企业工资合理增长机制探索

一、企业建立工资合理增长机制的重要意义诺贝尔经济学奖获得者John.richard.hicks研究发现,合理分配工资能促进经济进步,Keynesian研究发现低工资无助于就业,反而会制约需求。企业的兴衰既关系着股东、国家等主体的利益,也密切关系着企业职工的利益。企业建立工资合理增长机制对促进企业兴旺发展、实现职工有效劳动报酬、促进     

利益相关者视角下的和谐产业集群研究

文章以利益相关者理论为依据,对产业集群的利益相关者及其利益诉求进行了认定和分析,得出结论,利益相关者是构建和谐产业集群的基础,通过权利让渡促进利益相关的合作、提高企业社会协作水平、培育区域品牌、导入产业集群识别系统等措施促进利益相关者共同发展,提高产业集群的和谐度和持续发展.     

利益相关者保护与市场竞争交互关系的实证研究

文章根据样本上市公司发布的年度报告和社会责任报告信息,构建了利益相关者保护指标体系,通过综合评价的手段测算样本企业的利益相关者保护。然后对产品市场竞争对利益相关者保护的影响进行了实证分析,研究结果表明,行业、股权结构是影响企业利益相关者保护的重要因素,消费者和供应商利益保护是受市场竞争影响最明显。     

上市银行企业财务绩效与社会责任关系研究

文章基于企业社会责任理论、利益相关者理论,从社会责任衡量指标与财务绩效指标入手,通过实证研究考察我国银行业社会责任与财务绩效之间的关系,从而为银行业处理社会责任与自我发展的关系提供依据,促进银行业经济的发展。     

矿产资源开发中利益相关者的博弈分析

规范矿业开发秩序、构建合理的利益分配格局是当前矿业发展必须解决的首要问题。文章从主体间的利益分配及利益关系协调角度入手,运用制度经济学、博弈论、市场秩序理论等理论进行分析,通过对利益主体的自身需求及相互关系的梳理与研究,深入探寻目前我国矿产资源开发中存在问题的本质原因。     

旅游地利益相关者满意度指数的结构方程模型及实证

文章针对传统的ACSI模型在分析旅游地利益相关者满意度的不足,结合旅游地及旅游地利益相关者的特点对ACSI进行了改进,从多学科角度构建了旅游地利益相关者满意度指数模型(TDSSI),并进行实证研究。结果表明,测量模型中的观测变量对旅游地利益相关者满意度的影响显著,结构模型中各潜变量之间的路径系数与假定基本符合。在研究分析基础上给出相应结论及建议。     

解析公众公司的社会责任

一、社会责任的含义及履行的意义什么是社会责任?社会责任包括哪些内容?目前众说纷纭,还没有统一的定义。比较具有说服力的观点是世界银行提出的定义,世界银行认为,企业社会责任是企业与利益相关者的关系、价值观、遵守纪律、尊重人以及有利于所在社区和环境的有关政策和实践的集合,是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的     

企业社会责任与财务绩效的实证研究

随着近年来我国先后爆发出的食品安全以及环境污染问题,企业社会责任问题引起越来越多的关注。文章基于利益相关者理论,对我国企业社会责任与财务绩效关系进行实证研究。研究发现,我国企业履行社会责任能够对财务绩效的提高起到积极作用,最后对我国当前企业社会责任存在的问题提出建议。     

上市公司利益相关者财务治理的实证

财权的合理配置可以提高公司财务治理效率,实现可持续增长。本文从利益相关者财权配置的角度对我国上市公司财务治理进行了实证研究,并提出政策建议,以使财务治理向着高效、健康和合理的方向发展。     

利益相关者决定权效力

当论及企业和广义社会之间的共有关系时，就不得不提及利益相关者这一概念。根据费力曼于1984年提出的理论，利益相关者是指那些能起到影响或是被一个组织绩效所影响的团体。正是由于这种相关性，当利益相关群体的需求没有得到满足时，便有可能会对相关公司提出索赔。     

水源保护地旅游业发展中利益相关者的合作博弈机制

水资源严重短缺和地域空间的分布不均一直是困扰中国经济社会发展的主要阻碍因素之一。以水源地旅游业发展为研究内容,从＂经济、社会和生态效益＂对应利益相关者＂权、责、利＂角度,分析以生态补偿机制为中介变量的水源保护地旅游业发展中利益相关者的合作博弈关系,提出未来的合作博弈机制中介调节变量为自发性可持续发展观,只有使水源保护地（旅游地）利益相关者之间的合作博弈机制达到状态最优,方可从依赖＂制度安排＂到＂自我组织和自治＂以有效地管理和使用公共资源。可见生态补偿机制的制度性调节是关键,而公民环境保育意识的培育则是阶段性转化的着力点。     

组织支持感对合作社成员满意度的影响研究——以成员参与为调节变量

以农民专业合作社的成员为研究对象,以成员参与为调节变量,情感支持和生产支持为自变量构建理论模型,检验这些变量对合作社成员满意度的影响。以SPSS18.0软件对收集到的387份有效问卷进行了描述性统计、相关性分析、信度和效度检验,应用阶层回归分析方法对各变量之间的关系进行了实证分析。研究表明:情感支持和生产支持对成员满意度均具有显著正向影响;成员参与对组织支持感与成员满意度之间关系的调节效应存在一定的差异。业务参与对生产支持与成员满意度之间关系起到显著调节作用,对情感支持与成员满意度之间关系没有起到显著调节作用;经济参与对组织支持感(情感支持和生产支持)与成员满意度之间关系没有起到显著调节作用;管理参与对组织支持感(情感支持和生产支持)与成员满意度之间关系均起到显著调节作用。     

Modelling and simulation in the pharmaceutical industry--some reflections

Modelling and simulation (M&S) is increasingly being applied in (clinical) drug development. It provides an opportune area for the community of pharmaceutical statisticians to pursue. In this article, we highlight useful principles behind the application of M&S. We claim that M&S should be focussed on decisions, tailored to its purpose and based in applied sciences, not relying entirely on data-driven statistical analysis. Further, M&S should be a continuous process making use of diverse information sources and applying Bayesian and frequentist methodology, as appropriate. In addition to forming a basis for analysing decision options, M&S provides a framework that can facilitate communication between stakeholders. Besides the discussion on modelling philosophy, we also describe how standard simulation practice can be ineffective and how simulation efficiency can often be greatly improved.     

中国货币政策利率工具调控的数量效应与价格效应分析

通过构建VAR模型,实证分析中国货币政策利率工具调控的数量效应和价格效应。结论显示:在市场流动性过剩的金融环境下,商业银行信贷规模对利率政策的敏感性增强,货币政策利率工具调控的数量效应有所扩大;由于短期"费雪效应"的存在,弱化了货币政策利率工具调控的价格效应;货币政策的数量型工具对抑制通货膨胀见效相对更快。因此,货币当局在金融调控中,需要根据经济发展的不同周期阶段和金融环境,合理搭配运用价格型和数量型货币政策工具,提高货币政策的调控效率和预期效应。     

陕西旅游产业与区域经济耦合协调发展度研究

以陕西省为样本区域,选取了23个反映旅游产业和区域经济有序发展水平的指标,运用耦合协调发展度模型,对2000—2010年陕西旅游产业与区域经济之间耦合协调有序发展状况进行了实证分析,研究可知:旅游产业与区域经济之间存在着复杂的耦合协调关系;二者耦合协调发展度总体呈上升趋势,属于耦合发展优质协调良好的状态;旅游产业的发展一直优于区域经济,但旅游产业对区域经济发展的驱动效应一直逊于区域经济对旅游产业的支持作用。     

What matters most? Different stakeholder perspectives on estimands for an invented case study in COPD

In drug development, we ask ourselves which population, endpoint and treatment comparison should be investigated. In this context, we also debate what matters most to the different stakeholders that are involved in clinical drug development, for example, patients, physicians, regulators and payers. With the publication of draft ICH E9 addendum on estimands in 2017, we now have a common framework and language to discuss such questions in an informed and transparent way. This has led to the estimand discussion being a key element in study development, including design, analysis and interpretation of a treatment effect. At an invited session at the 2018 PSI annual conference, PSI hosted a role‐play debate where the aim of the session was to mimic a regulatory and payer scientific advice discussion for a COPD drug. Including role‐play views from an industry sponsor, a patient, a regulator and a payer. This paper presents the invented COPD case‐study design and considerations relating to appropriate estimands are discussed by each of the stakeholders from their differing viewpoints with the additional inclusion of a technical (academic) perspective. The rationale for each perspective on approaches for handling intercurrent events is presented, with a key emphasis on the application of while‐on‐treatment and treatment policy estimands in this context. It is increasingly recognised that the treatment effect estimated by the treatment policy approach may not always be of primary clinical interest and may not appropriately communicate to patients the efficacy they can expect if they take the treatment as directed.     

邮轮旅游网络关注度的时空特征和影响因素——基于百度指数的研究

百度指数作为一个数据获取的重要工具和途径,对分析和研究相关问题具有重要作用。基于百度指数系统收集了中国各地区邮轮旅游网络关注度的数据,进行了时空特征和影响因素的研究。研究发现:邮轮旅游网络关注度具有时间差异较大,变化显著等特征;邮轮旅游网络关注度根据空间特征可以划分为四种类型:关注强势区、关注发展区、关注平稳区、关注弱势区;各区域邮轮旅游网络关注度指数主要受到人均GDP和网民数量的影响。     

中国城市旅游竞争力研究

本文首先构建了反映城市旅游竞争力的综合评价体系,在搜集各种统计年鉴数据的基础上,运用该指标体系对293个地级及以上城市进行综合实力分析;其次利用数据包络分析方法,对各城市旅游效率进行了分析,从而判断城市旅游发展的潜在能力;最后通过综合比较,找出各类城市旅游发展的定位和策略。     

旅游产业的溢出效应及其集群化测度研究——基于山西省11个地市的实证分析

基于2008—2014年的面板数据,以旅游收入和旅游人次为自变量,以地区生产总值为因变量,构建回归模型,对旅游产业的溢出效应进行实证分析。研究发现,旅游收入和旅游人次会对地方经济产生正的溢出效应,适合旅游产业的集群化发展。然后分别运用城市旅游功能、区位熵、产业空间联系方法,通过定性和定量分析,对山西省11个地市的旅游产业集群化程度进行了综合测度与评价,并据此提出了建议。     

中国企业员工体面劳动感知的结构研究

体面劳动是政府和劳动者共同追求的重要社会发展目标,但目前学术界对体面劳动的探讨更多局限于物质环境层面,尚未上升到劳动者的心理感知层面。结合国内外相关研究,采用定性与定量相结合的方法,编制了中国企业背景下员工体面劳动感知问卷,探索员工体面劳动感知的内在结构。研究表明:员工体面劳动感知由工作权益体面感、工资收入体面感、工作氛围体面感、企业形象体面感、工作时间体面感、工会维权体面感等六因素构成,并且员工对该六因素的关注度呈递减趋势,说明在中国社会发展的不同时期,员工对体面劳动的关注点存在差异;同时,员工体面劳动感知问卷先后通过了探索性因子分析和验证性因子分析的信度效度检验,表明问卷是稳定可靠的。