论民间艺术在环境艺术设计中的传承与发展

随着我国民族文化遗产保护工程的全面展开,留住民族手艺的群众呼声已经越来越响,人们对传统的民间文化也越来越重视。因此,本课题就研究背景、环境艺术设计的发展历程、民间艺术的发展脉络、民间艺术的特征、民间艺术的传承、对策与建议等方面进行客观阐述,为今后的学者研究环境艺术在民间的传承与发展提供理论依据。     

浅谈民间艺术的造型特征及对动画设计、标志设计的影响

民间艺术是中华民族千百年来民众创造并享受的文化,其造型艺术更是对现代设计艺术产生了极大的影响。中国民间美术造型是在民俗活动中产生,在民俗活动中发展的。中国古典哲学是民间美术造型的理论基础,民间美术造型通过民俗活动传承哲学思想。民间艺术的造型特征对我国动画设计,标志设计也有着深深的影响。我们在发展现代艺术设计文化的同时,如何对民间的东西,传统的东西进行传承和保护是当今设计师所必须考虑的。     

浅谈宜春民间版画艺术

宜春民间版画以其浓郁的地方特色,独具的民间艺术精华,将具有赣西文化特征的屋宇家具的装饰、古代雕刻、剪纸刺绣、漆器图案、民间灯彩等融入版画创作之中,从传统中挖掘、从现实中升华,使版画创作既充满生活气息和时代精神,又具有地方特色和鲜明个性。这些留存下来的艺术作品不仅成为中国民间美术史中重要的艺术精品,同时也是宜春乃至赣西人民的一种骄傲。     

郑州市农民技术人员职称评审工作现状分析与思考

为使农民职称评定工作更好地为发展农村经济、提高农业生产水平服务．为推进社会主义新农村建设提供人才保障，郑州市人事局采取召开座谈会、深入乡（镇）村组调研等形式．对该市农民技术人员职称评定情况及相关问题进行了全面调研。通过调研．摸清了基本情况，     

漯河市采取三项措施促进农村科技人才队伍建设

一是加强农村人才资源开发力度．积极促进农村人才队伍建设。确定了“大人才观”，进一步丰富了人才的内涵，将农民技术人员纳入到了政府人才评价的视野。制定了关于农民技术人员职称评定的具体办法、评定范围和评定专业．明确了职称评定等级．成立了评定机构，规范了评定程序。     

民间传统装饰纹样在现代服装创意中的应用

民间传统装饰纹样是中华各民族博大而丰富多彩的民间装饰艺术中的一部分,是中华民族思想文化,民间艺术发展传承不可或缺的重要组成部分。然而由于岁月流逝及人类活动激增,导致环境恶化,因此对传统文化的保护与沿革,在近一段时期更加受到人们的关注,作为传统文化当中的传统装饰纹样艺术,也同样面临着继承与发展的问题。     

达斡尔族民间艺术在现代产品设计中的传承

本文研究了达斡尔族的民间艺术表现形式，主要探讨和思考刺绣、剪纸、雕刻这几种艺术形式在现代产品设计中的应用技巧和方法，使传统民间手工艺得以传承。现代设计需要民间美术来充实和丰富其底蕴，同时又要创新，使设计作品既有民族感，又兼具现代感。     

民间美术教学探析

《幼儿园教育指导纲要(试行)》中指出“适当向幼儿介绍我国各民族和世界其他国家民族的文化,使其感知人类文化的差异性,培养理解、尊重、平等的态度.”可见,在世界文化交融的背景下,利用健康、优秀、向上、贴近孩子的传统民间美术资源对孩子进行系统的民间艺术教育,是实现弘扬艺术文化、振奋民族精神、增强民族自豪感的有效途径.     

医院人事档案代理制度存在的问题及完善措施

人事代理制度作为人事制度改革的配套措施，是指政府人事部门所属的人才交流机构，依据国家的有关政策法规，接受用人单位或个人委托．通过契约的形式，以代理为手段，为其提供人事关系、档案保管、工资核定、职称评定、代办失业与养老保险、人才招聘、人才素质测评等相关业务服务。但与实行人事代理制度的初衷相比．目前这一制度的落实情况并不乐观，配套措施不完善、[第一段]     

从多维角度解释人才战略（之三）——从金融网络＋人才网络对克服格里芬悖论的角度解释人才战略

人类历史上绝大部分科学成果来自民间，因为民间人才多，与需求结合较紧。因而探索发现民间人才、扶植民间技术，就成为一国发展科教、文卫、社保、金融不可忽视的重要方面。     

国外政府人力资源公共服务及启示

公共人力资源服务是政府公共服务的重要组成部分,既是政府人才服务机构的基本职责任务,又是实施“人才强国”战略、构建和谐社会的重要内容。当前,我国已经初步建立人事公共服务体系框架,提供人事档案管理、人事代理、高校毕业生就业、人才信息发布、职称评定等种类多样、数量庞大的公共人力资源服务。     

从多维角度解释人才战略（之二）——从信息对称“柜台化现象”的角度解释人才模式特区化战略

人类历史上绝大部分科学成果来自民间，因为民间人才多，与需求结合较紧。因而探索发现民间人才、扶植民间技术，就成为一国发展科教、文卫、社保、金融不可忽视的重要方面。     

浅议农民技术职称评审

党的十七大报告提出：“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造的方针，创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。”为推进社会主义新农村建设，进一步加强农村人才资源开发，河南省人事厅结合我省实际，于去年底出台了《河南省农民技术人员职称评定实施意见》，这一政策出台，受到了广大农民技术人员的欢迎和社会的广泛关注。     

河北省民俗文化旅游资源概述

正民俗文化是指各民族由特定的地域环境、经济条件、语言文字、宗教信仰和思想观念所形成的文化传统和生活方式。传统节日、生活习俗、民间艺术、风味食品、民间禁忌等都属于民俗文化。由于民俗文化的独特性、地域性、神秘性等特点,民俗文化已经成为能引起旅     

加强教风建设构建新型师生关系

一、教风建设，恒久的话题 人才培育和选拔机制一直是一个国家精英人才循环的重要制度，我国古代的科举选拔、民间私塾等不同类型的育人制度，实现了当时社会制度下各种治世人才的培养与输送。     

中国民间艺术——剪纸——民间剪纸艺术的发展旅程

民问艺术是我国劳动人民独特的创造形式.古代的劳工和广大劳动人民用画笔和色彩,创造了与专业绘画工艺相并行的民间艺术体系.在民间艺术中广大劳动人民无拘无束地表达着自己美好的思想感情和独特的审美情感,散发着浓郁的乡土气息,给人以清新、活泼、健康和富于创造力的艺术感染.虽然从事民间艺术的作者是没有受过专门训练的业余作者,但由于世代相传,家教身教,耳濡目染,使得民间绘画形成了自己独特的传统.从客体角度考察,民间剪纸作为民俗文化的载体之一.也是产生现代艺术的重要土壤.民间剪纸在恒定的穿承性和运动的变异性对立碰撞中,走着一条并不平坦的旅程.     

非公有制经济领域专技人员职称评审的现状与思考

非公有制经济领域的专业技术人员数量日益庞大,他们如何参与职称评定,如何发挥职称政策优势,创新人才工作体制机制,激发各类人才的创造活力和创业热情,开拓人才辈出、人尽其才的新局面,是职称工作者必须认真思考的问题.     

郾城县全面推行人事代理

郾城县出台《郾城县人事代理暂行办法》，人事代理在全县全面铺开。 代理单位包括本县区域内各类企事业单位。代理个人包括：到乡镇企业、个体私营企业、招聘制事业单位、各类民办机构工作，以及没有落实工作单位或自谋职业的大中专毕业生和专业技术人员等。 人事代理机构按政策为代理对象提供人事政策咨询、人才招聘、档案保管、推荐就业、申报职称评定、调整档案工资、办理人粮户关系、代理失业养老保险手续等多项服务。 截至目前，该县已在２２家企事业单位开展人事代理３００多名。郾城县全面推行人事代理@黄文化     

职称管理在南通市XX区专业技术人员队伍建设中的应用研究

职称管理工作作为政府人力资源开发的重要组成部分,已成为培养人才、选拔人才、吸引人才、用好人才的重要手段。在了解南通市XX区专业技术人员在职称评定方面的状况与需求的宗旨的基础上,研究XX区专业技术人员队伍基本情况及专业技术人员队伍存在问题,并对该区的专业技术人员队伍建设提出建议,也为如何科学的思考和制     

我国高校职称评定的问题与对策

高校职称评定的功能 高校职称评定是现代高等教育体制的一个重要组成部分,它对于高等教育的发展具有重要功能。 激励功能。科学的高校职称评定制度能调动人的积极性。职称评定是对高校教职工的经验与能力的认定,是对教职工过去所取得的成绩的肯定。科学的职称认定能给教职工产生一种成功感。同时职称评定也与物质利益相关,晋升职称也就意味着提高待遇,因此职称评定也是对教职工过去取得成绩的一种物质激励。