浅谈档案信息化管理存在的问题及解决措施

档案对于企业的发展有着重要的作用,档案管理工作是企业管理中的关键环节,直接关系到企业能够在市场激烈竞争中赢得主动权。档案管理是一门完善的且体系严密的科学,随着信息化时代的到来,档案管理工作也要向着信息化管理的方向发展。本文就以此为中心,结合工作经验,对当前档案信息化管理过程中存在的问题和解决措施进行分析论述。     

浅谈企业职业生涯管理

本文围绕我国企业职业生涯管理这一主题,阐述了企业员工职业生涯管理的意义,分析了我国企业员工职业生涯管理的现状,存在的主要问题,最后从员工和企业两个角度阐述了改选我国企业职业生涯管理工作的一些方法。     

新时期企业人力资源薪酬管理的思考

企业人力资源管理中最重要的内容就是薪酬管理,同时也是新时期现代企业制度的重要组成部分。对于现代企业而言,薪酬直接决定企业的发展和效益;对员工来讲,薪酬直接可以反映其存在的价值。但是随着我国经济的发展,企业人力资源薪酬管理的问题越发明显,造成人员流失、企业人力资源成本增大,严重阻碍了企业的发展。本文通过阐述企业人力资源薪酬管理的概念和原则,分析目前企业薪酬管理中面临的问题,并提出有效的解决措施。     

租赁企业工程机械操作人员的延伸管理

在租赁企业对工程机械设备操作人员的管理中,存在一些制度管理之外的问题,这些问题对操作人员的心理行为及主观能动性影响较大,在管理中增加一些人性化、亲情化的关心、关怀及沟通,对这些制度管理之外的问题及时有效的解决,对设备租赁管理工作的顺利开展有着积极的意义。     

工程企业办公室管理存在的问题及解决措施

企业都有办公室,办公室是企业办事和决策的关键执行部门,对于企业的发展和运行都起到了重要作用。目前企业办公室管理过程当中存在诸多问题,需要相关人员采取有效的措施对问题加以解决,同时也应当提高办公室工作人员的综合素质和综合能力。本文对工程企业办公室管理存在的问题及解决措施进行研究,供相关专业人士进行参考和借鉴。     

浅谈生产现场的6s管理

6S管理包含有整理,整顿,清扫,清洁,素养,安全六大基本元素,起源于日本,指的是对于生产中各要素,比如人员和物资等进行有效统筹的管理活动。本文通过简要介绍6S管理的基本内容和应用实施两个方面,来具体阐释在6s管理中应该怎样切实采取一定的策略和措施来有效的对生产现场进行6s管理。     

浅谈土木施工的现场动态管理

建筑业是现阶段我国国民经济发展的重点产业之一。作为建筑行业的施工阶段,土建施工现场涉及到的工作种类繁多、具体的工作内容琐碎,要求工程施工人员细致、认真的按照施工图纸及现场管理人员的要求操作。本文从土建施工现场管理的重要性、动态管理的内容、管理的问题、管理控制措施四个方面对土木施工的现场动态管理做出简要分析。     

绩效管理

绩效管理在企业管理中占据了十分重要的位置,通过绩效管理可以使企业提高自身的核心竞争力,实现战略目标,在激烈的市场竞争中立于优势地位。然而目前很多企业在绩效管理过程中还存在着问题。本文首先介绍了绩效管理及其基本流程,接着从对绩效管理的认识,绩效管理模式的选择,人员的素质,以及绩效管理的各流程分析了企业存在的问题,并针对这些问题提出相应的对策,希望能够对企业的绩效管理工作有所帮助。     

浅谈行政事业单位国有资产管理中存在的主要问题与完善方法

深化国有资产管理体制改革是经济体制改革的一项重要任务。行政事业单位国有资产管理是国有资产管理的重要组成部分。国有资产如何科学管理、如何实现国有资产高效配置以确保行政事业单位国有资产保值增值是摆在我们面前的重要课题。     

浅谈人力资源薪酬管理中存在的问题及其对策

随着我国经济社会的不断发展,我国的企业也迎来了发展的黄金时期,为了保证我国企业的高效运行,就需要在企业内部建立一套完善的运行管理体制。与此同时,企业的人力资源管理部门在企业的日常管理运行过程之中占据着重要的地位,如何保证企业的人力资源部门的正常工作运行也是企业在管理过程之中要充分重视的部分。针对这样的情况,本文将着重探讨人力资源管理过程的重要组成部分——人力资源薪酬管理。在本文之中,将具体的介绍人力资源薪酬管理的组成部分,重点的分析人力资源薪酬管理中存在的问题,并根据这些存在的问题找出促进人力资源薪酬管理效率提升的具体方法方案。     

建筑施工现场管理的可行性

建筑施工的现场管理作为建筑企业项目管理的重要组成部分,有着十分重要的意义。本文阐述了建筑施工现场管理现状,分析了其重要性,并探讨了建筑施工现场管理可行性措施。     

浅析企业公章管理存在的问题和解决途径

企业公章在企业的生产经营活动中,是企业观点、立场的外化标识,公章的管理牵涉到企业是否能够稳步发展。探讨企业公章管理存在的问题,能够进一步让管理者直面企业管理工作中存在的问题,促使管理者进行深层次的管理思考;通过工作中的实践经验,找到切实可行的解决办法,让企业摆脱经济纠纷,规避法律风险。     

浅谈建筑工程现场施工技术管理措施

本文针对施工现场管理的三大基本原则,从工程施工前期的技术管理、工程施工阶段的技术管理、工程竣工后的技术管理及其他相应的技术管理方面进行论述,提出了相应有效的现场施工技术管理措施,以便施工单位在开展建筑工程建设工作的过程中有完善、合理的技术管理措施作为依据,进而保证工程项目的施工质量及其经济效益、社会效益。     

有关企业管理中存在的问题探讨

本文提出了我国企业人性化管理存在的主要问题:包括人性化管理理念的缺失,个人利益的忽略,企业文化的缺失等等。同时也提出了解决措施:确立符合人性化的管理理念,建立现代企业激励制度,以情服人提高管理效率,塑造企业文化,利用文化规范行为等。     

企业人事档案管理存在的问题分析及创新措施

人事档案,顾名思义,是国家记录一个人的学历、政治面貌、思想品德、生活作风等个人情况的文件资料或电子信息,它起着参考、依据、凭证的作用。而在企业的发展过程中,人事档案管理工作的好与坏直接关系企业利益与效益的涨与跌。随着经济社会的发展,企业人事档案管理工作出现了一些新的矛盾和问题。本文主要就企业人事档案管理出现的矛盾和问题进行深入分析,并提出创新性的解决措施。     

企业低值易耗品管理分析与研究

经研究表明,企业中低值易耗品虽然单位价值较低,在企业总资产上所占的比例微不足道,但是由于其绝对额较高,存在于企业运行管理上的方方面面,是企业资产管理中最为常见的部分,因此同时也构成了企业资产管理上较为重要的组成部分。本文主要从低值易耗品在企业管理上的现状、存在问题以及解决对策上出发进行分析与研究,以期能为我国相关在低值易耗品的管理工作上提供一份参考资料。     

谈提高建筑企业质量管理的有效途径

目前,随着市场经济的发展,产品质量成为一个企业的生存之本,本文针对建筑企业在工程项目管理中存在的问题进行深层次的讨论,为建筑企业质量管理提出了有效的措施和途径,旨在提高建筑企业产品的质量。     

病案管理中存在问题及解决措施

病例档案是义务人员对病人诊断和治疗做出的一系列记录,能给医院临床和教学以及研究工作提供宝贵的资料。随着我国社会的发展,市场经济正在不断地完善,社会医疗保险也随之不断发展,病案信息资料由于是医疗保险参保、付费、理赔等最重要的依据,因此也成为医院管理中极其重要的部分之一。新的医疗保险制度的推进,使得病案在利用率上日渐增多,人们不仅对医疗质量的要求越来越高,同时开始看重医院的服务质量,病案管理自然也不例外。本文主要从病案管理目前存在的问题出发,对解决病案管理问题的措施进行分析。     

人事档案管理存在的不足及完善对策

人事档案资料是记录人才信息的重要基础,只有将人事档案管理好,才能充分开发人力资源,为企业的发展提供人才储备。本文将以石油企业的人事档案管理为例,探讨企业人事管理档案中存在的不足之处,如管理力度的不足、硬件缺失、缺乏专业的技术人员、信息的失真以及管理方式的落后,针对档案管理中存在的不足之处,提出相应的解决措施,为企业人事档案的管理提供参考依据。     

如何加强我国企业的内部控制

当前，我国企业所面临的市场竞争越来越激烈，各种风险层出不穷。面对这种状况，急需要加强企业管理，完善内部控制，建立起有效的防范风险的体系。然而，现在我国企业却普遍存在着内部控制薄弱的问题，并由此导致企业会计造假严重、违规违纪经营以及经营管理不善、抵御风险能力差、市场竞争力遭到削弱等种种问题。