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一、关于再就业培训工作第一,充分发挥培训机构作用,为再就业培训做贡献。今年,再就业培训任务相当繁重,按照《“三年千万”再就业培训计划》要求,不仅要完成350万下岗职工的培训任务,还要大力促进下岗职工经过培训后及时出中心、实现再就业。北京、陕西等地创造... 相似文献
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本刊讯职业培训是促进下岗职工和失业人员尽快实现再就业的重要手段。由于大部分下岗职工年龄偏大 ,文化素质较低 ,技能单一 ,实现再就业难度较大。为提高下岗职工的再就业能力 ,各地高度重视再就业培训工作。据统计 ,去年全国共培训下岗职工513万人 ,其中培训合格425万人 ,再就业273万人 ,再就业率为64 2 %。下岗职工再就业培训工作的主要做法是 :1 层层落实目标责任制。根据劳动保障部提出的《“三年千万”再就业培训计划》 ,有29个省市自治区制定了再就业培训计划、具体实施方案和优惠政策 ,成立了再就业培训工作指导小组… 相似文献
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一、关于配合劳动预备制实施,落实就业准入进一步巩固“两个确保”的成果,促进下岗职工尽快实现再就业,是当前劳动保障的中心工作。今年,推行职业资格证书制度的一项重要任务,就是要配合劳动预备制度和再就业培训的深入开展,做好两方面的工作:一方面要通过对城镇新... 相似文献
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本刊讯为认真贯彻《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》精神,劳动和社会保障部培训就业司最近下发了《关于进一步做好远程再就业培训工作的通知》。《通知》指出,利用广播电视手段开展职业指导和远程再就业培训,具有覆盖面... 相似文献
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再就业政策与下岗职工再就业行为 总被引:22,自引:0,他引:22
“再就业工程”是一项旨在解决目前我国城市所面临的大规模下岗及失业问题的重大举措,再就业工程实施和推行过程中遇到的一个重要问题是下岗职工的行为与再就业政策(制度)之间的冲突。本文从再就业政策本身和下岗职工再就业行为两个侧面探讨了导致这种冲突产生的深层原因,指出进一步就如何转变下岗职工再就业行为作出相应的制度安排和政策规定进行深入研究的紧迫 相似文献
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一、就业与培训面临的形势与任务当前,国有企业改革进入攻坚阶段,下岗职工再就业这一繁重的任务已经突出地摆在了我们面前。妥善解决日益突出的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题,直接关系到国有企业改革的成败,关系着社会经济发展稳定的大局。对此,党中央、... 相似文献
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困境与出路——关于我国城镇企业下岗职工再就业状况调查 总被引:1,自引:0,他引:1
《社会学研究》1997,(6)
困境与出路———关于我国城镇企业下岗职工再就业状况调查“城镇企业下岗职工再就业状况调查”课题组本文是对辽宁等17个省区城镇企业下岗职工再就业情况的调查报告,集中对下岗职工及当地政府开展的“再就业工程”的描述,包括基本情况、问题、原因、下岗职工本人的... 相似文献
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下岗职工的再就业服务和求职行为——上海的案例研究 总被引:10,自引:0,他引:10
下岗职工是有中国特色的失业者。① 针对下岗 ,下岗职工及社会环境都有回应。求职行为是下岗职工最积极的应变策略 ,其中旨在“受薪就业”(paidemployment)的求职行为与大部分人有关。再就业工程则是社会环境积极回应下岗的重要手段。其中的再就业服务面向全体下岗职工 ,且可直接对下岗职工施加影响 ,因而在再就业工程中有特殊地位。②本文探索三个具体研究问题 :( 1 )下岗职工所得的再就业服务如何 ?( 2 )其旨在受薪就业的求职行为如何 ?( 3)上述再就业服务是否影响以后的求职行为数 ?一、文献回顾对于何谓再就业服务 ,西方… 相似文献