如何当好基层党支部书记

基层党支部作为党的基层组织，是党的思想阵地前沿，是最贴近员工群众的组织机构。基层党支部处在安全生产经营的第一线，职工在安全生产经营中的表现最清楚，职工的意见、要求和思想状况最了解，职工的情绪、性格、心理活动最深知，担负着实践“三个代表”重要思想，把党的路线方针政策落到实处，团结带领全体职工为不断提高企业经济效益，实现可持续发展的重要责任。党的组织是否富有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力，是否发挥出战斗堡垒作用；党支部书记的工作职责是否到位。     

铁路班组职工技能培训

建设一支业务精干,素质过硬的铁路职工队伍是当前铁路在运输改革进程中更好地服务于铁路安全运输生产的最迫切内在需要。本文首先概述了铁路班组职工的培训现状,具体分析了加强铁路班组职工技能培训的一点体会:提高业务技能、完善制度流程和提升管理水平。     

小议思想政治工作与班组建设的结合

班组不但是职工赚取报酬的平台,更是升华职工人生观、价值观的场所,班组活动可以将职工在企业内主体地位很好地展现,充分调动班组成员工作积极性和主动性,发挥出职工个人责任感,让企业在一个和谐的氛围内得到发展,本文针对思想政治工作与班组建设之间的结合进行了深入分析。     

试论企业思想政治工作的优越性

作为企业基层党组织的党支部书记,每天都和一线职工打交道,要充分了解职工队伍的特点,深刻把握职工群众的喜怒哀乐,注意把思想政治工作自身所具有的独特优越性和企业的任务、目标有机结合起来,不断提高思想政治工作的实际效果,推动企业生产、经营、管理等各项目标的实现和各项工作任务的完成。     

认真做好职工的思想政治工作提高工会组织的凝聚力和影响力——祁南公司车间工会在思想政治工作中坚持“五多五少”

<正>宿州市祁南工贸有限责任公司车间工会根据本公司的实际情况,充分利用自身的优势,积极配合公司党支部开展深入人心的思想政治工作,脚踏实地、求真务实,采取"多分散而少集中,多下车间、班组而少让职工脱产集中学习培训,多言传身教、事例分析而少纯理论知识的宣讲,多放下身份与职工交朋友而少上下级关系,多让职工感受到组织的温暖而少严厉训斥"的"五多五少"的工作方法,     

浅谈加强班组思想政治工作

通过阐述加强班组思想政治工作的客观必要性、班组思想政治工作的内容、方法、途径及特点、依靠班组长，作好班组思想政治工作、加强班组长学习为他们做好思想工作提供理论武器，揭示了要做好职工思想政治工作，班组长的思想素质是关键。     

高职院校党组织增强党内政治生活规范性途径研究

本文就高职院校如何通过在校内党支部中推行和落实组织生活基本制度"工作法"来增强党内政治生活的规范性进行了论证,介绍了党支部执行四项组织生活基本制度的流程规范,对于提升党支部工作的科学化、规范化水平,严格落实党支部组织生活具有重要推动作用。     

完善党建机制 推动事业发展

江苏省农业科学院畜牧研究所2001年由江苏省农业科学院牧医研究所分设而来,此后随着运行体制的不断完善,又先后经历了两次分设与整合的过程。现有职工分别来自三个专业所和一个公司,人员情况较为复杂,稳定职工思想的任务相对比较艰巨,给支部工作带来一定难度。畜牧所党支部根据实际情况,坚持围绕科研中心、服务发展大局,不断完善党建机制,在政治上、思想上引导全所职工凝心聚力谋发展,发挥了基层党支部的战斗堡垒作用,成为科学研究机构事业发展的有效助推剂。一、完善规章制度,促进健康发展没有完善的规章制度,就没有可以遵循的行为准则。“没有规矩,不成方圆”。这句古语告诉我们,做任何事情都要有规矩可循。对一个单位来说,规     

煤矿班组培训存在的问题及对策

新桥煤矿针对班组培训中存在的问题,不断探索创新,走出了一条适合自身特点的班组培训之路。在班组培训中,推行安全培训结构工资,加大员工学习奖励力度;根据生产实际采取不同的培训方法,解决工学矛盾;因材施教、因岗而动,从而,使班组培训有效开展,促进员工素质不断提升。     

如何调动人民公园职工业务学习的主观能动性

2010年,在郑州市园林局党委的大力支持下,郑州市人民公园党支部积极开展了创先争优活动。在争当学习型党员、优秀党员活动中,笔者了解到公园职工在业务学习上不够积极主动。对于如何调动人民公园职工业务学习的主观能动性,笔者进行了深入思考。笔者用一个月的时间,到14个班组,走访     

浅谈班组在铁路安全管理中的作用发挥

本文介绍了班组的基本内涵以及铁路班组的特点,阐述了班组在铁路安全生产中的地位和作用,重点探讨了加强铁路班组安全管理的几点思考。     

对企业班组思想政治工作的思考

班组是企业组织生产经营活动最基本的单位,是企业两个文明建设的前沿阵地,也是企业开展各项工作的基础和落脚点。班组思想政治工作做的好坏,不仅影响着班组的管理工作,而且直接影响着企业的生产经营和改革发展稳定,同时也反映着企业的整体管理水平和职工的精神面貌。为此,做好企业班组思想政治工作至关重要。     

加强企业班组建设的五个重点

提高班组职工的学习质量和核心职工的素质,推动班组各项工作不断上水平,是增强团队凝聚力的一条有效途径,对培育＂学习型员工＂、推进企业文化建设具有重要的作用。笔者在工作实践中,通过学习观察,深化了对班组建设的认识,推动班组各项制度进一步完善,归纳出做好班组建设工作应抓好的五个重点,以期为企业提供实践参考。     

积极推进基层单位党支部建设工作创新

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强和改进单位党支部建设与创新工作,是实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,保持共产党员的先进性,构建和谐社会,实现全面建设小康社会目标的重要举措。加强基层单位党支部建设,关键在创新;通过观念创新、业务创新和机制创新,不断解决单位党支部建设中出现的新情况、新问题,不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,努力把基层单位党支部建设成为实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的坚强战斗堡垒。     

推行"两个纳入"加强企业管理--天津铁路分局西站党委的思想政治工作

当前，在改革力度不断加大，各种矛盾相对集中的情况下，没有强有力的思想政治工作，企业的改革、发展、稳定就会失去保证。因此，企业要把思想政治工作深入到车间、班组甚至个人，切实抓紧抓好，真正把这项工作做到职工心上。思想政治工作的重点在基层，薄弱点在意识，核心在机制，关键在干部。天津铁路分局西站党委本着把“思想政治工作纳入企业管理、纳入干部考核”（简称“两个纳入”）的指导思想，坚持在内容、形式、方法、手段等方面改进创新，使各级干部坚持思想政治工作的意识得到了强化，车站思想政治工作与生产经营工作的结合也更…     

对铁路企业创建自控型班组的探讨

班组作为铁路企业细胞,是直接关系运输安全生产的前沿阵地,是铁路各项工作的基础和落脚点,其自身发展好坏,直接影响着铁路事业发展的成败。如何开展班组建设,增强班组的自控能力,成为铁路企业必须面对和认真思考的课题。     

关于大学生精英班组建设的探索与实践

黄陵矿业公司近年来在推行"五精管理"中,不断强化基层组织建设,特别强化班组建设,结合发电企业和煤炭行业的特点,探索建立多个"五型四化"大学生精英班组,并探索出了一整套班组建设的经验。本文从大学生精英班组建设的背景和目的入手,阐述了建设思路、做法和成效、为企业班组建设提供了新思路。     

铁路企业职工思想现状与应对之策

针对当前铁路企业职工思想现状和存在的主要问题,要做好思想工作必须认真分析原因,寻找对策。主要是加强思想政治教育和引导,搭建优秀职工人才脱颖而出的平台,加强铁路企业文化建设,提升职工的文化素养。     

基层党支部书记要始终发挥好带头作用

基层党支部书记要始终发挥好带头作用,就必须从以下方面着手:始终加强政治理论学习,不断提高全员的思想水平;履行好职责,配合好班子,完成好各项工作;准确了解职工思想动态,解决实际困难,调动工作积极性;摆正位置,发挥作用,找准思想政治工作结合点。     

新形势下供电企业班组培训工作的探讨

在电力企业高新技术设备的广泛应用和智能电网建设步伐的不断加快的新形势下,以班组培训为手段,针对班组工作需求和职工实际情况,建立起基于共同愿景下的学习培训项目,促进企业基础管理水平和班组人员素质的双提升。本文通过分析目前班组培训中存在的主要问题,提出了解决对策以提高培训效果。