企业规模、资本结构与企业成长性——来自中国上证A股的经验数据

文章以中国上证A股的经验数据为样本,研究了2005-2009年期间中国上证A股企业的成长性与企业的规模、资本结构之间的关系。实证研究结果表明:企业规模和企业资本结构正向影响企业的成长性,企业规模越大,成长性越好,企业的资产负债率越高,企业的成长性越好。本文还分行业作了进一步的分析,研究发现,企业的成长性还受到行业属性的显著影响。其中可选消费行业企业的成长受到企业规模的影响最强,而日常消费行业的企业受到企业的资本结构结构正向影响最显著,工业行业企业同时受到企业规模和资本结构的正向影响。     

企业规模与创新效率——基于中国高技术产业的经验分析

使用2012年至2016年的面板数据,以随机前沿模型测算中国高技术产业分年度、分行业的技术创新效率;通过固定效应门槛模型,实证研究企业规模及其他因素与创新效率的关系.研究发现企业规模和创新效率之间存在负向分段函数关系.当企业平均规模小于1.94亿元时,规模对创新效率存在不显著的负向影响;超过这一门槛时,规模扩张将对创新效率产生显著负效应,影响强度也随之增大.此外,行业开放度、国有企业占比的提高对创新效率有正向作用,而研发经费投入结构、人力资本密集度、政府经费支出则存在消极影响.未来,高技术产业应保持合理的企业规模,避免盲目扩张,重视内部结构调整,处理好技术引进与自主创新、资金投入与人才培养、政府扶持与市场竞争这三类关系,不断提升创新效率和产业竞争力.     

增值额:衡量企业规模的一种新度量

目前关于企业的研究往往都会涉及企业的规模和其他因素的相关性,而对于企业规模这一概念的理解,往往由于各取所需的关系而存在着含混。以往的研究主要用营业收入、资产规模、股本资金或者企业用工人数甚至机构的分支数这些指标来代表企业规模。这些规模指标或不易获得或在目前的市场环境中正在失去其应有的作用,而需要有新的度量方法来填补其空缺。本文提出以增值额为企业生产规模的度量单位并与其他度量单位进行实证比较。     

论企业规模的制约因素—— 一个关于企业规模的理论分析框架及政策含义

传统的企业理论在分析企业规模扩大的制约因素存有缺陷，即：（１）未能明确指出企业的界限；（２）没有考虑到经营者的能力与动机对组织成本的影响；（３）忽视了企业内部治理结构中是否存在着委托代理关系。在具有委托代理关系中企业规模扩张的制约因素是在委托人的约束下代理人的能力平衡和动力平衡所同时决定的个人收益最大化。     

游离于现实和合理之间的企业规模——基于从本质到现象分析路线的探究

本文基于从本质到现象的分析线路,首先考察了体现协作系统这一本质的企业之社会合理规模,接着又挖掘了企业规模扩张过程中由于信息不对称而产生的收入转移效应,最后,分析了这种收益转移效应对企业规模的影响。显然,正是由于转移收益效用的存在,企业的现实规模往往要大于社会合理的企业规模;但是,由于这种规模增长并不是建立在协调收益提高的基础之上,从而无法维持长期的发展,这也是企业不断出现兼并和剥离的原因。     

中国企业出口与生产率关系实证研究——对制造业企业自我选择效应和出口中学效应的分析

运用2005—2008年中国14个制造业企业面板数据,分析企业出口的自我选择效应和出口中学效应,结果表明:中国制造业企业出口与生产率的关系违背异质性企业贸易模型,自我选择效应不显著,并且存在"生产率悖论";出口中学效应也不显著。虽然出口企业的生产率与出口规模正相关,但在控制其他影响出口规模的变量后,生产率与出口规模则呈现负相关;在控制其他影响生产率的变量后,出口规模与生产率同样也会呈现负相关。中国企业出口的自我选择效应不显著的原因在于其加工贸易等现实条件与经典理论假设的背离;而中国企业出口中学效应不明显的重要原因则在于其自我选择效应的不显著和规模报酬递减。     

区域内产业集中度、企业规模、汇率与出口波动关系研究——以山东省德州市为例

结合德州市实际情况,对传统的产业集中度指标加以改进,并借助于固定效应变截距模型以及出口历史波动率,对欠发达地区出口型企业区域内产业集中度、企业规模以及名义汇率与出口之间的关系加以验证,实证结果显示,出口波动与区域内集中度正相关,表现为低集中度的产业出口波动更小,在高集中度的行业,出口波动更大。同时,在行业内部,出口规模大的企业出口波动更小,而出口规模小的企业则出口波动更大,调查结果显示这些小企业较大企业议价能力更弱,受到的汇率冲击也更大一些。     

企业规模与R&D活动关系的再研究——以山东省高新技术企业为例

对2010年山东省高新技术企业再次进行问卷调查获得的数据,运用SPSS统计分析软件,采用不同的回归模型考察企业规模与R&D投入及产出之间的关系,得出的结论与2008年仅对问卷中山东省民营高新技术企业进行实证研究的结论稍有不同:企业规模与R&D投入之间存在一定的负相关关系;而企业规模与R&D产出之间不存在相关关系。这一结论与熊彼特假说并不吻合,结合2008年的调研,表明就山东省高新技术企业而言,不管什么性质的所有制企业,大企业与小企业相比较并未在R&D活动上显示出明显的优势。     

中国工业企业的规模、技术与赢利能力:我们知道什么

本文对改革以来中国工业企业部门的规模、技术与赢利能力之间的关系作出了理论和经验的实证研究。文章讨论了中国工业企业的规模分类以及技术水平的差异,在此基础上检验了中国工业企业的规模以及技术的差异对赢利能力的影响。文章指出,接近和获得资本的程度差异是导致中小企业的赢利能力受到抑制的主要原因。     

马克思关于企业规模的理论

对于企业规模变动的探讨,是现代产业组织理论的重要课题。马克思的经济学理论中包含着丰富的关于企业规模的理论内容,深入发掘其中所蕴含的科学价值,是当代马克思经济学研究的一个现实任务。在马克思经济学中,生产关系是历史的,社会生产力同样是历史的。不仅资本主义生产关系具有特殊的历史内涵,而且资本主义时代的生产力同样具有特殊的历史形式,要揭示资本主义经济运动规律,就必须同时考察资本主义生产关系的全部内容以及资本主义时代的生产力的全部特性,而且更重要的是必须考察它们之间的相互关系和矛盾运动。正因为如此,马克思对资本主义时代的社会生产力给予了足够的重视,并进行了全面的考察。同时,马克思对于资本主义时代的生产力的研究。不是从生产力发展一般规律的角度来进行的,而是结合着资本主义生产关系特殊历史约束来展开的,正是在这样的限度内,马克思提出了系统的关于资本主义企业规模理论。在马克思经济学理论中,企业规模被理解为由生产力的发展和资本主义生产关系双重因素共同决定的变量,换言之,企业规模同时反映了资本主义时代的生产力发展的特点,也反映了资本主义关系的历史特点,因此,它是马克思经济学理论的一个十分重要的环节,马克思的一系列经济范畴的理论都     

企业成长的经济学分析——一个金融维度的理论框架

已有的企业成长理论基本是从技术维度、组织维度和制度维度展开,在企业成长环境发生巨大变化的今天,其解释力正在减弱,由此需要一种新的研究视角。金融维度的企业成长理论认为,企业的历史成长与金融制度的演进互动共生,生成企业价值的二元化——实体价值与虚拟价值。企业成长的金融实质是企业追求实体价值最大化与虚拟价值最大化之间既统一又对立的矛盾运动。     

从"三个代表"看社会发展的评价尺度

作者认为江泽民提出的"三个代表"思想,是对历史唯物主义关于社会发展评价尺度体系（生产力尺度、制度尺度、人的全面发展尺度）的丰富和发展。它构成了社会发展评价尺度体系的理论基础,对我们建构经济与社会协调发展的科学发展观,有着十分重要的意义。     

企业家能力、企业创新能力和企业绩效

人力资本理论中认为企业家是企业中重要的资源,对企业的绩效有着重要的贡献.本文对中小企业绩效的研究是从企业家能力的角度进行研究的,对企业家能力、企业创新和企业绩效的关系进行研究,通过问卷调查对其关系进行研究,并对其三者关系提出了理论假设.结果显示:(1)中小企业企业家能力与企业绩效间存在显著的正相关.(2)中小企业企业创新能力与企业绩效间存在显著的正相关.(3)企业创新与企业绩效之间存在显著的正相关关系.另外,企业创新在企业家能力对企业绩效的影响路径中起到部分中介作用.     

层次分析法标度研究的若干问题

标度系统一直是层次分析法理论研究与实际应用中的重点之一.本文回顾了常见的几种互反型标度的概念和性质及不同标度之间的比较,介绍了几种常用的互补型标度的概念和性质及互反型标度与互补型标度之间的转换问题,讨论了区间数型标度的概念和性质.此外,本文还介绍了国内外关于标度系统理论研究的主要发展方向和状况,讨论了当前研究的热点问题以及将来重点研究的主要问题.     

跨国公司、产业链与企业的购买势力

借助于一个上下游模型,对跨国公司、产业链和企业的购买势力对消费者利益和社会福利的影响进行研究,可以得出如下结论:第一,无论是国资企业还是外资企业先行进入市场,也不管是哪个企业拥有购买势力,企业购买势力的增强都会降低上游企业的利润。第二,无论上下游企业是否组成产业联盟,如果连锁企业是国资企业,那么其购买势力的增加可以提高消费者剩余和社会福利;但是,如果连锁企业是外资企业,那么其购买势力的提高必然会损害消费者利益和社会福利。第三,无论上游企业是否是国资企业,如果下游的国资企业与之缔结产业联盟,都会改善社会福利。     

商业银行公司治理--基于商业银行特殊性的研究

商业银行公司治理不是公司治理理论在商业银行领域的简单套用,而是公司治理一般与商业银行特殊性的有机统一.商业银行在合约、产品和资本结构等方面所表现出的诸多特殊性对银行治理机制产生了深远的影响.从商业银行特殊性出发,既是研究银行治理问题的逻辑起点,也是进一步创新公司治理理论的根本所在.     

会计事务所管理体制改革:原因、问题及对策

20世纪 90年代我国会计师事务所管理体制改革的直接原因 ,一是企业会计信息失真日趋严重化 ,二是注册会计师执业质量十分低下。而注册会计师执业质量低下的主要原因之一就是会计师事务所管理体制存在着严重的缺陷 ,“挂靠”制度使事务所失去了执业的独立性、客观性和公正性。 90年代末会计师事务所的脱钩与清理整顿 ,对注册会计师行业的发展起了一定的正面效应。但是 ,脱钩后的会计师事务所存在的问题仍不容忽视。本文为此提出若干可行的会计师事务所内部和外部治理对策。     

中小企业的规模结构及其变动趋势——以浙江省为例

进一步促进中小企业发展是一项重大的战略任务。规模结构及其变动趋势是反映中小企业发展状况的重要指标,也是制订促进其发展政策的基础。考察不同规模工业企业单位数和产值结构入手,对浙江省规模以上不同档次工业中小企业的结构及其单位数变动趋势、产值变动趋势、产值比重与排序变动趋势的分析结果表明,适当提高中小企业规模档次,是增强竞争力和创新能力的重要路径。     

重商主义时代英国企业组织制度的演变

重商主义时代是现代企业组织起源的关键时期,英国在从封建社会向资本主义社会过渡的过程中,生产和交换的组织形式不断变革,在复杂的历史形态中逐渐走向成熟,特别是股份公司的"法人革命",奠定了现代企业制度的基础。