供电公司绩效考核的若干思考

绩效考核是企业为了实现生产经营目的运用特定标准指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级人员做出的价值判断的过程。本文介绍了奉贤供电公司绩效考核体系的构成，应用中遇到的问题以及实施后的良好效果。     

中等职业学校档案管理的思考浅析

本文通过对中等职业学校档案管理范围和现状的阐述,分析了现在的中等职业学校档案管理所存在的问题和改善的急迫性,并分别对这些问题提出了解决的方法。     

中小企业实现自主管理的思考

在快速求新的知识经济时代,传统的被动管理已无法适应时代的发展,推行自主管理乃是大势所趋。本文主要讨论了中小企业自主管理存在的问题及应对方法。     

关于干部管理工作的若干思考

文章讨论了当前干部管理工作方面存在的问题，并提出了关于提高干部管理工作的有关措施和方法。提倡采用科学和正确评价态度，合理、正确的评价干部的政治素质和领导能力。     

我国股票期权的会计处理及思考

本文系统的阐述了股票期权的会计处理方法,并从真实的反映经济业务、合理使用会计方法的角度对其中存在的问题进行了认真的反思.     

对我国企业管理相关问题的思考

目前，我国企业管理在实践过程中仍然存在着很多问题，有待我们进一步分析与解决。因此，本文针对我国企业管理存在的问题、产生的原因及解决方法等方商进行了简要的论述。     

做好基层政务网站新闻报道的思考

本文分析了基层政务网站新闻报道面临的问题，论述了基层政府网站新闻报道的思路和方法。     

对行政事业单位财务违规违纪问题的思考

本文主要从违规违纪问题分析、原因分析、行政事业单位财务违规违纪问题的应对措施和方法四个方面进行了简单分析和探讨。     

对档案数字化管理的几点思考

本文首先从档案管理内容、档案管理方法、档案管理目的三方面对档案数字化管理的特征进行说明,从数字化管理的特征入手分析档案数字化管理工作中存在的问题,最后根据这些问题的分析提出了完善数字化档案管理工作的三种办法,希望本文能够为各单位的档案工作革新和档案数字化管理工作的发展提供帮助和建议。     

试论人事档案管理的现状与对策思考

档案管理工作是提高工作质量和工作效率的必要条件，是维护历史真实面貌的一项重要工作。人事档案是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源。管好用好人事档案，对人才资源的开发利用起着重要的作用。因此，研究当前我国人事档案管理中存在的问题，探讨解决这些问题的方法与思路，具有十分重要的意义。     

新形势下国有企业加强共青团工作的思考

在新形势下,加强国有企业共青团工作,对于确保企业正确的政治方向、推动企业高质量发展具有重要的现实意义和深远的战略意义。文章分析了当前国有企业共青团工作面临的共性问题,并且有针对性提出了加强共青团工作的路径和方法。     

深化对标管理对提升企业管理水平的探讨

对于企业的发展来说，科学有效的管理方法甚为关键。对标管理作为一种科学的经营和管理方法，它对于企业的绩效提升、发展都具有积极的影响和作用。本文就从这一问题出发，同时结合当前企业对标管理过程中的一些问题展开分析、思考和探讨。     

浅谈“换位思考，将心比心”在家庭教育中的作用

如何增强思想政治教育的效果是思想政治教育者在思想政治教育过程中努力探索的重要问题。如果能够充份利用“换位思考，将心比心”的方法，就能使思想政治教育达到事半功倍的效果。换位思考是人对人的一种心理体验过程．将心比心，设身处地，是达成理解不可缺少的心理机制。     

关于提高年轻干部党性的思考研究

本文介绍了在工作中提高干部党性的现实意义，分析了目前在党性培养工作中存在的问题。在此基础上，从理论培训、党史学习、政治站位、精神品质、社会实践、主题活动、组织纪律等多个方面思考和研究了提高年轻干部党性的方法和策略。     

发展重庆农村体育的几点思考

重庆是我国西部的一个年轻直辖市,城乡二元结构状态明显,在西部大开发的大好时机,在科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会的时代背景下,发展重庆农村体育应是解决“三农”问题中不可忽视或小视的一个重要问题。通过文献资料、归纳总结、社会学等方法对发展重庆农村体育提出:“以人为本”是发展重庆农村体育的主核思想;经济、文化、卫生、体育要有机协调同步发展;充分开发整合多种体育模式。积极稳步持续健康地推动重庆新农村建设,构建和谐新农村体育,全面推动全民健身活动的开展,丰富农民文娱生活。     

解决“三农问题”的人性化思考

“三农问题”即农村、农业、农民问题。具体说来,就是农村的农民如何依托于农业发展与国家政策支持,来实现城镇化、现代化,改变落后现状的问题。“三农问题”的重点和关键是农民问题,其实质就是人的问题。本文从人性化思维来关注三农问题、对解决三农问题进行较深层次的探讨。     

关于创新机关档案管理工作的几点思考

科学、规范的机关档案管理能够提高机关管理的工作效率以及管理质量,为机关工作工作的有序、平稳运行提供保障,但在实际管理中还存在众多的问题,比如,管理人员的业务能力较差、管理方法滞后等等,严重阻碍了机关档案管理工作的效率。本文笔者就简单谈谈对创新机关档案管理工作的几点思考。     

煤炭企业绩效考核的几点思考

煤炭企业作为我国的重要行业,其绩效考核在实行中屡遭阻碍,这与煤炭行业中缺少公正、公平、合理是息息相关的。本文先点明了煤炭企业绩效考核中的问题,包括考核协调配合不够、考核过程缺乏公开、考核指标设计不均衡、考核事后分析与反馈不及时,同时又从四个方面提出了改进建议,即合理利用信息化平台、进行绩效沟通与反馈、科学完善考核方法、通过培训推动绩效考核。希望本文可供相关人士参考或借鉴。     

基层环境监测站分析能力的思考

随着可持续化发展的理念在不断的深入，环境保护已经成为了人们所关注的焦点所在。现阶段我国对于基础环境监测的重视程度在不断的提高，基础的环境及监测能力提高也成为了当务之急。对于基础监测站来说，因为资金或者是其他方面因素的限制依然存在着一些问题，并且监测能力不足是一个典型的问题。因此必须要通过采取科学有效的方法来对其进行控制，以此来保证其监测的水平。     

关于大学生就业问题的思考

大学生就业问题已成为社会热点问题,各个层面都在积极努力地探讨与促进。本文通过对大学生就业现状及原因的列举与分析,提出了自己初浅的应对大学生就业问题的建议,以期望对高校毕业生就业问题形成较为清晰的认识。