企业家人力资本价值评估模型：评述及修正

对企业家人力资本价值进行评价是当前较为迫切的问题,已有部分学者对其进行研究。文章评述了目前较为典型的几种企业家人力资本价值的评估模型,如历史成本法、未来工资贴现的现值调整法、自由现金流量贴现法和未来收益贴现法等,并从各种模型的原理、内容、适用性等角度分析其优缺点。基于以上评述,本文根据收益现值标准,以企业产生的预期收益为基准,考虑折现因素,引入分成率的概念,并根据企业家个体综合素质差异进行修正来确定企业家人力资本价值的一种评估模型。     

企业家人力资本与企业绩效分析

文章结合企业家理论、人力资本理论和企业绩效理论,在界定相关概念和对比前人在指标选取的优缺点的基础上,从人力资本存量和企业家的主观能动性两个维度考察了企业人力资本对于企业绩效的影响.实证研究表明:企业家的学历水平与企业绩效正相关;企业家的年龄与企业绩效正相关,企业家的持股比例与企业绩效正相关.而企业家的声誉水平、企业家对企业的实际控制力和企业所处的地域对企业绩效不存在显著的相关性.     

杠杆收购中企业家精神的形成机制

杠杆收购这种创新的企业并购模式激发了企业家精神而创造价值。那什么是企业家精神,其对现代企业和经济发展的作用如何？     

民营企业家能力与企业成长关系的实证

文章从企业家能力对企业成长的影响关系角度入手,利用Delphi法对我国私营企业进行循环调研和分析,归纳出10个企业家关键能力因子,作为影响企业成长的共性维度。对不同的企业成长阶段企业家能力对企业成长的影响采用定量分析评价,得出企业在不同阶段企业家能力对企业成长的影响是发生变化的。     

资本运营中的企业家与投资银行家

江泽民志书记在党的十五大报告中强调：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义”。党的十五大精神,为加快推进我园国有企业改革指明了方向。近几近采,我国涌出了一批通过成功的资产重组和资本运营而迅速发展壮大的国有企业集团,引起了很大的社会反响。资本运营一词因而也被广泛地使用起来了。资本只有在运动中才能保值增值,这是最基本的经济学原理。资本是出资人对企业投资形成的出资人权益,国有资本是指国家投入企业形成的属于国家的出资人权益,它是…     

企业家信心指数与企业景气指数趋势图

图表说明：全省企业景气调查结果显示,三季度四川企业家信心指数与企业景气指数双双稳步上扬,企业家信心指数与企业景气指数分别上升9．6点和5．8点,升至120．5点、120．3点,重新步入“中度景气”区间。     

我国农业上市公司社会责任与财务绩效、企业价值的关系研究

文章基于利益相关者理论,以25家农业上市公司2006～2010年的面板数据为依据,根据设定的企业社会责任主要纬度指标,选择了恰当的面板数据模型,研究了农业上市公司企业社会责任与财务绩效、企业价值之间的关系.     

企业家角色的新认识:连续统一体

文章从管理学、社会学、经济学三个视角首次阐述了企业家作为从经营产品、经营企业、经营环境到经营政治这四种角色的连续统一体的观点,并指出企业家角色是随着企业成长阶段的不同而演变的规律。     

企业家报酬决定模型的实证研究

在现代企业制度建立的基础上,根据我国目前企业家报酬收入状况,分析了确定企业家报酬时需要考虑的主要因素,提出企业家报酬确定的模式,建立了企业家报酬决定的因素体系.然后从委托代理问题角度提出企业家报酬决定的模型.最后,对上市公司披露年报的数据进行分析来验证企业家报酬决定模型的有效性.     

中国上市公司并购的短期价值效应度量

文章采用沪深证券市场的并购事件样本,利用事件研究法对中国证券市场并购事件的短期价值效应进行度量.研究结果表明,我国并购事件具有短期投机价值.但监管的加强、投资者的成熟、证券市场的不景气等因素影响着并购事件投机价值效应的发挥.     

深化企业改革的关键在于营造一支高素质的企业家队伍

随着现代企业制度的建立,企业家对企业的运作具有更大的决策权和经营权,其素质在很大程度上影响着企业经营业绩,对企业经营的成败起着决定性的作用。因此建设高素质的经营者队伍,选好企业一把手,是企业改革成败的关键。据对我省18家建立现代企业制度企业的跟踪调查,我省大多数企业家具有较高的文化素质和相应的专业知识,经验丰富,整体素质较好。     

企业家精神、管理层权力与企业可持续发展绩效的实证

文章选取2016—2018年我国316家具有代表性的样本企业,通过多元回归模型作了实证分析。结果表明:中国本土化的企业家精神对企业可持续发展绩效产生正向影响,企业家精神的不同维度分别对经济绩效、社会绩效和生态绩效产生不同的影响,其中,企业家创新精神对经济绩效、社会绩效和生态绩效均产生显著的正向影响。企业家拥有的管理层权力对企业可持续发展绩效呈显著的正向影响,董事长与总经理两职合一、董事会规模与监事会规模均对企业可持续发展绩效产生正向作用。政府补助在企业家精神与企业可持续发展绩效的关系中产生负向调节作用,在管理层权力与企业可持续发展绩效的关系中起负向调节效应。     

2010年上海企业家信心指数和企业景气指数运行分析

2010年,上海企业家信心指数和企业景气指数持续运行于130附近的景气位,两大指数均高于上年同期水平。分行业看,工业企业景气指数有力支撑了全市企业景气指数的平稳运行;批发和零售业景气指数全年走势平稳;房地产业景气指数逐季下降,行业增幅有所放缓;信息传输、计算机服务和软件业景气分项指数走势良好;住宿和餐饮业景气度处于＂较为景气＂或以上区间运行。预计2011年一季度,上海企业景气指数和企业家信心指数会略有下降。     

民营企业家精神的测量与分析

民营企业家精神是社会经济发展过程中积累的宝贵财富.文章通过对长三角地区民营企业经营者、企业管理人员和资深员工的问卷调查研究.进行民营企业家精神的测量和分析.探索性因素分析结果表明,民营企业家精神包含5个维度,分别是创新精神、学习精神、合作精神、敬业精神和责任精神.验证性因素分析结果表明,五因素模型是用于研究民营企业家精神的最理想模型.     

与三个“民营企业家”面对面

四川要解决好投资环境和企业融资两个问题 “颜董,叙府茶业公司去年经营情况怎么样？”记者见到颜泽文的第一句便问道。“呵呵,你问错了,叙府茶业公司已经不存在了,现在只有叙府茶业”,颜泽文神秘地对记者说。见记者一脸疑惑,颜泽文笑着说：“2013年10月,以原四川省叙府茶业有限公司为主体,联合省内多家茶叶企业共同发起组建了四川省茶业集团股份有限公司。     

度量理论与统计

度量理论与统计张尧庭统计工作离不开数据和资料,数据是对一定的事物、用某一度量单位去度量后所得的数值,因此一个数据所反映的客观内容与度量的单位和方法是不可分割的,而统计就是在数据的基础上作进一步的分析,不同的度量系统所给出的数据相应的统计分析方法应有差...     

加快培养优秀企业家队伍 增强经济可持续发展能力

一、企业家在现代经济运作中的作用企业家在现代经济中有着举足轻重的作用。在国外,企业家被认为是经济发展的动力,甚至把经济发展、企业发展与企业家等同起来。正如美国经济学家萨缪尔森所比喻的那样：“企业家是推动企业发展、推动企业这部机器运转的心脏。”各国综合国力的竞争,从某种意义上来说,取决于一个国家有多少优质企业及优质企业的发展水平如何,而没有一批高水平的优秀企业家,就不会有高水平的企业。     

论企业家队伍职业化建设

现代化企业制度改革的关键,在于加强企业家队伍的职业化建设。企业家的作用举足轻重,每个成功的企业都有一个成功的企业家。面对激烈的市场竞争,企业的兴衰成败往往取决于企业家的素质和才能。为此,抓好企业家队伍职业化建设,对于建设社会主义市场经济体制,推进现代化企业制度改革,具有全局意义。 一、企业家队伍职业化建设的重要性 企业家,是经营管理企业的专家,是一国经济最宝贵的资源。确切地说,企业家就是那些可以支配企业资产,敢于开拓、勇于创新,善于冒险,精于经营．能够使企业与环境保持协调状况的有真才实学的经营管理…     

宁夏工业企业家对创新活动的认知度

企业家是企业发展的带头人,是一个企业的掌舵者,甚至是一个企业的灵魂,创新型的企业家必将锻造一个创新型企业。企业家是否具有创新意识,将直接影响企业员工创新的积极性,进而影响着企业的生存和发展。在建设新型工业化的道路上,企业家的创新意识具有非常重要的作用。那么,我区工业企业家现状如何,他们的创新意识如何,     

彝族企业家现状调查及思考

中国是一个拥有56个民族的发展中国家。改革开放以来,国民经济和社会发展取得了举世瞩目的伟大成就。但是,相对地讲,与发达国家相比,还处于比较低的水平,尤其是民族地区。彝族人口在全国居第7位,凉山是中国最大的彝族聚居之地。因此,以凉山(甘洛、冕宁、昭觉、盐源和雷波等5县)为切入点,对彝族企业家现状进行实证调研,具有较强的代表性。 一、彝族企业家所处的外部环境,在一定程度上阻碍了企业的发展 1.交通不便、信息闭塞。交通是保障原材料的正常供应、产品畅通的先决条件。地处少数民族地区、边远地区的凉山,其交通极为不便,这不得不增加产品的成本费用,影