基层税廉文化创建的层次性

税务廉政文化作为税务组织文化的重要组成部分，在加强税务系统党风廉政建设和反腐败斗争中有着极其重要的作用。基层税务单位如何用先进的廉政文化占领地税干部的思想阵地，从根本上最大限度地发挥廉政文化的教育感染、辐射带动、精神培育作用呢？笔者认为，应紧密结合税收工作实际，分层次、创新性推进税务廉政文化建设。     

基层税务执法的伦理困惑及解决途径

本文尝试从税务行政伦理的视角,结合基层税务执法的实践情况,对如何在共建和谐社会的大环境下,让基层税收执法在合法和合情合理之间把握好分寸及基层税务执法人员如何在面临众多的伦理困惑中,有效化解压力和冲突等问题进行探讨,并提出相应的解决办法,以期能对进一步加强税务行政伦理建设有所裨益。     

基层税务机关执行力评价指标建立及提升途径初探

在全面加强政府执行力建设的大背景下,基层税务机关如何正确认识税务行政执行力、切实提高税务行政执行力成为关注的重点。通过建立起一套切实可行的评价指标,着力于转变观念、提高技能、明确责任、提高创新力、完善考核测评和奖惩机制,全面提升基层税务机关的执行力。     

浅议如何加强地税文化建设

当前,文化建设正在引起各行各业的高度重视,税务文化作为社会整体文化的组成部分,对税务管理具有重要的意义和举足轻重的作用。对于地税系统来说,也应该把打造地税文化放在重要位置。地税文化与税务文化一脉相承,是税务文化的重要组成部分加强地税文化建设作为一种全新的管理理念,已经日益被人们所认识,并逐渐成为地税事业发展进步的重要标志之一。但是,在当前地税工作中如何理解地税文化?地税文化建设中存在哪些突出问题?加强地税文化建设路子怎么走?这一崭新的课题很值得探讨,本文就上述问题作一些粗浅的论述。     

构建“以人为本”的税务文化

“以人为本”是组织文化建设的灵魂，构建“以人为本”的税务文化是税务机关面临的重要课题。税务机关通过“以人为本”税务文化的构建，树立“以人为本”的价值取向，把税务人员视作最重要的资源和财富，尊重个人价值，全面开发人力资源，运用各种激励手段，充分调动税务人员的积极性、增强税务机关的凝聚力、提升税务机关的管理水平，实现税收事业持续发展与税务人员全面发展的“双赢”。     

税务廉政文化建设的思考——税廉文化建设面临新课题

税务廉政文化是近年来催生出的一种新型的税收文化现象。如何在新形势下构建具有税务系统鲜明特征的廉政文化，一直是税务部门目前亟待研究和探索的时代课题。本文是南京地税系统在税务廉政文化建设中所做的研究和探索，以供读者参考。     

从组织行为学角度看税务部门的绩效考核制度

激励是组织行为学研究的一个重要内容,而绩效考核作为激励手段对于税务系统的管理非常有效。通过对县一级基层税务机关的现状进行研究,指出组织行为学对税务工作绩效考核制度的建设具有指导作用,并引入先进的绩效考核理念,制定高效的绩效考核制度,来提高地方税务部门的行政效率,强化地税机关的执行力是地税人教部门的职责所在和管理方式。     

地方税建设初探

本文对如何深化地方税改革以及如何健全地方税体系，广开地方财源、促进地方经济发展进行了初步的探讨，并从理论和实践的结合上论述了如何加强地方税的征管工作，防止偷漏税行为以及如何加强税务干部队伍建设和提高地方税务干部的业务水平。     

刍议基层社区卫生服务中心的政治思想建设

基层社区卫生服务中心现在已经处于社会主义的新时期,新时期又对基层社区卫生服务中心当的建设提出了新的要求,政治思想建设如何更好的落实,如何对党组织做好思想工作成为新时期必须面对的问题。本文通过分析基层社区卫生服务中心政治思想建设工作的问题,针对问题,对基层社区卫生服务中心政治思想建设问题提出行之有效的建议,促进基层社区卫生服务中心政治思想建设工作的发展。     

浅谈税务文化建设与税务人员形象塑造

从税务人员外在形象的打造入手,全面阐述了税务文化建设与税务人员形象塑造之间的关系,认为税务文化强调以人为本,以＂自治＂为主,能最大限度地发挥人的主观能动性,从而由＂他律＂走向＂自律＂,由＂他治＂转为＂自治＂。     

关于加强海岛渔村基层文化建设的思考——以舟山嵊泗黄龙乡为例

基层文化建设是中国先进文化建设的重要组成部分,是社会主义文化事业的基础.本文仅以舟山嵊泗黄龙乡为例,剖析海岛渔村基层文化建设的现状、存在的问题,以及面对这些问题应对的措施,找到破解基层文化建设难题的方法,使基层文化能够真正为基层群众所喜欢,使基层文化建设能够为和谐社会的发展提供智力支持和精神支撑,为舟山群岛新区建设增添活力和动力.     

我国基层民主政治建设之网络文化路径探析

本文通过解析当前我国基层民主政治建设过程中存在的主要问题,指出了网络文化在我国基层民主政治建设中的作用,即满足基层网民的政治需求,指导基层网民积极参与民主政治生活和强化基层网民的法治意识,在此基础上,重点探析了网络文化环境下我国基层民主政治建设的三大路径选择——构建网络宣传平台、网络学习平台和网络沟通平台。     

哈萨克斯坦税务部门的职能与国际领先的技术

本文讲述了哈萨克斯坦税务部门的职能与工作流程。通过详解国际领先技术和税务部门的工作规律,对税务部门在今后实际操作中如何提高工作效率而提出了自己的意见。     

阳光税务让办税更透明

如何让“阳光税务”更“阳光”？如何借助媒体的舆论宣传和监督作用。让政府部门在履行职能过程中权利更公开，服务更透明？4月28日，南京市文明办，南京市地方税务局，南京日报社联合主办了南京地税推进“阳光税务”品牌建设主题研讨会。近20家中外媒体从多角度多层面出发，就新闻媒体如何推进“阳光税务”品牌建设进行了交流。     

论高校基层党支部的"组织文化"塑造

"组织文化"是一种比较先进的管理手段,高校基层党组织的"组织文化"建设应以文化传播的方式来培育。高校基层党支部"组织文化"体系塑造的内涵是:用管理科学的理念,通过对高校党员个体文化、群体文化中包含的信仰、行为准则、个人发展、人际关系、社会责任等因素进行规范,进而使党的基层组织具有鲜明的党的组织的特征,并使所有人在组织中传播共同信仰、实现共同目标。高校"组织文化"建设要重点解决四个问题,即如何从文化的角度推动政治目标的实现,寻求党组织与党员在发展方面的"叠加效应",贴近党员正当的权益诉求,用创新理念使组织生活具有时代性,从而把握党员队伍的共同信念、共同诉求、共同兴趣,充分释放每个党员的潜能,有效实施"组织文化"管理。     

如何提升大中型企业基层领导干部的沟通能力

本文就如何提升大中型企业基层领导干部的沟通能力,从文化环境建设、纵向、横向沟通能力、沟通技巧等方面进行了阐述。     

党建引领高校基层党组织活力建设实践与探索

抓基层、强基础、增活力,不断夯实高校基层党组织建设工作,对于落实高校教育工作者立德树人的根本任务,构建优质、高质、品质教育体系,建设教育强国具有重要意义。其中如何提高基层组织活力成为新时代高校基层党建工作的重点。文章通过对CNKI（中国知网）中高校基层党组织建设研究领域近十年来的文献进行爬梳分析,结合实证研究,以北京科技大学计算机与通信工程学院党建引领基层党组织建设的实践探索,探讨基层党组织活力提升的意义与方法,助力高校基层党组织活力建设。      

塑造适应税务现代化发展的南京国税文化

今年是南京国税系统初步实现税务现代化的重要一年。根据市局的战略部署，南京国税税务现代化的战略目标是，以创建全省领先、全国一流的国税机关为使命，通过税务征管、纳税服务和行政管理三大体系的构建。到2005年底，初步实现南京国税税务现代化，到2010年底，基本实现南京国税税务现代化。所谓税务现代化，就是与生产力发展水平相适应的一种税务管理状态，它包括组织技术、组织制度、组织文化、组织成员现代化等诸多方面。本文试从组织文化营建的角度出发，     

传统家风家训文化融入基层社会治理:理论逻辑与实践路径

作为中华传统文化的重要组成部分,家风家训文化蕴藏着丰富的治理资源,能够为新时代基层社会治理提供历史镜鉴与民族智慧。在基层社会治理实践中,传统家风家训文化的融入有利于涵养人性根基、培育家庭风尚、协调村社关系,从而能够提升基层社会主体素质、维护基层社会伦理秩序、助力基层社会文明建设。在新的历史条件下,推动传统家风家训文化融入基层社会治理,需要以社会主义核心价值观对传统家风家训文化进行扬弃与升华,并以家庭教育为着力点构建“个体—家庭—社会”逐级递进、内外协同的基层社会治理新格局,同时要通过内容创新和形式创新,促进传统家风家训文化与基层社会治理更加紧密地融合。     

加强基层廉洁文化建设，构筑企业的软实力

作者结合基层工作的实践从论述廉洁文化的内涵入手．论证了廉洁文化是企业核心竞争力的重要组成部分：论述了加强基层廉洁文化建设是实现员工与企业共同发展和企业发展的内在需求。说明了基层实施廉洁文化建设的基本途径是以教育为基础、以流程和制度为关键、以监督为保证。结合工作中的体会交流了对加强基层廉洁文化建设的认识。