基于灰色多层次模型的中小型物流企业核心竞争力评价

针对中小型物流企业在物流行业发展形势下遇到的问题,结合系统工程的思路方法,以中小型物流企业核心竞争力的创新能力、技术能力、整合能力为基本因素建立了多层次评价体系和灰色评价模型并将该模型应用到具体实例当中对企业的核心竞争力进行评估,结果表明模型适用于中小型物流企业核心竞争力的综合评价,能有效地对其核心竞争力进行测评并给予改进。     

我国研究型大学核心竞争力的评价指标体系研究

本文借用企业核心竞争力的理论,结合研究型大学的特点,设计出了一个用以评价、分析我国研究型大学核心竞争力的指标体系,利用AHP法与专家评判相结合的方法对指标体系进行了评价,并通过实例分析表明该指标体系和评价模型的通用性和科学性。     

企业核心竞争力的灰色关联度评价方法

核心竞争力的评价可以从多个维度进行,从核心竞争力的特征中抽取出获利能力和不可模仿性2个主要因素,建立二维评价空间,每个企业核心竞争力在该空间中都有唯一对应的位置。依据科学的评价指标体系,通过计算各企业核心竞争力与"理想公司"核心竞争力的灰色关联度,对其核心竞争力大小进行评价,并在二维评价空间中进行定位,观察不同企业核心竞争力在空间中的分布情况,即可比较其核心竞争力的相对强弱。     

建筑企业核心竞争力的培育与提升战略

建筑企业在现阶段我国经济发展中具有重要地位。本文首先提出基于供应链的企业核心竞争力要素的集化模型 ,其次分析了我国建筑企业目前的优势及存在的问题 ;在此基础上 ,对如何培育和提升我国建筑企业的核心竞争力进行了探讨     

企业核心竞争力三维评价模型与实证研究

在总结现有研究成果的基础上,从三个层面分析了企业核心竞争力的内涵。采用系统的思想提出了一种分析企业核心竞争力的三维评价模型,并给出了综合评价核心竞争力的最优点法。在此基础上深入讨论了该模型的投影操作。最后以证券公司为评价对象给出了上述模型的应用过程。     

从资源观角度分析第三方物流企业的核心竞争力

本文根据资源观和核心竞争力的理论研究结果,结合我国第三方物流企业的现状,建立了企业核心竞争力评价指标模型,并采取多层次模糊综合评价方法进行评价分析。然后,以问卷调查方式、数据分析,对某第三方物流企业的核心竞争力进行评价。实证研究表明,本文构建的评价指标体系具有实用性,评价结果与事实相符,对第三方物流企业培育和提升核心竞争力有一定的借鉴意义。     

提高建筑装饰企业核心竞争力的思考

面对国外建筑装饰企业的进入,我国建筑装饰企业必须加强竞争能力,学习国外建筑装饰企业的专业化战略和专业化水平,打造我国建筑装饰企业名牌。本文通过对建筑装饰企业核心竞争力的考察和研究,分析了建筑装饰企业在构建企业核心竞争力时存在问题,结合建筑装饰行业的技术特征及行业现状,提出了包括走专业化之路等增强建筑装饰企业核心竞争力的对策。     

基金公司核心竞争力评价模型构建方法简析

基金公司核心竞争力评价模型的建立就是为了评价基金公司的效率。本文通过对效率评价方法的深入比较研究，建议使用多子系统模糊DEA模型进行基金公司核心竞争力评价模型的研究方法。     

建筑企业发展电子商务的必要性和策略

建筑企业发展电子商务可以提高企业的核心竞争力和经济效益。本文阐述了我国建筑企业发展电子商务的现状,并对建筑企业发展电子商务的必要性进行了论证,提出了建筑企业有效实施电子商务要依托企业自身的核心竞争力,实施虚拟经营,以求获得价值链的增值和企业利益的最大化。     

电力市场化改革背景下我国发电企业竞争力评价模型研究

我国实施电力体制改革在发电侧引入竞争之后,发电企业竞争力成为发电企业、监管层和社会公众普遍关心的问题.本文构造了发电企业竞争力评价模型,整个模型考虑到发电企业的潜在竞争力、现实竞争力以及业绩表现竞争力,建立了评价指标体系,并且以国内上市的发电企业为样本,运用层次分析法、因子分析法、熵权法、综合指数法等方法,进行了竞争力的评价和排序.结果显示,该评价模型、指标体系和所用方法适合我国发电企业.     

SEM在企业核心竞争力研究中的应用

本文依据知识资本理论,利用结构方程和AMOS软件建立企业核心竞争力模型,通过二阶验证性因子分析,对影响企业核心竞争力的四大因素的相对重要性进行实证研究。研究结果表明,人力资本对企业核心竞争力的影响最大。基于研究结果,为我国企业核心竞争力的培育提供些可行性建议。     

知识链与企业核心竞争力的关系研究

知识链通过对企业知识的管理可以提升企业核心竞争力,企业核心竞争力具备知识的属性,是企业竞争优势的源泉,并能引导企业知识链的实施。在此基础上,构建知识链与企业核心竞争力关系模型。     

我国家电企业核心竞争力的评价指标体系研究

结合当前我国家电企业的特点，本文设计出一个用以评价、分析我国家电企业核心竞争力的指标体系，利用AHP法与专家评判相结合的方法对指标体系进行了评价。并通过实例分析表明该指标体系和评价模型的通用性和科学性。     

知识链与企业核心竞争力的关系研究

知识链通过对企业知识的管理可以提升企业核心竞争力,企业核心竞争力具备知识的属性,是企业竞争优势的源泉,并能引导企业知识链的实施.在此基础上,构建知识链与企业核心竞争力关系模型.     

层次分析法在企业竞争力评价研究中的应用

随着我国顺利加入WTO,面临更加激烈的竞争环境,企业如何才能在市场中确立自己的竞争优势,从而得以持续而稳定地发展.为此,企业必须充分认识到企业竞争力的重要性.基于以上原因,本文在研究、分析竞争力理论的基础上.建立了竞争力效果的模糊综合评价模型,对我国企业如何获取竞争力的问题进行了实证分析,并结合我国企业竞争力现状以及影响企业核心竞争力的因素,为我国企业如何获取竞争力提出了一些建议.     

中国企业核心竞争力的影响因素研究:以中国青建集团为例

本研究报告以中国青建集团为案例,对中国建筑企业核心竞争力的影响要素进行研究,目的在于找出影响青建集团企业核心竞争力的因素,这对于促进中国青建集团的发展具有积极指导意义。本研究报告通过概览中国建筑企业核心竞争力方面的研究文献,结合中国青建集团发展的现状,分别从"企业资本规模、管理体制、技术含量、融资方式"的角度,以中国青建集团为案例进行定量研究,同时结合运用SWOT分析方法进行定性分析。定量研究采用根据里克特测量量表形式编制的调查问卷作为研究工具,总共发放给青建集团的员工三百份,实际有效回收292份。最后运用数据统计软件对调查问卷进行分析,本研究报告得出:"企业资本规模、管理体制、技术含量、融资方式"对于"中国青建集团企业核心竞争力"都具有显著的影响作用。     

企业组织能力体系评价实证

企业组织能力,是企业维持竞争优势和培养核心竞争力的源泉,而如何科学地评价企业组织能力,则是保持组织能力优势的关键。本文首先介绍了企业当前所面临的环境以及企业组织能力的概念,然后,在回顾企业组织能力及评价指标的基础上,构建出企业组织能力评价指标系统模型,最后,通过应用层次分析法,以实例验证这一评价方法,以期对企业组织能力评价提供参考。     

基于序参量的企业协同趋向分析

本文从协同学的序参量角度分析企业的进化动力。综合一些学者有关企业序参量的不同观点,在从企业系统中寻找慢变量的过程中提出企业的核心竞争力是企业系统进化的序参量,分析了企业系统在该序参量作用下的协同趋向,通过构建一个自组织模型分析了各自具有相同核心竞争力(序参量)的企业之间的竞争和合作的问题。     

电网施工企业竞争力综合评价方法探讨

本文在对电网建设企业竞争力进行有针对性分析的基础上,设计了电网建设企业竞争力综合评价指标体系,并建议采用熵权与灰色关联模型相结合的评价方法来进行评价计算。     

家电零售企业的核心竞争力:基于国美电器的案例分析

排名中国家电零售第一的国美电器在成长过程中逐步形成了自己的核心竞争力,本文既分析了在国美核心竞争力形成过程中起正面促进作用的因素,又分析了妨碍其核心竞争力提升的因素,在此基础上指出,国美这样的大型家电零售企业的核心竞争力要素包括了外显竞争力要素和内含竞争力要素两大部分,进而通过构建国美的核心竞争力模型,来深入理解家电零售企业核心竞争力的构成及演进。