浅谈高校的社会科学统计工作

阐述了社会科学统计年报表工作的重要性 ,论述了高校社会科学统计工作在高校科研管理中的重要作用 ,对社科统计工作提出了自己的建议     

高校就业指导工作的问题及对策

有效的就业工作是解决大学生就业难问题的关键因素之一,文章在对高校就业工作现状及原因分析的基础上,对高校就业工作提出了自己的建议。     

浅谈高校内部会计控制的内容和方法

高校招生规模的扩大给各高校带来了前所未有的生机和活力,随之高校的财务核算工作量也日益加大,建立一套行之有效的内部会计控制制度已势在必行。于是各高校根据自己财务工作的实际,采取一系列措施和办法,使财务管理工作处于一个良性循环之中。     

高校中层干部是高校管理的中坚力量

高校管理队伍建设是高校的重要任务,高校必须把管理队伍建设作为一项紧迫的任务抓紧抓好。高校的中层干部起着承上启下的作用,是高校管理的中坚力量。高校中层干部应该是一个学术的敬畏者和知识的敬畏者;应是主动开展工作的先锋;要善于协调工作,勇于承担责任;应不断学习,充实自己;应自觉地树立服务教师和学生的意识并在工作实践中身体力行。     

高校政工干部的劳动特点和价值浅探

高校的思想政治工作,与教学工作、科研工作、行政管理工作一样,也是一门科学。它作为一种社会劳动,也具有自己的效益。但是,在前几年淡化和否定思想政治工作的错误思潮影响下,高校政工干部的劳动特点及其价值,并没有被所有的人所认识。因此,笔者根据实际工作的体会,就高校政工干部的劳动特点及其价值谈一点自己的粗浅看法。其目的不仅在于肯定他们在两个文明建设中所付出的辛勤劳动,使人们对他们的工作有正确的认识,还在于使思想政治工作者本身,能够认识新时期党所赋予的光荣任务和自己应具备的素质和才能,在充分认识自己的劳动的意义的基础上自觉地把思想政治工作做得更富有成效。     

高校女教师工作家庭冲突及影响因素——以甘肃省某高校为例

工作和家庭是现代人生活的两个基本领域。对于高校女教师来说,工作家庭发生冲突在所难免。研究首先分析了高校女教师工作家庭冲突的类型,其次归纳了造成高校女教师工作家庭冲突的因素,最后根据分析结果提出了一些可操作性的应对策略,希望高校女教师协调好自己的工作和家庭生活。     

对高校大学生进行就业指导的思考

对大学生进行就业指导是每一所高校的重要工作,多年高校毕业生就业指导工作的经验告诉我们,在高校开设就业指导课程必要性.本文就如何开设就业指导课提出了自己的见解和思考.     

高校辅导员亲和力：内涵、价值与修炼

高校学生工作的特殊性决定了高校辅导员必须具备内在的亲和力,才能对大学生形成强大的影响力、凝聚力、吸引力、感召力和悦纳力,从而使自己的工作更具有针对性、实效性和吸引力、感染力。高校辅导员亲和力的形成并非一蹴而就,需进行长期的修炼才能内化而成。高校辅导员要提升内在亲和力,必须从四个方面加强修炼：锻造自己的政治品质而使自己具备坚定的理想信念,修炼自己的德行品质而使自己具备正义和善的德性,锤炼自己的心理素质而使自己具备稳定的心理品质与性格特征,建构自己的知识体系以提升自己的专业素养和品质。     

工程类高校辅导员培训的认识与实践——基于华北电力大学个案分析

与其他高校相比,工程类高校在辅导员培训工作上有自己的鲜明特性,因此全面分析辅导员工作对象及队伍本身的特殊性,深人把握辅导员培训的原则和途径,对提升工程类高校辅导员队伍的整体素质,创新育人局面尤为重要。     

浅析高校辅导员的角色定位及工作方法

高校辅导员是高校学生工作的骨干力量,辅导员工作的好坏决定了学生思想政治教育和日常管理的成败。本文从高校辅导员的四个角色定位和决定工作成效的三个基本要素,以及工作中应该注意的四个方面,分析了高校辅导员在工作中需要重视和把握好的一些问题,为辅导员履行好自己的工作职责,对推进其他工作的顺利开展将起到一定的促进作用。     

论高校报刊工作的持续改进——"''''三标一体''''教育质量模型与高校报刊工作"系列研究之三

高校报刊工作要实现持续改进,学校领导的重视是前提,选好主编是基础,组建好编辑队伍是关键;内容为王和质量取胜是高校报刊工作永恒的主题;高校报刊要努力办好自己的网络版,办出特色并与时俱进。     

高校共青团组织实践"三个代表"的作业面选择

文章从高校共青团的性质、工作对象和工作任务出发,提出了高校共青团组织实践江泽民总书记"三个代表"思想的四个作业面选择. 并且认为,在新的历史时期,高校共青团只有将"三个代表"重要思想作为自己的行动指南,认真履行和实践"三个代表"思想,才能将高校共青团工作不断推向前进.     

在网络上唱响思想政治工作主旋律--关于"信息网络时代"高校思想政治工作的思考

我们已经进入了一个崭新的信息网络时代,网络发展形势逼人,绚丽多姿的网络世界恰似一把双刃剑,既给高校思想政治工作带来了新的机遇,同时也带来了严峻的挑战.面对网络时代,高校思想政治工作必须进一步解放思想、更新观念,主动适应信息网络和经济社会发展变化的需要,在信息网络上构建全国高校思想教育网络系统,在校园网上建设自己的阵地,做拿手好"菜",唱自己的"歌",开创信息网络时代高校思想政治工作的新天地.     

高校思想政治工作的创新研究

时代在前进 ,环境在巨变 ,实践在发展。面对新世纪、新形势 ,创新是高校思想政治工作的时代要求 ,只有创新 ,才能真正做到有所加强 ,有所改进 ,才能培养符合时代要求的创新型人才。笔者试就新世纪高校思想政治工作的新变化、新特点以及实现高校思想政治工作创新的途径 ,提出自己的观点     

认真学习邓小平人才人事理论努力做好人事管理工作

本文结合高校实际,就学习邓小平人才人事理论,深化高校内部管理体制改革,做好人事管理工作,论述了自己的认识体会。     

谈高校教学秘书如何提高学分制的教学管理

随着高校推行学分制和教学改革的不断深化,在传统的学年制逐步向学分制转化的同时,对高校教学秘书的日常工作也有了新的要求.高校教学秘书处在教学管理的第一线,经常与教师、学生打交道,是教务处、教师、学生三者之间联系的纽带与桥梁,它肩负着承上启下、协调左右、传递信息的重任.因此,各高校教学秘书必须清楚地认识到自己日常工作的性质、特点、作用、方法以及工作原则,使得学分制的教学管理逐步科学化、制度化、规范化和先进化,进一步提高自己的教学管理经验和管理水平.     

高校毕业生就业工作面临的挑战与对策

高等教育大众化、传统就业观念给高校就业工作提出了严峻的挑战。高校应积极加强内部管理体制改革、不断创新就业工作、努力调整培养模式、树立一切工作为了学生就业的思想,自己的产品——学生在市场上才有竞争力,学校才会有更大的发展机遇。     

论新形势下的高校图书馆国际交换工作--以西北大学图书馆国际交换工作为例

以自己从事国际交换工作的经验和体会出发,以西北大学图书馆国际交换工作为例,论述了国际交换工作的重要作用,以及目前高校图书馆在开展国际交换中存在的问题,并对国际交换工作在新的国际形势下如何开展提出了自己的一些建议和设想.     

浅谈高校辅导员谈心工作

谈心是高校辅导员开展大学生思想政治教育和日常管理工作的一种最为常见和有效的工作方式。本文结合自己在大学生思想政治教育方面的工作实践,以及分析目前高校辅导员与大学生谈心教育现状的基础上,探讨了高校辅导员谈心工作的重要意义及方式方法。     

论思想政治教育生活化中的高校辅导员角色实现

思想政治教育生活化中的高校辅导员的角色实现是提高思想政治教育的有效途径,高校辅导员只有准确定位自己的角色,明确自己的工作职责,才能担当好自己的角色。思想政治教育生活化的特殊性决定了高校辅导员要不断提高自身素质和能力,以思想政治教育为主线,在实践活动中开展大学生的思想政治教育。