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“慎独”作为一种道德修养的方法，最早出现于《礼记·中庸》篇，讲的是在没人监督你的时候．自己的所做所为才能最为真实地反映一个人的情况。刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》一书中，对“慎独”做了更通俗的解释，他说：“一个人在独立工作、无人监督情况下，有做各种坏事的可能，而不去做坏事．这就叫‘慎独’。” 相似文献
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“你是以为你是谁？”面对敢于顶撞自 己的下属，领导露出的是一脸 的鄙夷。 “你以为你是谁？”面对飞扬跋扈的 老板，职员露出的是满脸的无奈。 强者的嘲讽，弱者的自艾，使得“你 以为你是谁”被涂抹上了一层深厚的流 行色。 西哲有言：“认识你自己’；中哲有 言：“人贵有自知之明”。从哲学意义上 说，喊一句“你以为你是谁”倒是清醒的 棒喝。 “你是谁？”你就是你。你就是一般 中的“个别”，你就是人群中的“这个”，你 摆脱不了“关系”的网络，你逃离不掉“环 境”的制约。你只能干力所能及的事情， 你只能在既定条件下生活。揪… 相似文献
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最近在很多场合流行一句话：“你以为你是谁。”这句话实际上就是告诉你，你不是谁，你只不过是一个平平常常的自己。 那么这个“谁”到底又该是谁呢？这就要看说话的背景了，比如，你想给某个亲友弄个一官半职，有人说“你以为你是谁啊”。这个谁恐怕得是县长市长，或主管部门 相似文献
4.
海尔：先造人才再造名牌海尔总裁张瑞敏常说：“你能翻多大跟头，我就给你搭多大舞台。”在海尔“赛马不相马”，海尔有一套完整的人才制度，使每个人都能在这个企业中找到适合自己发展的位置。海尔的管理人员是公开招聘的，坚持竞争上岗选拔人才。每个月由人事部门公布一次空岗情况和招聘条件，经过严格的实绩考核、笔试、面试，使人尽其力，才尽其用。1994年毕业于华中理工大学的赵斌在跨入海尔后不久就荣任北京营销中心经理，那时他只有24岁。在北京任职期间，他把海尔文化引人营销活动中，海尔在北京市场上与竞争对手拉开距离，市场给了… 相似文献
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有一次，同事们在闲聊时问我：“你八小时以内和人们一样照常上班，每年还能发表这么多文章，有什么诀窍没有？”我笑着回答：“说诀窍谈不上，我只有一个笨办法，就是给自己确定一个目标，然后坚持不懈地朝着这个方向努力。” 作为一个普通的公务员，我并不认为自己是一个成功者，但我自认为是一个勤奋的攀登者。１９８４年从学校毕业参加工作后，我就根据自己的兴趣、爱好和特长，给自己的人生确定了一个目标认真读书写作，力争有所收获。在具体行动上，我要求自己八小时以内努力工作，八小时以外读书写作。撒切尔夫人在《政治错在哪里》… 相似文献
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一名年轻人参加职称英语考试。一进考场，他就喜滋滋地冲着两个上了年纪的监考人员轻声说：“叔叔，真巧，是您监考呀？”考试过程中，不管这个年轻人怎样作弊，两个监考人员都装作没看见。考试结束后，监考甲对监考乙说：“你侄子真机灵啊!”乙惊呼：“怎么搞的，难道他不是你侄子？” 相似文献
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“二次创业”、“与巨人同行”这些话自四通总裁段永基口中说出之后，在业界广为流传，许多人在学着说，但谁又能真正理解段永基作为四通这个民营企业领导人走在民营高科技企业道路上的艰辛。 与狼共舞 段永基决定“与巨人同行”，反对者把“与巨人同行” 称为“与狼共舞”，不管名词如何定义， 段永基此举有他自己的想法： 一、“与巨人同行”是形势所迫。“在信息产业里，中国属于发展中国家，所以，必须和国外大公司合作，才能在提升自己的同时，比较稳固地占领市场。面对看世纪之交的信息化．国际化和市场化三大挑战，我们应对外国公司… 相似文献
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有一个富婆带着自己的狗在街上走。经过天桥时看见一个乞丐，她便一心去奚落一下他。她走过去说：“你对我的狗叫一声爸，我就给你100元。”乞丐说：“要是我叫10声呢？”富婆不耐烦地说：“笨蛋，那不就是1000元喽。” 相似文献
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1 小时候,我们打过赌,他说：“姐,我不想读书了。”我气势汹汹地大声对他喊：“不读书,没出息。”他噘着小嘴不服气：“哼,我将来赚的钱肯定比你多。”中专毕业后,他就去了广东,而我去了北方念大学。路是自己选的,后果得自己承担。我念大学后,他还给家里寄过几次钱,信誓旦旦地在电话里说：“姐,等我混好了,让你过有钱人的日子,你等着哈。” 相似文献
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哲人穆拉·那斯鲁丁有一次外出时丢失了一匹驴子，但他却满怀感激地跪在地上，感谢上帝。路人很惊奇地问他：“你的驴子丢失了，对你是个损失，可你为什么还要虔诚地感谢上帝？”穆拉·那斯鲁丁一脸愉快的样子解释：“我感谢上帝的保佑，幸好当时我没有骑在驴背上。否则，连我自己也丢失了。” 相似文献
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有一次，汉武帝乘着车子到郎署去，看见一个头发、胡子都白了的老人，穿的衣服也不像个样子。汉武帝就问他：“你什么时候到这里当郎这个小官的？现在怎么这样老了呢？”老人回答说：“我姓颜名泅，文帝时就到这里做郎的小官了。”汉武帝说：“怎么到这等年纪还没得到提拔重用呢？”颜泅说：“文帝喜爱学文的人，而我偏偏是学武的；景帝得用年纪大的，而我当时还年轻；你呢，信任年轻力壮的，可我年纪已经大了，所以三代都没有得到重用，现在台了仍在郎署里。”汉武帝听了他的话，很感慨，于是就提升他任会稽都〔点评］这则故事使人很容易想… 相似文献
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某大公司招聘人才，应者云集。经过三轮淘汰，还剩下１１个应聘者，最终将录用６个。第四轮总裁亲自主持面试，奇怪的是，面试考场出现了１２个考生。总裁问：“谁不是面试的？”坐在最后一排最右边的一个男子站起来，说：“先生，我在第一轮就被淘汰了，但还是想参加一下面试。”在场的人都笑了，包括站在门口看热闹的那个老头子。总裁饶有兴趣地问：“你连一关都过不了，还来这儿，又有什么意义呢？”那个男子说：“我只有一个本科学历，一个中级职称，但我有１１年的工作经验，曾在１８家公司任过职……”总裁打断他的话，说：“你的学历… 相似文献
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北大经济学教授厉以宁,每次在给新生上第一堂课时都会问一个问题：你到北大来是要学什么？很多人说是来学知识的,他说不对;也有人说是来学方法的,他也说不对。没有学生能答对,他就说：你是来开阔视野的。教育首先给学生提供的是一个文明的视野,让他看到世界有多大,天有多高,地有多厚,让他看到古往今来人类走过了一条什么样的道路,让他打开视野,认识这个世界这个时代，这才是首要的目标，然后才是教授知识和方法。 相似文献
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在购物过程中，多数人并不喜欢一次性成交。
天冷了，一个女孩准备去买衣服。在一家服装店门口，她相中了一件风衣，也试穿了一下，感觉良好。店老板说：“这件衣服质量很好的，你放心买，出个价吧。”女孩报出300的价格。店老板很痛快地说：“行，卖给你了!”她的干脆却吓得女孩转身就跑，因为她觉得自己上当受骗了。 相似文献
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早年，某公司，买了一台电脑，放在某人的办公桌上，有一天这个人被领导谈话，领导说：这个电脑呢，虽然是放在你的桌子上，主要是你在用，但是它不是你的个人财产，你在电脑上写“我的电脑”，影响很不好。于是，“我的电脑”被重命名为“我们的电脑”。 相似文献
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如果你是人力资源管理的同行，或者你是企业相关的管理者，你一定知道自己为绩效管理方案的制定和推行费了多少心血，你也一定明白推行一套绩效管理方案的阻力有多大。可是，作为现代企业管理，又不得不推行绩效管理，因为大家都知道企业“以人为本”，更确切地说，企业“以人的绩效为本”! 相似文献
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在众多的面试答辩试题中，有些关键的问题是一定要注意的，而且这些问题正是考官用来判定你是否有能力竞岗的关键问题。一、你最大的缺点是什么？有关这一主题的其他变化形式包括：“你认为你最大的缺点是什么？”“你的上司批评你最多的一点是什么？”“在你过去的上司中，谁会给你作最差的评价？为什么？”对于这种问题，竞岗者千万不要老老实实地自我剖析，在面试答辩中向考官呈交一份关于自己的缺点和工作中失误的“供状”，这是一种有勇无谋的鲁莽之举。但把自己标榜为一个完美无缺的，在以往的工作、生活和学习中从来没有失败经历的圣… 相似文献
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有人似乎天生与成功绝缘，而事实却是，他分明害怕成功。被自己否定的结果，便是永远只能在原地踏步。很多人都有“就差那临门一脚”的经验，到头来让自己白忙了一场，功败垂成。有一天，如果你反省自问，发现自己的成就似乎远远落在你的抱负之后，或者，你常常在一个好的开始之后，却总是在最后一分钟失败了，那么，你很可能是因为潜意识里的“害怕成功”在作祟。什么是“害怕成功”？简单地说，就是你在有意无意间，会做出降低生产力、打击士气的事。譬如，你告诉自己“我真差劲”、“我真无能”等等，用这些丧气的话来不断地否定自己。结… 相似文献
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古人说“将军额上能跑马，宰相肚里可撑船。”
莎土比亚说：“不要因为你的对手而燃起一把怒火，炽热会烧伤你自己。” 相似文献
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儿子对父亲说：“爸爸,我们学校成立了乐队,我想去参加!”父亲说：“好事情,我支持你!”儿子为难道：“但是乐器要自己带!”父亲盯了儿子半天,递过一根筷子。父亲语重心长地说：“儿子,咱家穷,你能不能争取当个指挥？” 相似文献
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