组工干部要善于“做人民群众贴心人＂

“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”这是我们党一贯坚持的群众路线。党的十八大提出,要在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。商丘市委在全市基层党组织和广大党员中开展“做人民群众贴心人”的主题实践活动,这是贯彻落实党的十八大精神的具体体现,是党的群众路线教育实践活动的载体创新。组织部门是党委的重要职能部门,组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”,更要带头扎实干事,为人民群众贴心服务,为广大党员干部做好表率。     

组工干部要始终和群众同坐一条板凳

正作为一名组工干部,要为群众服好务,就是要始终和群众同坐一条板凳,把群众的利益看得比天大,把群众放在心中最重要的位置。要把群众当亲人,将情感融入群众之中。作为组工干部,要强化公仆意识,切实增强群众观念,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,时时处处将群众的安危冷暖挂在心上、抓在手中。要把群众当老师,将身躯下沉于群众之中。组工干部特别是年轻组工干部,要深入基层一线,深入到群众     

信访改革启动：真正把群众当亲人

6月15日。中共海南省委群众工作部暨省信访局干部大会在海口召开，会议宣布中共海南省委群众工作部成立，这是全国第一个省级层面的群众工作部。     

组工干部要有敬畏精神

组工干部要敬畏人民,在内心装着人民。要以人民为重,根植人民作主意识,牢固树立起人民当家作主观念,把人民置于心中最高地位;要拜人民为师,向人民学习,加强组织工作调研,开展组工干部下基层结对联系工作;要为人民服务,让人民得到实惠。选人用人要体     

组工干部要注重能力建设

新形势下党的建设和组织工作面临着很多新情况、新问题,对组工干部的能力素质提出了更高的要求。组工干部要加强学习实践,不断丰富阅历,优化能力结构,做复合型人才。要通过举办组工讲坛、拓展课堂等活动,创新"组工干部培训月"活动内容和形式,不断开阔组工干部的眼界、思路和胸襟。深化"组织部长下基层"活动,坚持和完善组工干部"三个一线"挂职锻炼制度,开展各种开放式、体验式学习调研活动,让组工干部在服务发展、服务基层、服务群众的生动实践中积累提高。要建立下基层长效机制,把下基层与抓工作落实结合起来,推动广大组工干部想抓落实、敢抓落实、会抓落实,防止和克服"机关化"倾向。要适应互联网时代的新要求,善于运用现代科技手段推动工作,提高掌握和正确引导舆情的能力。     

组工干部要争做“放心型”干部

<正>在"建设‘三型’部门、争创为民务实清廉表率"活动中,组工干部应充分履行管党员、干部和人才的职能,做一名让党和人民满意的"放心型"干部。争做干部作风的"风向标"。一是引领"学习风"。要坚持"学习、学习、再学习"的精神,带头学党史、党的     

做人民群众的贴心人，要知实情、出实招、办实事

做人民群众的贴心人要从自身做起,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,带着感情工作,牢记为人民服务的根本宗旨,要保持求真务实的工作作风,真正做到知实情、出实招、办实事。     

把“群众思维”落实到具体的群众工作中去

党的十七届五中全会指出：“继续抓住和用好我国发展的战略机遇期，实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大人民群众，必须加强和改进新形势下群众工作。”     

建立健全党的群众工作新机制

基层党组织和党员是党和国家在基层的代表,与广大人民群众距离最近,接触最密切。他们直接担负着如下主要任务：组织和服务群众。在创先争优活动中,基层党组织要深入到广大人民群众中,认真听取群众的呼声,帮助人民群众排忧解难,急群众所急,想群众所想,积极了解国家的相应政策在群众中的反响,使惠民利民政策真正让群众受益。那么,如何建立健全党的群众工作新机制,本人认为应该注重以下几个方面。     

建设民生法庭服务人民群众

“一定要让群众打得起官司，有理就打得赢官司。”这是中央政治局委员、市委书记薄熙来对人民法官的殷切期望,也是我们向社会作出的庄严承诺。把重庆真正建设成为人民群众“打官司公正、便宜、方便”的地区，关键在人民法庭。要扎实开展民生法庭创建工作，把人民法庭建设成为人民群众感知司法公正的“窗口”、联系群众的“纽带”、培养干部的“基地”。     

转变作风 服务群众 促进发展——商丘市开展“做人民群众贴心人”主题实践活动纪实

从今年7月份至今,河南省党的群众路线教育实践活动已经进行了3个多月,10月15日,中共河南省委书记郭庚茂在省人力资源和社会保障厅领导班子专题民主生活会上发表重要讲话,要求各部门各单位开好专题民主生活会,加强领导班子自身建设,要两手抓两不误两促进,坚持不懈,把教育实践活动引向深入。     

组工干部下基层要“身下”更要“心下”

组工干部下基层,体现了组工干部脚踏实地、求真务实的作风,在实践中,不但要"身下",更要"心下"。只有"心下",才能赢得信赖。只有不事先指定考察点,不打招呼、不搞陪同,直接进村入户搞调研,真正急群众所急,想群众所想,解群众所难,才能增进与群众的     

机关后勤应始终当好人民群众根本利益的代表

<正> 机关后勤工作,是确保机关正常运转的“保障部”,应努力成为实践“三个代表”要求的先锋,尤其是应把代表人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点,着力提高服务质量、拓展服务范围、降低服务成本,努力适应现代、务实、高效的政府工作的需要。 一、当好人民群众根本利益的代表,必须在提高后勤服务质量上下功夫 服务质量是机关后勤工作的“生命线”。机关后勤主要承担财产(财务)管理、来客接待、环境卫生、安全保卫等服务职能。社会经     

多看看人民群众的“脸色”

人民群众的"脸色"是领导干部工作情况的"晴雨表",他们的脸上阳光灿烂,表明你的所作所为群众是肯定的;相反,他们"脸色"很难看,说明你的工作群众不满意.人民群众的"脸色",也是领导干部形象的"显示器",领导决策水平的高低、自身行为的对错、处理问题的偏正,都能从人民群众的"脸色"中反映出来.所以,作为领导干部,不仅要会看上级领导的"脸色",正确领会上级意图,还要会看人民群众的"脸色".     

组工干部要做到安、专、迷

<正>最近,基层组工干部涂红刚专注本职、热爱事业、无私奉献、清廉为民的先进事迹,引起强烈反响,得到广泛好评。这位"最美基层干部"展示了新时期组工干部的良好形象,诠释了安、专、迷精神的实践内涵。大力弘扬安、专、迷精神,是建设"讲政治、重公道、业务精、作风好"模范部门的必然要求,是加强组工干部队伍作风建设的重要内容。每位组工干部都要向涂红刚学习,安下心来、专心致志、迷恋至深,踏踏实实做工作,倾情投入干事业,在推动组织工作稳中求进、改革     

组工干部要公道正派、干净干事

公道正派是组工干部的灵魂。各级组织部门要主动打破神秘感、消除优越感,构建更加开放的组织工作体系,规范程序,让权力在"阳光"下运行。组工干部要公道处事,正派为人,考察评价干部坚持一把尺子、一个标准,坚持原则,廉洁自爱,始终保持高尚的职业操守。对服务对象一视同仁,不看背景,不看来头,生人熟人一个样,不搞亲亲疏疏、团团伙伙。与干部保持等距离,与     

组织工作要把人民满意作为根本追求

组织工作与人民群众的利益息息相关,让人民满意是组织工作的根本追求,也是检验工作成效的根本标准。     

新时期组织工作更要坚持贯彻党的群众路线

<正>群众路线是党的生命线,贯彻党的群众路线是践行党的宗旨的根本要求。在全面建成小康社会的关键时期,组织工作更要坚持贯彻党的群众路线,努力激发广大群众参与支持组织工作的热情,全面提升组织工作科学化水平。一、坚持政治立场,增强群众观念以群众为本。要把服务群众作为组织工作的根本     

建立健全和谐社会长效机制 解决好人民群众切身利益

制度是社会公平正义的根本保证。解决好群众利益问题，关键要抓住根本。从制度建设入手。把解决群众利益问题的有效做法和成功经验。以制度形式固定下来、坚持下去。并在实践中不断完善和创新。使解决群众利益问题的各项工作经常化、制度化。形成一整套符合和谐社会要求的健全有效的长效机制。     

改进工作作风的落脚点是为了群众

轻车简从、吃工作餐,不摆鲜花、不铺地毯,会议减了、宴请少了,进村入户勤了、访贫问苦多了……这股清新之风得到干部群众的广泛好评。事实证明,改进作风不能"自说自话",关键是要从人民群众的根本利益出发,从群众不满意的地方改起。抓作风、改作风,主体是干部,落脚在群众。群众不满哪里,就从哪里改起,既是改进作风的本质要求,也是改进作风的有效方法。从一定意义上讲,群众不满意的地方,就是挡在党和人民群众之间的那堵无形的墙。抓住了群众的"不满意",就抓住了改进作风的要害。应当看到,各地区、各部门、各层级工作职能和服务群众的职责不尽相同,改进作风的