打造“四型”工会,推动和谐企业建设

企业工会组织必须以服从于和谐社会这个大前提,充分发挥其在和谐企业建设中所应起到的作用,肩负起其义不容辞的责任。本文认为企业工会要加强服务型、合力型、文化型、学习型组织建设,努力加强工会建设,更好地工会组织协调劳动关系、建设和谐企业的重要作用。     

关于工会创新职工思想政治工作的思考

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着维护职工合法权益,动员和组织职工积极参加建设和改革,参与国家和社会事务管理、民主管理,教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设"四有"职工队伍的重任。本文联系实际,提出基层工会在新的历史条件下,应着力在服务单位中心工作、确保工会维护职能、构建和谐文化建设、增强工会组织的影响力等四个方面下功夫,通过开展技能比赛、精神文明创建、送温暖、职工座谈会和业余文化活动等,想职工之所想、急职工之所急、解职工之所忧,切实维护职工的合法权益,为职工办好事、办实事。并努力提高工会干部素质,增强工会组织影响力,把工会打造成党组织放心、行政满意、职工群众信赖的"职工之家"。     

高校工会在构建和谐校园建设中的作用

高校工会在高校和谐校园建设中应当发挥重要的作用,但就目前对普通高校的工会作用来看,还存在着其职能发挥的障碍,本文通过理清高校工会职能、确定其性质出发,阐述高校工会的职能作用与和谐校园建设的关系,并对高校工会在构建和谐校园中的作用提出了具体建议。     

如何强化企业工会的维权职能

文章从保障职工民主权利、建设和谐劳动关系、满足职工精神文化需求、加强工会自身建设四个方面阐述强化企业工会维护职能的可行途径，并进行了一些有益的探讨。     

推进高校工会法制建设的思考

党的十八届四中全会明确提出"发挥人民团体和社会组织在法治社会建设中的积极作用"。高校工会必须弘扬社会主义法治精神,依法建会,依法管会,依法履职,依法维权,运用法治思维协调劳动关系,参与各项改革,建设和谐校园。     

基于构建和谐校园框架下的高校工会作用的思考

本文分析了对构建和谐校园过程中,高校工会的维护职能、建设职能、参与职能、教育职能,阐述了在和谐校园建设中工会不可或缺的作用。结合作者的工作实践,提出了发挥工会作用的具体做法和意见。     

高职院校工会在构建和谐校园中的作用 ——以江苏农林职业技术学院工会为例

建设和谐校园具有必要性、紧迫性.本文以江苏农林职业技术学院工会日常工作为例,从履行教育职能、维护职能、加强民主政治建设和自身建设四个方面,探讨了工会如何在构建和谐校园中创新实践,发挥其重要作用.     

夯实工会自身建设,着力打造效能工会

效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系的必然要求。无论从工会工作的性质和任务,还是从当前工会发展的形势和要求看,打造效能工会都十分重要。为此,山西晋城煤业集团凤凰山矿工会以夯实基础、增强活力为重点,创新自身建设的体制和方式,着力打造"效能工会",经过半年时间的实践可以明显看出,开展效能建设活动,有助于提升工会整体形象,有助于提高办事效率,有助于更好的为职工服务。如今,效能工会与维权工会、品牌工会、帮扶工会已经成为凤凰山矿工会未来不断前行和努力的方向标。     

对新时期煤炭企业工会履行职能的思考

在新的历史条件下,煤炭企业工会只有始终坚持不断加强自己建设,更好地维护职工合法权益,不断增强企业的凝聚力、向心力。才能构建和谐的企业劳动关系,进而推进煤炭企业和谐发展。     

新时期高校工会建设问题思考

在新形势下,高校工会要加快改革创新,适应新的形势,为教职工提供一个全方位、多层次的服务平台。只有加强高校工会的法制化管理,提高高校工会建设民主政治的能力,加强高校工会的队伍建设,提高高校工会维护教职工合法权益的能力,提高高校工会的创新能力,才能不断加速工会建设的进程。     

高校工会在教职工权益保护中的作用和实现途径

高校工会在高校教师权益维护中有着重要的作用，随着高校人事制度改革的日益深化，高校工会应当充分发挥作用，通过各种途径维护高校教师的合法权益，推动和谐高校的建设。     

企业工会要在创建和谐企业中有所作为

创建和谐企业,是我国经济建设和社会主义建设持续稳定发展的时代主题,是构建和谐社会的基础。什么是和谐企业?和谐企业就是企业在处理内部关系、内外关系时体现人与人的和谐、人与自然的和谐。构建和谐企业,就是要把企业建设成为"循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工"的企业。     

关于加强基层林业工会建设的建议

国营林场作为国有林业企业,是基层工会建设工作的主阵地。加强国有林场的工会建设,是贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神的重要任务。本文结合工作实践,就如何通过围绕服务于中心工作,加强党建工作,带动基层林业工会建设,提出了相关建议。     

分析工会在新形势下的和谐劳动关系构建

劳动关系是社会关系的一个重要组成部分,它不仅直接影响着企业的生产经营,还关系到社会的稳定。工会是在劳动关系的产物,其主要职责是维护职工的合法权益,新时期对工会的工作提出的新的要求。本文在分析国有企业中劳动关系变化新特点的基础上,对在新形势下,如何发挥工会的作用,构建企业和谐劳动关系,加强纪检监察工作力度提出了几点参考意见。     

工会女工工作在推动企业文化发展中的重要性探析

随着社会主义市场经济的不断向前发展,各行各业都离不开广大女性职工的积极参与,凭借独特的才干与魅力,天生的细腻与务实等女性自身特点及优势,女性职工成为我国工人阶级的重要组成部分,因此,重视女职工工作、全面做好女职工工作、让广大女职工在社会主义建设和两个文明建设中发"光"发"热",是工会女工组织的一项重要任务。本文主要探讨工会女工工作在推动企业文化发展中的重要性。     

创建服务型工会：工会职能的中国式发展

随着经济的快速发展，我国的社会主义机制不断健全与完善，在新的时代背景之下，中国工会在维护工人权利，解决工人困难方面扮演着至关重要的角色。可是如今，在工会的发展过程之中仍然面临着很多的困难和问题，这些问题和困难的存在严重制约了工会的发展。本文正是基于这样的发展现状对工会职能进行分析的，以期不断完善工会的服务机制，最终维护好工人的权利，切实履行自身的义务。     

聘任制下高校工会维护职能研究

本文通过对A校的工会维权现状进行调查与分析,从法制、维权机制与工会组织建设等方面为高校工会职能的发挥提出了相应的对策和建议。     

党群工会政工干部应具备的基本素质及强化措施

党群工会是党委领导下的一级组织机构,是企业和党委机关的参谋、助手,对企业党委建设、党群工作和工会管理等具有重要作用。党群工会政工干部,承担着履行工会职责、服务企业全局、协调各方关系的重任,工作涉及面广,责任重大,对其能力素质提出了较高的要求。本文着重探讨了党群工会政工干部应具备的基本素质,并提出了强化措施,以供参考。     

上海市浦东新区潍坊社区总工会发挥工会职能的实践经验总结调查

党的十八大报告特别强调了工会组织在建设中国特色社会主义中桥梁纽带的作用。如何优化工会组织资源配置,更好发挥工会职能已经成为当今行政管理研究的热点之一。本文结合笔者在工会实习经历,通过查阅文献、调查问卷法以及工会实地调研的形式调查研究社区工会职能的履行情况,并结合行政管理专业所学知识,在学习型组织框架下予以展开,结合实际案例和访谈情况,对其中优秀可行的工作发放和实践经验加以总结和完善,希望能对社区工会的建设与发展提供帮助。     

关于企业工会创新发展的几点认识

工会是企业经营及发展中不可或缺的一个组织,企业工会的任务就是服务工人职工,组织职工活动,维护职工利益,提高职工思想。在企业不断注入进的"血液"的同时,我们要对工会组织予以创新,适应当前的年龄结构,深入了解职工的思想,为职工排忧解难,只有这样才能推动企业发展。本文将深入分析工会特点,提出工会创新的建议,旨在引导工会更好地服务于职工。