交通行业企业文化建设的现状与对策

企业文化是企业在长期生存和发展过程中所形成的,为企业成员所共同认知的经营理念和价值体系。以科学组织、规范管理的理念,站在现代管理的高度,进行企业文化建设,从而构筑企业核心竞争力,是企业走向成熟、成功的必由之路。交通行业企业文化建设的目的就是通过建立共同的价值观和寻找观念共同点,从而产生巨大的向心力和凝聚力,全面提升交通行业企业的竞争力。     

谈谈新形势下交通行业思想政治工作探索

就目前来说,加强交通行业思想政治素质建设,可以在很大程度上提升工作人员的思想道德素质,增强其社会责任感,保证交通行业的长远健康发展。但是,我国交通行业缺乏雄厚的政治基础,加之新形势下社会各种落后、腐朽思想的存在,交通行业开展思想政治素质建设面临着一系列的问题,建设的稳固性还是有待进一步的调整和加强。此外,社会主义市场经济存在落后性、自发性、盲目性的弊端,这些都影响了交通行业的思想政治建设工作的开展。由此可知,当前我国交通事业单位的思想政治建设工作仍存在着诸多问题。鉴于此,本文将对当前我国新形势下交通行业思想政治建设工作一作探究,并提出可行性的建议和意见。     

交通运输行业人力资源管理的改革创新

现阶段我国交通运输行业得到了迅猛发展,作为发展主题的人力资源情况也发生了巨大的变化。高端的交通行业人力资源管理对推进交通行业向现代化迈进,实现交通行业的精神文明建设的不断进步具有重要的推动作用。本文介绍了人力资源管理的定义及改革创新的意义,简要分析了我国目前交通行业人力资源管理的现状,着重探讨了交通行业人力资源管理的改革创新的措施。     

关于交通行业廉洁文化的思考

交通管理部门是量化交通服务的最重要的机构之一，交通服务质量的好坏严重影响着通行能力以及交通行业的社会形象。在交通行业中引入文明服务和廉洁文化，通过完善服务机制，规范服务程序，强化服务手段，是时代发展的需要，是交通行业科学发展的需要。     

对交通行业内部审计的思考

深刻理解交通行业内部审计的意义、内容及其审计程序和方法,才能更好地加强交通行业经济管理,确保资金安全有效使用,提高经济效益,推动交通行业廉政建设,促进交通事业健康发展。本文从交通行业内部审计目标和审计范围、现行交通行业内审工作的现状,对当前交通行业内部审计工提出改进措施,为今后的研究提供参考。     

浅谈地铁资源流失的不利影响与控制

新城市轨道交通系统建设之后,地铁工程在交通行业中的应用价值得到全面体现,标志着城市发展进入了新时代。除了固有的交通运输价值外,与地铁工程相关的潜在资源未能被利用,给地铁公司运营造成了一定的损失。无论从交通行业或经济建设事业角度考虑,都要严格控制地铁资源的利用,防范地铁资源流失造成的不利影响。针对这一点,本文在阐述地铁资源流失影响的前提下,提出了控制资源应用的综合措施。     

提升高速公路收费站基层党组织党建水平探讨

本文针对收费站基层党组织建设现状和存在问题,分析了基层党组织党建工作缺乏针对性、主动性、创造性以及规范化的原因,结合交通行业实际,提出了改进基层党建工作的对策及建议。     

加强和改进交通行业思想政治工作的思考分析

由于新时代的发展对交通行业的要求不断提高,我国必须采取正确的方法来加强和改进交通行业方面的思想政治工作。通过优化对交通行业的管理手段,进一步增强交通行业工作人员的思想政治,使思想政治工作能够适应时代的要求,在原来的基础上更加有针对性和科学性。本文先解释增强交通行业思想政治工作的重要性,其次对交通行业存在的思想问题进行研究,最后提出一些可行性措施来加强和改进交通行业思想政治工作,使其能够更好地开展。     

浅议黄山公路文化建设的原则和途径

<正>公路文化是公路行业在长期的实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值理念、职业道德等的总和,是公路事业发展的重要成果,同时涵载着所有公路人的价值体系,它既是现代社会文化的有机组成,也是交通行业文化的重要组成,体现在公路工作的每一个方面、层次和环节。     

浅谈公路建设项目环境监理技术方法

随着经济的高速发展,各公路交通基础设施的建设推动了国民经济发展、促进了各地区的经济交流和文化交流。各级环保、发展改革、交通主管部门出台了一系列政策措施,在实现公路建设与环境保护协调发展上为建设资源节约、环境协调的交通行业开通了便利之门。然而,占用土地,扰动环境,自然风景名胜区、资源保护区等环境敏感区的影响正是公路建设突出问题,为了解决这个问题,本文浅谈公路建设项目环境监理技术方法。     

交通运输行业部门预算编制、执行、评价与考核管理体系问题研究

根据当前交通行业发展的现状,进行合适有效的交通行业管理改革,尽快的建立该行业部门预算编制、执行、评价与考核管理体系,对于促进交通运输行业的进步与发展有重大的作用。     

新时期下做好交通行业思想政治工作探究

由于社会在变化,人们的思想观念也在不断变化。对于交通行业而言,思想政治工作也面临着新挑战。本文首先对交通行业思想政治工作的重要性进行了阐述,同时对存在的问题进行剖析,进而提出了有效的应对措施。     

成本标准化管理在城市轨道交通行业的应用初探

全国城市轨道交通行业正处于高速发展阶段,该行业如何开展全面预算和成本控制也在不断摸索和探讨中,本文提出在该行业应用成本标准化的模式进行全面预算管理和企业成本控制的思路,并阐述了该模式的意义及目前存在的困难,以期城市轨道交通行业能运用成本标准化管理,为该行业提高效益、加强管理带来益处。     

探讨公路建设造价控制与管理

当前,我市交通行业公路建设"半小时主城、八小时重庆"目标已基本实现,"二环八射、三环十射……"等新的目标又接踵而至,我市的公路建设还任重而道远。在以往的公路建设中,决算超预算、预算超概算、概算超估算的"三超"现象仍较普遍,在市场经济条件下,如何合理确定、有效控制与管理好公路建设造价,是一个值得探讨的课题,下面我就分阶段谈谈自己的看法,与大家一起来探讨这个问题。     

高校化解贷款风险的研究——以交通类高校为例

随着我国高等教育和交通事业的发展,交通行业高校与众多高校一样通过贷款等方式来满足建设过程中的资金缺口,由于贷款规模的扩大,贷款的风险也日益突出,如政策风险、结构风险及利率变动风险等,可从把握宏观政策、拓宽融资渠道及成本控制方面寻求化解贷款风险的途径。     

轨道交通行业财务信息化问题与对策分析

财务信息化最早起源于美国企业里运用计算机辅助财务人员的设计思想,后来相继出现了会计电算化、MRPII等体现信息化思想的企业管理流程。随着经济的迅速发展,轨道交通行业财务信息化是当今市场经济发展的必然要求,近年来,交通行业事业单位进入了体制改革的关键阶段,其财务管理观念、模式、手段都面临着严峻的挑战,传统的财务信息化中存在的问题日益突出,对交通行业的财务信息化健全与完善已经成为轨道交通行业事业单位的当务之急。     

交通集团人力资源管理机制的优化建议

近年来,随着社会经济的快速发展,在国内交通行业快速发展的今天,人力资源成为交通行业可持续发展的重要资源。本文将对当前交通集团人力资源管理过程中存在的问题和面临的挑战进行分析研究,并在此基础上提出一些优化人力资源管理机制的方法,以供参考。     

以人为本 构建和谐交通——高唐县交通局

近年来,高唐县交通局在上级领导的大力支持下,认真落实科学发展观。立足于服务国民经济和社会发展全局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全便捷出行,以交通“四化管理”为主框架,加快构建和谐交通和创新型行业,推进了交通事业又好又快发展。高唐县交通局已连续八年被省交通厅评为“全省文明交通行业”;     

关爱与奉献——培育具有河南高速公路特色的企业文化

当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,特别是先进文化,愈来愈成为融铸民族生命力、创造力和凝聚力的灵魂和血脉。回顾河南高速公路十余年来的发展实践,结合目前公司改革发展的崭新局面,笔者认为优秀的河南高速企业文化,应该既体现高速公路历史使命,又体现企业时代精神,既结合河南高速鲜明特点,又符合交通行业具体特征。同时,还要善于学习、吸收和借鉴国内外优秀企业的先进经验,形成具有河南高速特色和时代气息的、为公司全体成员普遍认同和努力践行的企业文化,并由此构成公司进一步发展壮大的强大动力。围绕这一理念,在培育过程中,要把握好以下环节。     

关爱与奉献——培育具有河南高速公路特色的企业文化

当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,特别是先进文化,愈来愈成为融铸民族生命力、创造力和凝聚力的灵魂和血脉。回顾河南高速公路十余年来的发展实践,结合目前公司改革发展的崭新局面,笔者认为优秀的河南高速企业文化,应该既体现高速公路历史使命,又体现企业时代精神,既结合河南高速鲜明特点,又符合交通行业具体特征。同时,还要善于学习、吸收和借鉴国内外优秀企业的先进经验,形成具有河南高速特色和时代气息的、为公司全体成员普遍认同和努力践行的企业文化,并由此构成公司进一步发展壮大的强大动力。围绕这一理念,在培育过程中,要把握好以下环节。