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正2020年将建成5G网络。轰动整个中国的联想"投票门"背后,是中国与美日欧20多年的生死暗战!今后,中国企业集体作战或将成为常态。近日,有传言称"5G通信标准,联想不给华为投票",此言一出立即引发了网络热议。联想在网络上瞬间成了"民族罪人",联想创始人柳传志也受网络舆论影响,公开出来回应网友的质疑。5月16日晚,联想控股董事长柳传志再次就该事件发声,称有人把"卖国贼"的帽子扣在联想集团的 相似文献
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2013年4月,中银香港(控股)有限公司在港交所发布公告称,委任朱燕来为该公司副总裁。履新后,朱燕来除了负责发展规划部,还负责管理总裁办公室及人民币业务,向中银香港总裁汇报工作。 相似文献
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华晨汽车是中国汽车工业"自主创新、自有技术、自主品牌"的生力军,是一个集整车、发动机、核心零部件研发、设计、制造、销售以及资本运作为一体的大型企业集团.华晨汽车是2002年经辽宁省政府批准设立的国有独资公司.集团直接或间接控股华晨中国汽车控股有限公司(香港、美国上市)、金杯汽车股份有限公司和上海申华控股有限公司三个上市公司,拥有控股和参股公司127家,资产总额270亿元,员工3.5万人. 相似文献
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自2010年8月获得联想控股12亿元投资后,神州租车的规模从800辆猛增至5万辆,甩开业界第二的一嗨租车足足4万辆。然而2012年,明枪暗箭砰砰砰地打在这个业界霸主身上——先是上半年撞上了IPO市场的闸门,再是下半年掉进了负面报道的泥潭。 相似文献
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中关村,一片创新的热土,我国乃至世界人才智力资源最密集的科技“圣地”。联想的柳传志、百度的李彦宏、博奥生物的程京、中星微电子的邓中翰、科兴生物的尹卫东、碧水源的文剑平、神雾热能的吴道洪、创新工场的李开复……这些在国内外颇具影响的企业家无一不是在中关村成长起来的。 相似文献
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因公司章程设置缺陷等因素导致公司控股股东无法依资本多数决规则对公司的经营管理层行使控制权的控股不控权现象 ,损害着公司大股东和公司整体利益。防范公司股东控股不控权的对策在于合理地、规范地设置公司股东会、董事会、经理的职权 ,合理的议事方式和表决程序 ,合理的人事任免方式和程序 相似文献
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在梁建章的指挥下,携程仿佛披上了凛凛的战袍,进攻性十足。2013年2月20日,携程旅行网的全体员工收到了两封邮件。这两封邮件,由时任携程总裁兼CEO的范敏和携程创始人之一梁建章分别发出,其传递的核心信息很简单:梁建章将在2013年3月1日接替范敏出任CEO一职,并兼任董事会主席。而范敏则担任董事会副主席兼总裁,同时兼任携程旅游控股有限公司董事会主席。梁建章的回归曾被业内解读为"拯救”携程。因为一般来说,创始人的复出往往意味着公司可能出现了大问题甚至到了危急时刻。 相似文献
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试析组建国有控股公司的途径冒洁生解树江目前,企业界和经济理论界在政府如何组建和发展国有控股公司的问题上主要形成了两种意见:一种主张通过对企业集团进行国有资产授权经营而组建成为国有控股公司;另一种主张依托国家行业主管部门或行业总公司,组建国有控股公司。... 相似文献
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程恩富 《上海社会科学院学术季刊》1998,(1)
本文以国内外大量经验和文献为依据,深刻地阐明了国有控股公司将成为与市场经济相适应的国有制的主要实现形式。作者首先界定国有控股公司的定义和类型;接着从规模经济和多角化经营、公司制度进化、国际竞争和跨国经营、国有资产管理体制改革等层面,阐述其发展动因;然后分析国有控股公司外部与作为出资人的国家的产权关系;再分析其内部产权关系──垂直型和相互持股型的产权关联模式;并探讨国有控股公司内部法人治理方式、结构与关节点;最后提出当前发展国有控股公司亟需解决的若干关键问题和政策建议。 相似文献
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"经营理念"和"经营风土"是目前学者们在研究企业经营理念时所采用的两种定义.前者是一种意识形态,而后者则是一种霸权.作为霸权的"经营风土"比"经营理念"对企业员工更具影响力.本文以日本八佰伴集团为个案研究,指出其"经营理念"未能成功影响员工行为,使集团总裁将公司打造成一家无国界企业的愿望落空.相反,作为"经营风土"的二元人事制度,却使八佰伴成为一家"本民族中心主义"色彩极浓的日本企业. 相似文献
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《赢在中国》第三赛季商业实战利郎篇——"2008利郎赢在中国"。在这一期的比赛中,选手们被要求为利朗服装公司设计一个全新的平面广告。比赛的总评委是蒙牛乳业股份有限公司的董事长兼总裁牛根生先生,另外两位评委分别是巨人网络公司首席执行官史玉柱先生和北京汇源饮料食品集团有限公司董事长兼总裁朱新礼先生。众所周知,这三位都是中国企业界赫赫 相似文献