面对职场,如何提高技校女生的情商

作为以工科为主的技工学校,女生是弱势也是少数群体,再加上本身的敏感和脆弱,在学习与就业时会面临比男生更多的困扰和心理问题。担任过技校班主任的老师都知道,女生多的班级往往比全是男生的＂和尚班＂要难于管理。因为女生心思细腻、敏感脆弱,一句无心的话,一件寻常小事都有可能引发矛盾和误会,     

80后职场人PK80前老板

近来，一本名为《我为什么不要应届毕业生》的书火爆异常，而现阶段应届毕业生的另一个符号就是“80后”，职场新兴力量的主体也是80后于是非80后和80后的新一轮口水战又拉开了序幕。隔岸观火总觉得不过瘾，于是本期《职业》深入职场，收集到了五位80后与80前主管、老板的精彩对话。     

用制度化管理职场“80一代”

关注“80一代”这个拥有2．4亿成员的部落 无需杀伐争战，毋庸沙场点兵，沿袭新陈代谢的职场规律，“80一代”理所应当地擎起职场大军的猎猪战旗，迈向职场发展的另一个无极。改革开放后，经济飞速发展形成的欣欣向荣的景象，有理由使年长的管理者用略带戏谑的语气以“80一代”的称谓来定义整整一代职场新人。     

谁是80后的职场代言人？

80后是在“垮掉的一代”、“最没责任心的一代”、“最叛逆的一代”等各种质疑声中成长的。争议从未停止,而80后仍然按照自己的方式固执地生长着,一个又一个名字开始闪闪发亮……     

“制造”职场贵人

那一年，我还小吧，十三四岁的样子。村里来了一位卜卦的瞎子，母亲为我卜了一卦。瞎子说我少年多磨。母亲听了，一脸的紧张。好在瞎子接着又说，不过也不要紧，关键时候会有贵人相助的。     

找准你的职场“快捷键”

职场新人注定要按部就班、循序渐进地工作。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进工作大集体的问题。不过让我迅速上位,却是因为记住了客户的名字,成就了公司一项比较大的单子。     

解读职场“宅文化”

科技越来越发达,居家生活越来越便利,“宅消费”创造大价值     

职场“娇”通有规则

撒娇是女人的天赋,但也不是“娇”通无极限。职场交际,别以为只要凭自己漂亮的脸蛋,就可以天下无敌。否则,即使你行得端走得正,也难免在职场交际中给人留下谄媚的印象。交通有规则,“娇”通也有规则,一切全在分寸之间。     

初涉职场三“小心”

拥有一份工作,对许多人来讲是来之不易的,所以不少人初入职场,就表现得活力四射,热情万分。有这样积极进取的心态本是一件好事,但表现过了头却往往适得其反,如何把握初入职场的工作火候,其实是一门大学问。     

今年“而立”，80后准备好了吗？

80后是第一代引来如此多争论和关注的群体,随着时间的流逝,80后里的第一批人,即1980年出生者在2010年到来的时候正式步入“而立之年”。1980年出生的人现在生存状态如何？智联招聘开展的特别调查共有8000余名职场人参与,其中80年出生的职场人比例将近七成,这个数据表明80后已经成为职场新人的主力。     

80年代女生忙着相亲抢着结婚

与“三十而立”的传统观念相比,“80后”纷纷步入结婚礼堂,是否为时过早?对此,“80后”自有一番见解。     

寻找职场“馒头”

职场生猛,高手林立,充沛蓬勃、绵绵不绝的内力从哪里来?本期我们要告诉你的答案是:从馒头来!当然,此馒头非彼馒头,而是导师一词英文mentor音译的职场诙谐版。虽不入翻译的大雅之堂,却     

小心职场变态“镜子”

职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去为人处世,自然无法将职场看得清楚、明白。     

告别职场“目标困惑症”

在心理学上有一个名词叫做“目标困惑症”,是指急着去做自己认为最重要的事情,而恰恰忘记了自己的根本目标是什么的一种现象。     

职场优秀者“重剑无锋”

谁敢与老板谈判?不到万不得已,谁会冒这个风险?事实上,在职场的实际工作中,每位员工都有“顶风作案”的机会,随时都有可能要面临一场与老板的“较量”。老板面前,你会是赢家吗?我们的老板是出了名的脾气暴躁,公司里的每一位员工几乎都挨过骂。直到现在,大家都安慰自己：被骂是幸运,被骂代表我和老板熟!事实上,我们的老板也并非大家想象     

职场“黑锅”怎么背？

背“黑锅”是对替别人承担罪责的形象比喻。顾名思义,职场“黑锅”就是职场人被陷害或是替领导、同事顶罪的现象。     

远离职场“红线”

每个人都希望生活在一个温馨、和美的工作环境里。在这样的环境里工作，彼此之间没有猜忌，说话也少了一份顾忌，生活起来自然轻松自由了许多。即使是这样，在办公室里也要注意，有些“红线”是撞不得的。     

你是职场“笨角色”吗

J角色一：艾玲毕业于一所重点大学,成绩好,口才好,很快就找到了满意的工作。原以为会工作得很愉快,结果试用期过了单位却没有让她转正。她感到很委屈,每天按时上下班,在＂小方格＂里完成自己的工作也不掺和别人的事情,     

职场“箭簇”——不雅口头语

在职场中,上下级、同事、客户之间交往日趋密切,语言沟通日显重要,张口闭口之际,人们住住忽视了一个重要环节——不雅的口头语。     

职场，我“靠谱”吗

如果遇到了这些问题：每次有重要工作时你主动请缨老板也不交给你;遇到你分内的工作,老板还要让别的同事来协助;虽然你平时也努力工作,常常加班,但升职加薪都没你的份……就说明你可能正在遭遇职场信任的危机,也说明在职场,你可能“不太靠谱”。
　　职场中“不靠谱”的表现
　　迟到。公司利用端午节假期去春游,同事们说好早上七点集合,结果七点一刻你才晃悠到集合地点。很显然,你一个人迟到,影响了大家出去玩的心情。