程中的作用进行了探究,针对当前酒店经营成本问题,提出了自己的一些看法和管理方式,希望能给同仁们就此问题进行交流和学习。     

浅谈高校科研课题经费核算

在对高等院校科研经费的分类、管理职责权限、具体的经费管理进行了概述后,指出了高校科研经费管理中存在的主要问题,针对这些经费管理中存在的问题,提出了解决问题的几点对策和建议。     

浅谈大型国有企业管理沟通体系的构建

目前,随着社会不断地发展,大型国有企业面临着结构调整和改革转型的关键时期,沟通问题已经成了企业管理的主要问题,如何建立现代化的管理沟通体系是现代企业制度面临的重要问题之一。本文通过分析大型过由于企业管理沟通中存在问题,提出了一些构建管理沟通体系的对策措施。     

酒店管理的创新策略方法研究

管理的实质在于创新,创新成为酒店持续发展的核心问题,管理创新成为酒店取得市场竞争优势的重要手段。本文从酒店管理中存在的问题出发,分析了酒店管理方法创新的必要性,重点探讨了酒店管理的创新策略方法。     

大型集团企业海外市场事业部与区域化管理优化研究

本文针对大型集团企业海外市场区域化管理问题进行深入分析,研究了区域化管理的主要问题,剖析了事业部优化管理对于推进企业优化管理的重要性,提出了针对企业海外市场区域化及事业部管理水平提升的优化建议.