为“跑官”者画像

为“跑官”者画像陈齐放，余怀明图／秦岭近年来，在一些地区和单位，少数干部为谋求官职四处活动的“跑官”现象屡禁不止，且有愈演愈烈之势，引起了广大干部群众的强烈不满和同声谴责。下面就是作者对他们的画像。“跑官术”种种跑官者“跑官”有术，“城府”之深，点子...     

眼开见钱

形容一个人贪财时，我们常说他“见钱眼开”。看到钱财，眼睛就睁大了，这样的人不贪财——那才怪昵!然而，从另一个角度来说，只有“眼开”了才能“见钱”——要想赚钱，就必须打开思路、转换视角、更新思维、推陈出新、革故鼎新、标新立异。那些墨守成规、因循守旧、故步自封、抱残守缺，穿新鞋走老路之辈也能“见钱”，只不过他们所“见”之“钱”是那些“眼开”的人手里的。当然，“闭眼”也可以“见钱”，闭着眼睛也能“数钱数到手抽筋”，不过，等你“做梦做到自然醒”的时候，“闭眼”所“见”之“钱”就无影无踪了——哪里来的就到哪里去了。     

浅谈知人善任

知人善任，就是在领导活动中对干部的正确考察和选拔使用，是领导的一个基本职能。知人就是要了解人，善任就是要用好人，知人和善任是互相区别又紧密联系的两个方面。知人是善任的前提，善任是知人的目的。 古人说：“政以得贤为本”，“为政之本在于任贤”。现在，领导者在用人问题上能否真正做到知人善任，直接关系到事业的兴衰成败。 要做到知人善任，领导者就应该有爱才之心、识才之眼、举才之魄、用才之量、护才之胆。必须掌握和坚持四个原则：一是德才兼备的原则。就是要坚持干部的革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”标准。二…     

读《王蒙诫贤侄》

读《王蒙诫贤侄》□娄世卓王蒙是大作家，大名人。其称之为贤侄的是一位老友之子。“老友之子未及而立，最近就任副县长之职”，可谓之贤。王蒙应老友之命，给贤侄提出了一些“注意事项”。《新乡日报》转载时题为《王蒙诫贤侄》（摘自《四月泥泞》，海天出版社出版）。我...     

加强对话与合作 繁荣世界文明百花园

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。”世界又一次站在历史的十字路口，不同文明之间是冲突还是对话、是对抗还是合作，已经成为关乎人类前途命运的重大课题，也是人类文明何去何从的“时代之问”。兰花奖国际文化论坛以“繁荣世界文明百花园”为主题，邀请兰花奖获奖嘉宾、各界专家学者展开讨论。     

听雨

从一大早就下起雨来。下雨，本来不是什么稀罕事儿，但这是春雨，俗话说：“春雨贵似油。”而且又在罕见的大旱之中，其珍贵就可想而知了。 “润物细无声”，春雨本来是声音极小极小的，小到了“无”的程度。但是，我现在坐在隔成了一间小房子的阳台上，顶上有块大铁皮。楼上滴下来的檐溜就打在这铁皮上，打出声音来，于是就不“细无声”了。     

白亚南和“同力”的新天地

走进北京同力制冷设备公司敞亮的门厅，赫然映入人们眼帘的，是一行金光闪烁的题字：同心协力开拓中国制冷新天地这是一个充满自信的口号。以白亚南为代表的“同力”人是中国制冷行业一支突起的新军，他们的出现，足以证明：没有改革开放，就没有他们脚下只属于他们自己的一条非同寻常的路。如今空调器厂家，全国已超过百家。年产能力超过万台的，就有52家。规模投入在4亿元以上的，已达10家。1993年才在市场＿L“亮相”的小弟弟“同力”，却一跃而超越了众多的老大哥，在质量金榜上，挤进了前IO名的行列。当年就荣获了“中国科技之光成果…     

任重·品过·用无

任重：御人法则之本 汉武帝刘彻曰：“盖有非常之功，必待非常之人。”即要建立不平凡的功绩，就要善用具有非凡能力的人。而用非常之人，任重则是必不可少的御人法则之一。任重者，即委之以重任，施之以压力，开发其积极性和创造性．则功名可就，事业可成。故而一个有效的、善于洞悉部属心思的领导者，若想成就一番不凡的事业，拓展事业的天空，任重之法则不可不用。 三国时期，刘备三顾隆中，得天下贤士诸葛亮，刘备倚其为长城，“如鱼得水”，委以全部军政大权，可谓任重之至。与之对应的是，诸葛亮明知复兴汉室江山，乃违背历史发展规律…     

香港终审法院首席大法官李国能的法律人生

“法律就像一首歌，有曲也有词，但最终还要由人来唱。”2002年4月初，香港终审法院首席大法官李国能，脱去假发和法袍，以清华大学法律系之友慈善信托基金受托人的身份，来到清华法学院，与学子们欢聚一堂，纵论法律和人生。“李首席”曾被评为“亚洲之星”在香港，除了特首董     

无锡中日樱花友谊林传奇

以坂本敬四郎为核心成员的日本友人组织“日本友谊林建设实行委员会”，最早是从1986年开始在无锡兴建“中日樱花友谊林”的。到2008年，仅来太湖之滨种植樱花的日本朋友就已超过1万人次，亲手种植樱花6000余株。     

天津大学：“111计划”帮助提升国际竞争力

天津大学的前身北洋大学建校之初，就以世界名校为蓝本，进行专业设置、课程安排和学制规划，并聘任大批外籍教员，为天津大学奠定了优秀的引智传统。我校正在加快向建设“综合性、研究型、开放式、国际化”大学目标前进的步伐，“高等学校学科创新引智计划”（“111计划”）成为了这一进程的重要推进器。     

奇在日本

爱起“脏名”不脸红与华夏文化血脉相连的日本人，同中国人一样使用望文生义的汉字，但日本人对汉字的理解却与中国人遇然不同。尤其日本人所钟爱的一些地名和人名，在中国人看来已不仅仅是难以启齿，有失大雅，甚至“脏”得出奇，令人瞠目！随便翻开一张日本地图，“竹家”、“大家”、“户家”等以“家”字为内容的地名随处可见，而在汉语中，家者，坟也，是一个极不吉利的字眼，而日本人却没有半点生活在“坟墓”中的意思。更有甚者，有不少日本人干脆就姓“大家”、“竹家”，处之泰然自若。不是还有日本人姓“犬家”的吗？这对于中国人…     

国际大法官史久镛

“法院以独立法官若干组织之。此项法官应不论国籍，就品格高尚并在各本国具有最高司法职位之任命资格或公认为国际法之法学家中选举之。”──摘自《国际法院规约》据新华社联合国93年11月10日电，联合国大会和安理会于当天选出国际法院的5名法官，他们是从17名候选人中选出的。中国的史久篇当选。同一天，《人民日报》记者何洪泽自联合国报道，史久绩在第一轮投票时即以多数票当选。报道称，史久馆今年67岁，是中国外交部法律顾问，外交学院兼职教授，现任中国国际法学会理事，联合国国际法委员会委员。1．1946年国际法院在素有“和平圣地…     

《人才开发》要读者至上

工商以“顾客至上”为管理目标;那么,《人才开发》杂志当然就应该把读者作为自己的“上帝”。读者至上,想读者之所想,急读者之所急,满足读者之所需、之所求,一切为读者,全心全意为读者服务。这样的杂志自然也就成为与读者心心相印、息息相通的刊物了。 《人才开发》杂志的确在全国同类人才期刊中为佼佼者,但,如果深入探索它的读者对象,由于以往它的理论性太“强”,有些文章太“深奥”、太“古板”,所以读者面不宽,复盖面不广。 现在,《人才杂志》正适应着当今时势的需要,它的读者和复盖面应该是十分宽广的。假如贵刊以     

如何顺利渡过职场之痒

“天哪，这工作再做下去我就要疯了!”“这一天又一天，一年又一年，何时是个头啊？”马芸觉得自己最近极不正常，在QQ或MSN上逮到朋友就要抱怨一番。有相同心境的就陪着她一起诉苦，有忙着的就发过来一个鲜花符号算是安慰。Q0好友二月风却告诉她：“亲爱的，你遭遇五年之痒了。”     

《论语》中的“智”

道家思想认为“智”是文明的产物，违背自然之理，会对人心和社会产生负面影响，因此，道家思想家对于“智”持批评态度，《道德经》里就有“绝圣弃智”的说法。儒家思想对待“智”的态度与道家截然相反，认为“智”是君子必备的一种德性，是一种大智慧。儒家经典《论语》多次提到“智”，并把“智”与“仁”、“勇”相提并论，可见孔子对“智”的重视。文章对《论语》中的“智”进行的考查，展现儒家思想中“智”的智慧。     

“怒而扰之”在竞技体育比赛中的运用

“怒而扰之”出自我国古典兵法——孙子兵法，古为今用对现实的竞技体育比赛仍有一定的指导意义。本文就“怒而扰之”在比赛中运用加以阐述。     

2009新政:公务员不再是"终身制"职业

“终身制”就是一旦跨进某个行业或者一旦得到某个位置，就可以高枕无忧地“蹲坑占位”到退休，没有被淘汰被替换的危险，也就终身没有失业之虞。这种几乎无条件的超稳定状态常被比喻为“铁饭碗”。这一状况直到目前才出现了变局。目前，国家一系列公务员新政策开始浮出水面：2009年重点是完善进入、任用、退出和激励约束机制。     

古代方位的代称

现在的地理方位是用东、南、西、北表示，在古代则以“青龙”“朱雀”“白虎”“玄武”来代表。 南京的玄武湖，东晋初年被称为北湖。“玄武”在我国古代神话中通常指北方之神，其具体形象是龟的身上缠绕一条蛇。因此，玄武湖实际上是北湖的意思。     

唐诗能当代金券

古时诗人的作品．不能直接拿去换钱．但有时可作“代金券”。李白在家乡岷山读书时．喜欢玩鸟。他见黄山胡公有两只白鹇，“以名呼之，皆就掌取食”。如把它们拿到鸟市，价钱可想而知。当时李白想要，但无钱。胡公说：“你不必为难．写首诗给我得了。”