现代企业物流系统技术发展综述

介绍了现代企业物流系统的内涵和运作方式 ,对现代企业物流系统的研究方法进行了分析 ,对未来物流系统技术的发展进行了展望     

论企业信息化技术和趋势

介绍了企业信息化的内容,简述了企业信息化的模型以及企业资源规划ERP、制造执行系统MES、过程控制系统PCS的发展现状与特性,讨论了企业信息网络、现场智能设备、现场控制网络、远程操作等企业信息化的关键技术,在此基础上描述了企业信息化的趋势。     

集团化企业ERP系统运维方法浅谈

随着ERP系统作为一种管理工具在现代集团化企业中的不断推广应用,企业在实施推广ERP后如何能把ERP系统用好,发挥它的作用,ERP的运维的重要性就体现出来了。本文就ERP系统运维过程中重要因素进行分析,并介绍了某集团化企业通过人员组织、流程管理、版本更新、运维制度、流程和文档等构建的运维服务体系,用以支撑ERP系统高效安全稳定的运转。     

弹性退休制度对企业人力资源管理的影响及应对策略

本文系统介绍了我国实施企业弹性退休的政策要求,深入分析了弹性退休对企业人力资源管理的影响,在此基础上提出企业人力资源管理的应对措施,力争使企业顺利推行弹性退休制度,实现国家、企业、个人共赢的局面。     

流程企业CIMS的研究与应用

结合安庆石化CIMS总体设计,介绍了AQ-CIMS的目标、架构和技术路线。提出了流程企业CIMS的应用模型,对系统的体系结构、系统功能、集成策略、支撑环境以及关键技术进行了介绍。     

企业技术创新系统的耗散结构分析

作为系统论的新发展,耗散结构理论主要研究一个系统从无序向有序、从低序向高序转化的机理、条件和规律。文章在简要介绍耗散结构理论的基础上,分析了企业技术创新系统具备耗散结构特征,着重讨论了耗散结构理论对企业技术创新管理的启示。     

浅谈调度集中系统在武钢厂内铁路运输中的应用与发展

阐述了武钢厂内铁路运输现有的调度体制、弊端及变革方向,介绍了调度集中系统在武钢运输部的现实应用情况,探讨了调度集中系统在冶金企业内部今后的发展前景。     

适合住宅产业化的企业组织模式发展研究

要在我国实现住宅产业化,必须要有与之相适应的住宅企业组织模式。通过分析住宅企业组织模式发展的必要性,提出适合我国住宅产业化的住宅企业组织模式发展需要分两步走:第一步先建立虚拟住宅企业;第二步在虚拟住宅企业充分发展的基础上组建住宅产业集团。系统介绍了虚拟住宅企业产生的背景、概念、特征、组织结构,提出传统住宅企业的虚拟化进程,同时介绍了住宅产业集团的组建方式以及住宅企业在集团化过程中应注意的问题。     

基于系统涌现机理的企业能力层次演进研究

基于复杂系统科学中涌现现象的机理,从全新角度对企业能力的层次演进进行了研究。文中对涌现现象进行了介绍并阐述了企业能力系统中涌现现象的存在,随后从势函数的角度对企业能力的层次演进进行了详细的分析,在此基础上提出了基于涌现机理的企业能力层次演进概念模型。     

ERP发展历史及现状透视

阐述了企业资源计划理论的发展和演变过程,介绍了不同阶段的特点,并指出了电子商务环境下传统ERP系统的不足之处。在此基础上,提出了企业整合电子商务应用框架,即融合了最新的企业管理理念及Internet技术,从管理思想应用模型及技术手段方面解决传统ERP瓶颈,为企业管理提供了崭新的、总体拥有成本最低解决方案的扩展ERP(ERP+SCM+CRM)系统。     

现代企业信息化管理平台的构筑：宝钢整体产销管理系？…

以整体产销系统为核心，探讨了构筑现代企业信息化管理平台的有关问题。结合宝钢的实际，开发出特大型企业级管理系统，对该系统的框架、功能、子系统的构成和整体产销系统的特点作以介绍。     

现代企业信息化管理平台的构筑──宝钢整体产销管理系统的开发

以整体产销系统为核心 ,探讨了构筑现代企业信息化管理平台的有关问题。结合宝钢的实际 ,开发出特大型企业级管理系统 ,对该系统的框架、功能、子系统的构成和整体产销系统的特点作以介绍     

伙伴关系、知识管理与企业核心能力

在知识经济的条件下,企业的核心能力有其独特的内涵。本文分析了伙伴关系、知识管理与企业核心能力三者之间的关系,指出了伙伴关系与知识管理是建设企业核心能力的途径,并介绍了作者在建设某企业生产运作系统中是如何贯彻这种思想的。     

纺织企业质量管理信息系统初探

根据我国纺织企业质量管理的现状及存在的问题 ,论述了我国纺织企业质量管理信息系统开发的必要性。介绍了纺织企业计算机网络管理系统的子系统设计方案和所实现的功能及其系统运用的发展前景     

基于经营过程再造的大中型企业MIS设计

论述基于经营过程再造的大中型企业MIS设计思想,介绍该系统的结构和功能,给出了在具体实现过程中的关键技术、技术途径和重点难点,提出企业进行管理信息系统设计的新的出发点。     

从美国企业的ERP应用情况看我们的对策

介绍了美国制造企业ERP系统的实施与应用情况,分析了我国企业实施MRPII/ERP的主要问题,探讨了我国企业成功实施ERP应采取的对策,这就是转变观念、提高认识、对ERP系统要有正确的预期、加强前期ERP软件评估与选型工作、重视培训、总体规划与分步实施、有效控制实施周期、合理控制投资、正确对待客户化、重视系统维护和后续的管理持续改进.     

利用ASP技术实现网上测试

主要介绍了基于ASP技术的网上测试系统在冶金企业培训网的应用.分析了网上测试系统的自动选题、数据库连接、变量传递、查询显示及统计分数的功能,并给出设计思想和部分程序设计.     

基于Linux的高可用集群系统的设计及实现

利用服务器集群技术设计了基于Linux操作系统的高可用集群处理系统,描述了系统模型,介绍了系统设计思想,给出了系统实现。对不同的功能部件分离的设计和实现,有效地减少了系统复杂性,降低了错误检测的难度并充分考虑了应用服务器的多样性、复杂性。测试结果表明,系统能够有效保证服务器的可靠运行和企业核心计算的安全。     

广州科技园区非公企业党建工作研究

科技园区非公企业党建工作是广州基层党建工作的重点。本文全面介绍了我市科技园区非公企业党建工作的一些具体做法,系统梳理了科技园区非公企业党建工作存在的主要问题,并提出了加强科技园区非公企业党建工作的对策建议。     

企业激励机制建设

激励机制的建设是我国企业改革的主要内容.本文在介绍激励机制理论的基础上,从外部环境和内部系统两个方面探讨了企业激励机制建设的方式和要求,对我国企业的改革做了有益的探讨.