浅谈企业内部控制的目标与效率问题

科技企业的内部控制是科技企业实现对企业管理现代化的必然趋势,与此同时,加强科技企业的内部控制体系建设也是科技企业建立现代企业制度的内在要求。因此,科技企业为了更好地适应新的社会经济环境,为企业创造经济效益,就要求科技企业在最大程度上发挥内部控制的作用。在这样的背景之下,就要求科技企业内部必须构建一个科学的,符合企业实际发展的行之有效的内部控制体系,并不断的对这个体系进行完善和发展。针对这样的情况,对我国科技企业的内部控制体系的建设的研究,将对科技企业防范可能出现的风险,实现科技企业健康持续快速发展提供巨大帮助。通过本文的论述,笔者一方面希望能起到抛砖引玉的作用,另一方面,希望能给相关的工作人员提供一点参考借鉴的材料。     

中国政府支持企业创新的政策

一、政府支持企业创新的必要性近年来,包括民营企业在内的各类企业在技术创新中发挥的作用越来越突出.中国民营科技企业快速发展,超过15万家,从事创新人员超过180万人.54个国家高新技术产业开发区的4万多科技企业中,90%是民营科技企业,联想、华为等是民营科技企业的一个缩影.政府支持建立的各类孵化器534个,数量仅次于美国.另外,通过改革,原由政府所属的1000多个应用类科研院所也转制为多种经济形式的创新企业.[1]     

基于EPR制度的企业生态化管理分析

随着时代的发展,人们对于生态环境的要求也日渐提高,而作为社会发展的动力,企业的生产和发展已经不仅仅要靠内部环境的建设和管理,也开始强调企业生产给外部环境带来的影响,这要求企业在生产中更加强调对于环境的保护与开发,以适应时代发展的需要和趋势。EPR制度(生产者责任延续制度)的产生就是为适应这样的发展趋势而提出和发展的,这一制度要求企业在生产时要有相应的环境意识,对于生态环境负有一定的责任。这就要求企业在生产过程中建立环境意识,加强科技技术创新,从而减少企业生产给环境带来的不利影响,最终实现可持续发展,提升企业整体竞争力和自身实力。     

基于陕西省开发类科技型企业产业发展创新的研究

开发类科技型企业是对科研院所转制改革的产物,其科研工作与市场经济逐步结合,对陕西省区域经济发展起到了一定的促进作用。开发类科技型企业管理与发展之间的矛盾是一对深层次的矛盾。如何对其进行科学的管理,实现管理与发展之间的协调,成为开发类科技型企业制度建设的一个焦点问题。本文从陕西省科研院所改制的历史遗留问题入手,通过分析内外部环境,从人才、体制、发展方向等角度,提出了对科技型企业产业发展创新的措施。     

企业知识文化构建的多维视角探析

知识经济时代的到来对企业文化建设提出了新的要求企业决策者必须在充分意识企业文化重要性的基础上,革新传统企业文化,构建知识文化以满足企业实施知识管理模式的要求.本文拟从企业知识文化的内涵、特征,构建知识文化的环境要求和具体途径等多方面进行探讨分析.     

在国家创新系统内优化配置科技资源

科技资源、科技财力资源和科技人力资源是当今的“第一资源”. 因而如何优化配置科技 资源已成为决策者、管理者提高国家竞争力、企业竞争力的核心问题. 本文提出在“国家创新系 统”中优化配置科技资源的观点, 并从实践方面, 包括我国科研院所转制、中国科学院的知识创 新工程和科技中介机构建设等加以论证.     

大学生创业企业类型研究

本文以创设企业知识应用程度、科技含量、社会认可度、社会化程度、可行程度为依据，将大学生创业企业划分为三种类型，即自我就业型，专业服务型和科技创新型，同时对大学生创业选型定位提出了建议，旨在给有志创业的大学生一些启示，希望他们能够从中找到一条适合自己发展的创业之路。     

建设和发展孵化器及其体系亟需政策扶持

在国家科技部、地方各级政府和科委的正确领导和大力支持下，我国的科技企业孵化器从无到有，并实现了健康、快速的发展。科技企业孵化器(以下简称孵化器)，是一种为新创企业提供有利存活、发展的创业服务环境和空间的机构。科技企业孵化器体系是指由共享信息资源和孵化服务资源的所有孵化器、能整合社会资源为孵化器服务的所有机构和以扶持、     

2l世纪企业战略的主要内涵与相关要素

世界各国的现代企业都在经历以知识与创新为基础的一系列变革,以适应新的发展环境和新的发展要求.     

知识管理时代的知识信息网络

今天的知识社会里，知识信息（KnowledgeInformation）成为企业的一种新的核心力量（CoreCompetence）。现在我们迎来由计算机通信和信息网络组织起来的社会体制，即以发达的网络化为特征的Netware社会。未来知识型企业的经营目的是在全球知识信息网络环境下推进其经营战略，以适应瞬息万变的经营环境，不断发展壮大以增强企业的竞争力。文章共分四部分：前两部分分析知识信息网络环境的变化及其应用；第三部分介绍知识信息网络的组织和知识网络总监的新概念；最后提出知识信息网络的未来发展方向。     

中国上市旅游企业社会责任对违规行为的影响——不同经济发展阶段的异质性作用

本文基于利益相关者理论和企业文化理论,利用沪深A股30家旅游上市公司2011-2019年数据,研究了企业社会责任对公司违规行为的影响。在解决了变量间可能存在的内生性问题之后,回归结果显示旅游企业社会责任投入力度加强时,公司违规次数减少。本研究发现,在旅游企业违规行为研究中企业声誉不是有效的中介变量,这可能与旅游企业所处行业差异和企业发展阶段、声誉机制作用无法发挥、旅游企业声誉信号无法有效传递等有一定关联。通过对比分析不同经济发展阶段对旅游企业违规行为的异质性影响,本研究发现：旅游经济高质量发展对公司违规行为发挥间接的激励型规制效果,推动地区内旅游企业积极承担社会责任会不断减少企业违规次数;旅游经济高速增长对公司违规行为没有发挥应有的环境规制效果,高质量发展较高速增长对旅游企业管理提出了更高的要求。     

企业科技档案管理水平亟需提高

企业科技档案作为企业发展的原始记录,是生产、科研、基建及管理活动的原始记录。它是第一手材料,与活动的内容过程相对应,而不是事后另行编写和收集的。在激烈的市场竞争环境下,档案不单单只是将以前所使用过的东西完整保存下来,而是要将档案化作一种市场竞争力,通过市场形式发散出去。所以,在现代企业科技档案管理中,要重视这种知识管理的重要性,从而使得档案的市场价值凸现出来。     

论知识管理与中小型企业管理的变革

随着全球经济、科技的快速发展,我们也由农业经济时代、工业经济时代一步步迈入到今天的知识经济时代。顾名思义,在知识经济时代里,区别于资金、资源、劳动力等生产要素,知识已成为促进经济增长的内在核心因素。如何在国际、国内形势大逆转的背景环境下,克服全球经济一体化、信息化等的弊端,将知识管理灵活运用到中小型企业的管理中,充分发挥知识管理对经济发展的独特作用,将是我们长期关注的主题,也是我们本文要研究的重要课题。     

企业文化对企业竞争力的影响方式分析

企业文化对企业竞争力的影响虽然是全方位的，但主要是通过企业家战略取向、员工价值观与行为取向以及企业与各相关利益方的关系发挥其影响力。“发散”型与“内敛”型企业文化、“员工本位”型与“效率本位”型企业文化以及“企业本位主义”与“社会本位主义”企业文化是本文论述的要点。     

企业知识管理绩效评价模型

世界已进入知识经济时代,企业面临的是一个动态多变的全球化竞争环境,人类的知识与智力已成为具有决定性力量的资本,知识和信息企业的作用日益突出。企业管理正发生着从对实物的管理向对知识管理的转变。知识管理，强调的是如何实现企业内外知识资源的协同管理和运作，要求企业实现组织内外的知识共享，来应对组织内外诉求的变化。     

浅谈企业如何巧用高新技术企业认定政策

现代企业的竞争就是科技竞争，企业必须根据经济环境的变化改变经营战略，持续投入大量的资金用于研究新技术、开发新产品，占领和扩大市场份额，使企业立于不败之地。     

我国“两型社会”建设中对工业企业开展环境审计的思考

目前我国正处于“两型社会”建设的重要时期,而环境审计是保障“两型社会”建设目标实现的一种重要工具,在“两型社会”建设中对工业企业开展环境审计具有重要意义.本文对在工业企业中开展环境审计的具体内容进行探讨,并提出在工业企业中加强开展环境审计的具体措施.     

关于进一步推进哈尔滨市民营科技企业发展的对策建议

本文在分析哈尔滨市民营科技企业发展现状的基础上,剖析了民营科技企业发展中存在的主要问题,进而提出了积极营造有利的政策环境、健全完善创新融资体系、推进创新平台载体提档升级、发挥高层次科技人才的引领作用、以深哈合作为契机促进两地科技合作等进一步推进哈尔滨市民营科技企业发展的对策建议。     

科技创新打造一流氟化工企业

中昊晨光化工研究院有限公司是中国化工集团所属的大型国有企业,始建于1965年,1999年作为全国首批242家科研院所整体转制为科技型企业。主要从事有机氟、有机硅等高分子合成材料的研制、生产和经营,主导产品为氟橡胶、聚四氟乙烯树脂等有机氟化工新材料,是集技术开发、成果转化、工程设计、产业化生产和市场营销为—体的科技创新型企业。     

“两型社会”建设的企业社会责任财务分析评价指标探析

＂两型社会＂是企业社会责任的应有之义,体现了企业社会责任的本质要求。如何引导、促进、监督企业＂两型社会＂建设的健康持续发展,科学有效地构建一套企业社会责任财务分析评价指标体系势在必行。本文结合我国企业实际,全面贯彻落实＂两型社会＂建设的总体要求,从＂两型社会＂的内涵及其认识出发,在指标的设置取向、设置原则上,系统地提出了企业社会责任财务分析评价指标的具体构想。