新形势下工会机关作风建设探析

工会是党委、政府联系职工群众的桥梁和纽带,代表着职工群众的形象。加强工会机关作风建设,必须坚持"依靠"方针,服务"中心"大局,突出"维权"职能,加快"建会"步伐,创新"活动"特色,团结带领广大职工群众充分发挥主力军作用,不断强化机关内部管理,积极创新工作方法,努力创建学习型、竞争型、清廉型、务实型、创新型等五型机关,树立"工作起点高,办事节奏快,工作作风实,纪律要求严"的良好形象,全力为基层、为职工、为中心大局服务。     

区县都要把帮扶中心的牌子挂起来

"帮扶中心"是我国工会工作的一个最知名的品牌,为把这一品牌的效应进一步放大,全总最近下发通知,要求各级工会大力加强困难职工帮扶中心建设,进一步拓展帮扶范围,努力把帮扶中心建设成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。     

以十八大精神为指引 建设“三型”办公室

党的十八大报告明确提出了"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党"的目标。办公室要以十八大精神为指引,努力建设"学习型、服务型、创新型"处室,以新的思路、新的举措、新的作为,切实提升办公室的服务质量和水平。一、勤于学习,建设"学习型"办公室。建设"学习型"办公室,需要所有同志"强身健体",有身"硬功夫"。学习是全方位的     

浅谈水电管理营业中心工会工作

中心工会以创建“学习型职工之家”为主导,积极引领职工利用业余时间学习,加强职工学习科目、技能、方法的引导,工会积极为职工学习和技能提高搭建平台。     

中共大连市西岗区委建设学习型常委班子案例评析

建设学习型党组织要积建设学习型领导班子为龙头。为此,党的十七届四中全会和中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》都强调,把领导班子建设成学习型领导班子。学习型领导班子具有什么特点、如何建设？都是当前推进学习型党组织建设亟待回答的问题。中共大连市西岗区委率先建设学习型常委班子,它启示我们：学习型领导班子是拥有、践行学习型社会,学习型政党核心理念;注重提高学习力、创新力、领导力;拥有健全的全员学习、终身学习服务体系的的领导班子。学习型领导班子是建设学习型党组织的龙头。建设学习型领导班子要真抓实干,注重实效。     

浅谈如何做好水务系统基层“创新型”工会工作

水务系统的基层工会工作围绕水务改革与发展的中心工作,服务于经济建设的工作大局,广泛调动全体干部、职工的工作积极性,为实现水务事业的发展做出了巨大贡献。如何在新形势下,发挥水务系统工会为党组织联系职工群众的桥梁和纽带作用,在创建学习型机关（单位）、创建学习型团队的活动中有所作为,服务和促进三个文明建设水平的全面提升,显得尤为重要。     

以改革创新精神推进学习型党组织建设

党的十七届四中全会对建设马克思主义学习型政党作了全面部署,把建设学习型党组织作为它的基础工程和重要保障。党的十八大报告首次提出"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党",再次强调了努力推进学习型党组织建设的重要性。我们着眼于提高煤炭企业党的建设科学化水平,着眼于创建"五好"领导班子、争创"四强"党组织和争做"五优"党员,着眼于推动企业科学发展、和谐发展,以改革创新精神推进学习型党组织建设,务求取得实实在在的效果。     

新时代国有企业基层工会工作开展的原则及相关对策研究

本文提出了新时期国有企业基层工会思想工作应遵循以科学的思想理论为指导、以职工为中心的原则,并提出了要提高工会维权能力、维护职工合法权益、提高工会的履职能力、努力为职工办实事、提高工会民主管理能力、促进国有企业的民主建设等做好国有企业基层工会工作的对策。     

工会在高校工作中的地位作用及工作重点

高校工会如何围绕中心,服务大局,积极协助学校建设一支高素质的教师队伍、管理干部队伍和职工队伍,努力在落实科学发展观、提高教育质量、培育合格人才等方面取得大的成效,这是工会必须面对和迫切需要解决的问题。文章就工会在高校工作中的地位、作用及工作重点内容进行了阐述。     

滨海新区学习型城区建设成果初探

滨海新区立足于现有产业基础和功能布局,构建具有滨海新区特色的学习型城区,是滨海新区的战略布局与可持续发展的必然要求。滨海新区明确学习型城区建设目标,从社区、学校、企业等多方主体入手,着力解决滨海新区建设中的几大重要瓶颈,逐步探索凸显滨海新区特色的建设内容和模式,为建立"时时皆学、处处能学、人人可学"的终身教育体系而不断努力。     

努力创建学习型党组织 有力推动企业和谐健康发展

党的十八大报告首次提出"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党",再次强调了努力推进学习型党组织建设的重要性。作者结合当前河北港口集团的发展形势,就进一步推进学习型党组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,凝心聚力,攻坚克难,从而有力推动秦港和谐稳定健康发展进行了认真思考,以供和大家交流。     

推进“两项工程”,创新女职工工作

维护女职工合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责。多年来,蚌埠卷烟厂工会女职工委员会紧紧围绕党委厂部、工会的工作部署,以更深入开展"巾帼建功立业"工程和"女职工素质"工程为中心,以提升女职工学习能力和推进女职工工作的创新和发展为主线,以建立女职工维权机制为重点,以加强女职工组织建设为保障,创新女职工工作思路,彰显女职工组织作为,为广大女职工撑起一片蓝天!     

创建“三型”党组织的几点思考

在党的十八大报告中,我党提出要建设"学习型、服务型、创新型"的三型政党,要努力确保党继续成为中国特色社会主义事业的领导核心。可以说,这是一项系统的工程,也是一项长期的任务。文章就建设"学习型、服务型、创新型"的三型政党提出了几点思考。     

试论基层设计院工会如何为企业文化建设作贡献

基层设计院改制以后,工会如何配合党政做好企业文化建设工作,是企业持续发展的迫切要求。本文通过分析工会在企业文化建设中具有的条件,结合工会职能,提出了工会为企业文化建设作贡献的努力方向和操作方法。     

要努力争做学习型机关干部

建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是党的十七届四中全会向全党提出的重大战略任务。要把各级党组织建设成为学习型党组织,关键是要大力弘扬崇尚学习的良好风气,努力建设学习型党委机关,人人争做学习型机关干部。究竟学习什么,怎样学,概括一些同志的经验做法和自己的体会,我认为应着重从以下三个方面努力：     

胡锦涛总书记要求在各级领导干部中大力倡导的八个方面的良好风气

一是要勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。     

健全“五学”机制 建设学习型高校办公室长效机制

构建长效机制是确保学习型高校办公室建设持久、实效的重要保障。需要从健全"导学、助学、督学、考学、励学"五方面的机制着手努力。     

创建文明单位打造和谐厂区

一、打造领军团队,建设学习型领导班子,培育学习型领导干部~~平煤集团供水总厂在两级领导班子、领导干部中坚持开展"好班子、好搭档、好助手"活动,按照上级党委和学习型企业文化建设要求,以创建"四好"领导班子为目标,重点开展了学习型领导班子创建活动.     

以十八大精神为指引 建设“三型”办公室

党的十八大报告明确提出了“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的目标。办公室要以十八大精神为指引,努力建设“学习型、服务型、创新型”处室,以新的思路、新的举措、新的作为,切实提升办公室的服务质量和水平。     

浅析如何构建马克思主义学习型政党

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。科学认识马克思主义学习型政党的概念内涵、重大意义、基本特征和科学途径,有利于我们坚持按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,努力建设学习型政党。