从制度伦理看养老并轨难在哪里

近段时期以来,机关事业单位人员与企业职工养老金双轨制一直是社会各界关注的焦点。所谓双轨制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度特指企业和机关事业单位采取的不同的养老制度。据了解,企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资。支付的渠道也不尽相同企业人员由自筹账户上支付,而机关事业     

论城市化发展与养老金制度的关系

在经济主体追求利益最大化的行为之中,经济城市化、空间城市化以及人口城市化程度逐步加深,给养老金制度带来了不同构成部分之间的不同程度影响,使各个部分之间的发展产生了不平衡,本文着重讨论城市化发展与养老金制度之间的互相关系。     

企业养老金核算中存在的问题与对策研究

本文基于企业养老金核算的基本原则,分析了目前养老金核算中存在的问题,并根据我国实际国情提出了建议。     

荷兰养老金的制度设计

荷兰养老金制度的运行,已经长达半个多世纪。在2009～2011年墨尔本美世全球养老金指数排名中,荷兰连续三年高居全球首位。2013年10月发布的最新数据显示,荷兰总体指数为783,仅次于丹麦的80．2,连续两年居世界第二位。而同一时期,     

从制度伦理看养老并轨难在哪里

近段时期以来,机关事业单位人员与企业职工养老金“双轨制”一直是社会各界关注的焦点。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度,特指企业和机关事业单位采取的不同的养老制度。据了解,企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资。支付的渠道也不尽相同：企业人员由自筹账户上支付,     

浅谈事业单位养老金制度改革方向和对策

应时代发展的要求,事业单位养老保险制度改革势在必行。本文简要分析了事业单位养老金制度改革存在的问题及原因,改革事业单位养老金制度的必要性和迫切性,探讨事业单位养老金制度改革方向和对策。     

六省市试点养老金并轨失败：受到重重阻挠

——2009年我国曾提出在6省市试点事业单位养老保险制度逐渐并轨至城镇职工养老保险制度中。但由于相关人员退休待遇水平会大幅下降而受到重重阻挠,配套政策始终未出台,并轨也未实际启动。改革“双轨制”,让养老金“公平对待”。虽然“双轨制”形成有历史原因,但对其进行改革是大势所趋。     

养老金并轨改革“动真格”——国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇访谈录

没有结构性变化的改革,不是真改革,是增长;没有时间表的改革,难以兑现。以前公务员有优越感,以后的养老金改革就是让每个公民都有优越感,都有人生出彩的机会。久遭诟病的养老金"双轨制",将在2015年彻底走向终结。2014年12月23日,国务院副总理马凯在向全国人大常委会作报告时透露了这一改革新动向。按照部署,2015年底之前,党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制     

企事业单位养老保险并轨研究

我国目前企事业单位在养老上采用两套制度,制度的不统一使得养老保险制度碎片化,在一定程度上阻碍了事业企业单位间人才的流动,待遇的不同造成了相应退休人员收入的较大差距,事实上形成了收入分配的不公,加大了进一步推进养老保险制度的难度,并轨是迟早的,恰当的政策处理可以减少并轨的阻力,保证并轨的顺利实施。     

瑞典公共养老金制度的改革与发展

瑞典是世界上福利水平最高的国家之一,同时拥有优良的竞争力和经济效益。“世界经济论坛”公布的2011年～2012年环球竞争力排名中,瑞典处于第三的位置,较美国高出两个位次。2013年以美元计算的人均GDP,瑞典约6万,美国约5．1万。可见,高福利与高效率并不矛盾。那么,瑞典的福利制度是如何搭建的？有什么样的特色？我们仅以其公共养老金制度为例,以求起到管中窥豹、举一反三的效果。     

浅析完善我国养老金调整机制

通过剖析目前我国养老金调整机制中存在的问题和不足,提出构建我国企业退休人员基本养老金正常调整机制的几点建议。     

浅谈我国养老金投资与监管原则

我国"十二五"规划中明确提出:"积极稳妥推进养老基金投资运营",《社会保险法》中也明确规定"社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值"。实际上,我国养老保险基金的保值增值问题,已成为当前国家面临的重要课题。本文基于保值增值的目标,探讨了养老金投资原则和监管模式选择。     

我国社会保障制度改革中政府职能分析与对策研究

随着我国社会经济水平的发展,社会保障制度的构建也已经成为我国政府部门重点工作内容,面对当前新的经济发展形式以及社会保障制度中不足,政府必然要以责任主体的建设承担起新一轮的社会保障制度改革重任。文章首先引出当前环境下进行社会保障制度改革的必要性,突出政府部门的职能发挥对于社会保障制度实现持续、完善构建的重要性,最后探讨如何通过优化政府职能表现,以合理的改革对策实现我国社会保障制度效能升级。     

改革养老金双轨制的思路与途径

养老金是一种最重要的养老保险待遇。它是由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。养老金制度的确立,对于完善社会保障体系、维护社会秩序稳定、保障退休人员和老年人的基本生活有重要意义。由于历史的和体制的种种原因,养老金制度的双轨制长期存在,极大地影响着社会公平,人民群众对此意见很大。     

对事业单位养老保险与企业养老保险并轨的研究

我国养老保险双规制的问题近年来已经成为人们普遍关注的热点问题,因此,国有机关事业单位职工养老保险与企业职工养老保险并轨的问题变得尤为迫切和重要。但是在并轨过程中存在的诸多问题也是迫切需要解决的,本文就并轨中存在的问题提出了相应的建议。     

我国政府审计制度存在的问题与对策

政府审计担负着监督各级各部门财政、财务收支真是、合法、效益的重要职责。在新形势下,如何避免政府审计制度存在的弊端,保障政府审计制度发挥应有作用值得探讨。     

如何解决我国养老金缺口问题

由于公共投入不足、历史欠账的现实,作为我国养老制度主体的城镇职工养老保险基金,长远来看,又还存在相当严重的空账和隐形负债,以及长期支付缺口巨大等不公平问题。     

构建中国养老金指数

养老金多元化组合投资是否可以战胜通货膨胀实现保值增值、养老金投资管理机构和投资组合的业绩是否实现了投资目标?这些问题都需要客观科学的业绩基准来进行回答。根据养老基金投资货币类资产、固定收益类资产、权益类资产的资产配置规则,基于现代投资组合理论,编制中国养老金指数,既可以在宏观上为养老金投资管理制度效率评价提供基准,也可以在微观上为养老金投资机构和养老金投资组合提供投资策略制定和投资绩效评价的基准。     

中国养老金缺口与空账问题研究

养老金的“空账”和“缺口”社会保险费“空账”问题是由于我们国家社会保险账户设置为统筹账户与个人账户相结合模式造成的,本文就中国养老金缺口与空账问题进行研究。     

我国中小企业融资的困难与对策

我国中小企业超过企业总户数的99%,融资难是阻碍中小企业发展的主要障碍之一,主要表现在直接融资渠道狭窄、间接融资困难、商业性融资为主等方面。主要原因是企业管理水平较低、抵御市场风险能力差、现有融资体系不利于中小企业长期资金的融通、中小企业信用担保制度不健全等。该问题引起了各界人士的高度重视,目前为止问题仍未得到根本解决,所以探索中小企业融资难的根源并找到解决问题的对策仍具有重要的现实意义。应该健全中小企业融资政策支持体系、完善资金支持体系。