搞好搞活国有企业必须把改革与战略性调整结合起来

我国国有企业遍布关系国计民生的各个领域,掌握和控制着国民经济的命脉,是国民经济发展的主导力量和生产力的主要增长点,是社会主义制度的经济基础。改革开放以来,党和国家一直致力于搞活国有企业,始终把加快国有企业的改革置于各项改革的中心环节,取得了一定的成效。1980年以来,国有资产平均递增14．5％,1990年以来每年平均递增达17．9％。在国有经济总量不断增长的同时,由于国有企业长期按计划经济体制的要求组织和运行,当经济发展战略和经济运行体制发生变化时,其固有的运营缺陷就逐渐暴露出来,相当数量的国有企业机制不活、…     

积极贯彻“抓大放小”方针 搞活轻工集体企业

如何有效地放开搞活轻工集体企业,使其在市场经济体制建设中,真正实现“四自方针”指导下的灵活机制,是我们每一个企业家关注的热点。特别是当前对国有大型企业举足轻重的地位已取得共识的情况下,如何正确看待小中企业的独特地位和作用,特别是如何正确看待轻工集体企业的独特地位和作用,进一步加快轻工集体企业的改革和发展,是摆在我们面前重大而现实的课题。     

正确理解“抓大放小”方针 着力搞活国有小型企业

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”在深化国有企业改革的过程中,如何正确理解“抓大放小”的方针,尤其是在对国有大型企业的举足轻重的地位已经取得了共识的情况下,如何正确看待中小企业的独特地位和作用,进一步加快中小企业的改革和发展,是摆在我们面前的一个重大而现实的课题。一、小企业,作用大。中小企业是我国建国以来几十年的积累,在国家的经济生活中占据着极其重要的地位,特别是在解决就业及推进城镇地方面具有大企业不可替代的作用。一…     

完善生产关系 搞活国有企业

搞活国有企业，必须进行生产关系的改革与完善。一个重要方面是进行产权制度的改革，实行“分级所有、授权经营”的企业产权制度。这是对社会主义生产关系的完善，绝不意味着搞有私化。搞活国有企业，必须转换分配制度，变按劳分配为按劳付酬。实行较高水平的工资制，能够调动企业职工的积极性和创造性，这是由按劳付酬的功能，人的存在和价值取向所决定的。搞活国有企业，还必须建立以平等竞争、等价交换和公有财产不可侵吞为原则的社会主义交换关系。以此为基础，企业改革才能顺利进行。     

搞好国有企业，为党执政夯实经济基础

国有企业是我们党执政的重要经济基础,国有企业产业工人是党执政的重要阶级基础和群众基础,国有企业党组织是执政党的重要组成部分,加强企业党组织的建设,发挥企业党组织的政治核心作用,增强搞好国有企业的能力,具有重要的现实意义和深远的历史意义。一、充分认识搞好国有企业的重要意义搞好国有企业,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。国有企业是社会主义的经济支柱,支柱不稳,社会主义大厦就不牢;国有企业搞不好、不活,公有制经济在整个国民经济中的主导地位就不能巩固。社会主义制度的优越性能否充分发挥,在很大程度上要…     

搞好搞活全民所有制大中型企业

江泽民同志在庆祝中华人民共和国成立40周年大会上的讲话中指出:“全民所有制大中型企业是我国社会主义现代化建设的主要支柱,是国家财政收入的主要来源。充分发挥它们的骨干作用,对我国经济发展具有特殊重要的意义。”《中共中央关于经济体制改革的决定》中也曾指出,搞活企业,特别是搞活大中型企业是经济体制改革的中心环节。这是大中型企业在国民经济中的地位和作用决定的。     

强化营销理念 搞活国有企业

《工业企业法》中关于国有企业设立条件的首要前提是：新产品为社会所需要。《公司法》中公司设立条件中无此相同的要求。但是不难想象,所有公司的股东在他们投资之前都认真地思考过,自己所投资的企业,其产品是否会拥有市场。由此可见产品的社会需要问题,即市场问题,...     

推行信托管理制 搞活国有企业

多年来,搞活国有企业一直是人们关注的焦点,经济界、学术界也提出过不少观点和方法。主要有:经营权说,即国家持所有权、企业持经营权;租赁权说,即国家财产租赁给企业,企业缴纳租金;占有权说,即国家持所有权,企业持占有权;代理权说,即国家作为委托人持所有权,企业作为受托人持代理权。但是上述这些观点,由于其固有的缺陷,在实践上并不成功。中央在总结实践     

国有企业 合作经营——浅议搞活小型国有企业问题

企业是社会的细胞,是生产和流通的主要的直接承担者。所以搞活企业,是经济体制改革的本质内容和基本要求,是改革的中心环节。国有企业是社会主义经济的主力军,搞活它尤为重要。如何搞活大中型国有企业,中央已经召开专题工作会议进行研究,提出十二条重大措施。随着这些措施的落实,搞活它大有希望。现在的问题是小型国有企业怎么办?小型国有企业的产值不大,但面广数多,社会影响还是相当大的。从福建省工业系统的情况看,全省国有企业3059家,大中型企业只有261家,余者都是小型企业。它的产值只占四分之一,职工数却占55%多。这许多小型企     

深化产权改革,搞活国有企业

随着改革的深入,产权问题巳成为深化企业改革以及影响推进其它改革的重点和难点,当前,全国各地迅速掀起了产权制度改革的热潮。如何推进国有企业产权制度改革,本人认为,要重点解决好三个问题。     

建立现代企业制度 搞活国有企业

搞活国有企业，特别是搞活国有大中型企业．是经济体制改革面临的一项十分迫切又相当艰巨的任务。建立现代企业制度是企业改革的方向，所有企业都要向这个方向努力，但对于国有企业尤为重要、要通过建立现代企业制度，增强国有企业活力，解决国有经济活力不足，效益不高等问题。一、建立现代企业制度是深化企业改革的迫切要来国有企业缺乏应有的活力．因而增强企业特别是国有大中型企业的活力，一直是经济体制改革的中心环节。回顾十一届三中全会以来企业改革的演进，从企业改革的思路，或者说企业改革的侧重点来管．大体可分为三个阶段。开…     

搞活国有企业的前提是重构产权

搞活国有企业的前提是重构产权马新力改革开放以来，国有大中型企业实行了行政性分权、放权让利、推行企业承包制等方面的改革，但收效甚微，大多数国有企业仍未能“活”起来。原因虽然很多，但其深层原因是国有企业产权“缺位”以及由此繁衍的种种弊端。改革的实践显示：...     

浅谈搞活国有企业的基本管理对策

我国的经济改革,经过十几年的探索,终于把我国的经济体制落实到市场经济的体制上,这一确立,势必对我国今后的经济建设,带来高速度的发展,也势必急剧改变原有经济体制的模式,冲击国有企业在经济活动中的原有轨道,国有企业如何适应急骤改变的经济环境,采取什么管理对策,才能取得相应发展,是当前人们十分关注的理论和实际的热点问题.     

产权改革是搞活国有企业的关键

文章认为 ,国有企业缺乏活力的根源是国有经济的产权制度不合理。搞活国有企业的关键是改革国有经济的产权制度。而国有经济产权制度的改革 ,主要应从收缩国有经济的战线、调整国有企业的委托代理关系、调整国有企业的治理结构、建立针对国有企业各级代理人的激励—约束机制等方面着手     

论搞活江西省国有企业的战略问题

论搞活江西省国有企业的战略问题徐鸣国有企业的运转不灵亏损严重是我国经济生活中的一个顽症。但这一顽症的症结是什么呢？在整个８０年代，我们认为，问题的症结是企业没有财权与生产经营自主权。因此，我国国有企业的改革是以放权让利为基本线索，并以承包制为主要形式...     

搞活国有企业──关于国有企业管理层利益实现机制的探讨

企业的管理层作为公司经营权的实际控制者,具有重要地位和优秀才能,理应获得生产要素的正常回报。企业家职能本身决定了必须承担风险,企业领导者的劳动处于高级地位,企业高层管理人员的才智只可能通过经济利益得到尊重与保护才能被“激励出来”。企业管理层利益的内容是多样化的,其实现机制应基于固定报酬与浮动激励组合运用的基础之上,在注重短期激励的同时,给予管理层以长期激励,实现管理层与股东利益目标的短期与长期的一致。现代企业制度下,国企管理层长期利益激励机制的主要方式,有“持有公司股票”和“购股期权”制。     

搞好国有企业与转变政府职能

搞好国有企业与转变政府职能夏同水城市经济体制改革一直是以搞好国有企业为中心环节的。十几年来，通过利润分成、两步利改税、经营承包责任制等多种措施，取得了显著的成效。但目前，亏损和效益低下问题依然困扰着大多数国有企业。党的十四届三中全会提出，深化企业改革...     

乘势而上 搞好国有企业资本运营

本专栏编前语如何按照党的十五大提出的公有制实现形式可以而且应该多样化的精神，通过兼并收购、重组、股份制改造、海内外上市、借“壳”上市等形式，搞活国有企业资本运营，盘活E量，优化增量，提高国有企业资本质量，推进国有企业改革，使国民经济上一个新台阶，8学术理论界和社会各界普返关注的重大问题。鉴于此，四］I；省社科联、四）11省经贸委于1997年IO月27日邀请四川省政府领导、社科界专家学者、企业界代表及有关厅局和沙地州负责人在四）l省社科联对国有企业的资本运营问题进行了专题研讨。本刊特爱戴目分与会者的发言和会议…     

搞好国有企业面临的选择

经过16年的改革开放,市场经济要素已经深入经济社会生活的各个方面。体制外经济,即非国有经济随着市场经济的发育迅速发展壮大,已成为我国市场经济运行中最活跃的部分。然而,体制内经济,即国有经济,与市场经济接轨仍存在着种种障碍。国有企业的改革和发展已进入体制转换的关键时期,如果国有企业不能在改革中走出困境,并在市场经济运行中发挥主导作用,就很难