“民情日记”暖民心

杭州市下城区天水街道从今年9月份起开展了“民情日记”走访活动,要求所有社区干部每人每月走访不少于50户社区住户,其中特困人员的家庭、单亲子女家庭、下岗职工家庭、病危重病人家庭、解除“双劳”人员家庭、新迁入社区家庭、烈军属家庭,以及残疾人家庭等社区10类家庭是社区干部每月必访家庭。10月份,7个社区52名社区干部共走访5035户,占全街道13000     

多与百姓交交心

近日,笔者陪一位街道干部到社区调研,这位干部问一名群众:"你现在最大的愿望是什么?"这名群众说:"希望你们能找我谈一次心。"     

手机成了谈心热线

人才的紧缺,导致作为成百上千居民背后为其提供各类社区服务的社区工作者更加艰难。除了按要求规定的每周不少于多少时间下社区了解社情外,他们每天都要完成各类固定的社保、计生等工作。有了社区工作者,确实解了不少社区居民的燃眉之急,为此,社区工作者也和居民交上了朋友。     

“阳光低保听证会”真阳光

"我们家经济条件不好,这次能够评为低保户家庭,能帮我解决不少实际困难,感谢街坊邻居对我们家的关心,谢谢社区干部……"山东省邹城市凫山街道石家庄社区的文成君,在社区召开的低保听证会上激动地说。7月4日,烈日炎炎,骄阳似火。     

社区照亮我人生

我今年32岁,2000年3月参加社区干部招聘考试,成为一名光荣的社区工作者,在北京市宣武区大栅栏街道石头社区居委会工作。我在大栅栏街道工委的推荐下,荣幸的成为市人大代表的候选人。 我原在玻璃五厂化验室工作,于98年底下岗。我选择了下岗再就业之路,先后做过几次临时工。有潘家园旧     

社区迎考“居民熟悉度”

《社区》编辑部:我是辽宁省沈阳市某街道负责社区工作的一名干部。每年街道都会对社区干部进行考核,2009年的考核工作已完成。但我发现,社区干部大多反感文本式的考核,认为增加了他们的工作负     

把居民健康列入工作计划

新疆阿勒泰市金山路街道近年来切实把社区医疗卫生工作作为保障辖区居民生命安全和身体健康的一项大事来抓,不断加强医疗、预防、保健、康复、健康教育等社区卫生服务。金山路街道把加强社区卫生服务工作列入街道2012年工作计划,为了加强领导,成立了以街道党工委书记为组长的街道卫生服务工作领导小组。街道其他班子成员分别为四个社区的卫生服务工作联系点领导,四个社区居委会成立了由专人负责的社区卫生服务领导小组。并先后成立了脊     

社区干部待遇得到了实实在在的兑现

重庆市长寿区政府出台了《关于进一步加强城市社区建设的实施意见》,提高了社区干部待遇和社区办公经费。一是建立社区专职工作者报酬自然增长机制,社区专职工作者基本报酬按照全区城镇经济单位职工平均工资水平的增长幅度每两年调整一次。从2009年10月1日起,城市社区书记、主任每月增加到1000元,城市社区副书记、副主任每月增加到900元,城市社区专职委员、专职工作者每月增加到800元。     

干部沉到底 社区打考勤

绑、打包实施”的管理模式。按规定,街道人员必须每日到社区、每周自查、每月通报、每季评比;社区必须对干部“下点”落实工作的情况做好“考勤”和记载。实行包干对口服务以后,社区里一些难办的事得以解决。友谊社区藕池巷居民区内的某玻璃经营门点,3年来一直以店为厂,占道切割玻璃,居民出行不便、噪音难忍、化学剂气味难闻。街道副书记陈建华和市容科“包管”后,多次与城管局、环保局联手集中整治。在各方努力下,店主终于另选生产场地,还了居民一份清净。多闻社区民意一路154号82岁的金太婆,20年前搭盖一厨房用钢灶烧柴做饭,火灾隐患大,街…     

社区教育工作碌碌无为有何幸福

社区教育属于非国民教育系列。许多社区学校专职教师以前从事基础教育工作,被分流到社区教育这一陌生的领域,接触对象基本是社区居民,工作不如基础教育有挑战性,说是"教师",实际是街道行政人员,然而又无法享受街道干部的待遇,平日琐事缠身,谈何幸福?这里摘录一段社区学校专职教师的工作叙述:"我平时在社区学校教计算机操作课,面对     

“公德榜”与“美德奖”

2000年5月,南京洪武路街道给每个社区配发了“公德簿”,记载社区里的好人好事。同时,由社区居委会从公德簿中选出有典型意义的好人好事,用红纸抄写在“公德榜”上,每月向居民张榜公布一两次。一年多来,已收集好人好事400多件。这一善举被江苏省评为第五届新人新事。上海金陵街道福南居委会95岁侨眷林颜秀梅去世,老人的7个子女将海内外亲友送来的助丧礼金8.4万元人民币捐给了金陵街道,以此纪念自己的母亲。金陵街道将其中的5万元设立了“林颜秀梅美德奖”。林颜秀梅平时经常捐钱给社区或敬老院,最多一次达2万元。在林老子女义举的影响下,居民…     

来自上海的报告——优秀人才向社区聚集

“街道里弄天地宽,各尽其才挑大梁。”这是不久前一位街道干部向记者脱口而出的一句“顺口溜”。正如这位街道干部所言,近年来,上海越来越多的高学历人才开始将目光定格在街道社区,当起了社区干部。他们认为,在一个充满生机与活力的新型社区里开展工作,能够更好地发挥自己的才华,实现人生价值。     

“阳光低保听证会”真阳光

“我们家经济条件不好，这次能够评为低保户家庭，能帮我解决不少实际困难，感谢街坊邻居对我们家的关心，谢谢社区干部………”山东省邹城市凫山街道石家庄社区的文成君，在社区召开的低保听证会上激动地说。     

我们公选了社区党支部

干部是否称职由谁说了算?以往要么是上级考评,要么是干部之间互相评议。然而,日前,河南省焦作市解放区焦西街道办事处却传出了一件新鲜事儿,就是该街道对辖区内的社区干部进行考评,完全由社区居民和商户说了算。据了解,此次考评的对象是该街道所辖的园林社区、电翔社区、祥和社     

说事会:能说事 能办事

今年来,湖北省南漳县针对社区居民反映的“说理难、办事难、矛盾解决难”的现状,在街道建立了说事会制度。在每月5日、15日、25日召开说事会,让有困难、有想法、有矛盾的居民到居委会说事室说事,由居委会干部、街道居民代表、辖区单位     

社区党建新尝试分层量化积分考核

"分值设计体现公平:生存状态 越困难,分值就越高; 社区工作渗透考核:具体工作 对应具体计分; 考核记录有据可查:积分记录 每月一核对,每季一公布,半 年一小结,年终总结定格。"     

促服务 赢民心 构党建格局 以推进服务为标尺

2011年底,河南省商丘市寒气袭人。一早,商丘市白云街道党工委下辖的社区党支部成员,以及办事处下辖的7个社区居委会和2个村委会的负责人,骑上自行车深入到各个社区,对各社区的党建、环境卫生、社区服务等工作进行现场查看和点评,做到"情况在一线了解、典型在一线发现、问题在一线解决、难点在一线突破"……这样的办公方式,该街道每月一次。据统计,通过现场办公已受理群众诉求100多件,及时解决了清理垃圾、安装门牌、修路清淤、办理医保低保等多项民生问题。     

编读往来

社区“划片管理”仍需职责分明我们街道的社区实行了“划片管理”,进行一段时间以后,我觉得弊端不少。所谓“划片管理”就是把社区管辖的区域再按居委会干部的人数划分成几小片,居委会干部每人负责一片,这片上所有的工作都要做。我们这里主要的社区工作大大小小有40多项,我觉得,且不说目前的居委会干部素质总体上还有欠缺,年龄也偏大,即便是人人都是多面     

居家养老“四就近”

近日,笔者走进安徽省天长市天长街道净业社区,看到很多社区老人手中拿着一张天长居家养老"四就近"服务卡。在卡的正面,印有离退休干部和市区医院领导、社区分管负责人、工作人员的姓名以及联系电话。在卡的背面,则是社区推出的居家养老服务项目、服务地址、联系人和联系方式。     

社区书记选派激发基层党建活力——白下区试点取得初步成效

2006年4月．白下区委围绕加强社区党的建设、提升社区党组织执政能力的总体目标．开展选派街道干部担任社区党组织书记．以促进社区党组织领导核心作用发挥的工作。目前．白下区已在10个街道中选取了11个社区进行试点．取得明显的成效。目前将在试点基础上．在全区范围内逐步推开选派街道干部担任社区党组织书记的工作。