论高校政治辅导员队伍建设的机制创新

政治辅导员是高校学生思想政治工作队伍的基础,是保证学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人的一支不可缺少的重要力量,是学生思想政治工作的组织者和指导者,是高等学校教师和管理队伍的重要组成部分.面对高等教育事业全面发展的新形势,必须加强高校政治辅导员队伍建设.     

一项具有战略意义的基本建设——安徽大学师资队伍建设的现状及对策

<正> 加强高等学校的师资队伍建设,是办好社会主义大学的一项富有战略意义的任务。面临高校治理整顿、深化改革的新形势,认真地分析我校师资队伍的现状,提高对加强师资队伍建设重要性和迫切性的认识,研究加强师资队伍建设的具体措施,这对于我们安徽大学的现在和未来,都具有极其重要的意义。教师在学校处于主导地位,是学校坚持社会主义办学方向,培养德、智、体全面发     

切实加强高校党的基层组织建设

高等学校担负着培养社会主义现代化建设合格人才的重任,应当成为全面贯彻党的基本路线和教育方针,保证学生德、智、体全面发展,建设社会主义精神文明,反对资产阶级自由化的坚强阵地。总结建国以来高等教育的发展与改革,特别是近几年来反对和平演变斗争的经验教训,可以说,加强高校党的建设,是坚持社会主义办学方向,反对帝国主义和平演变和资产阶级自由化,培养社会主义事业建设者和接班人的根本保证。回顾近年来高校党建工作的实践,我以为要     

刍议新时期高校管理干部队伍的建设

高校管理干部队伍和教师队伍一样是办好学校的一支重要力量,关系学校的办学水平、办学效益以及学校培养目标的实现。论述了高等学校管理干部队伍的地位和作用,初步分析了目前高校管理干部队伍的现状和存在的问题,并就新时期高校管理干部队伍建设包括干部的选拔、培养和考核进行了探讨。     

提高教师“两个素质”管见

我国高等学校的根本任务是依据“教育必须为社会主义建设服务,社会主义建设必须依靠教育”的方针,为社会主义现代化建设事业培养德才兼备的人才。高等师范学校是高等学校的一个重要组成部分,它的任务是为中等教育事业培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的合格师资。培养的师资是否合格,在办学的政     

加强高校师资队伍管理与建设刍议

师资管理是高等学校管理的一项重要工作,也是提高教学质量和办学水平的重要保障.本文论述了高校师资管理的重要性,并对在高校师资管理的诸项作用中扮演重要角色的最为核心的内容--教师队伍的计划与组织进行了深入而具体的阐释.提出完善管理中的计划与组织职能,是高校师资管理中的重中之重的看法.同时也对如何加强高校师资队伍管理与建设进行了进一步的思考.     

抓住机遇讲求实效办好让人民满意的大学--关于高校开展保持共产党员先进性教育活动的几点思考

高等学校肩负着培养人才、发展科学和服务社会三大重任,在高等学校开展先进性教育活动,具有特殊的重要意义.能不能在高校党组织和广大党员中保持党的先进性,是关系到我们能不能牢牢把握社会主义办学方向,能不能巩固和加强我们党对高等教育事业的领导 ,能不能培养出中国特色社会主义伟大事业的合格建设者和可靠接班人的根本性问题.基于此,本文接合学校实际,对高校开展保持共产党员先进性教育活动做了探讨.     

必须把思想建设放在高等学校党建工作的首要位置

回顾和总结建国以来我国高等教育的发展,特别是1989年春夏之交的政治风波的教训,高等学校要坚持社会主义的办学方向,培养德、智、体全面发展的建设者和接班人,必须加强党的领导,加强党的建设。而党的建设的一个重要方面,首先是必须加强思想建设,这是加强党的政治建设、组织建设和作风建设的基础和保证。一、从培养接班人的战略高度充分认识加强思想建设的重要性高等学校担负着培养社会主义现代化建设接班人的重任,又处在反对“和平演变”的前沿阵地,因此能否加强高等学校党的思想建设,坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想教育青     

山东省高等学校分类管理的学科政策体系分析

<正>学科是衡量学校办学水平的重要标志,是高等学校的综合竞争力的最终落脚点。一流大学离不开一流学科的支撑。在高等教育中,学科划分和专业设置不仅是学术和认识问题,更是关乎高等教育全局的政策性很强的实践问题。高等学校分类管理的学科政策关系到高等学校学科的建设与发展。我国现代高等教育系统已分化为     

适应社会主义市场经济 转换成人高校办学机制

随着社会主义市场经济体系的建立,由地方社会团体和企业所创办的成人高等学校摆脱旧的管理体制的束缚,建立起与社会主义市场经济体系相适应的办学机制已成为必然。成人高校作为高等教育的补充,长期以来在为地方、企业应用型人才的培养方面发挥了巨大的作用。本着学以致用的原则,按着本地区企业的实际需要,设置专业、设置课程、配置师资,采用实践性教学     

地方高校发展道路的新探索——《地方高校品牌的创建研究》评介

<正>进入新世纪以来,我国高等教育取得了长足进步,一方面办学硬件、学科设置、培养规模、师资力量等方面都发生着日新月异的改进,另一方面,现代经济社会中市场因素对高等教育的深刻影响也在日益显现。为争夺有限的教育、科研资源并吸引优秀生源,高等学校越来越重视提升自身的办学效率、打造特色品牌。高校之间的竞争也是方兴未艾、愈演愈烈。在这种背景下,国家增加了对重点高校的投入,力求通过重点支持,扶持一批在国际上有竞争力的     

河南省高校重点学科建设对策研究

学科建设是现代大学发展的永恒主题,是学校改革和发展的龙头。学科建设作为高等学校教学、科研、产业等工作的基础和载体,直接影响着学校的学术水平、综合实力和社会知名度。高校拥有的重点学科数量和质量是体现高校办学特色和办学水平的重要标志。加强重点学科建设对提高我省高等教育的核心竞争力、创建高水平大学、促进科学技术进步具有重大意义。本文针对河南省重点学科建设现状,从政治因素、经济因素、高校自身因素等方面探讨其形成原因,并针对性地提出了建议。     

加强学生学籍管理是培养合格人才的重要手段

在社会主义市场经济条件下，加强和完善学籍管理，对于提高教学质量，形成良好的校风、学风，培养合格大学生，增强学校竞争能力，都具有重要的意义。1市场经济条件下加强学籍管理的重要意义社会主义市场经济体制的建立，给我国农业高校教育管理提出了新的要求和挑战。市场经济是一种竞争性经济，由资源的优化配置所派生出的“竞争性”特点，对高校的教育和管理有着非常重要的影响。1·1“竞争性”要求学校不断提高办学质量在市场经济条件下，学校办学质量、社会声誉犹如一块招商广告牌。高校如能培养出社会主义现代化建设需要的优质人才“…     

试论高等学校教育环境的改革与建设

党的十四大的召开,标志着我国社会主义的改革开放和现代化建设事业进入了一个新的发展阶段。建立社会主义市场经济体制,加快改革开放和现代化建设步伐,进一步解放和发展生产力,使国民经济和综合国力都迈上一个新台阶,这对高等教育来说既是机遇又是挑战。因此,加快高等学校教育环境的改革和建设,培养面向现代化、面向世界、面向未来的优秀人才,既是适应社会主义现代化建设的迫切需要,同时也是增强高校自身发展能力,提高办学效益的当务之急。一高等学校教育环境是指高等学校的教育     

略论学校精神文明建设的战略地位

社会主义现代化建设的迅猛发展,给学校精神文明建设提出新的要求。正确认识高等学校精神文明建设的战略地位,确定高校精神文明建设的重点任务,制定高校精神文明建设的策略措施,有助于推动高校精神文明建设的进一步发展。作为社会主义大学,高度的社会主义精神也是学校的重要特征,是高校工作的重要目标,是高等教育事业改革和发展的重要保证。因此,高等学校必须抓住契机,把精神文明建设放到学校工作更加突出的地位。对高校而言,精神文明建设的意义主要体现在：通过精神文明建设,增强师生的思想政治水平和道德素质,提高教学质量和科…     

高等函授教学管理制度与管理方法改革之我见

函授教育是各类成人高等教育的一种办学形式。作为高等学校教育的一种补充，30多年来，它为我国的社会主义建设培养了一大批专门人才。特别是自党的十一届三中全会以来，随着党的工作重心转移到经济建设上来，对各类知识型和科学型人才需求的突出，使高等函授教育有了很大的发展，积累了丰富的办学经验，各办学院校都有了一整套教学管理制度和管理方法。但是，随着社会主义市场经济的发展，传统的办学模式和管理方法已不能适应新的形式。由于历史的原因，以往绝大多数的函授教学管理制度和管理方法都带有浓厚的普通高等教育的色彩，其主要表…     

用“三个代表”重要思想指导依法治校

依法治校是转型时期高等教育管理的客观需要 ,是培养高素质人才的必由之路 ;是高校改革和发展的必然选择。因此 ,必须提高高校领导干部的依法办学意识 ,加强制度建设 ,完善学校管理体制 ,发扬民主 ,实施有效的民主管理 ,并充分发挥纪检监察部门的监督职能     

增强高等学校教工党支部工作实效性的途径

党支部是学校党组织的基础，是校党委联系广大师生员工的桥梁和纽带，是学校实现和加强党的领导的重要条件。加强教工党支部建设，是保证党对高等教育坚强领导的重要举措，是坚持社会主义办学方向、培养社会主义事业合格建设者与可靠接班人的必然要求，是维护高等学校稳定、构建和谐校园的根本保障。这就需要通过科学设置党支部、精选党支部书记、提供较为充足的经费、创新组织生活会模式、搭建党建工作平台、创造和谐党内环境、开展党内目标考核评估等手段，来增强高等学校教工党支部工作的实效性。     

试论高等学校联合办学的产生和发展

高等学校联合办学：一般是指高等教育各办学主体依靠国内力量采取联合、共建、合并等形式来加强办学力量，提高整体素质的一种办学形式．它是在自愿互利的原则下，以教学、科研、产业和后勤四个方面为主要联合内容，以优势互补、协同发展为目的，以提高教学质量和办学效益为目标．随着社会主义市场经济体制的建立和高教管理体制改革的深人，高校联合办学已成为当前高教改革的一大热点．本文拟就高等学校联合办学的产生和发展作一简要讨论，以期对高校联合办学有一比较全面而深刻的认识，为高校联合办学的实践服务．一、高校联合办学的卢生1…     

加强高校人事部门自身建设是做好人事管理工作的关键

<正> 在高等学校中,人事部门作为重要职能部门,其人员结构如何,素质如何,直接影响到学校的人事管理工作,关系到学校管理水平和教育质量的提高。以下就目前高校人事部门的自身建设谈几点意见。一、加强高校人事部门自身建设的重要性、紧迫性高等学校的管理工作是一个综合性、多元性、复杂性的工作。它的根本任务是发展科学文化和培养社会主义建设需要的“四有”高级专门人才。要达到这个目的,关键是要组织起两支队伍。一支是