论管理学的普适性及其构建

在回顾人类管理活动产生和变化的基础上,梳理了人们对管理活动描述、分析以及由此而提出的定义和基本理论.认为在社会科学的领域存在着可以视同为普适性的管理理论,构建它的基本条件有二:①充分注意管理理论的社会科学特征,以此为基础,从人类实践活动中了解人类群聚建立组织的基本规律和人类管理活动的基本特征;②从管理理论发展过程中了解管理学经典专著中对人类管理活动的描述、抽象、总结以及分析和论证过程.     

新经济下企业管理发展趋势

管理与人类几乎同时产生,它产生于人类社会的共同劳动和集体协作。作为整合、优化资源配置的手段,管理也是生产力,特别是在当今科学技术高度发达,网络经济、知识经济作用凸显的年代,管理显得尤为重要。     

信息技术与企业管理变革

信息技术的发展把人类带进了信息社会.在信息社会,信息的产生、处理、存储、传输和分配、消费整个程序的通过能力不断增大;同时,物质产品价值中信息和知识的含量的价值也远远超过物质本身的价值,信息和知识已成为社会增长的决定性基础.信息技术在把人类带进信息社会的同时,也引发了企业管理的巨大变革.这一变革深层次地涉及到了管理的各个职能(包括计划、组织、领导和控制).     

关于烟草企业加强管理的若干思考

一、问题的提出 自从有了人类社会,就出现了管理.管理是人类组织社会活动的一种基本手段,渗透于人类社会的方方面面,成为一种极为普遍的社会现象.     

东西方管理思想哲学发展

从人类有了文明以后,管理就从此产生了,随着历史的向前发展,不同地区以及不同的文明产生了不一样的管理思想,经济全球化的今天中西方管理思想也在发生碰撞和共融。     

加强基础教育管理之我见

管理是主持或负责某项工作,管理具有多义性,不论是宏观的或是微观的,它不仅有广义和狭义的区分,而且还因时代、社会制度和专业的不同,产生的不同来理解.随着生产方式社会化程度的提高和人类认识领域的拓展,社会对管理的要求也越来越高,在改革开放时代,在激烈的市场竞争中,管理的效果越是明显,越能体现出竞争活力.     

对人性化与制度化管理关系的思考

在人类社会政治、经济、文化等全面发展的过程中，管理作为保证整个社会有效运转的手段，已成为人类社会活动不可或缺的组成部分。在管理方式上，人性化管理与制度化管理，孤立地看，其特点、要求、目标等均有所不同，在实施管理的过程中，能否处理好二者的关系，将对管理活动产生直接的影响。因此，不断探索人性化管理与制度化管理之间的区别与联系，具有一定的现实意义。     

新形势下的图书信息化管理

图书是人类文化智慧的结晶,是人类社会政治、经济、科学、文化发展的记载.随着人类科学技术的不断发展,图书也发生了巨大的变化.特别是计算机和网络技术广泛运用,使图书信息发生了质的飞跃,成为重要的信息资源.本文主要阐述图书管理信息化是图书馆发展的必然趋势,并提出图书管理信息化的途径.     

浅谈企业经营管理的理论与实践

管理在人类历史进程之初便已产生,在人类历史发展中,累计了大量的管理经营案例并形成了一些管理理论,比如古典管理理论,行为科学理论以及现代管理理论等。这些都为管理理论的发展奠定了良好的基础,而实践是管理的特征和生命,管理实践也应该重视,本文对企业经营管理的理论和实践进行探讨,希能促进管理理论和实践的发展,并为指导当今我国企业的管理提供参考。     

浅论文化与管理的关系

管理与文化的关系,是伴随着人类的管理活动而产生的。管理作为人类的一种重要活动总是被一定的社会文化所影响。从某种意义上说, 文化是管理的母体,它不断地为管理活动注入生命的因素,推动着管理理论的发展与成熟。而管理又对文化发挥着巨大的作用。探讨管理与文化的关系对于形成有中国特色的管理学学科体系和管理实践活动具有重要意义。     

文化与管理的关系探析

管理与文化的关系是伴随着人类的管理活动而产生的。管理作为人类的一种重要活动总是被一定的社会文化所影响。从某种意义上说,文化是管理的母体,它不断地为管理活动注入生命的因素,推动着管理理论的发展与成熟。而管理又对文化发挥着巨大的作用。探讨管理与文化的关系对于形成有中国特色的管理学学科体系和管理实践活动具有重要意义。     

网络“换笔”时代信息处理提速途径探析

互联网（Internet）的出现,是人类从工业时代开始真正走向信息时代的象征,是自从人类发明了穿绳记事、岩壁图画的最原始应用写作方法以来最彻底、最重大的一次信息载体和介质的革命。互联网不仅改变了人类的日常生活,而且对于整个社会生产的组织、协调和管理,对于与人类物质生产并行的精神产品的生产活动——应用写作产生了积极而有益的影响,     

人本管理是社会和谐的推动力

管理作为一种实践活动，其产生的历史可能已经超过6000年，只要有共同活动，就离不开管理，甚至在动物世界里，如猴群、狮群等，同样存在着管理。如果没有管理，金字塔、万里长城不可能得以兴建，人类社会就不会有不断的进步。在人类管理中，人是决定的因素。人本管理，简言之，就是以人为本的管理。人本管理的核心就是要点亮人性的光辉、回归生命的价值、共创繁荣和幸福，最终实现社会和谐。     

论办公自动化的功能设置

1.实现办公室管理自动化的意义 计算机技术对人类的经济、生活等各个方面都产生了巨大的影响.各类自动化办公室系统的出现,为办公自动的实现创造了优良的条件.可以预测,首先办公管理的自动化将使机关目标任务管理的工作效率得以倍数的提高,真正减轻日常琐碎的事物管理负担;可节省人力、物力开支,提高设备利用率;促进办公系统的标准化和规范化管理,使传统的以手工为主的办公方式和办公手段,向科学化、规范化、高效化和信息化转变;其次办公管理系统的数据统计,可为领导决策提供有力的数据支持,进一步提高数据整合和整体管理的决策水平.     

行为运作管理:一个正在显现的研究领域

从制造、服务到供应链以及产品研发的绝大多数运作中,人都是系统的重要组成部分.人类行为可能会大大影响运作系统,并对管理措施做出反应.在已有文献的基础上,总结了传统运作管理的研究范式,提出了行为运作管理的定义、运作管理与行为研究的结合方式以及行为运作管理的研究范式,分析了人员试验作为研究方法来揭示人类行为影响的研究现状,并结合人力资源管理,提出了行为运作管理未来研究的基本思路.     

私有制是推动母系氏族制度终结的基本原因

母系氏族,是人类在地球上产生以后,为了生存和发展而逐步建立起来的第一种社会性组织.它的建立,应当是人类社会的开端.尤其是在母系氏族社会中,先是实行物质资料共同所有制,到后期又出现了消费资料私有制.本文试图在叙述母系氏族建立、发展和终结的过程中,揭示母系氏族社会时期内共产制的建立和消费资料私有制产生的基本原因,以及私有制的产生与母系氏族制度终结之间的关系.     

东方管理理论与知识管理

知识经济是人类经济发展史上即将到来的全新阶段.知识的商品化生产方式,改变了管理的基础,对管理的理念、原理、组织、方法提出严峻而现实的挑战.本文试从中国传统管理思想中发掘适合知识经济条件的企业知识管理.     

加强和创新社会管理的探索与思考

社会管理不是一个新的课题，自从人类社会产生以后，就面临着对人与人之间、人与社会之间关系的计划、组织、领导和控制的任务。     

从"点"优势到"链"优势——企业价值链的创新管理

传统的管理观念认为,竞争优势源于企业对某方面的专注,如专注于生产规模能产生低成本优势、渠道策略能产生市场营销优势、基础研发能产生技术优势等.这种把资源和精力都集中于某一方面的管理,就是"点"管理."点"管理产生"点"优势.     

重规素质教育审美情感

早在新石器时期,也就是人类刚刚学会了使用工具,但还没有产生阶级的时候,人类就有了美的观念和对美的追求,产生了最初的艺术.后来,历代的各国思想家、哲学家、艺术家都对美的不同方面进行了探索和研究,建立了各不相同的各派美学理论.