新班子新气象新动作

举世瞩目的中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议在京召开后,乌拉特后旗旗委老干部局对学习宣传十八届三中全会精神进行了部署,开展全方位、多角度的学习宣传活动,把贯彻落实十八届三中全会精神贯穿于老干部工作的全过程。同时,要求全体干部职工认真领会习总书记重要讲话精神,深入基层、深入服务对象摸查情况,尽力为老干部办实事,进一步增强责任感和使命感,推动老干部工作创新发展。     

关于图书馆创新服务模式的探讨

面对网络的冲击,图书馆面积大小和藏书量的多少已不再成为其自身优势的主要体现,社会公众对图书馆的要求日益提高,图书馆以往传统的服务模式已经跟不上时代的步伐。图书馆今后的社会价值必将通过服务来体现,图书馆的市场竞争力也必将由服务来彰显,图书馆有必要积极创新服务模式,提高服务水平。     

以创新求突破 促进老干部工作科学发展

近年来,秦皇岛市委把老干部工作放在政治、经济、社会发展的大局中来谋划、部署、推进,以理念创新促进方法创新,以方法创新求得各项工作的新突破,推动老干部工作不断发展。     

高校图书馆读者服务创新模式探析

高校是我国培育未来经济发展所需人才的重要基地,在高校中,学生、教师通过对图书馆的利用,进而提高自己的学习、科研水平,为学生和教师都提供了发展的机会。本文主要从两方面出发,先对高校图书馆提高服务的必要性进行分析,然后提出对高校图书馆服务创新模式的具体实施,以促进我国高校图书馆的管理。     

新形势下学校德育工作创新模式研究

学校的德育工作是学校正确的办学方向和学生健康成长的重要保证。学校的德育工作一直在探索中前进,积累了很多成功的经验,但同时也存在着一些弊端,这些弊端制约了学校德育工作的发展和进步。在新形势下,如何总结成功的经验、摒弃弊端,使学校的德育工作得以创新发展,是学校德育工作者的重点工作。可以说,做好新形势下学校德育工作的创新发展,于学生是受益终生,于国家则是播下和谐发展的希望火种。本文通过对新形势下学校德育工作的弊端进行分析,讨论如何在新形势下开展学校德育工作的创新模式。     

新媒体时代共青团工作模式的创新研究

当今以网络、手机为代表的新兴媒体发展迅猛,给人们的生产、生活带来了深刻的影响,QQ、微博、微信等已成为青年沟通联络的重要平台,这对共青团工作提出了新的要求。本文结合单位的实际,探讨了新媒体时代如何创新共青团工作。     

强化服务理念 创新工作方法 内蒙古党委老干部局全面启动“服务对象评价机制”

根据新形势下老干部工作的新特点新要求，内蒙古党委老干部局更新思想观念，创新工作方法，制定了《绩效考核办法》，建立了服务对象评价机制，即由广大服务对象老干部对老干部工作部门及工作人员的服务意识、服务态度、服务能力、服务方式和服务效果作出评价。这一机制的核心是要坚持全心全意为老干部身心健康服务的工作理念，坚持把解决老干部的需求愿望作为工作的努力方向，坚持以老干部是否满意作为衡量工作的根本标尺。这一举措体现了老干部工作部门为促进社会和谐发展的责任感和使命感，体现了为提高管理能力和服务水平自我加压的敬业精神。     

主持人培育模式改革的必要性以及人才培养理念的创新

随着我国电视行业的飞速发展,大众审美水平的提高,对于主持的要求自然也在提升,相关高校培育主持人的教学模式也应随之改革,在注重书本知识或者是专业知识学习的同时,更要在汲取电视行业文化精华的基础上进行思维方式的创新,学校要多注重进行培育理念的转变,加强人文精神的培养。     

新媒体视域下中山大学南方学院学生党建工作创新模式探索

在科学技术迅速发展的今天,大学生主要社交平台逐渐被新媒体所取代。新媒体的兴起为高校学生思想教育工作带来了新的机遇和挑战,也为高校党建工作者做好学生党建工作提供了新的平台。新媒体视域下充分利用其优势,发挥其积极作用,为我校学生党建工作服务,对提高党建工作的科学化与信息化水平,推动学生党建工作的创新发展,具有重要的现实意义。     

创新工作理念打造“三型”队伍不断加强老干部工作队伍建设

沧州市委老干部局认真分析新形势下老干部工作的特点和规律,进一步理清工作思路,以“尊重历史、善于研究、勇于创新、追求卓越”为价值理念,确定了“三服务两满意”（服务老干部、服务老年人、服务社会,实现让党委、政府满意,让老干部及家人满意）的工作目标,在强素质、转作风、带队伍上下功夫,努力打造“学习型、创新型、服务型”老干部工作队伍。     

创新培训模式 助力新员工成长

中国石化物资装备华东有限公司是中国石化下属专门从事特殊管材经营的专业化公司。近年来实施专业化经营后,老员工集中退休,新员工集中入职,80后和90后新毕业的大学生成为专业化经营的主体。而新员工缺乏业务知识和国际贸易工作经验,专业基础薄弱,难以胜任国际贸易风险识别和预判。为     

高校图书馆服务创新之我见

一、创新服务理念1.树立主动型服务理念高校图书馆服务的对象是教师和学生,图书馆员要以主动热情的工作态度、文明礼貌的服务语言和高超的信息服务技能,围绕教学和科研开展工作。变馆员为＂知识导航员＂,使图书馆真正成为对读者有吸引力的学习环境和开展综合素质教育的理想场所。     

浅谈创新旅游管理与服务技能型人才培养模式

如何培养现代旅游管理与服务实用技能型人才、创新实用技能型人才,涉及培养教育模式问题,也是旅游专业教学改革的重要问题。笔者就这个问题进行了一次研究和实践性的探讨。     

服务推新中国飞马旅首抵杭城

中国正处于服务业的起点,服务革命正在临向中国!发出此番断言的,是零点研究咨询集团董事长、飞马旅CEO袁岳。在此前于杭州洲际酒店召开的服务推新中国——转型深耕,创新模式论坛     

创新服务理念 拓展服务内容 落实服务举措 切实加强离退休干部党建工作

近年来,国家发改委离退休干部局党委不断研究、探索新形势下离退休干部工作的新特点、新情况,以推进离退休干部党支部建设工作为抓手,以提高离退休干部幸福指数、构建和谐群体为宗旨,大力加强基础建设,创新工作理念和机制,总结了一套具有时代特征、特色鲜明的离退休干部党支部建设的新思路。     

借鉴先进职教理念创新校企双制模式

校企合作是当前改革创新职业教育办学模式、教学模式、培养模式和评价模式的关键环节,也是职业教育发展的总趋势和方向。2012年,广东率先提出“校企双制”办学制度。“校企双制”是指依据技能人才培养和使用的规律,依托院校和企业双方资源优势,通过政府出政策、企业出岗位、学院出学位,校企联合招工招生、送岗送学、双制培养,充分发挥学院育人机制和企业用人机制的耦合作用,建立院校和企业共同培养技能人才的新的办学制度。     

拓扑建筑设计理念的应用与创新——试论天津城巿公共建筑新特点

近年来,随着天津城市建设和经济建设的快速发展,海河生态经济带及沿岸各功能区内涌现出大量后现代主义风格及仿欧式古典风格的建筑作品,它们交相辉映、相得益彰,装扮着这座具有600多年历史的现代化城市。在一些现代建筑的外延与内涵中,不经意间流露出世界现代建筑设计的新思潮和新理念。具有前瞻性的拓扑建筑设计理念融会     

打造“1+5”工作模式 创新老年人社会管理——临湘市努力做好新形势下的老干部工作

近年来,临湘市委老干部局针对老年人特点,结合本地实际,采取1+5工作模式,创新老年人的社会管理,不仅实现了职能的转变,而且使老年人队伍的自我管理和独特作用得到充分发挥。1+5即老干部局加五老组织(老年大学、关工委、老年书协、老年科协、老年体协)。五     

坚持三项改革,创新育人模式

近年来,湖北省宜都市职教中心紧紧抓住国家大力发展职业教育的契机,以科学发展观为指导,坚持为经济建设和社会发展服务的办学方向,坚持为学生的可持续发展而教的办学理念,坚持＂德育为首,技能为主,育人为本＂的办学原则,实施＂一主两翼＂发展战略,