新形势下如何加强高校科研档案管理工作

高校科研工作是高校中非常重要的工作，科研水平反映了高校的综合实力，而科研档案直接反映了高校不同历史时期的科学研究水平，是一个高校科研实力的重要凭证。因此，科研档案管理的规范与否直接影响到科研管理的质量、效率和水平，甚至在一定程度上影响着高校科研工作的发展。而目前高校科研档案管理现状不容乐观，基于此，本文结合高校科研档案管理工作存在的问题，就新形势下如何加强高校科研档案管理进行探讨。     

科研平台助推高校发展——以吉林农业大学为例

科研平台是凝聚高端人才、催生标志成果、开展学术交流、服务社会的重要基地,规划之于大学的综合实力发展与支撑具有指导性的作用。本文剖析了吉林农业大学抓好科研平台的做法,对于高校科研平台战略规划的探究可以为中国大学的战略制定提供借鉴与思考。     

基于地方高校青年教师科研能力培养与提升的策略研究

青年教师是高校发展的基础,也是高校未来的主力军,他们的成长发展对高校至关重要。然而,刚进入工作岗位的他们,需要时间进行自我角色的转换,对于教学、科研缺乏独当一面的实战经验。因此,青年教师科研能力的培养,科研产出的提高,是对青年教师自身专业发展的需要,也是学校整体科研实力提升的重要途径。     

高校科研团队对研究生科研能力培养影响的研究

科研能力是研究生的必备能力之一,也是研究生培养的重要内容。由于我国研究生招生数量逐年增加,这就加重了高校在研究生科研能力方面的培养任务。近些年,越来越多的高校向研究型大学转型,科研团队成为研究型大学从事科学研究和培养研究生科研能力的重要的模式。     

略论高校研究生科研秘书管理水平的提升

研究生科研秘书在高校科研工作的开展中发挥着重要的作用，所以对高校研究生科研秘书管理水平的提高做出探讨具有重要的现实意义。本文在对研究生科研秘书所具有的作用及其管理中存在的问题做出分析的基础上，对高校研究生科研秘书管理水平的提高提出了一些建议。     

高校科研管理信息系统建设探析

高等院校的科研成果是高校教师在教学和科学研究方面多年的积累。目前，高等学校的科研管理工作大部分处于文件管理阶段，在传统的手工管理模式下，当组织科研项目申报与评审过程时，从下发通知到组织专家评审都要花费大量的时间、人力、物力和财力。每年科研统计与科研考核时，科研管理人员都要花费大量的时间和精力对全校的科研项目、     

提升高校二级学院科研秘书职能水平的策略初探

科学研究是高校的三大职能之一,高校科研人员科研任务繁重,加重了高校科研管理部门的管理工作任务,为提高高校学院的科研管理效率,优化办学资源,提高更好地服务于学院、学校及科研人员,科研秘书工作将成为高校科研工作中的基础环节,在科研过程中起着举足轻重的作用。本文通过对高校二级学院科研秘书的工作职责和科研秘书要求具备的素质进行分析,对如何提升高校二级学院科研秘书的职能水平进行了探讨。     

浅议高校科研文化建设

本文主要针对高校科研文化建设过程中出现的相关问题:科研文化的意义与表现层次、科研文化的社会背景、科研文化特征与功能、科研文化构建原则,并提出如何加强科研文化建设的建议,目的在于优化高校科研文化建设。     

高校科研管理问题及对策

随着市场经济体制的日趋完善,高校科研管理工作在取得巨大成就的同时也面临着诸如管理体制僵化、项目管理落后、管理理念片面、科研经费混乱等问题,解决这些问题是更好开展高校科研工作的前提和基础,在我国高校科研管理工作中有着重要影响。     

大数据时代如何建立健全高校科研评价体系

信息技术在飞速发展,大数据技术作为信息时代新的技术手段,给数据深层次挖掘和应用带来了极高的应用价值,同时也给各大高校的信息储存乃至信息管理带来极大的挑战。高等院校作为我国科学研究发展的重要基地,高等院校的教育水平与高校科研能力有着密切关系,有效的高校科研管理体系也是高校科研工作创新发展的重要支持。大数据与高校的科研评价体系存在着一定的关联性,为此需要利用大数据背景带来的发展优势健全高校科研评价体系。基于此,对大数据内涵及特征进行阐述,对大数据背景下完善高校科研评价体系的原则进行分析,对健全高校科研评价体系的方式进行探究。     

新时期二级学院科研秘书工作的实践初探

科研是现代大学的重要功能之一,特别是在知识经济高速发展的时代,科研工作在高校发展中扮演着越来越重要的角色,二级学院是高校科研工作的组织者、实施者,科研秘书是联系学校科技管理部门的桥梁和纽带,是沟通学院领导和科研工作者的润滑剂,发挥着至关重要的作用。因此,新时期加强二级学院科研管理、强化科研管理服务意识、逐步提高科研秘书的综合素质,培养新时期二级学院科研秘书工作队伍已刻不容缓。     

社会资本视域下高校英语教师科研发展

当前,社会资本理论已经成为高校教师发展不可或缺的指导理论之一。高校英语教师科研能力不足,与社会资本的缺乏有着重要关系。基于此,本文从社会资本视角探究高校英语教师的科研发展,通过对科研现状问题的探讨,进一步深入揭示社会资本在教师科研中的重要作用,并探讨高校英语教师提高科研水平的创新途径,帮助高校英语教师搞好科研工作。     

新时期高校二级学院科研管理工作问题浅析

高校的科研工作是科教兴国的重要组成部分,科研工作在当下扮演着重要的角色。本文结合工作实际,浅谈高校二级学院科研管理工作存在的问题,并提出了解决思路。即创新管理理念、强化科研管理服务意识、建设高素质的科研管理队伍。     

对高校科研管理人员素质培养的研究

高校科研管理人员代表着一个学校科研团队的实力,也是代表了高校科研水平,随着高校科研项目的增多、科研领域的延伸、科研管理的任务不断加重,这要求科研管理人员要具备新的管理理念和思路,运用全新的管理系统来管理科研工作。因此需要对科研管理人员的思想和职业技能进行革新和培训,提升其在工作中的综合办事能力,提升高校科研管理的办事效率。     

浅谈师专教师教育科研素质的培养

教育科研素质是指教师进行教育研究必备的心理品质。教师由经验型转向科研型、学者型、专家型，是时代发展对教师提出的新要求。对于处在高校化建设初级阶段的学校来说，在塑造教师的整体素质时，特别要重视教育科研素质的培养。     

教育科研管理的策略研究

教育科学研究是高校尤其是师范院校的一项重要的职能。它既是高校培养高级专业人才的主要手段,同时也是完善、丰富教育教育理论的重要途径。基于这一事实,本文提出了提升教育科研管理成效的相关策略。     

以科研为先导，整体提升职业教育管理水平

职业教育是现代素质教育体系的重要组成部分，对教育的发展起重要的作用，同时也是促进我国经济和社会发展的决定性因素之一。随着全球经济多元化的发展，社会对人才的需求也提出了更高的要求，如何在竞争如此激烈的今天，培养出符合社会要求的综合型人才显得尤为重要。为此，作为一名职业教师，笔者从科研视角，以《国家中长期教育改革发展规划纲要》为标准，对如何加强职业学校教育教学管理水平提出了几点建议。     

北海高校辅导员科研现状的调查分析

高校辅导员科研能力的提升是辅导员队伍建设走专业化、职业化道路的关键和保证。以北海四所高校的辅导员队伍为研究样本,对高校辅导员的科研现状及制约因素进行调查分析,并就如何培养、提升辅导员的科研能力进行了探讨。     

科研训练在高校心理学课堂教学中的应用

目前高校心理学课堂教学存在知识陈旧、学生学习方法死板、教师对课堂教学投入不够等问题。将科研训练应用于高校心理学课堂教学中有利于改善这些现状。本文结合作者自身的教学实践,从科研训练对心理学课堂教学的意义、科研训练在心理学课堂教学中的具体实施方法和科研训练在心理学课堂教学中的实际效果三个方面介绍了科研训练在高校心理学课堂教学中的应用,为相关教师提供参考。     

科研平台开放管理模式探析

科研平台融合了大型精密仪器设备和科研服务、管理人员,为高校学科建设、人才培养、科技创新提供了强大的支撑。本文阐述了目前高校科研平台开放的现状,科研平台开放的意义以及开放管理模式的建立,希望能够为高校科研平台建设和管理提供参考和借鉴。