来一场华丽的自嘲

自嘲是一门很深的艺术,不仅给大家带来了欢乐,也舒缓了自己的情绪,懂得自嘲的人往往与他人相处得更融洽,更受人欢迎.如果你也想这样,不妨在交际中来点自嘲,它会带给你意想不到的欢乐和收获.     

谁是你生命中的贵人

谁是你生命中的贵人?先别急着下结论,请你认真思考下面这10个问题后,再作回答。1.购买房子或车子还差几万元,需要借钱时,你第一个想到的是谁?谁会第一个把钱借给你?2.工作和生活中遭遇挫折时,你第一个会向谁倾诉?谁会第一个主动帮你分担忧愁和苦闷?3.经营自己的生意或推销产品时,你第一个想把商品卖给谁?第一个购买你商品的人是谁?     

注意力可以被“传染”

正为什么在图书馆、咖啡厅或开放式办公室的工作学习效率更高?新研究揭示了奥秘所在:注意力是可以被"传染"的。当身边的人都在专注工作时,你的注意力也会提高。来自比利时布鲁塞尔自由大学的研究人员发表研究成果说,一个人的工作学习效率会受到身边人行为的影响,这种影响不仅有正面的,也有负面的。因此,选择坐在一个学习高效的人身边吏为"明智"。     

你得了“怕麻烦”这种病吗?

正昨天在群里问了大家一个问题,说除了现在的工作,你还有没有第二个技能能养活自己。有人说做兼职,还有人说,别说技能了,连自己喜欢什么都不知道。蔡康永说过,15岁觉得游泳难,放弃游泳,到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说:"我不会。"18岁觉得英文难,放弃英文,28岁出现一份很棒但要会英文的工作,你只能说:"我不会。"人生前期越嫌麻烦,越懒得学,后来就越可能错过让你动心     

忘怀伤害过你的人

美国密歇根州立大学的研究人员进行的一项研究发现,当人们设想向那些伤害过自己的人报复时,血压会明显上升;想原谅时,血压则显著下降。 心理学家认为,原谅曾伤害过你的人,有助于化解积怨,消除隔阂,特别是会赢得对方(伤害过你的人)的尊重,使你求得心理上的平衡。这种心理平衡,往往会产生快乐感和满足感,对你的身心健康无疑是大有好处的。宽恕并不是人人都具备的仁慈心怀,因为有时的确是很困难的。心理学家提出的以下几点,可能有助你实现宽恕。 不要等着别人来道歉"除非他(她)来道歉,否则     

eSuite Workplace为NC用户提供办公套件

一个可以提供20％办公功能的基于服务器工作的桌面软件,将会改变很多人的工作方式。Lotus的eSuite是用JavaBean构建的专为网络计算机编写的软件。它不仅有良好的用户界面,而且有丰富的开发工具。不论你在单色显示屏上移动intranet工作流,或使用Web服务器和瘦客户机,eSuite都能给你超值的服务。     

浅谈公平理论在社会主义市场经济建设中的作用

一、关于公平理论的实质公平理论是由美国的心理学家亚当斯于1965年提出的。该理论重点研究工资报酬分配的合理性、公平性,以及对员工工作积极性的影响问题。具体讲,是指在组织系统内部,每个人不仅关心自己收入的绝对值,而且关心自己收入的相对值,每个人既会把自己付出的劳动和所得的报酬与他人付出的劳动和所得的报酬进行社会比较,也会把自己现在付出的劳动和所得的报酬与自己过去所付出的劳动和所得到的报酬进行历史的比较。当某个人感到他所获得结果与他投入的比值,与作为比较对象的别人的这项比值相等时,就有了公平。如果两者比值不相等…     

你升职的可能性有多大

自己会不会获得升迁?不妨做做下面的测试,它可 以帮你预测,并给你一些好的建议。 1.在公司内,你希望和哪些人维持友谊? A.主要是你的直属上司。10分 B.和所有的高层人员打好交道。15分 C.友善地对待所有人。20分 D.并没有特意对谁好,工作第一。5分 2.当工作量越来越繁重,     

说“理论感”

搞理论研究的人,必须要有一种理论感。当你读别人的著作的时候,这种理论感会使你一下子抓住其中最有意思的东西。当你自己在研究、写作的时候,这种理论感会帮助你把握自己的思想中出现的最有价值的东西(有的是朦胧的、转瞬即逝的萌芽),它会指引你朝着某个方向深入,作出新的理论发现和理论概括。这种理论感,是一种理论的直觉。爱因斯坦、彭加勒等大科学家     

不能忽视的细节

生活中,我们常常会遇到跟自己利益相左的人。但是,只要试着去了解他们、接近他们, 你就会更加包容,心存感恩。     

什么时候听音乐最好

清晨起床,听一些轻快、优美、舒展的乐曲,如《牧民新歌》、《幸福年》等,能使人精神饱满,驱走睡意,对一天的工作充满信心。 一日三餐时间,听轻音乐最理想,它能增加你的食欲。做家务时最好放一些自己喜欢的歌曲,它会使你的情绪被感染,家务琐事带来的厌烦之感便会远离     

让上司欣赏的智慧

对于刚走上工作岗位的人而言,恐怕没什么比让自己的上司欣赏更重要的事情了。怎样才能让上司欣赏呢?如何让自己的形象在上司眼中亮起来呢?一、做好本职工作。上司赏识的人是那些爱岗敬业的下属,如果你的工作做得不好,即使你用尽办法讨上司欢心,他也不会真心欣赏你,喜欢你。其实,“讨好”上司最好的办法就是尽心尽力完成自己的工作,拿成绩说活。上司看下属,当然要看他的工作能力,这是主要方面,如果工作能力强,即使你有些小缺点,上司也不会太在意。     

消除遭人嫉妒的烦恼

让别人理解你的艰辛。千万不要隐瞒你的奋斗经历。可能别人不一定体会到你的艰辛,但是起码会知道你的成功不是飞来之福,而是对你加倍付出的奖赏。 表现出宽容大度。"海纳百川,有容乃大"。千万不要和嫉妒你的人针锋相对,计较别人的态度只能破坏自己的心境,空耗自己的精力。或许正是你的成功造成     

把钱包扔过墙去

有位富翁与人分享其成功经验时,一位人士突然提出这样一个问题:"假如遇到一道高墙,翻不过去时,你会怎样做呢?"富翁思考了片刻,答道:"把自己的钱包先抛过去."     

只能陪你一程

春天的雨夜,好友告辞,我坚持要送他到车站。最终,他拦住了我,“送君千里,终须一别。你反正只能陪我一程,就此止步吧。”我尊重他的意见。 每一个人都只是穿插在他人生活中的一个片断,这注定永远只能陪人一程。你爱自己的父母,希望他们长命百岁,但你再孝顺,他们也会走在你前面,你只能陪父母一程;你喜欢自己的儿女,想用自己的身躯为他们遮风挡雨,然而,你再高大,总有一天也会走在他们前面,你只能陪儿女一程;你拥有一个心心相印的妻子,但是,她前面二十多年属于父母,后面几十年会被儿女、命运分割,你只能陪妻子一程;你看重两肋插刀的友谊,然而,不是朋友先离开你,就是你先离开朋友,你只能陪朋友一程……     

坦然接受自己的嫉妒

你比别人优秀一点,别人会嫉妒你;比别人优秀很多,别人才会羡慕你。最容易诠释这句话的莫过于我们对待陌生人和周边人取得成就的不同态度。比如你是一个网络推广者,你会不屑周围比你更厉害的网络推广专家,你觉得同样是学互联网的并且同在一个平台,他们只是比你好一点点而已。但是马云、马化腾成为了整个行业的英雄,他们高高在上、遥不可及,你会羡慕、钦佩他们,而不会嫉妒他们,因为你知道自己不够格。     

闲谈

正你喜欢上一样东西A,嫌贵,买了一堆便宜的BCD,自以为能当替代品,到最后发现你还是心心念念想要A。所以,在个人能力接受范围内买你最想要的那个,才是最省钱的消费观。做其他事情也一样,都别将就。——买买小天使一个人总有一天会明白,忌妒是无用的,而模仿他人无异于自杀。因为不论好坏,人只有自己才能帮助自己,只有耕种自己的田地,才能收获自家的玉米。上天赋予你的能力是独一无二的,只有当你自己努力尝试和运用时,才知道这份能力到底是什么。——爱默生     

愚蠢的问题聪明的答案

人的一生,会遇到各种各样 的难题。下面七个经典的问题,如 果你遇到,会如何做呢?相信你看 后会有所感悟。 问题一:如果你家附近有一 家餐厅,东西又贵又难吃,桌上还 爬着蟑螂,你会因为它很近很方 便,就一而再、再而三地去吗? 回答:你一定会说,这是什么 烂问题?谁那么笨,花钱买罪受? 可人们往往会犯类似的错误。明 明知道在一个单位或一个地方已     

如何面对不如自己的上司

你在工作中遇到过这种事吗？有的人工作能力和人格魅力都远远不如你，却一直当着你的顶头上司。一个连自己都看不起的人，你却不得不整天对他恭恭敬敬，让他指挥，听他使唤，这不是很痛苦吗？原来，在不如自己的上司手下做事，是一件非常痛苦的事情呢。     

学会“软抱怨”

正你还在使用"硬批评"吗?那样只会让你和对方身心不悦,不妨试试"软抱怨",它可以轻松化解人际交往中不必要的"恩怨"。不作攻击,说明自己的需要"硬批评"往往一开口就让对方一肚子火。例如:"你是怎么回事?满脑子只有工作,从没想过我!""你从来不打电话给我,不管什么节日都没想到送我礼物,你心中只有你自己!"这么一说,谁听了会受得了?"软抱怨"的正确方式:指出自己的需要,但不责怪或者攻击对方。例如:"亲爱的,