加强思想政治工作 促进企业文化建设

思想政治工作与企业文化建设,是企业建设和发展的重要工作,二者相辅相成、相互作用。水电建设工程施工单位作为我国的一个重要单位,同样需要加强思想政治工作,促进企业文化建设,推动企业快速健康发展。     

以企业文化建设创新企业思想政治工作

在当今这个社会,企业之间竞争性越来越强,企业的思想政治工作在这样的大环境下压力巨大,所以企业文化的建设为企业思想思想政治工作的创新提供了巨大的推动作用。整篇文章就着重阐述了企业文化建设在创新企业思想政治工作中不可忽视的重要作用。     

论企业文化与企业思想政治工作的关系

<正>社会日新月异的变化,人类不可估量的前行,文化,这一历史的灵魂,民族的根基,在古往今来的道路上都占据着重中之重的地位。一个企业的生存、发展、壮大离不开先进的文化,文化,亦是一个企业的灵魂所在。强有力的思想政治工作可为企业输出源源不断的精神动力,思想政治工作亦是一个企业凝聚人心的根本。当前,随着人类社会精神文明建设的不断进步,企业文化和企业思想政治工作将相辅相成,不可     

思想政治工作在企业文化建设中的作用

企业有效开展思想政治工作，对加强企业文化建设有着积极的影响。本文主要论述了思想政治工作和企业文化之间的关系，并分析了思想政治工作对企业文化建设的促进作用。     

小议思想政治工作在企业文化建设中的重要性

随着社会经济的不断发展,企业间的竞争日益激烈,企业要生存要做大做强就必须形成符合自身的企业文化,企业文化是带动企业中各工作和谐运作的最关键因素。因此,对于一个企业来说,建设什么样的企业文化、怎样建设企业文化是其重点任务。然而在所有的影响企业文化建设发展的因素中,影响最大的是思想政治工作的好坏。思想政治工作与企业文化既有区别又有联系,正确认识它们之间的关系有利于企业工作各环节的运作,对企业生存发展有至关重要的作用。本文就思想政治工作与企业文化的区别和联系,来分析思想政治工作在企业文化建设中的作用,从而为企业发展做出贡献。     

创新企业党建思想政治工作途径

企业在社会主义建设的各个方面都发挥着重要作用,是建设社会主义的主要力量。企业党建工作是基层党建工作的新领域,具有自身的特点和使命,是党建设的重要组成部分。做好企业党建和思想政治工作,关系到我党的基本路线方针政策在企业中得到贯彻落实、促进企业的健康发展、巩固和完善社会主义基本经济制度等重要问题的保证。本文运用新时期党建思想政治工作理论,探讨新企业党建思想政治工作的途径。     

浅议企业文化与企业思想政治工作

作为市场经济的主体,企业要在异常激烈的市场竞争中立于不败之地,则必须不断创新管理机制,改善经营方式,从而提高竞争力。企业文化与企业思想政治工作的有机结合,相互促进与渗透,能够对企业竞争力的提高起到一种积级的推动作用。     

党建思想政治工作与团队建设思考

新时代,在社会的不断进步中,各行各业都在探索创新的方式。为了保证员工在工作中能更好地发挥自己的潜能,积极工作,党建思想工作发挥出重要的作用,能在一定程度上改变员工的消极思想,为工作的开展打好基础。     

论企业党建和思想政治工作

正企业党组织如何在新时期、新情况下,发挥其政治核心、战斗堡垒的作用来保障企业的改革发展,是目前企业党组织面临的一项重要课题。企业党组织要以党的利益为中心,将企业和职工的利益放在首位,坚持党的"三个代表"重要思想,以保证监督、     

企业文化建设中思想政治工作开展思路

本文分析了思想政治对于企业文化的重要性,提出要充分发挥企业文化对思想政治工作的作用,就企业文化建设中的思想政治工作展开探讨。     

以思想政治工作促进企业文化建设探析

在新形势下必须充分运用科学的发展观,把培育企业文化与思想政治工作有机结合起来,明确企业文化的导向,紧贴生产经营管理,把无形的东西转变为实实在在,使职工见得到,摸得着,并能通过努力,获得实惠的东西,使企业的文化真正起到凝聚人心,统一步调的作用,从而使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,确保企业的全面、协调和可持续发展。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设实现结合的途径与方法

新形势下,国有企业思想政治工作与企业文化建设推动着社会经济政治的进步;在企业文化建设的实践中拓宽国有企业思想政治工作思路,为国有企业思想政治工作创造良好的激励氛围、人和的氛围;发挥企业思想政治工作的优势来促进企业文化建设,保证企业文化建设的社会主义方向,拓宽国有企业思想政治工作领域,利用企业文化的物化手段,丰富国有企业思想政治工作的手段和内容。     

企业执行文化与企业思想政治工作的契合问题研究

企业执行文化理论来源于西方,其阶级基础决定了该理论受社会制度的局限性影响,往往存在不能真正做到以人为中心的管理和培育人的高尚精神的充分结合;另一方面,企业执行文化理论必须有一个适应"本土化"的过程。因此,充分论述企业执行文化与企业思想政治工作的契合,是分析企业执行文化构建中的思想政治工作理论的关键点。在我国企业中,企业执行文化建设也只有在思想政治工作的正确指导下,才能真正的开花结果。     

新时期企业文化思想政治工作

针对当前企业的实际情况介绍了企业文化在现代企业管理中的主要作用，并从六个方面阐述了新时期企业化思想政治工作的主要作用。     

探索企业思想政治工作新思路

企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域的渠道,展示思想政治工作新作为的需要。     

如何创新企业党建和思想政治工作

一、加强基层党组织建设,不断创新思想政治工作 每个基层党组织只有根据实际情况不断创新工作,才能适应新形式需要。针对目前现状,公司党委应高度重视基层领导班子建设,选拔配备思想政治素质高,业务技术好,群众基础扎实,党员群众满意的年青同志担任基层党组织领导工作。首先,开展创建过硬领导班子活动,用新时期党的思想政治建设的要求武装班子：用抓好在建工作中心任务凝聚班子：用诚信务实、团结敬业、开拓创新、自强争先的企业精神塑造班子,有效增强班子的凝聚力和战斗力。     

浅论企业文化建设对于思想政治工作的作用和意义

当前,随着我国市场经济体系的日益完善以及现代企业制度的快速推进,企业文化建设如同雨后春笋,得到蓬勃发展。企业文化逐步渗透到企业经营生产及管理的各个层面,对推进企业的全面、协调、可持续发展起到了日益突出的作用。尤其是为企业思想政治工作的整体创新搭建了新的平台,找到了新方法、开辟了新路子。     

以企业文化建设推动思想政治工作创新

本文从中国中铁一局城轨公司入手,探讨了如何以企业文化建设推动思想政治工作创新。     

对加强建筑施工企业党建思想政治工作的思考

党建和思想政治工作在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化过程中具有重要作用，本文探讨如何在强建筑施工企业加强党建和思想政治工作。     

浅析以企业文化建设促进企业思想政治工作创新

在新的时代背景下,企业的思想政治工作面临着很多难题,解决这些难题最有效的方法就是加强企业的文化建设。加强企业的文化建设可以让企业的思想政治工作增加更多的寓意,可以给思想政治工作更加科学的指导,让企业的思想政治工作者增加更多的工作途径,同时也能够保证企业的思想政治工作及时得到创新和补充。本文简要分析了企业文化建设与企业思想政治工作创新的关系以及企业文化建设对于企业思想政治工作创新的具体表现。