选拔青年干部的心理障碍

我党历来重视培养和选拔年轻干部，使一批批优秀青年干部走上领导岗位，为党和人民的事业大显身手。但在实际工作中，一些地方还存在对青年干部不信任、不理解、不尊重或不关心、不支持、不重视，甚至于不依靠、不培养的现象，使一些优秀青年干部难以被提拔重用，一些地方的干部队伍难以形成可持续推进的阶梯，对党的事业产生了一定的消极影响。这既有方法上的问题，也有态度上的问题，而更多的却是表现在选拔青年干部的心理障碍上。突出的有： 封建的论人观。“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”，是我们司空见惯的一种论人标准。好像…     

在高校中加强和改进党的思想政治教育工作

思想政治教育工作作为我党教育、组织和动员广大群众为实现自身利益而奋斗的强大武器,是我党的优良传统和政治优势,我国的社会主义事业发展提供有力的思想保证和精神力量。目前高校中党的思想政治教育工作还存在很多缺陷,要想培养有素质和能力的接班人,在高校中加强和改进党的思想政治教育工作是十分必要的。     

周恩来对创建中央特科的贡献研究

周恩来是我党历史上杰出的思想政治工作者，是伟大的无产阶级革命家、政治家、外交家同时也是一位伟大的情报特工专家，直接领导创建了中央特科，对我党情报事业做出了卓越贡献，显示出他在特殊环境下处理事情的灵活性和纪律性。本文主要阐述他对中共特科建设的贡献。     

造就一支宏大的高素质的干部队伍

一、我们党走过了漫长的75年艰难、险阻、曲折、峥嵘、辉煌、伟大的历程,前程似锦,任重道远。 回想,我们党初创时期只有50多人,到大革命时期也只有5万多人。蒋介石叛变,大批党员遭到屠杀之后,于十年内战时期党员人数有起有落,从红军长征结束,西安事变,到抗日战争末期召开党的七大,党员人数又由数万人发展到121万人。解放初党员达到500多万人,党的八大达到1073万人。现在我党党员达到5700万人,是世界上最大的政党。 我们这样巨大规模的党,从事的是人口最多的大国改造旧社会、建设新社会的宏伟壮丽事业,靠的是什     

提高公派出国留学效益

如果把公派留学生比作是风筝,那么,牵住风筝的线则是对他们怀有殷殷期望的委派单位。风筝是情有所牵眷恋自己的故土,还是跃跃欲试争脱牵线,其间缘由不一而足。第二军医大学数年来以严肃认真的态度送走了一批又一批优秀人才出国升造,又以满腔热忱迎来了一批又一批为学校、为国家争得荣誉的中坚,其中的道理很值得我们借鉴。     

高校行政管理工作存在的问题及解决途径

我们的社会在不断的发展，经济不断的进步，政治不断的朝着民主化方向发展，相应的教育文化事业也在不断的发展，而且近些年，我们高校的规模不断的扩大，这与相关的政策是分不开的，高校规模的扩大，说明文化事业的不断发展，但是与此同时也给我们的高校管理工作带来了难度，在日常生活中，我们的高校管理中逐渐暴露出了弊端，而且随着时间的推移，这样的问题逐渐成为高校发展的“拖油瓶”，然而具体的存在什么样的问题，以及该如何解决，这是值得我们探讨的。下面是我对这一问题的一些简单的看法，希望同行之间可以相互交流，求同存异共同促进我们高校的全面发展。     

浅析隐藏在社会深处的危机

自改革开放以来，我国经济获得了迅猛的发展，先后赶上了英国、德国、日本成为世界第二大经济体，国内生产总值达到56.9万亿元比，上年增长7.7%，同时李克强总理在政府工作报告中还对我国往年的各项民生建设向全体民众进行了报告，可以说，我国在2013年经济民生政治文化教育等事业都做出了巨大的进步。但是我们与此同时也要注意到在我们社会，仍有一些棘手的问题为我们日常所忽视的，隐藏在社会深处。他们游走在法律的边缘，如同蚊虫一般，时常出来骚扰我们一下，但又不惹恼你，不给你彻底清除它的机会，使你想要解决它，但又无法根治，甚至无从下手。下文中只举几个常见的例子来进行说明，并不代表社会中就只有这些。     

如何解决中小民营企业的人力资源管理难题

我国中小民营企业非常多，据报道每年要产生300多万家，但存活率非常低，不到10%，甚至更低。在物竞天择的过程中，由于自身的原因或者环境的原因，一批又一批的企业倒下了。应该说，中小民营企业所面临的生存压力最大，其面临着各种各样的问题，有自身的，也有环境的。     

关于党建文化建设的思考

党建工作在我国社会发展的过程中发挥了重要的作用，无论是在开展精神文明建设方面还是推动经济建设的发展，都起到了重要的导向作用。文化是开展党建活动的重要内容，也是我党开展事业进程中始终坚定不移的重要靶向。做好党建文化建设，积极发挥党建文化的优势，从而促进我党的全面发展，这是全国各级党组织面对的重要话题。文章对于党建文化建设的相关问题进行了分析，对于提升党建文化建设的水平具有重要的意义。     

锐意创新 与时俱进──学习江泽民同志“七一”讲话

江泽民同志在中国共产党成立８０周年大会上的讲话，是一篇光辉的马克思主义的纲领性文献，具有很强的理论性、实践性和指导性。 它丰富和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，对于适应新形势、新任务的要求，进一步加强和改进党的建设，指导和推动社会主义现代化事业的发展，具有重大而深远的战略意义。 江泽民同志“七一”讲话，高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富，意义深远。通篇贯穿了解放思想、实事求是的思想路线，它是我党历史上思想理论建设又一次重大的创新和突破口表明中国共产党是一个与时俱进、充满活力和生机的党；是一…     

以科学发展观为指导做好对大学生思想政治教育的“三个贴近”

科学发展观是我党又一理论成果，它在我国建设的方方面面都起着十分关键的作用。在当代大学生的思想政治工作方面，科学发展观更是有着十分重要的意义，它切合大学生思想，更加适合教育工作者对大学生开展教育工作。     

为归国学子营造良好环境

回顾100多年的中国留学史，人们会深深感到，是那些留学海外的学子们带回了西方近现代思想、文化和先进的科学技术知识。海外留学人员对中国的革命与建设、经济和社会发展等都起到了积极的推动作用，并涌现出一代又一代杰出的人才，一批又一批开创中国教育、科技、文化、卫生等事业的奠基人、领导人和著名科学家从中诞生。海外留学人员是我国宝贵的人才资源。改革开放以来，我国已有约40万留学人员在海外深造，他们学业有成，事业有为，为祖国争得了荣誉。在海外留学人员中已有14万人归国创业，其中90%以上拥有博士或硕士学位。一大批归国创…     

新常态下思想政治工作在企业管理中的作用 ——以高速公路企业管理为例

思想政治工作是我党的优良传统,是一切工作的生命线.在公路高速企业发展的过程中,思想政治工作始终起着举足轻重的作用,成为我国公路企业建设事业获得成功的保证.随着知识经济的发展,互联网和国企改革的兴起,高速公路企业所面临的内外部环境发生了巨大变化,给企业的思想政治工作带来了巨大的压力和挑战.新常态下,如何充分发挥思想政治工作在公路发展中的作用是一个值得深入思考和研究的重要课题.     

北重公司的“洋劳模”

那天乔治·凯蒂斯先生刚刚获得本年度“友谊奖”奖章和荣誉证书。所以我采访他时首先提了一个很常规也很落俗套的问题，请他谈谈自己获此殊荣的心情。乔治·凯蒂斯并没有很常规地讲“十分激动”，这多少令人有些意外。他对我说：“这是个比较难回答的问题。如此荣誉给我一个人，不太公平。我更希望有一种奖章是给予我们整个集体的。莎士比亚曾在他的一部剧中说过一句话：‘没有一个人可以孤立存在。’如果说我在事业上做出了成绩，那是因为我拥有一大批热情、勤劳、聪慧的同事。一个人无论怎样努力，没有外界的支持，就不可能实现自己的目标…     

黑龙江：喜看今朝“凤还巢”

改革开放以来，随着中国政治环境的日益昌明和经济建设的持续增长，一批又一批留学人员，满怀报国热情和求知欲望，远涉重洋，刻苦学习，并以各种方式热忱为国服务，他们不仅给中国带来了更加理性与开放的心态，加速了中国融入国际文明的步伐；同时，也为中国政治、经济、科技和文化的发展注入了蓬勃活力。实践证明：他们是我国宝贵的人才资源，是推动我国社会发展和实现中华民族伟大复兴的一支重要力量。在振兴东北老工业基地的伟大战略部署中，海外留学人员以其鲜明的国际化视野和涉足国外高科技领域形成的各种优势，再次成为东北地区人才…     

以主人翁姿态,推进医疗卫生事业新发展

随着我国社会主义市场经济体制的不断改革健全与完善,各项事业都发生了天翻地覆变化.医疗卫生事业作为与人民群众的生活密切相关部门,也得到长足发展.新时期新形势对医院的思想政治情况提出了更新更高要求.配合医院党总支认真做好医院职工的思想政治工作是医院工会又不容辞的职责,也是医院工会工作的一项重要内容.下面我们就工会如何开展思政工作,使医务人员端正立场,改善服务,以主人翁姿态推进医疗卫生事业新发展进行简要论述.     

学者·专家·公仆——记原农科院副院长、扶贫状元梁克用

１９９７年。韩国汉城。 一位北京口音５０多岁的中国人，向同行们讲述中国的扶贫工作。讲话带有几分激情，带着几分沉重，在会场里回响。 “我讲的只是一个武陵山地区，其他的贫困地区还不少哩！到本世纪末，我们还要解决５０００多万贫困人口的问题，这是一个非常艰巨的任务；我们的扶贫工作要立足于彻底解决这些贫困地区的问题，扶贫不是救灾，不能光靠发救济金，要因地制宜开展科技脱贫，科技致富……” 站在台上讲话的就是中国农业科学院副院长、中国的“扶贫状元”梁克用研究员。他是一位学者，是一个畜牧专家，也是一个公仆。 扶贫武…     

我党历史上的“干部恐慌”与解决之道

我党历史上曾经有过三次因为干部准备不足而出现“干部恐慌”现象。认真回顾这一历史,对于我们进一步做好培养选拔干部的工作不无益处。 第一次“干部恐慌”发生在20世纪30年代初期。1931年8月27日,《中央关于干部问题的决议》指出:在“伟大转变的过程中,因干部需要的增加与干部的缺乏,形成干部恐慌现象,成为党在执行政治上组织上的紧急任务中一个严重的困难问题”。这是我党历史上第一次发生的“干部恐慌”。     

敬一丹:道是平凡最崎岖

去年夏天，我在电话里和敬一丹预约要去采访。可眼看快到采访的日子，她又匆匆打来电话说女儿要考中学，得先把手上所有的事儿都放下来，去帮女儿复习功课。又等了多半个月，我才被她引进中央电视台的咖啡厅坐定，话题从帮女儿复习说起；我的第一问是：事业和家庭，你认为哪一个更重要？敬一丹当时看了我一眼说：“当然是家庭。别忘记，人的生死两端既源于家也了于家，事业不过就是中间一段。”于是我马上明白了，敬一丹首先是一个好妻子好母亲，然后才是一名出色的主持人。时间不知不觉过去了半个小时，提问式采访已经完全变成了随意聊天。…     

领导干部要善于选拔和使用人才

毛泽东同志指出:“领导者的责任归结起来,主要的是出主意,用干部两件事。“邓小平同志也曾指出:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。“选人、用人既是领导干部的重要职责,又是党和国家事业的需要,因此,领导干部要善于选拔和使用人才,切实为党的事业造就一批又一批接班人。