经济转轨过程中宁夏残疾人劳动就业路径选择

在经济转轨过程中,残疾人就业面临的一些深层次矛盾和问题已逐步暴露出来。本文在审视宁夏残疾人就业现状的基础上,剖析了残疾人就业存在的问题及成因,调整和完善现行残疾人就业政策,加强残疾人职业教育和培训等无疑成为提高残疾人就业质量的必选路径。     

对社会转型期残疾人边缘化的探讨与建议

首先，就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、实现人生价值的基础，解决就业问题是解决残疾人问题的根本。我们认为必须尽快健全残疾人就业机制，完善残疾人就业服务机构。要建成一个残疾人就业信息网，它一方面包括残疾人的相关信息，另一方面包括用人单位的有关招聘信息。残疾人就业服务机构要对残疾人开展诸如职业培训、职业资格鉴定等服务，还应该创造性地为残疾人开辟一些工作岗位。     

优势视角下残疾人劳动就业问题研究

劳动就业是每一个有劳动能力的残疾人之基本权利,政府及社会各界要调动多方资源促进残疾人就业充分化与最大化。解决残疾人就业,亟需转变传统的残疾人观,解决残疾人工作中的视角,以"优势视角"取代"问题视角",从积极的角度看待残疾人的潜能与显能,挖掘有利于残疾人就业的个人资源和社会资源。针对受"问题视角"影响下残疾人就业存在的问题,从"优势视角"探讨残疾人劳动就业路径,以使残疾人真正得到"平等、参与、共享"。     

农村残疾人就业能力构建与就业援助困境应对

在当今农村精准扶贫推进中,占残疾人总人口绝大多数的农村残疾人扶贫脱贫对我国残疾人总体脱贫意义重大,而残疾人就业是其摆脱贫困现状最有保障的出路。目前,农村残疾人就业形势恶劣、就业能力低下,农村残疾人就业援助需求十分迫切。本文通过对残疾人就业政策的梳理,从农村残疾人就业能力建构入手,分析目前就业援助工作的困境,并结合国内外有益经验,探索和提出应对农村残疾人就业援助困境建议。     

平衡型就业政策下的东北农村残疾人就业问题研究

农村残疾人的就业问题,对于社会发展具有重要意义。从政策视角而言,它是实现农村社会管理不断优化的必要手段;对残疾人自身而言,就业是实现其社会融合、体现其自身权利和价值的必要手段;对于国家和社会而言,残疾人的就业是一项不容忽视的社会责任,也是实现和谐社会的必要手段。     

论残疾人就业优先权

残疾人的就业优先权是保障残疾人平等权的一项重要措施。残疾人就业优先权的基础是平等权,具体来说是平等原则中的＂补偿原则＂,即＂为了平等地对待所有人,提供真正的同等机会,社会必须更多地注意那些天赋较低和处于较不利的社会地位的人们＂。我国在残疾人的就业优先权的立法方面应当从五个方面进行完善：1.通过正式立法明确这一权利;2.应当要求所有单位都尊重这一权利;3.扩大这一优先权利的范围,即对残疾人不仅要优先录用,而且在裁员时要优先留任;4.应当增加法律责任的规定;5.增加侵犯残疾人的就业优先权时残疾人的救济途径的规定。     

解决甘肃省城镇就业问题的对策研究

就业问题作为失业的另一种说法 ,是关系国家经济安全的重大问题。甘肃省特有的人口包袱以及国有企业所沉淀的大量隐性失业人员和大批农村剩余劳动力 ,加上经济增长过程中出现的产业结构调整所带来的结构性失业等 ,使甘肃省的就业问题变得十分严峻。本文系统地分析和研究了甘肃省城镇就业问题的现状以及影响甘肃省就业问题的原因 ,并提出了解决就业问题的有效对策。     

美国妇女就业政策变迁

本文对美国妇女就业政策的变迁历史进行全面审视,依据政府对劳动力市场上性别歧视问题的态度及对策和各时期妇女就业的实际状况将美国的妇女就业政策分为四个阶段:即完全放任性别歧视的自由主义政策阶段、开始关注妇女就业问题的政策过渡阶段、加强立法全面保护妇女平等就业权的权利扩展阶段、在保持政策的连贯性基础上从多角度寻求消除隐性歧视问题的政策延伸阶段.本文还详细分析了各个阶段妇女就业特点、政策变迁过程和影响因素、政策的效果和可能的不足.     

残疾人“量体裁衣”式个性化就业服务研究——以成都市青羊区为例

我国的残疾人就业服务组织体系在促进残疾人就业方面取得了一定成绩,但仍存在残痰人就业服务流于形式,就业质量不高的主要问题.通过以成都市青羊区为例,考察青羊区残联组织在残疾人“量体裁衣”式个性化就业服务和提升残疾人就业服务水平方面的做法和经验,从中得到了有益的启示,不仅能够对完善四川省“量体裁衣”式个性化服务工作中的就业服务提供参考,还能够对我国残疾人就业服务和残疾人就业工作的推进带来借鉴.     

福利治理视阈下残疾人辅助性就业政策目标定位研究——基于M市辅助性就业的地方实践

如何有效提升残疾人就业能力是新时代残疾人福利制度建设的重要议题。基于福利治理视角,M市近三年残疾人辅助性就业政策执行效果并不理想,反映出该政策目标定位中的偏差。关系型的福利治理理念、基层社会稳定的治理目标、单维度的福利治理关系和形式化监督的福利治理过程是形塑偏差的重要力量。为此,应通过营造平等福利关系、构建专业考评机制等,提升福利供给精度,提高福利治理效能。     

残疾人就业状况及其社会保障分析

残疾人就业问题,是我国残疾人事业最重要的组成部分,也是社会保障工作的重要任务.在对我国残疾人就业现状进行剖析的基础上提出了完善我国残疾人就业保障的对策.     

青海残疾人就业面临的问题及对策思考

随着人类文明和社会的发展进步,残疾人问题日益受到国际社会的普遍关注,残疾人劳动就业是改善其生活状况、参与社会和实现自身价值的根本途径,它关系到残疾人这个特殊的弱势群体的生存和发展,并进而关乎社会稳定。一、青海残疾人就业现状自１９９３年以来,青海省相继颁布了《青海省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》（以下简称《实施办法》）、《青海省按比例安排残疾人就业规定》（后简称"《就业规定》"）、《青海省残疾人就业保障金管理实施办法》等相关的法规和规章。这些法规政令的颁布和实施,加之残疾人工作者的努力和社…     

甘肃女性就业关键影响因素相关性分析

通过对甘肃省女性的就业状况与影响就业的关键因素--年龄、受教育程度之间的相关性分析,描述其相关性特征,在此基础上提出改善甘肃省女性就业状况的政策建议.     

我国残疾人法律体系的现状、问题和完善——以域外法律体系为借鉴

构建科学合理的残疾人法律体系是保障残疾人权利的前提,虽然我国残疾人法律体系已经初步形成,但是仍然存在立法理念落后、立法技术粗糙等问题。合理借鉴国外先进的法律体系,让残疾人充分平等地参与社会生活,是完善我国残疾人法律体系的必由之路。     

城市残疾人就业保障体系的运行效率实现问题

以体系与目标完成的相关关系为视角，假设就业保障体系各环节已经存在，社会政策对就业保障体系中产生的决策采取尽可能支持的做法，并且公众对残疾人的就业持相对宽容的接纳态度，那么残疾人就业保障体系的有效运行主要体现在以下方面：     

残疾人社会保障策略优化：弥合收入支持与就业融入的结构性张力

收入支持和就业融入是残疾人社会保障体系的两大重要内容。基于残疾ICF框架,将残疾人纳入低保发挥着收入支持功能,但对残疾人就业支持产生了一定的挤出效应。弥合收入支持和就业融入之间的结构性张力,可通过完善残疾测量方式与内容、加大残疾人人力资本投资、加强消除功能障碍和完善无障碍环境等来提升残疾人就业能力和就业水平,促进残疾人实现更高质量就业与社会融入。     

残疾人社会政策的基点

残疾人社会政策的基点应在人道主义的基础上继续前行:坚定不移地坚持"公平优先";旗帜鲜明地反对"社会排斥";从"问题视角"转向"优势视角"来看待残疾人;从"生活救助"发展到"促其自立",包括对处于劳动年龄期的残疾人的"就业扶持"和对因老致残者的"助其自理"。     

残疾人就业问题研究

残疾人就业问题研究钟越残疾人就业的社会价值及现状残疾人就业，是指让达到法定劳动年龄、具有一定劳动能力、有劳动要求的残疾人获得劳动岗位，并取得劳动报酬或经营收入。每个残疾人都希望自己同健全人一样，以平等的姿态走向社会，参与社会，而他们走向社会、参与社会...     

甘肃省新型农村合作医疗法制化意义研究

新型农村合作医疗是我国政府解决农民“看病难、看病贵”问题的一项社会保障制度。从2003年运行以来,成效十分显著。甘肃省于2007年即提前一年完成新农合全省覆盖的目标,实施效果可圈可点。但是,仅依据政策文件对新农合制度进行管理,存在规定过于原则、缺乏责任追究及监督方式空泛等问题。文章通过研究政策文件规制新农合制度的缺陷。探析了甘肃新农合立法的必要性和可行性。     

甘肃省女性残疾人口现状与分析

新中国成立以来,随着妇女解放运动的不断深入,我国妇女地位有了巨大的变化,做为妇女整体一部分的女性残疾人的地位也有了相应的改善,但因受经济发展水平和整个残疾人事业水平的制约以及传统的旧观念的影响,致使女性残疾人面临着许多常人想象不到的困难和问题。本文利用1987年全困残疾人抽样调查甘肃省的数据与资料,对甘肃省的女性残疾人口作些初步的分析和研究,以期引起有关领导和部门的重视。