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安徽举办第一期全省人事编制系统领导干部培训班 安徽省人事厅、编办决定,从2003年开始,每年举办一期培训班,于2005年底前完成全省人事、编制系统领导干部轮训任务。第一期培训班于10月28日开班,各市人事局、编办负责同志,各县(市、区)人事局长、编办主任100余人参加了培训。     

党政领导干部交流有新规定

近日，《党政领导干部交流工作暂行规定》正式颁发执行，使干部交流工作走上了规范化、制度化的轨道。此次中央制定的《党政领导干部交流工作暂行规定》，是对以往干部工作进行总结后制定的，其指导思想是着眼于培养锻炼干部，优化领导班子结构，加强党风廉政建设和党的统...     

浅论加强企业廉政文化建设的办法和途径

加强企业廉政文化建设,是国有企业贯彻落实中央反腐、防腐方针的要求,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。加强廉政文化建设既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于建设和     

浅议经济责任审计中的问题与对策

经济责任审计是对单位领导进行经济责任履行情况的审计。经济责任审计在促进领导干部认真履行经济职责,加强对领导干部的监督与管理,推动党风廉政建设等发挥积极作用。本文就目前经济责任审计出现的问题探讨其对策。     

加强党校主体班管理提高教学质量

党校是培训轮训党员领导干部、后备干部，培养理论干部，加强党性锻炼的重要场所，党校主体班教学不同于普通的义务教育、高等教育和成人函授教育，是一种旨在提高领导干部素质的特殊教学活动。本文阐述了加强党校主体班管理工作的重要性，分析了当前党校管理工作中存在的问题，并据此提出了加强党校主体班管理，提高教学质量的相应对策。     

对提升县(区)级党校教师队伍整体素质的思考

党校是轮训和培训党员领导干部,培养党的理论队伍、学习、研究、坚持和发展马克思主义的重要阵地,是千部增强党性锻炼的熔炉,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质党校教师队伍,是党校教育事业进一步发展的基础.     

贪官身边人腐败众生相

领导干部能否管好身边人,已经成为当前党风廉政建设的一个突出问题。中纪委多次强调要求,党员领导干部特别是主要领导干部,一定要严于律己,切实加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理,同时坚决抵制傍大款的歪风邪气。当然,对于领导干部而言,“自身净”才能“身边清”！ 本刊特别推出《贪官身边人腐败众生相》一组5篇,以鸣警钟。     

河南省人力资源和社会保障厅召开2015年党风廉政建设工作会议

本刊讯2015年3月1日下午,河南省人力资源和社会保障厅召开系统2015年党风廉政建设工作会议,贯彻落实十八届中央纪委第五次全会和省纪委九届五次全会精神。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长杨盛道出席会议并讲话。省人社厅党组成员、驻人社厅纪检组组长赵会生总结了2014年党风廉政建设和反腐败工作,部署了2015年工作任务。省人社厅厅级领导干部,各省辖市人社局局长、纪检组长、监察室主任,省直管县(市)人社局局长、纪检组长,厅机关副处级以上干部和厅属单位的正处实职干部参加了会议。杨盛道同志在讲话中指出,2014年,全系     

提高县（市）级领导干部的时间运筹能力

提高县（市）级领导干部的时间运筹能力李元法时间运筹能力是各级领导干部必须具备的才能素质之一。领导干部理性地认识时间，树立正确的时间观念，提高在实施领导行为中科学运筹时间的能力，是当前乃至将来各级领导干部加强自身建设的重要内容之一。本文试就如何提高县（...     

加强移动通信企业党风廉政建设探缴

胡锦涛总书记在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话中强调:要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚持反腐倡廉常抓不懈,坚持拒腐防变警钟长鸣。在新的历史时期,如何加强党员领导干部党风和反腐倡廉建设,建设一支勤政廉洁     

大安市人事局党风廉政建设成效显著

年初以来，大安市人事局就把党风廉政建设作为一项重要的工作内容纳入日程， 抓在手上。 一是落实责任，加强领导。人事局一把手把局行政工作和党风廉政建设同时抓在 手上，并经常深入各科室了解情况，检查指导，认真抓热点、抓苗头、抓公开、分管党风 廉政建设的副职亲自抓，直接管与业务工作一同部署，一同落实。 二是统一认识，集中学习。针对少数干部对反腐工作中存在的盲目乐观思想，集中 学习党中央国务院有关反腐倡廉的有关精神，开展“分析形势，查找差距”大讨论，使全 体工作人员充分认识到反腐倡廉重要性。艰巨性，为党风廉政建…     

河南省人事厅出台《关于在全省人事编制系统开展自查自纠行风的实施意见》

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府的有关要求，结合人事编制部门实际，近日，河南省人事厅出台了《关于在全省人事编制系统开展自查自纠行风的实施意见》。根据《实施意见》的要求，自查的对象是全省人事编制系统及其工作人员。自查自纠的主要内容有以下几个方面。领导干部抓纠正不正之风工作情况。是否实行了党风廉政建设责任制，是否落实了在反腐纠风中“一把手负总责，各分管领导各负其责”的领导机制；是否做到了反腐纠风工作任务与人事业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对发生的违…     

国有企业基层党支部书记"一岗双责"质效的提升措施

所谓"一岗双责",就是指领导干部不仅对分管范围内的具体业务工作负责,同时对分管范围内人员的党风廉政责任负责,实现分管范围党风廉政建设与具体业务工作同等重视、同向发力.国企作为党领导下的市场经济体系的重要组成部分,对提升国有企业基层党支部书记履行"一岗双责"质效进行分析有着较为重要的作用.     

努力建设一支高素质的党校人才队伍

中共中央作出了《关于面向 21世纪加强和改进党校工作的决定》，这对在新形势下如何搞好党校工作，如何建设一支高素质的党校人才队伍具有十分重要的指导意义。为适应 21世纪党校教育事业发展的要求，现就党校人才队伍建设，谈几点看法。 　　一、加强学习是提高党校人才队伍素质的前提和基础 　　学习是作好工作的前提和基础，无论干什么工作必须把学习摆在首要的位置。江泽民同志多次要求全党各级领导干部都要加强学习，增强学习的自觉性和紧迫性。而作为培训和轮训广大党员干部的党校人才队伍 (包括教育队伍和管理队伍 )尤其更要加强学习…     

苏州“猎头选官”：艰难的创新

5年前,苏州市委组织部曾两次通过苏州工业园区人力资源开发有限公司选拔7名市管领导干部,在全国开创了聘请猎头公司参与领导干部选拔的先例。至今,苏州市所辖各区陆续采用这种方式选拔干部共21名,分布在城建、规划、财政、金融等多个部门,最高职位为副处级。     

国有企业党风廉政建设责任制执行中的问题与对策

近年来,国有企业狠抓党风廉政建设责任制的落实,取得了一定的成效,但是还存在一些不容忽视的三个问题:一是部分企业的领导干部,尤其是一把手在思想上对国有企业实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性认识不够,有的甚至有抵触情绪。有人认为企业以抓经济工作为中心,在市场经济条件下,企业在廉政建设方面出点问题是难以避免的,花过多的精力抓廉政建设没有必要;还有人认为在尚不太成熟的市场环境中,请吃送礼、进行权钱交易有利于企业的生存和发展,管得     

浅谈国有企业如何从源头上预防和治理腐败

本文结合当前国有企业党风廉政建设和反腐倡廉的实际,必须从源头上预防和治理腐败,提出了重点从提高领导干部素质、严把干部选任关口、完善民主监督体制等三个方面做好工作,进一步落实责任追究,不断加大反腐倡廉工作力度,进一步形成合力,切实从源头上预防和惩治腐败。     

对水利单位廉政文化建设的实践与思考

廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，开展廉政文化建设，充分运用廉政文化喜闻乐见、灵活多样、寓教于乐等诸多特点，可以提高党风廉政建设的针对性、渗透性、实效性。通过总结安徽省望江长江河道管理局创建省水利廉政文化示范点的主要做法和实践体会，论述廉政文化建设在反腐倡廉中的基础作用，以期为水利管理单位廉政文化建设提供有益参考。     

浅谈提高领导干部素质

浅谈提高领导干部素质贾常先加强党的政治建设、思想建设、组织建设、理论建设、作风建设，关键是要全面提高党员领导干部个人素质，每一位领导干部要尽快成为新时期的合格领导者．一、必须注意不断提高政治素质。一个领导干部的政治素质包括很多，其中，有理论素质、思想...     

刍议企业党风廉政建设责任制的落实

中共中央、国务院颁发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》是加强党风廉政建设的纲领性文件,是党风廉政建设和反腐败斗争制度化的重要保证。如何真正落实好党风廉政建设责任制呢?本文试从掌控责任明确、考核到位、追究有力三个方面进行探讨。