浅析顶级跨国公司的人力资源开发

美国通用电气公司设有专门负责培训和开发各类经营人才的经营开发研究所，公司每年向该研究所拨款约10亿美元。研究所培训的企业管理人员分为两大类型，一种是主要以目前未担任领导职务但已作为培训对象的公司职员为主的初级班；另一种是以包括董事在内的担任经理以上职务的管理人员为培训对象的高级班。     

北京市为奥运做人才储备 千名官员出国（境）培训

北京市已经有1019名处级以上领导干部出国(境)学习培训。其中,区县局级领导干部430名,占参加培训干部总数的42%。北京市境外培训是从1999年开始的,在干部境外培训中坚持选派最需要培训的人出去培训,到最合适的培训机构去培训,培训最急需的知识和能力,突出专业性和时效性,注重培训效果的转化。在出国(境)培训领导干部选拔上,对3个月以上的中长期培训,选拔的对象主要是中青年处级以上干部,要求外语水平达到BFT高级标准。对1个月左右的短期培训,以局级干部为主,以针对性强的专题性培训为主,配备专业翻译。几年来,北京市委组织部每年还举办处…     

美国IBM公司经理人员继续教育简略

美国IBM公司,即国际商用机器公司。它创建于1911年,是世界上最大的电子计算机制造销售公司,拥有资产520亿美元,职工总数达40.2万人,产品销售到130个国家和地区,在42个国家设有电脑制造企业,在29个国家设有电脑研究开发机构,去年销售500多亿美元,利润60多亿美元。该公司继续教育中最为重视对经理人员的培训、选拔。他们的实施作法简     

福建省每年送百名优秀干部出国培训

福建省委办公厅转发了省委组织部的《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想,扎实开展大规模培训干部工作实施意见》。福建省将用5年时间对82万名各级各类干部普遍轮训一遍,每年抽调1/5左右在职干部参加各类培训,每一名在职干部5年内都能接受一次培训。《意见》要求重点抓好县处级以上领导干部和中青年后备干部的培训,特别是各级党委、人大、政府、政协换届后新进领导班子成员的培训。其中,每年组织培训厅级干部270人左右、县处级干部3700人左右、科级及其以下干部4.4万人左右、专业技术人员14万人左右。每年选送100名优秀年轻党政领导干部…     

中美企业员工培训的比较研究

美国企业1991年用于培训的支出为633．33亿美元，而目前的培训费用已经达到1000多亿美元。在美国，企业一般都会拿出其销售收入的1%-5%或工资总额的10名左右作为培训费用。摩托罗拉现在一年的培训费用高达10亿美元(而作为中国冰箱产销量连续七年全     

构建企业培训转移机制

培训作为增强竞争优势的重要手段,愈来愈被公司重视。在美国 90％的公司有正式的培训预算,每年花费约550亿美元用于正式的培训方案。公司花费巨资用于培训目的把这些时间和金钱的投入带来丰厚的回报,但遗憾的是仅有10％的培训学习材料被真正的用于工作,其他费用被白白浪费。因此,加强培训转移,增强培训有效性,提高培训的投资收益率成为目前培训工作急需解决的重要问题。     

湖北硬举措确保“一村一名大学生”

近日，湖北省委下发了《关于进一步推进“一村一名大学生计划”的实施意见》，要求从2008年到2010年，全省每年选拔6200名农村基层干部和优秀青年，确保三年内实现“一村一名大学生计划”。     

世界名企独具特色的用人机制

人才选拔与培养重于一切 美国通用电气公司在世界500强中名列第9位，年销售收入1000亿美元，年纯利润突破100亿美元，资本利润率达到25％，财务状况被评为“三A”，其成功的秘诀之一就是十分注重选拔和培养领导人才。     

开展青年岗位能手活动 发掘青工岗位潜能

安钢是国有特大型钢铁联合企业。２００１年钢产量达到２７２．５万吨，销售收入实现６５．５７亿元、利润３．８５亿元。２００２年１—１０月份产钢３１３．６万吨、销售收入实现６７．３亿元。安阳本部现有职工３．３万人，其中３５岁以下青年职工近２万人，他们８０％在一线生产岗位，是安钢一支重要的生力军。１９９４年以来，由公司团委牵头，并会同劳动人事、工会、科协等部门，每年都组织开展不同工种岗位、不同层次的青年岗位能手活动。活动开展以来，形成了从领导机构、实施培训、考试选拔、表彰激励等一个完整的活动保障体系。为…     

走出企业培训的怪圈

案例这是一家中外合资的航空企业,成立于2001年,现有248名员工,其中技术人员占了66%。由于航空业技术人员专业性强,人才市场供应量少,因此公司在成立的第二年年中便选派了57名员工到外方公司总部接受为期三个月到七个月的培训,这些人占公司总人数的23%;占技术人员的35%,应该说公司对于员工的培训非常之重视。然而两年之后,公司在对员工的流失状况进行分析时发现,在所有因个人发展原因离职的员工中,有72%的员工来自这批曾接受过海外培训的员工!而且这些离职员工平均为公司服务的时间仅为23个月(含培训时间)!当这个分析结果出来之后,无论是中…     

清华报告显示一亿中国人在创业

20世纪70年代以来,管理科学迅速发展,不断创新。其中受到普遍关注、影响最大、最前沿的是“学习型组织理论”和“企业能力理论”。目前,在美国排名前25位企业的80%,世界排名前100位企业的40%,如美国杜邦公司、英特尔公司、苹果电脑公司、福特汽车公司、壳牌石油公司、GE公司、微软公司和加拿大皇家石油公司等,正在运用学习型组织理论管理企业。跨国公司把人才培训列为经营活动的一项重要职能,“投资于培训”成为共识。美国的企业每年用于教育培训的经费达600-650亿美元,与全国四年制大学的教育经费相差无几。跨国公司把培训作为实现经营目…     

企业如何收回培训投资

J公司是一家中外合资日化企业，曾投资3万美元送6名中方经理到其欧洲公司总部接受近六个月的培训，回到中国后，这6名经理负责公司的管理，他们的月薪高达4000美元。     

广西第四批中青年干部赴新加坡培训

广西自治区政府组织第四批中青年干部23人于10月赴新加坡南洋理工大学进行为期一年的学习培训。这次中长期培训将立足培养面向东盟的国际型、复合型人才,培训重点为信息管理、人力资源管理、公共管理和现代物流、招商招展等几个领域。区党委、区人民政府在财政不富裕的情况下,拨出专款,从2000年到现在,三次在全区党政机关和企事业单位中选拔150名中青年干部,到国外进行中长期培训,全面提高综合管理水平,目的在于为自治区社会经济发展培养一批具备专业知识、熟悉国际法规、懂得现代管理的后备干部。作为该项目的具体组织与实施者,广西外国专…     

全国人事人才信息网

近日,湖北省十堰市出台了《十堰市2002年—2007年干部教育培训规划》。《规划》锁定了该市五年内重点抓好的四类干部教育培训。———抓好党政干部的教育培训。五年内,全市科级以上在职干部都要到相应的党校(行政学院)普遍轮训一遍,五年计划培训各级各类干部10500人,每年培训2100人。———抓好企业经营管理人员的培训。市属中型一类以上国有(控股)企业的140余名高级经营管理者参加全省工商管理知识培训,每年组织30余名企业经营管理者赴浙江温州、江苏、苏州,和山东等发达地区或知名企业考察学习。———抓好专业技术人员的培训。对全市知名…     

跨国商务: 波音为何建“培训中心”?

在美国中部圣路易斯市的密苏里河畔,有一块占地286英亩的“宝地”——波音领导培训中心。公司的企业管理人员,轮流来此接受培训,开展交流。为此,波音公司投资高达8000万美元。 是校园,也是驿站 鼓励员工接受再职培训是波音公司的一项老传统,公司的20万员工,即使是一名清洁工,也可以在完成本职工作后进修学业。一旦拿到证书,公司就要给予奖励并报销学费。然而要拿出8000万美元建一所内部培训中心,即便对波音这样的大公司来说,也是一笔不小的数     

风劲正是扬帆时—赣州市人力资源开发的探索与实践

“每年从全国高校选拔200名5年共选拔1000名优秀大学生到基层锻炼”、“市政府每年叁100万元作为人才专项资金”、“深入推进公民职业化、农民知识化培训工程”、“首次评选市政府特殊津贴专家（拔尖人才）”、“赣州人才市场升格为省级人才市场”……这一项项人才工作的重大发展举措如平地春雷响彻赣南大地，     

诊治“培训综合征”

鉴于培训的重要作用，在发达国家，企业对培训的投入越来越大。国际大公司的培训总预算一般占上一年总销售收入的1％～3％，最高可达7％，平均为1．5％；占工资总额的比例，早在1993年，通用电气和摩托罗拉就分别达到4．0％和4．6％。IBH每年用于培训职工的费用人均3000-5000美元。     

迅猛发展的以色列软件业

以色列，这片在“圣经”中被称为是流着奶和蜜的沃土，如今已成为软件产业的王国。目前以色列有400多家软件公司，从业人员达25000人，其中约有13000名科学家和工程师。据以色列软件制作协会统计，1990年以软件出口只有9000万美元，到1999年，以色列软件海外销售额上升到20亿美元。2000年软件销售总额达到37亿美元，出口26亿美元，分别比上一年同期增长25.4%和30％。一、世界级的软件设计和开发中心以色列的自然资源十分贫乏，但“人才资源”却异常丰厚，以色列的大学被公认为世界一流的大学。以色列每百人平均拥有教授人数比世界上任何一个…     

菲律宾劳务输出的经验及启示

菲律宾是世界上第一个运用“分布式经济”模式的国家,每年有1／10的出国劳务工作在世界160多个国家和地区,1年挣回128亿美元,年赚取外汇超过GDP的10％,有力支撑和推动了国内经济的发展。菲律宾对劳务输出的健全管理、系统培训、政策支持、法律保护等各种措施,都值得中国借鉴。     

为全球粮食及食品安全“保驾护航”——访先正达董事会主席、“马可·波罗奖”获得者唐耀廷

据统计,全世界每年因为虫害,作物减产15%-30%左右,年损失达1200亿美元以上. 另据预测,在未来的25年中,世界人口将增加17亿,达到80多亿,而所需食品增长中90%要靠现有土地增加产量.