眉山市社会保险局——抓落实 创一流 保稳定

2011年,眉山市社会保险工作,在市人社局的正确领导下,紧紧围绕市委、市政府提出的＂坚持科学发展,构建和谐眉山＂的总体要求,以＂抓落实,创一流,保稳定＂为工作目标,开拓创新,强化管理,优化服务,圆满完成了全年工作目标任务。     

让社保事业发展驶入“快车道”——攀枝花市社会保险事业“十一五”发展综述

自2008年实现五项社会保险集中管理的工作模式后,攀枝花市社保局紧紧围绕抓征缴保发放、抓管理夯基础、抓学习强素质、抓服务树形象的工作主线,全力发挥社保经办职能作用,使全市的社保事业驶入了加速发展的＂快车道＂,为促进当地社会经济发展和社会稳定做出了重要贡献。     

更新工作理念 服务发展大局——万源市2010年社保工作综述

2010年,万源市社会保险工作在市委市政府的领导下,着眼于改善民生,实现了工作理念、思维习惯、运作方式的新转变,在解决征地人员参保、推进信息化建设、扩展服务网络、延伸服务平台、落实社保特殊政策以及确保发放等方面取得了显著成绩．为构建社会保险长效机制．维护社会稳定做出了积极的贡献。     

关于印发《2009年全省社会保险基金监督工作要点》的通知

《2009年全省社会保险基金监督工作要点》经厅领导审定,现印发给你们,请结合实际做好今年基金监督有关工作,全面完成目标任务。四川省劳动和社会保障厅二00九年二月十三日 2009年全省社会保险基金监督工作要点2009年．全省社会保险基金监督工作要以科学发展观为指导,以社保基金专项治理为重点,以基金保值增值为突破口,积极服务于保就业、保增长、保民生、保稳定的大局,     

北川羌族自治县劳动保障局 拓宽就业路 扩大社保面

2005年以来，北川羌族自治县劳动保障局以促进就业和再就业工作为重点继续巩固两个确保成果，扩大社会保险覆盖面，不断提高征缴率，切实维护劳动者合法权益．协调推进各项工作的顺利开展，为该县的改革发展和稳定作出了积极地贡献。     

社会保险经办能力建设研究

根据党的十七大报告"完善公共服务体系,强化政府社会管理和公共服务能力"的精神,认真分析和解决当前社会保险经办能力方面存在的问题和不足,如何提高经办能力已成为社会保险事业发展必须解决的问题之一。只有不断提高社会保险经办能力,才能推动各项社会保险工作的开展,为巩固扩大社会保险制度改革成果、构建社会主义和谐社会、维护社会稳定打下坚实基础。本文仅就当前社会保险经办工作的现状和问题进行分析并提出加强社会保险经办能力建设的思路。     

巴中社保扩面征缴实现历史性突破

巴中市劳动保障部门紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这一工作主线，加快健全完善覆盖城乡居民的社会保障体系．推进社保扩面征缴实现历史性突破。2009年．全市五大社会保险参保总数达87．63万人次．征收社保费16．54亿元．     

巴中创新举措推动社会保险事业健康发展

2014年,巴中市社会保险工作在市委市政府的坚强领导下,认真贯彻落实"两化互动、统筹城乡"发展战略,以开展社保业务下沉乡镇(社区)工作为重点,紧紧围绕年度工作目标,创新举措、强化落实,社会保险各项工作取得突破性进展。截至12月底,全市养老保险覆盖人数达141.01万人,征缴养老保险费达24.29亿元;工伤保险参保人数达11.4万人,征收工伤保险费3931.33万元;生育保险参保人     

认真落实惠民政策着力促进社会和谐

2009年．宣汉县社保局按照“保增长．保民生．保稳定”的总体原则，以科学发展观为指导．以学习实践活动和强化效能建设为保证．以落实社会保险惠民政策为核心．认真落实四项特殊政策．着力解决社会保险历史遗留问题，取得了显著实效．为保民生、保稳定及构建和谐宣汉做出突出的贡献。     

围绕大局 迎难而上 奋发有为——内江市劳动保障事业取得新发展

2005年是极不平凡的一年。在市委、市政府的坚强领导下．内江市劳动保障系统始终立足于发挥部门职能优势,全面推进重点工作,狠抓各项政策落实,就业、社会保险、劳动关系协调工作取得新进展,制度创新、政策完善和基础建设取得新突破。为内江经济社会的发展做出了积极贡献。     

温江区 完善五个体系 全面推进创业带动就业

温江区幅员面积277平方公里,辖10镇（街）,户籍总人口36.8万,劳动力19.57万人。近年来,温江区三次产业实现联动发展、整体推进,以国际医学城、国际体育城、光华涉外经济区等六个功能片区和两个示范区为新型载体、以现代高端化服务业为取向的经济发展体系正在形成。温江区为进一步壮大区域经济,实现富民的目标,把创建创业型城市开展创业带动就业工作作为＂保增长、保民生、保稳定＂工作的重中之重     

突破·强化·落实——通江县努力开创社会保险工作新局面

通江县社保局以“抓建设、固基础、创一流、树形象、严管理、促发展”为指导思想．以“三个突破、三个强化、三个落实”为重点．以目标任务为核心．以便民服务为宗旨,以保稳定为目的．切实加强社保经办机构能力建设．着力解决群众关心的社保难点问题．全面落实各项工作措施,努力开创社会保险工作新局面．为促进经济发展。维护社会稳定．深化企业改革发挥了重要作用。     

社保谱写和谐曲——2007年巴中市社会保险事业发展回眸

2007年．巴中市社会保险工作排难创新,圆满地完成了各项目标任务,为推进社会保险事业的协调发展．构建和谐巴中作出了积极的贡献。     

让群众就业有门路生活有着落

5月13日至15日．省劳动保障厅厅长张成明在南充市和仪陇县调研就业、失地农民社会保障、基层劳动保障公共服务体系建设等工作。张成明强调，劳动保障工作要按照保增长、保民生、保稳定的要求，继续实施更加积极的就业政策，扩大社会保险覆盖面并提高待遇，促进劳动关系协调稳定，使广大群众就业有门路、生活有着落，为经济发展和社会稳定作出积极的贡献。     

渠县社会保险工作——给百姓一座靠山

渠县社会保险工作以服务经济发展、稳定大局为宗旨，以亲民惠民、群众满意为目标．围绕“一个确保．两个重点．六个建立”的工作思路．确保离退休人员养老金按时足额发放．抓住社保基金征缴和扩大社保覆盖面两个重点．建立社保业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理制度．圆满地完成了各项目标任务．为改革发展稳定大局做出了积极贡献。     

更好地维护社保基金安全

社会保险基金的安全完整,关系群众切身利益,影响经济发展和社会稳定。近年来,我省各地和有关部门按照党中央、国务院和省委、省政府的要求,加强社会保险基金管理监督,基金安全程度明显提高。但是,管理不规范的问题还比较普遍,挤占挪用现象仍时有发生,影响了基金安全和社会保险制度运行。为解决社会保险基金管理中存在的问题,健全和完善基金安全长效机制;促进社会保险事业健康发展,按照第十七届中央纪委第二次全会和全国纠风工作会议关于进行社会保险基金进行专项治理的精神,     

攀枝花市仁和区社会保险工作二十年——建设一流的“阳光社保”

攀枝花市仁和区社会保险机构成立20年来，在区委、区政府和市社保局、区劳动保障局的坚强领导下．以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕和服务于全区改革、发展、稳定的大局，认真落实科学发展观，努力创新，奋力开拓，与时俱进．按照制度合理、管理规范、保障有效的原则不断推进社保事业新发展，基本建立起丁较为完善的养老保险体系，积极稳妥地推进工伤、生育保险。为社会稳定和经济发展做出了重要的贡献。     

民企参保障碍多 创新思路解难题

近年来,随着国有、集体企业进一步深化体制改革,民营企业如雨后春笋般崛起,迅速占据整个国民经济的重要舞台。事关国计民生和社会和谐稳定的社会保险事业,也随之面临一系列矛盾和挑战。＂保护民营企业发展壮大＂和＂强制民营企业扩面参保＂两种思想仍然没有实现有机统一,     

"四强化""五到位"做好公主岭市全民参保登记工作

社会保障惠民生,一枝一叶总关情.如果说就业是民生之本,那么社会保障就是民生之基,关系到社会公平和百姓的幸福指数.一直以来,公主岭市人力资源和社会保障局大力开展社会保险扩面征缴工作,初步形成了广覆盖、保基本的社会保险格局.但是当前,社会保险体系建设已进入新的历史时期.客观审视,全民参保,意在长远,惠及民生.基于这样的认识,在全省全民参保登记动员大会召开后,公主岭市人社局积极响应,迅速行动,第一时间向公主岭市委、市政府主要领导进行汇报,得到了市委、市政府的有力支持,公主岭市全民参保登记工作全面推进.     

数据

2004年，我省社会保险工作面对全省经济社会发展新形势、新情况、紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，努力在思想观念上实现新进步，在队伍建设上出现新面貌，在各项工作上开创新局面，在上年的基础上，再一次取得好成绩，社会保险事业全在发展，重点工作取得新突破。