论党的民族干部政策在广西成功实施的经验

一、广西大力培养与使用少数民族干部所取得的显著成绩 建国之初,广西干部少而弱,少数民族干部更为缺乏。为此,广西各级党组织和政府采取了一系列的措施,到1956年,仅桂西壮族自治州就培养了近5万名各少数民族干部。1958年广西壮族自治区成立后,尤其是党的十一届三中全会以后,培养使用少数民族干部进入了一个飞跃时期,少数民族干部队伍不断发展壮大,培养使用少数民族干部工作取得令人瞩目的成绩,突出表现在以下几个方面:     

民族人口与对策

新疆是多民族地区,加强对新疆少数民族人口发展的研究,是必要的。 一、新疆少数民族人口发展的概况 据统计,1949年新疆少数民族人口为404万人,到1990年第四次全国人口普查统计,已发展到946万人,比1949年增长1.34倍,比全国同期人口增长1.09倍高0.25倍。     

实施“干部带动”战略 加速会同经济发展

一个地区的经济发展和社会的全面进步，除了该地区地理位置等客观因素影响外，关键在于干部，特别是领导干部。为此，我们县委提出了实施‘干部带动”的战略一、加快经济发展步伐，关键在于干部会同县现有各级干部（不包括教师和医生）4700多人，其中乡局级以上领导干部近千人，他们是全县34万人的骨干、“领头雁”，他们的精神状态决定着34万人的精神面貌，他们的行动直接关系到全县经济能否发展、人民生活水平能否提高。从近几年的实践看，我们先后组织实施过领导干部带头联系重点项目、县直机关和县级领导联乡联企业服务、科技干部带课题…     

世界第一碗面条出自中国

一、新疆维吾尔族人口的变动 新疆维吾尔自治区是一个多民族聚居的地区。在新疆少数民族人口中，信仰伊斯兰教的维吾尔族、哈萨克族、回族、柯尔克孜族、东乡族、塔吉克族、乌孜别克族、塔塔尔族等少数民族所占的比重高达97．6％。其人口婚姻状况及其变动趋势对新疆少数民族人口。甚至对新疆人口婚姻状况及其变动的影响非常大。有时甚至可以起决定性的作用。自1949年到2000年。新疆人口由433万人增加到1846．26万人，增长了3．26倍，年均增长6．4％，少数民族人口由1949年的404．24万人增加到2000年的1096．49万人。增长了1．7倍。年均增长3．36％。     

广西民族大学少数民族干部班办学效果的调查

一、调查背景与目的 广西民族大学是培养民族干部的摇篮，建校55年来一直承担着广西少数民族干部培训教育的任务。2001年以来，广西民族大学接受广西壮族自治区党委组织部、自治区民委和自治教育厅联合委托举办少数民族干部学历教育班，至今已经七年。7年来，少数民族干部班开设有行政管理、法学、经济学三个专业，一共招收学员1106人。其中本科层次1045人，占94A8％；脱产班学员145人，占13、11％；函授班招收学员961人，占85．44％；少数民族学员占9033％，学员中女生355人，占32、1％。     

新疆维、汉、哈族中小学生民族团结心理调查

一、调查目的新疆维吾尔自治区现有一千五百多万人口,包括47个民族,其中超过百万人口的民族有3个,他们是维吾尔族(719万多人)、汉族(569万多人)、哈萨克族(110多万人)(均据1990年人口普查资料)。加强民族团结是关系新疆全局的头等大事,也是新疆教育工作的首要任务。1982年,自治区党委决定在各族人民中深入进行“两个离不开”(汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族)和五个“互相”(互相信任、互相     

对我省少数民族专业干部培养问题的探讨

<正> 选拔和培养少数民族干部是贯彻执行民族区域自治政策的关键。目前我省少数民族干部队伍存在着两多两少现象:行政干部多,业务干部少;具有中小学文化程度的多,具有大学以上文化水平的、特别是素质高的科技人员少。少数民族地区自然科学类、工程技术类、人文及社会公共事业类等     

少数民族聚居地区新农合建设效果及影响因素分析——以内蒙古地区为例

内蒙古自治区是五百多万少数民族聚居地,更是蒙古族最大的聚居地,研究少数民族聚居地区新农合从2004年试点到2009年初步建立以来的建设效果,分析制约发展的影响因素,是巩固和发展少数民族聚居地区新农合的关键。     

1877年移居中亚陕甘回族的地理分布

东干族是前苏联100多个民族中的一个少数民族，至今人口总数已过10万。他们主要散居在今哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦及乌兹别克斯坦。据1979年苏联第四次全国人口普查统计，居住在吉尔吉斯斯坦的东干人有26661人，哈萨克斯坦22491人，乌兹别克斯坦3000人，共计52000多人①。由于东干族鼓励生育，人口增长迅速，到1990年作者访问中亚时，东干族学者及群众都坚持说他们总人数已达10万。具体分布：哈萨克斯坦有4万，吉尔吉斯斯坦有4万，乌兹别克斯坦有2万。中亚东干族是中国穆斯林的一支，其主体是1862年～1877年陕西甘肃回民起义军的后裔。至今…     

不称职领导干部为何“下岗难”?

党的十一届五中全会明确提出要“废除干部领导职务实际上存在的终身制”。四年来,有一百多万老干部下岗让位,迈出了废除干部终身制的第一步;一大批中青年干部被推上了各级领导岗位,初步形成了新老干部交替与合作的局面。 为了防止领导职务终身制再度变相地出现,保     

浅谈新疆少数民族干部队伍建设实践

党和政府采取多项举措,努力提高边疆少数民族干部的数量和质量,使边疆少数民族干部队伍得到迅速发展壮大。一是发展边疆教育事业培养新疆少数民族干部;二是依托正规院校培养新疆地区干部;三是岗位锻炼,丰富新疆地区干部任职经历。     

开创乐山市民族工作的新局面

乐山市建市于 1985年 ,1998年行政区划调整后辖 11个区、市、县 ,幅员面积 1 2 8万平方公里 ,总人口 3 4 2万多人。乐山是一个多民族的市 ,居住有彝、回、苗等 3 3个少数民族。马边、峨边彝族自治县和享受自治县待遇的金口河区 ,共有幅员面积 5 3 76平方公里 ,占全市面积的 42 % ;总人口 3 6万多人 ,占全市人口的 10 62 % ,其中少数民族 10多万人 ,占全市总人口的 3 0 2 %。改革开放二十年来 ,乐山两个文明建设取得了丰硕成果。近年来 ,实施了“依托中心城区、构建乐山经济圈、开发大渡河与马边河、扶持贫困山区与民族地区”的跨世纪经济…     

广西少数民族贫困救助的思考

一、广西少数民族状况 广西除汉族外,世居少数民族有壮、瑶、苗、侗、仫佬、毛南、回、京、彝、水、仡佬等11个民族.1998年末全广西有少数民族人口1777.36万人,占广西总人口的38.64%.其中壮族1528.89万人,占少数民族人口的86.02%;瑶族141.26万人,占少数民族人口的7.95%,其余的苗族44.31万人、侗族31.18万人、仫佬族16.36万人、毛南族16.36万人、回族2.82万人、京族1.6万人、彝族0.69万人、水族1.26万人、仡佬族0.28万人.     

对沿边民族地区经济市场化的思考

对沿边民族地区经济市场化的思考钱红我国沿边地区除少数省区外，多数是少数民族地区，在２．１万多公里的国境线上，少数民族地区就占了１．９万多公里，全国少数民族的近五分之三，约５０００多万人居住在这些地区。沿边民族地区经济的市场化，是我国社会主义市场经济发...     

贵州省主要民族妇女生育状况浅析

贵州是一个多民族省份。1982年第三次人口普查,有汉族人口21,129,487人,占74％;各少数民族人口7,423,455人,占26％。同1964年人口普查数字比较,汉族人口增长60.88％,年均增长2.68％,少数民族增长85.04％,年均增长3.84％。这些数据说明,我省少数民族人口的增长幅度高于汉族。同时,少数民族人口构成更年轻,少年儿童人口系数为42.02％,比汉族高1,18％,老年人口系数为4.57％,比汉族低0.13％。加之,国家对少数民族人口的生育政策比汉族宽。因此,未来人口发展趋势仍将快于汉族。据测算,到本世纪末,少数民族人口将增加到1,041万人左右,占全省总人口的比重由26.01％上升到30.17％。因此,少数民族妇女的生育状况,对今后全省的人口发展和经济振兴,具有举足轻重的作用。     

浅谈海外华侨华人发展的新特点

随着国际形势、国内形势的变化和社会的进步发展。近几十年来海外华侨华人发生了很大变化,归纳起来有三个特点：第一个特点：华侨华人主要流向发达的资本主义国家,集中在北美、西欧、美国、加拿大。法国、英国、澳大利亚等;同时,切见以上华侨华人参加居住国国籍,成为外籍华人,成为住在国的一支表现好的少数民族。从leqg年至1995年,到发达资本主义国家为主的新移民200万人以上。70年代旅居美国华侨华人只有80万人,目前估计有246万人,已成为美国最大的亚裔少数民族。法国70年代华侨华人只有edto人,现在有16万人,加拿大刀年代有华人…     

把读书活动推向前进

上海市振兴中华读书活动,在党中央和上海市委的亲切关怀下,三年多来得到了蓬勃的发展。参加读书活动的职工人数,从1982年的20万人,发展到今天的100多万人。原来是以文化结构偏低的青年工人为主体,现在已有越来越多的干部、科技管理人员、教师和医务人员参加进来,并日益成为骨干力量。读书活动从爱国主义和共产主义教育入手,逐步发展成为一项具有广泛群众性的学政治、学经济、学管理、学技术、学文化的自我教育活动。     

我国少数民族干部选用标准的实践误区及规避原则

文章认为在少数民族干部选用实践工作中,存在着将少数民族干部与汉族干部选用标准同一化、将对于少数民族干部的比例照顾原则绝对化、将少数民族干部解决自身民族问题教条化、将少数民族干部选用标准政策规定务虚化的误区。作者提出健全少数民族干部选用标准应着眼于人事相适,保障事业的发展与人才自身素养的提升,要坚持针对性、科学性和操作性三条基本原则。     

人力资本优先投资与新疆经济发展

事科学研究与开发的科技人员仅6209人,占社会劳动力的0.057,是同期全国的1/12⑥。总的看来,我区的人力资本存量和质量低于全国平均水平,更低于经济发达地区,同时,我区还有80余万人没有脱贫,有相当数量的文盲半文盲,文盲半文盲率高达15%,而且在农村甚至达到40%。我区的高级人才流出多,流进少;低级人才流进多,流出少。据统计,从1979年至1993年,自治区流向内地的干部和专业技术人员共有20.13万人,平均每年流失1.34万人,其中调离新疆的高级专家99人,从1994年至1997年,全疆仍有3.8万名各类干部调往内地⑦。人才的大量流失和递减机制的形成,严重制…     

九戶貧农办学

金寨县西庄人民公社团山大队的九戶貧农,在一九五○年办起了一所小学。十五年来,这所学校在党的教育方針的指引下,在公社党委和大队党支部的具体領导下,貫彻了阶級路綫,得到了不断发展、巩固和提高。现在这所学校从一年級到五年級共有学生五十六人,占全大队学龄儿童的百分之九十一。十五年来,这所学校共培养了初小毕业生九十六人,其中有的已經入了党入了团,有的继續升学,有的担任了大队干部,有的担任了小队干部,有的当了教师,有的参加了人民解放軍,有的被評为五好社員,勤勤恳恳地为建設社会主义新农村服务着。