高级将领的核心要素

注重性格品质的锤炼美国很多将领都认为,性格是指挥人才最重要的品质。德国投降后,丘吉尔对马歇尔将军的领导能力大加赞扬。在给马歇尔将军的信函里,丘吉尔特地表示“他钦敬马歇尔的性格”。伍德罗·威尔逊在北卡罗来纳大学发表演说,提出罗伯特·李将军的“成功来源于他的性格”。李将军的牧师说:“优美的性格特征使他在和平时期比在战争时期更伟大。”青睐“正直、诚实、公正,有个性”的军官对美军军官而言,成功是适用于衡量杰出指挥员能力的唯一通用指标,因为成功是领导能力令人信服的明证。在赢得最终的胜利之前,乔治·华盛顿将军输掉了…     

善待勇敢

一天,前美国海军总司令麦肯锡将军去探望他的军校同学马歇尔将军,马歇尔此时已是陆军总司令。麦肯锡来到陆军营地时,马歇尔热情地接待了他,并且邀请他在营地里散步和视察。麦肯锡问起陆军的训练情况,马     

马歇尔：桌子上的拿破仑

马歇尔是美国陆军五星上将，因功勋卓著被誉为“胜利的组织者”和“天才的全球战略家”。在第二次世界大战中，他担任美国陆军参谋长，二战结束后，曾以总统特使身份到中国调解国共冲突。战后，他出任美国国务卿，     

一个从军事学院走出来的政治家

作为一个将军,马歇尔将军是一个非常特殊的军人。他集军人和政治家于一身。在二十世纪的第一个年头,1901年,作为最出色的学生,马歇尔从弗吉尼亚军事学院毕业了。毕业的时候,他是士官生们的指挥官。那个时候,正是美国西班牙战争之后。西班牙输了战争,把它的殖民地菲律宾,以两千万美元的价格,卖给了美国。美国因此需要扩军和开始海外驻军。1902年,马歇尔因此进入美国军队,告别他的新娘,入驻菲律宾。一年之后,在1903年,马歇尔回到了美国。1907年和1908年,马歇尔又以优异的成绩,分别毕业于步骑兵学校和军官学校。在一次世界大战期间,他在法国战…     

马歇尔用人

本宁堡步兵学校是美国陆军最大的军事学校,来这里进修的都是陆军中较有才华的初级军官。1927年11月,马歇尔被任命为该校副校长,并兼军事课教官。为了不失时机地发现更优秀的人才,马歇尔随身总要带个“小本本”,记下那些有     

在马歇尔的大树下

马歇尔还在作战计划处的时候,就开始秘密筹备对上层军官进行一次“清洗”,在上层军官中有一大批“老顽固”,即罗斯福总统称之为老朽的高级军官盘踞在一些关键岗位上,正是这些人阻挠着军     

马歇尔选帅六原则

艾森豪威尔从一名少将,越过比他资历更老的366名将领而成为统帅,源于乔治·马歇尔慧眼独具,起用了这匹黑马。马歇尔最大的特点就是知人善任。在品行问题之外,他有一套严格的用人标准。根据艾森豪威尔的回忆录,马歇尔用人有六个原则。第一个原则,坚决不用跑官、要官的人。即使是有人给某某人说好话,甚至施加压力,也不行。第二个原则,就是不用文过饰非、邀功推过的人。在马歇尔看来,邀功推过是不负责的表现,不敢负责的人,是不可能胜任     

马歇尔式管理

马歇尔的特点是处事有轻重缓急，他总是愿意把主要精力和时间用在主要问题上，为此他要求计划简明和机构轻便，严格坚持指挥系统畅通，坚信必须上下各自负责，互相信赖     

马歇尔式管理

马歇尔的特点是处事有轻重缓急，他总是愿意把主要精力和时间用在主要问题上，为此他要求计划简明和机构轻便，严格坚持指挥系统畅通，坚信必须上下各自负责，互相信赖     

此人能做些什么

二次世界大战时,马歇尔将军也曾说过:一位将级主管如无特优表现,就必需立即调职。马歇尔将军如果不这么做,必将使其属下的官兵均有亏于部队和国家赋予他们的职守。但是常有人     

走向成熟——再访美科尔(邯郸)生物工程有限公司董事长张志忠

许多人都看到过壶里的水开了,甚至高兴的像个孩子一样叫起来. 马歇尔也看到壶里的水开了,他却悄悄坐下来,造了一台蒸汽机.     

基于交易费用的产业集群发展研究

<正>(一)引言在经济全球化的背景下,产业集群迅速成长起来,并且成为全球经济发展中的普遍现象。越来越多的研究揭示了发达国家的产业集群实例,另外也有大量研究发现在发展中国家也存在类似的产业集群现象。事实上,产业集群早在18世纪的英国就已出现,而且一些学者在一个多世纪以前就对这种现象进行了研究。例如,马歇尔(2004)注意到“工业的专门化和地方性”现象,他认为产业集群的原因在于外部经济;韦伯也提出了大致相当的观点,并最早提出了集聚经济的概念。     

拥有“自我”

一个人怎样才算拥有“自我”呢?我认为有两个可靠的标志。一是看他有没有自己的真兴趣,亦即自己安身立命的事业,他能够全身心地投入其中,并感到内在的愉快和充实。如果有,便表明他正在实现“自我”,这个“自我”是指他的个性,每个人独特的生命价值。二是看他有没有自己的真信念,亦即自己处世做人的原则,那是他精神上的坐标轴,使他在俗世中不随波逐流。如果有,便表明他拥有“自我”,这个“自我”是指他的灵魂,一个坚定的精神核心。这两种意义上的“自我”都不是每个人一出生就拥有的,而是在人生过程中不断选择和创造的结果。正因为如此,每个…     

浅述马歇尔-勒纳条件及证明

本文阐述了在一定条件下本币贬值对贸易收支和贸易条件的影响得到结论，即“马歇尔—勒纳条件”。并就间接标价法的情形对其进行证明。     

态度决定一切

<正> 有这么一件事:某个新员工到银行上班,担任出纳。有一次,上司问他: “你手中数的是钱吗?”他不加思索地回答:“这当然是钱。”过了一段时间,上司又问他: “你手中数的还是钱吗?”他仍然不加思索地回答: “当然还是钱。”又过     

最好的回答

云岩昙晟禅师,是药山禅师的弟子,洞山良价禅师的老师。有一次,他对众人说:“有一个人,凡是向他提问题,他没有不能回答的。”洞山禅师问:“他屋里有多少典籍?”“一个字也没有。”昙晟禅师回答。洞山禅师问:“何以他如此多知呢?”“他日夜都不睡觉。”昙晟禅师说。洞山禅师问:“我可以问他一件事情吗?”“他的回答,就是不回答。”昙晟禅师回答。洞山禅师问:“既是没有不能回答的,为什么不回答呢?”“因为不回答,才是真正的回答。”昙晟禅师说。禅门的疑问是心智的开花;老师的答案是神秘的果实。神秘,就是不说破。不说破才是禅者用力之处。“…     

特别决定

保洁工老张60岁了。他干起活来,丁是丁、卯是卯,不肯有半点儿马虎,一天从早到晚不停地扫扫刷刷、修修补补。他又很乐意帮助人,员工们都喜欢他,给他起了一个雅号——“不闲张”。那是“不闲张”退休的前两天,他像平时一样又早早来打扫厕所。我正好碰到。“老张,你早!你还有两天就退休了,该歇歇了。”“厂长,您不要客气。不管退休不退休,我一辈子都是黑松林的人。干完最后一天工作,我就打道回府!”“您能不能带个徒弟,传授秘诀?”“厂长,打扫厕所还会有秘诀?还带个什么徒弟?”“这么多年,厕所干净得没有一点儿污垢,这里肯定有秘诀。”“要说秘…     

阎王为何怕小鬼

有人说,贪官有“三怕”：一怕老婆,老婆与他朝夕相处,知道其底细：二怕小偷,小偷不是公安,却能将老底“偷”穿;三怕情人,情人掌握他很多“内幕”。其实贪官除了如此“三怕”之外,还有重要的一怕,那就是怕“小鬼”。     

唐勇力的大型组画

唐勇力是对本土传统语境格外重视的一位。他的工笔极好,有一组人体,以沉重之笔遣灵动之气,特重虚实生发,毫无僵死板定的“工笔病”。与田黎明、胡明哲的平和不同,唐勇力则下笔张扬,动感很强,但他的用线却未见因此紧张,反而较松弛,这是不易做到的。“动”之外,他追求“浑”。工笔画有“三要”:“坚”、“透”、“浑”, 这“三要”中,“浑”最难做到,唐勇力从两方面解决了这个“问题”一是打破形与线的界线,使之儒染淋漓;二是重彩厚涂,然后任其剥落,使之纵横斑斓。这两道“工序”,他分别命曰“虚染法”、剥落法”。问题是解决了,效果也达到了。     

戴高乐的因私外出

《戴高乐在爱丽舍宫》一书中记载着这样一件事:戴高乐将军自1959年1月8日宣誓就任法国总统,前后执政11年。执政期间,他要求办公厅为他绘制“活动统计表”,表中设有“因私外出”一栏。他每年约有10次“因私外出”,如“到瓦尔德格拉斯去看望病重