让冒领者难以得逞

齐老金是职工退休（退职）后领取的生活保障金。然而，由于种种原因有的退休人员死亡后其家属不按时报告，继续领取养老金，养老金由用人单位发放改为社会化发放后，冒领养老金的现象仍是屡禁不绝。以泸县为例．全县领取养老金的退休人员5200多名。而近两年共查出冒领养老金的有61人，冒领金额达11万余元．可供发放200名退休人员一个月的养老金。     

冒领养老金教训深

渠县不久前严肃查处了一起退休职工死亡后其家属瞒报并冒领养老金的违法行为，当事人李建明除全额退还冒领的养老金外，还向社保机构认错写检讨。     

维权咨询

法院执行可由社保局代扣退休人员基本养老金吗 我县破产、解体的企业中，部分原在职职工因在工作期间欠了企业的承包佥或欠个人的钱．虽然现在其本人按照政策规定办了正常的退休手续。由社会保险局按月发给基本养老金．但原企业或个人仍要通过法院强制执行由社保局代扣其的基本养老金。这合法吗？     

浅谈对养老金双轨制改革的法律思考

养老金双轨制是我国在特定历史时期的产物,意指针对不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。随着社会经济的发展和人们权利意识的增强,养老金双轨制的弊端越来越明显。本文从法律层面对养老金双轨制的现状和改革进行思考,希求从法治层面找出统一改革方向的路径,运用法治力量循序渐进进行改革,最终使“双轨制”成为历史陈迹。     

养老金调整应与缴费年限挂钩

笔认为。目前，企业退休人员养老金的调整应与其缴费基数、缴费年限和视同缴费年限（工龄）挂勾。比如1996年以后参加社会保险人员的养老金由个人账户养老金、基础性养老金两个部分组成。领取养老金的多少只体现在个人账户养老金这部分。而基础性养老金无论年限长短、缴费基数多少，只要满15年，人人都一样．这就没体现出权利和义务对等的原则。而随着国家经济发展、物价上涨等因素调整养老金时。对于不同缴费年限、不同缴费基数的退休人员所调整的幅度是一样的,这也没有体现出权利和义务对等的原则。     

关于南充市人民政府请求计算退休人员基本养老金仍按“就高不就低”的原则执行请示答复意见的函

你市《关于请求计算退休人员基本养老金仍按“就高不就低”的原则执行的请示》（南府函[2005]46号）收悉，经研究，现答复如下：根据四川省劳动和社会保障厅《关于完善企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》（川劳社养[2002]23号）和《关于完善企业职工基本养老金计发办法的补充通知》（川劳社办[2002]72号）规定，2002年4月至2004年12月退休的人员，退休前一直按规定足额缴纳了养老保险费，可按“就高不就低”的原则确定其应计发的过渡性养老金。     

为什么要建立基本养老金调整机制

退休人员基本养老金水平不仅取决于退休时计发的数额。还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平。而参保人员退休后一般还要生活相当长一段时间，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。     

多地上调企退人员基本养老金北京居首

据统计，截至目前，全国已有近20个省区市对外公布2015年企业退休人员基本养老金调整方案。其中，上调后的北京市企退人员平均养老金水平达到了3355元，位居首位。
　　天津、青海、新疆、北京、甘肃、江苏、云南公布了调整后的企退人员基本养老金的平均水平，分别为：2525元、2910元、2500元、3355元、2168元、2460元和1971元。     

养老金入市——大势所趋但须慎行

养老保险向来是社会保障体系的重心,养老金---这项向来被人们视作"肥肉"的巨额资金无疑也是人们关注的热点之一.日前,养老金入市方案的提出又一次将之推至风口浪尖,人们众说纷纭,褒贬不一.本文结合我国养老金储蓄与利用的现状,对养老金入市的合理性与必要性做出思考与分析,同时探讨养老金入市的潜在风险性并提出相应的应对与规避措施,最后总结观点作出结论.     

养老金社会化发放的问题与对策

养老金的社会化发放是“建立一个独立于企业、事业单位之外的社会保障体系”的重要内容，是贯彻党中央“两保”政策的根本措施。2001年以来，广元市劳动保障部门坚定不移地推进养老金社会化发放，切实加强组织领导，强化基金征缴，加大清欠力度，千方百计筹措资金，保证了全市30781名企业离退休人员的基本养老金按月足额通过银行、     

谋百年大计 筑保险之舟——大英县机关事业单位养老保险在改革中前进

近年来，大英县机关事业单位养老保险工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，在全县各级、各部门的通力协作下，取得了长足发展，建立起了既能保证支付现有离退休人员养老金，又有适量储备的养老保险金积累机制。为确保社会稳定，促进地方经济蓬勃发展筑起了机关事业单位养老保险之舟。     

新加坡、智利养老余制度比较

养老金计划是工业革命以来出现的向社会成员提供养老金的种社会化制度安排。养老金计划的演变和不同养老金计划之间结合成为一个养老金制度。从目前国外养老金制度的现状来看，较为典型的制度模式是新加坡的中央公积金制度（CPF）和智利的私人养老金制度（AFPS）。     

今年养老金上调何时到位？多地透露发放时间表

今年养老金上调何时到位，是当前退休人员普遍关心的问题。经梳理发现，目前上海已率先提高养老金并进行了发放，北京、天津、浙江等地则透露了发放的时间表，预计9月底发放到位。     

养老金上调惠及全省200万企业退休人员

经劳动保障部、财政部批准，省政府同意，省劳动保障厅、省财政厅日前下发通知，对我省2005年、2006年增加企业退休人员基本养老金的相关事宜进行部署，要求各地严格执行调整养老金的标准．并在10月底前将增加的养老金部分发放到退休人员手中。     

浅析养老金“冒领”问题

养老金作为退休人员的活命钱在保障退休人员的基本生活、维护社会稳定上发挥了重要作用,而冒领养老金现象的存在给这种注重公平的国民收入再分配制度增添了些许不和谐因素。笔者认为,要杜绝冒领养老金现象必须从其产生的根源入手,才能治标治本药到病除。     

养老金“双轨制”浅议

养老金双轨制在呼吁社会公平正义的呼声越来越高的今天,被广泛质疑。但是其出现是历史的产物。本文梳理养老金双轨制产生的历史,剖析养老金双轨制的弊端,提出一些解决对策。希望对养老金改革的实践提供助益。本文以我国公共部门养老金制度改革为主线,全文按照养老金保障制度的形成一养老金制度的发展现状一养老金“双轨制”在运行过程中的消极影响一国际比较-经验总结-改革的模式选择。     

高级技能职业资格是高级专业技术职称吗

咨询台：按照我省2009年增加企业退休人员基本养老金的要求．对企业退休人员中的高级专业技术人员在增加基本养老金时予以倾斜，即在普遍增加的基础上，每人每月再增加40元的养老金。我县在调整基本养老金待遏后．有三位企业退休人员（原为汽车维修检验工），持四川省职业技能鉴定中心考核、四川省劳动保障厅颁发的“三级／高级技能”《职业资格证书》和相关资料．要求社保经办机构按上述规定调增养老金。     

遂宁健全养老金防冒领工作机制

遂宁市社保局进一步健全养老金防冒领工作机制。一是每年定期集中开展退休人员养老金领取资格认证工作．对未按要求参加认证的，按规定暂时停发养老金。二是充分利用离退休人员数据库信息网络．实现了各认证点与中心数据库联网运行，提高认证工作效率。     

“新人”缴纳社保压力有望减少

日前，国务院常务会议决定，在依法审慎合规、确保安全的前提下，适当拓宽全国社会保障基金投资范围，稳定和提高投资收益，实现基金保值增值。消息一出，即引起社会普遍关注：这个社保基金跟大家的养老金有什么关系？未来养老金会不会出现缺口？补充养老金不足，钱从哪里来？     

退休年龄延长对社会养老保险影响研究

随着中国综合国力的发展，社会人口老龄化问题愈演愈烈，随之而来的大量离、退休人员使得养老保险金入不敷出，出现严重的资金缺口。随着我国城镇化进程的加快以及养老金占工资比重逐年下降，养老金替代率降低，社会保养老保险制度亟需整体改革。制度改革顶层设计的重点是保证其可持续性，增强公平性，适应流动性，延长退休年龄似乎成为了解决问题的焦点。本文就社会事实现状研究延长退休年龄的必然性与可行性，为完善社会养老保险制度提出理论性分析与政策建议。