我国“志愿时间银行”问题研究——现状、问题及对策

现代志愿服务精神强调的是志愿服务的可持续性和“互惠互利”,认为志愿者报酬是合理的.“志愿时间银行”是一种重要的志愿服务激励机制,也是志愿服务可持续发展的重要渠道.目前,我国“志愿时间银行”发展中存在诸多问题,今后的工作重点是加强宣传、提高统筹层次、提高信息化程度和丰富志愿活动资源.     

养老“时间银行”:志愿服务信息化平台建设展望

时间银行在养老服务领域的应用是一项互助养老服务模式创新。在当前社会老龄化问题日益严峻、专业养老服务人才紧缺的背景下,建立完善的志愿服务记录制度和绩效评价激励体系有助于激发低龄退休老人等时间富余的社会成员参与社区的养老服务供给环节,改善养老服务供需关系失衡的困境。志愿服务行为应当遵循自愿性和无偿性的原则,但同时也应重视志愿者参与意愿的激发和维护,因此养老"时间银行"的探索和发展历程有望成为连结两者之间的一座桥梁。     

城市志愿服务常态化发展的路径探索——以江苏宿迁为例

志愿服务对于提升民众道德品质,提高城市文明程度具有重要的作用,因而对于文明城市创建而言是不可或缺的.近年来,宿迁市围绕以志愿服务助推创建全国文明城市的目标,对如何实现志愿服务常态化发展进行了一定的探索和尝试.     

劳动教育视域下志愿服务的“对象性”阐释

志愿服务是在人类劳动发展过程中产生的特殊劳动形态,契合劳动的工具属性和价值追求,具有重要的劳动价值观教育意义。志愿服务在推动社会发展、创造劳动成果、改善对象境况和促进自我实现的过程中,彰显出劳动的“对象性”属性。以志愿服务为载体实现有效的劳动教育,要构建合理的“对象性”劳动关系,强化志愿服务的社会责任感,持续推进志愿服务的创新,提升志愿服务的质量水平,完善志愿服务的物质与精神保障,进而促进志愿服务劳动“对象性”与“主体性”的统一。     

温江区:"村大"创新创业,"馨愿"传递温暖

扎根基层,创新模式带来"新"服务 今年7月,经过半年的前期谋划,"馨愿"志愿服务超市在温江区柳城街道北街社区落成.该超市是由"村大"创办的社会组织康和社会工作服务中心联合北街社区共同打造的"志愿服务自选超市"平台,志愿者陈列服务清单,"出售"志愿服务,让有需要的居民进行"选购",为居民提供"岗位化(即供需一致)""常态化(有跟进服务)"和"专业化(即需要技术含量)"的志愿服务,满足志愿者想提供何种服务和社区居民需要何种服务的双向需求.     

论NGO志愿精神的培养与管理

自从二十一世纪以来,我国的志愿者组织飞速发展,已俨然成为构建和谐社会的一道靓丽风景,而志愿者作为开展NGO志愿活动的主要人力资源,其发挥作用的动力则是志愿服务和志愿精神.伴随着我国对志愿者队伍的扩大和志愿者服务的广泛开展,志愿者的管理和志愿精神的培养问题逐渐浮出水面,使得我国对志愿者和志愿精神的管理与培养变得格外重要.本文通过研究我国志愿者和志愿精神的现状,发现问题并提出相关对策.     

镇江市润州区实施阳光仲裁工程提升法律服务水平

<正>江苏省镇江市润州区劳动人事争议仲裁院围绕民生行动计划,以"问需于民、阳光仲裁、公信公正、和谐调处"为指导,提升效能上水平,创新特色争一流,切实维护了润州辖区劳动关系的的和谐稳定。■坚持问需于民,深化服务创效益一是深化志愿服务。针对社会日益增多的劳动法律维权需求,仲裁院的工作人员积极参加劳动法律法规服务,组织成立"助岗维权"志愿服务队,利用每月"18"普法宣传日、"12.4"法制宣传日、"12.18"志愿者     

图闻

正天府新区成都直管区社会事业局切实在转变服务方式、创新服务模式上下功夫,全力打通服务群众的"最后一公里",让参保群众就近能办好事、办成事。最近,为解决城乡居民在银行网点缴费排队等候时间长等问题,太平镇联合银行网点携手开展城乡居民养老保险收费入村(社区)的便民活动,为参保群众提供就近、便捷的服务。下一步,新区将在全区范围内     

服务供给侧改革背景下城市社区服务需求探析

2015年11月10日,习近平总书记在中央财经领导小组第十一次会议上讲话,首次提出"供给侧改革".随着供给侧改革政策的提出,国家经济调控的重点由"需求侧"转向"供给侧".供给侧结构性改革意味着从提高供给质量出发,推进结构调整,扩大有效供给,提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性.供给侧改革为社区服务主体提高服务质量带来了新的发展机遇.社区居民对养老、医疗、就业、心理咨询等服务需求大,但现有的社区服务质量不能满足社区居民的需求,居民满意度较低,社区需要积极探索居家养老新模式,加快发展社区就业服务,深化发展志愿服务事业,进一步培育发展和规范管理社会组织.     

探索建立志愿互助养老个人储蓄账户制度

人口老龄化是我国当前面临的重大战略问题,为更有效地应对人口老龄化,笔者建议"十三五"期间,我国应探索实施建立志愿互助养老服务个人储蓄账户制度,开辟养老新途径,构筑多元化、综合性的应对人口老龄化新格局。     

龙泉驿区医保局志愿者全力做好疫情防控

自疫情发生后,成都市龙泉驿区医疗保障局党员干部志愿者立即奔赴"战区",协助开展"战疫"防控工作。春节至今,共派出100余人次党员干部下沉到"双报到"社区开展疫情防控志愿服务。一是入户补充张贴和随机发放疫情宣传资料,引导小区居民"不扎堆、少聚会、勤洗手、戴口罩"。二是协助排查点位11个,掌握小区居民构成、返蓉人员情况.     

镇赉:着力解决四项民生实事

正今年以来,吉林省镇赉县人社局结合开展党的群众路线教育实践活动,着力解决四个方面的民生实事。在城镇医保试点实行尿毒症患者血液透析零自费。制定出台了实施办法,与定点医院谈判并签定协议,保证符合条件的城镇居民和城镇职工不出现因病返贫或致贫问题。巩固和提高城镇居民医疗保险和"新农保"参保率。一是改变城镇居民每年年末到医保局拥挤参保和缴费的做法,将参保和缴费的居民分散到银行窗口。二是年内新增1家定点医院和5家定点药店。三是解决"新农保"原经办银行邮政储蓄银行农村服务网点过少问题。组织农业银行     

暑期社会实践中结合专业开展志愿服务的探索

在高职低年级学生的暑期社会实践中,通过对其进行德育教育的同时,更好地结合学生所学专业,形成志愿服务的团队,实现专业实践初体验。通过分析高校学生在社会实践中结合专业开展志愿服务的优势,指出其功能及作用。与思想政治工作相结合,在日常的志愿服务活动中深化专业服务内容,有效促进学生专业学习的积极主动性,定期开展,长期坚持。     

当前高校学生社团发展中的问题及对策

高校学生社团作为校园文化的重要组成部分,是学生"自我教育、自我管理、自我服务、自我发展"的有效组织形式。当前我国高校学生社团发展学校不够重视,缺乏教师指导,管理机制不完善,发展水平参差不齐,社团干部自身素质有待提高,缺乏影响力等,影响和制约了高校社团发展。为促进社团健康发展,学校要提高对社团的重视程度,完善社团管理考核机制,严格选拔配备社团干部,提高社团活动的质量。     

激励机制在高校图书馆志愿服务中的运用

本文从高校图书馆志愿服务实践出发,提出了引入薪酬激励和岗前培训、满足志愿者自我价值的实现、帮助志愿者成长、肯定志愿者成绩和付出等多种激励手段促进高校图书馆志愿服务质量提升的有益探索.     

浅谈社区居家养老服务供给主体中社工机构的角色

本文从善治理论和福利多元主义理论入手,认为在当前政府职能转变和推进治理体系现代化进程中,社区居家养老服务的供给主体应该是政府、市场、志愿部门多元协同的。其中志愿部门的代表——社会工作机构可以充分发挥其资源链接者的角色并在社区中培育社区互助网络及文化,进而保证多元、分散的供给主体可以切实协同合作,长期稳定的运行下去,提供高质量的社区居家养老服务。     

成都市青白江区:全面提升医保领域精细化服务水平

近年来,成都市青白江区医保局用有温度的医保服务满足群众个性化需求,助力"高质量发展攻坚年"决策部署落地和"幸福美好生活十大工程"建设实施. 聚合优质资源,打造"便民化"医保服务圈 聚合协议机构,打造医保工作站点.青白江区医保局通过与银行、医院、药店等机构合作,共建"群众身边的医保工作站",主动增设服务点位,推进服务端口...     

资料:“成功创业”综合服务模式

"成功创业"综合服务模式是全国创业培训工作指导委员会创业实训项目专家办公室和全球模拟公司联合体中国中心经过两年多的时间,在总结全国创业培训、模拟实训和后续服务经验的基础上,综合了专家、培训师、学员和地方主管部门的意见后提出的一种新型的促进创业带动就业的综合服务模式。"成功创业"综合服务模式的核心是"个性化、模拟化、师徒化和股份化",又称"4S创业服务"。     

关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知

人社部发[2012]103号为深入贯彻落实就业促进法和国家基本公共服务体系"十二五"规划、"十二五"促进就业规划,进一步加强公共就业服务体系建设,完善公共就业服务机构管理体制,健全公共就业服务经费保障机制,面向社会更好地提供公共就业服务,现就有关问题通知如下:一、公共就业服务基本原则(一)保基本。把握基本公共就业服务的公益性质,明确政府的主体责任。以促进社会就业更加充分和优化社会人力资源配置为主要目的,承担基本公共就业服务。(二)可持续。完善财政保障、管理运行和监督问责机制,形成保障基本公共就业服务体系有效运行的长效机制。创新服务供给模式,引入竞争机制,不断提高服务质量和效率,实     

南充四措并举促社保工作再上台阶

今年以来,南充市社保局四措并举促社保工作再上台阶。一是加大扩面宣传。采取深入企业、上门服务等多种宣传方式,提高群众对社保政策的知晓度和参与度,督促企业履行社保义务,并先后对43家欠费企业发布催缴公告。二是加大清欠力度。对重点欠费企业实行征缴清欠"包干负责"制,层层签订目标责任书。三是强化基金监管。坚持深挖费源、严格稽核、堵漏清欠相结合,对重复缴费、重复领取待遇人员进行全面清理,落实社保基金安全管理目标责任,进一步规范了内控制度。四是提高服务水平。通过银行网点代收代扣、基层服务平