理性择业放飞梦想——对大中专毕业生就业倾向的调查与分析

大中专毕业生就业一直是社会关注的热点和焦点。为了真实地了解毕业生目前就业状况、就业心态和倾向．寻求影响毕业生就业难的原因和有效解决毕业生就业难的对策，帮助毕业生实现就业，最近，我们以“毕业生就业倾向”为题，在正在找工作的毕业生群体中进行了一次抽样调查。通过调查和分析。我们对毕业生的就业意愿、就业观念、就业能力等方面的情况有了更深入的了解．对做好毕业生就业工作．引导毕业生树立正确的择业观、价值观，努力提升焦作市毕业生的就业水平将起到一定的促进作用。     

杭州萧山区：六项措施扎实推进毕业生就业工作

今年是大中专毕业生就业高峰期．从中央到地方都十分重视毕业生的就业工作。萧山作为全国经济的发达地区．历来是各地毕业生集聚地。为此．杭州市萧山区委、区政府认真贯彻落实科学发展观的精神，以引导和鼓励高校毕业生面向基层就业为重点．全面扎实推进高校毕业生就业工作。在工作中。坚持以人为本．采取一系列促进毕业生就业的措施．拓宽了毕业生就业渠道。     

焦作市人事局积极开展困难大中专毕业生救助活动

为帮助困难大中专毕业生尽快就业，焦作市人事局日前在全市开展了救助帮扶困难毕业生活动。 一是抓好大中专毕业生就业政策的宣传和落实。重点是学习、宣传和落实国务院常务会议研究制定的促进毕业生就业的7项具体措施．以及省市有关毕业生就业政策，确保国家和省市出台的各项促进就业政策得到落实。     

从毕业生“双向选择”会看毕业生就业难

为促进高校大中专毕业生就业，近日，河南省焦作大学、焦作市人才交流中心联合举办了2007年毕业生公益性双向选择洽谈会，吸引了省内外260多家用人单位，提供就业岗位2800多个，有6000多名应往届大中专毕业生上会应聘，初步达成就业意向1500多人，为大力开展“大学生就业服务年”活动拉开了序幕。     

积极应对金融危机不利影响切实促进大中专毕业生就业

大中专毕业生就业工作事关社会发展和民心安定．事关每个毕业生的切身利益。当前世界性金融危机愈演愈烈，已迅速波及我国的方方面面，大中专毕业生就业也正面临着前所未有的挑战。如何破解新形势下的就业难题，做好大中专毕业生的就业工作．既需要毕业生们认清形势．摆正心态。树立信心，也需要各级党委政府和大中专院校高度重视。更需要各级人事人才部门准确把握形势，完善服务措施，拓宽就业渠道，拿出应对之策。     

大中专毕业生就业呈现出三大转变

随着社会主义市场经济的发展和毕业生就业制度的改革,毕业生就业也经历了一个转型期,从最初的与市场经济不适应到与市场经济逐步接轨。新世纪初的大中专毕业生就业呈现出三大转变。 一、毕业生观念从理想化到现实性转变 就业,对于大中专毕业生来说,是跨出校门、跨上社会的第一步,也是人生道路中一个重要的十字路口。     

许昌市人事局力促大中专毕业生就业创业

近日,许昌市人事局在举办的“高校毕业生就业服务月专项活动”中．采取了四项措施力促大中专毕业生就业创业。一是认真开展毕业生就业创业指导培训。二是切实做好返回许昌籍的毕业生失业登记和今年服务期满的“三支一扶”大学生就业情况统计．为他们提供“一对一”的就业服务。三是积极组织未就业毕业生到毕业生就业创业实习基地见习。四是重点突出人才招聘会在缓解人才供求矛盾中的平台作用。     

固始县努力促进大中专毕业生就业

一是送才上门，需求对接，帮助毕业生就业。采取送才上门方式推荐达成就业意向80多人次，现场促成了30多名大中专毕业生到非公有制单位就业，提高了招聘效率，真正做到了需求对接。     

大中专毕业生应如何面对就业

又到了一年一度的大中专毕业生集中择业的时候了。大中专毕业生进入人才市场双向选择、自主择业、竞争上岗已实行多年。面对越来越严峻的就业形势和巨大的就业压力，除了各级部门广开就业渠道、提供政策扶持及优质服务外，广大毕业生该如何面对这一形式？笔者想就此问题谈几点肤浅看法，以供参考。     

滨海制定乡土人才开发五年计划

近日,秦皇岛市举办了“2001年非师范类大中专毕业生就业市场”,这是新世纪秦皇岛市举办的首次大型人才交流会,也是毕业生就业制度改革以来,“国家不再负责分配,毕业生全部走向市场”的第一次盛会。5000多名大中专毕业生进场求职,230多家用人单位进场招聘,偌大的广场人流如潮．场面十分火爆。     

采取三步走促进大中专毕业生就业

近年来。河南省焦作市每年平均接收5000名大中专毕业生就业。2008年。在就业形势十分严峻的情况下，该市人事人才部门把毕业生就业工作摆到重要位置．多措并举。积极探索“三步走”的办法，为促进毕业生就业开辟了更为广阔的渠道，使毕业生就业率明显提升．其中本科生就业率在95％以上。     

提高高校毕业生就业与创业能力的对策分析

计划经济时代，国家全面控制着社会经济资源，在城镇对劳动力资源的分配实行统分统配制度。当时大中专毕业生作为非农业户口的劳动力，属于统分统配范围。这种分配制度的最大特征是以低工资维系高就业，大中专毕业生作为高素质劳动力，在计划经济时代极其稀缺，几乎是百分之百就业。因此，大中专毕业生基本上不存在就业问题。而改革开放以来，随着经济体制逐步向市场经济体制转轨，我国的劳动就业也逐步向市场化配置方式转变，传统的统分统配就业制度逐步松动，用人单位和个人有了一定的自主选择权，开始了双向自主选择的改革。从20世纪90年代中期以来，大学毕业生的就业已基本上通过市场渠道来实现。     

新形势下五年制高职毕业生本地就业面临的挑战与应对研究

就业是民生之本,一头连着民生保障,一头连着经济发展,是各高职院校的一项重要工作,关乎学生发展、社会稳定。近年来受疫情冲击,经济下行压力加大,与庞大的就业总量相互叠加,高职毕业生整体就业压力与日俱增。面对新情况、新要求,高职毕业生能否从思想上、行动上积极应对新的就业形势,高职院校能否顺利转变工作思路、推动政策落地、做实就业指导,面临前所未有的新挑战。本研究旨在分析五年制高职毕业生就业过程中面临的问题并寻找解决方法,进而促使高职毕业生本地就业,推进高职院校就业工作良性发展。     

加大改革力度，实行直接派遣使大中专毕业生派遣工作实现新突破

加大改革力度，实行直接派遣使大中专毕业生派遣工作实现新突破濮阳市大中专毕业生分配办公室１９９５年，我市的大中专毕业生就业派遣工作，根据国家、省有关政策，继续深化毕业生就业制度改革，进一步解放思想，加大改革力度，对具有法人资格的独立的企事业单位进行直接...     

大学毕业生就业难难在两个“不适应”

近期,大学毕业生就业问题成为全社会关注的热点。5月15日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,研究了如何做好今年高校毕业生就业工作。会议指出,今年高校应届毕业生达699万人,就业压力明显增大。做好高校毕业生的就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平     

三门峡市2009年春季大中专毕业生就业招聘会圆满成功

近日，三门峡市人事局、三门峡职业技术学院联合举办了“2009年春季大中专毕业生就业招聘会”。     

谈如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

做好高校离校未就业毕业生就业工作是各高校就业工作中的难点,对充分发挥高校毕业生人才资源,促进社会发展,保持社会稳定和谐有重要意义。通过离校未就业登记、未就业培训、就业政策讲解等措施,切实做好毕业生特别是离校未就业毕业生的就业工作。     

驻马店市推进就业再就业工作

一是突出抓好高校毕业生就业。认真开展就业指导进校园活动,深入到黄淮学院、驻马店职业技术学院等大中专院校进行就业指导宣讲,引导高校毕业生转变择业观念,科学谋划职业规划,积极到各类企业特别是服务业企业、非公有制企业和中小企业就业。大力扶持高校毕业生自主创业,全面提升高校毕业生就业能力。二是加大困难群体就业帮扶力度。重点关注困难家庭     

关于做好1995年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见

关于做好１９９５年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见最近，河南省人民政府批转了省大中专毕业生分配工作领导小组办公室关于做好１９９５年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见，现全文刊登如下。──编者今年是建国以来毕业生人数最多的一年，也是毕业生就业...     

毕业生面向基层就业政策探讨

为了进一步推动高校毕业生就业工作,2005年中共中央办公厅和国务院办公厅联合下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》,对大学生面向基层和西部地区就业制定了优惠政策。从目前的执行情况来看,毕业生好象并不“买帐”,面向