中外行政复议制度之比较

行政复议制度的建立和发展,是近代资产阶级民主政治的产物。目前,各国行政复议制度在概念和内容等诸多方面并不一致,例如大陆法系和英美法系不同,既同一法系,英国和美国不同,法国和德国不同。对此发展的概况进行研究思考,对其主要的内容进行比较如行政复议的范围,体制、管辖、审理方式、参加人、申请期限、复议决定,将对我国行政复议制度的构建,有重要指导意义。     

中外期间法律制度比较

中外关于期间法律制度在立法和法律适用等方面均有所不同,对此进行的比较研究有助于我国关于期间法律制度的进一步完善,也有助于中西方法律制度的相互借鉴和融合。     

中外公务员制度比较研究

随着社会法治化进程不断加快,我国正在进行体制现代化的变革。公务员制度的法治化是政治体制现代化变革的重要环节,是依法行政的关键,是中国法治的核心。将以欧美发达资本主义国家为代表的西方公务员制度与我国公务员制度从历史文化传统、制度立法、考评制度、培训机制、福利待遇等多重视角,进行比较研究,有助于完善我国公务员制度,有助于推进公务员管理的法治化进程,对于发展有中国特色的公务员制度具有积极的借鉴意义。     

社会养老保险制度比较公平与效率的中外比较

养老保险制度公平与效率的改革一直是国际经济学界和社会保障学界重点关注的问题。由于不同国家养老保险制度不同,各种制度的公平性与效率就有所区别。对比分析典型国家的社会养老保险制度的公平与效率将会对中国的进一步改革具有一定的借鉴意义。     

中外农村社会保障制度的项目比较研究

中外农村社会保障制度中农村养老保险、农村医疗保险和农村社会救济具有不同的特点,我国在进一步建立完善的农村社会保障体系的过程中,应借鉴西方国家农村社会保障制度建设的经验教训,积极稳妥地推进我国农村社会保障制度的改革。     

中外企业年金制度的比较及启示

企业年金在国外的发展相当普及,已经成为养老保障的第二支柱。在人口老龄化趋势不断加剧的形势下,发展企业年金作为养老第二支柱,对于完善我国养老保险体系,减轻政府养老压力具有重要意义。我国企业年金与国外企业年金在发展动因、制度环境等方面存在差异,有必要加以比较,从中受到启发。     

中外纳税人权利保障法律制度比较研究

纳税人是一个国家的基石,切实保障好纳税人的权利是非常重要的。近年来大多发达国家的政府都采取了切实的措施加强本国税收管理体系的公正性和透明度,制定了完备的纳税人权利规则。而我国于2001年重新修订后的《中华人民共和国税收征收管理法》虽然完善了税务机关的执法制约制度和纳税人合法权利的保护制度,不过现有的保护条款还显不足,实质性的权利更少。立法是对纳税人权利最深层次的保护,因此我国要学习各发达国家,力图为纳税人构筑完善的立法保障。鉴于此,本文将从纳税人权利的基本含义出发,借鉴世界市场经济发达国家的立法成就,运用比较分析的方法,研究我国纳税人权利法律保障立法方面现有的问题、问题产生的原因及解决方法。     

新中国50年劳动就业制度变迁纵览

劳动就业制度是社会主义制度的重要组成部分.劳动就业的具体形式,是由社会主义模式的总体框架决定的.传统的计划经济体制在其建立和形成过程中,逐步形成了与之相适应的劳动就业制度.自70年代末期以来,随着计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,我们的劳动就业制度已经发生了深刻的变化,企业与劳动者相互选择的市场机制正在逐步形成.我国劳动就业制度50年来的变迁,是整个国民经济体制变迁的必然产物.市场化的劳动就业制度的形成,也是社会主义市场经济顺利运行的重要保证.     

二十年来劳动就业制度改革论析

党的十一届三中全会以来,随着国民经济的调整和经济体制改革,我国的劳动就业制度也进行了相应的改革,不仅突破了“统包统配”的计划就业模式,而且在就业机制、就业渠道、就业结构、就业形式等方面进行了有益的尝试。二十年劳动就业     

中外外汇储备审计制度比较研究——兼论我国外汇储备审计制度的完善

我国外汇储备规模庞大,是全民的共同财富。审计制度是中央银行经营管理外汇储备监督制度的核心,也是对中央银行实施问责制的关键。各国均建立了完善的甚至多重的外汇储备内外部审计制度,在制度上确保审计机构的独立性。我国目前外汇储备审计并无制度缺漏,但存在内部审计不独立、外部审计不透明等制度执行中的问题。今后应提高内外部审计独立性并建立事前、事中、事后的全方位审计制度;切实落实外部审计制度并建立以合法审计为基础、绩效审计为重点的审计制度。     

中外公民教育比较

公民教育是各国教育特别是学校教育的重要内容和组成部分。随着全球文化、经济、政治一体化趋势的加剧,我国社会主义法制建设正在不断与国际接轨。“公民”作为一个法律概念,相对于“人民”这一政治概念而言,它更强调社会成员作为整个社会肌体基本细胞的责任与义务。然而目前我国的公民教育现状不容乐观。本文通过对中外公民教育比较和理性分析,提出加强我国公民教育的必要性和有效途径。     

中外信息产业理论比较

中外信息产业理论比较郑英隆《学术研究》杂志社产业结构的变革与效能型成长，是一国经济发展的重要标志，而其先导往往是新兴产业的崛起与成长。理论上明智地驾驭本世纪６０年代开始迅速兴盛起来的新兴信息产业，是我们判断和把握当代世界产业结构的状态与趋势，从而正确...     

中外象征民俗比较

本文从言语系统和非言语系统两大方面入手,选取日常生活中大家熟悉的一些事物,对其中所蕴涵的象征民俗义进行比较。旨在揭示各词汇的文化内涵,为跨文化交际提供参考。     

中外城市化比较分析

中国城市化的历史起点与国外相比主要有以下几点不同。 (一)城市化的起点时间不同。当城市人口占总人口的比重超过10％以后,算作城市化的起点。中国的城市人口占全国总人口的比重超过10％时,正值1949年。当时城市人口占全国总人口的10.6％。按这个城市化的起点水平算,中国城市化的起步大约比世界总体晚50年,比发达国家晚100年,比英国晚150年,比发展中国家晚20年,比苏联晚70年,比印度晚50年,与亚洲地区同步。但是,如果我们把城市人口比重占总人口的20％以下的国家都算作是刚起步的国家,那么1949年时世界上大约有50个国家的城市化刚刚起步。一直到1987年,     

中外资本市场退市制度探析——中港美的比较视角

成熟证券市场的退市制度与上市一道,实现其特有的对于资本市场吐故纳新的动态调整,保证证券市场充满活力并能有序发展实现资源配置功能。本文分析我国的证券市场与美国、香港成熟证券市场的退市制度在标准与程序方面的差异,指出我国现行退出制度缺陷与不足,在借鉴国外成熟退市制度经验基础上提出我国相应的改革措施。     

论城镇劳动就业适度和劳动就业途径

当前,既要整顿企业劳动组织,按定员定额进行生产,合理使用劳动力,又要妥善地安排社会上待业人员和企业中超编人员的工作。这是一个尖锐的矛盾。有必要在提高经济效益的前提下,按照劳动就业适度的要求,进一步研究和探讨新形势下劳动就业途径。 一、超度劳动就业影响经济效益     

传统劳动就业制度的危机及我们的选择

1.1 从实行改革开放以来,我国传统的封闭性劳动就业体制发生了若干重要变化,劳动供给行为向商品经济轨道快变,劳动需求行为慢变,使得原来重合的劳动供给行为和需求行为出现了巨大的裂变。这种裂变,不仅造成了严重的社会摩擦,而且也使企业内部劳动组织发生混乱。结果,呈现在我们面前的是,企业内部劳动利用进入了一种从未有过的矛盾状态。 1.2 我国国营企业中劳动就业面临的矛盾格局是:一方面,按照效率的要求,现有绝大     

谈劳动就业

当前在我国经济建设中有一个突出而又急待解决的现实问题,就是如何统筹安排好劳动就业的问题。认真解决好这个问题,是巩固、发展安定团结的需要;也是加速社会主义现代化建设的需要。一劳动力是生产力的首要因素。我国劳动资源十分丰富,在一定条件下是好事。但是目前由于我国经济发展水平不高,丰富的劳动资源不能得到充分的利用,社会上不仅有大量的待业人员,而且企、事业单位现有职工,总的说来,也有多余;农村人民公社的劳动力,不少地方也显得“过剩”。总之,不论城市还是农村,都存在着劳动力“过剩”的问题。这就给我们安排劳动力带来了严重的困难。一九七九年,我们千方百计地安排了七百多万待     

中外企业人力资源管理比较

在经济全球化的今天，快速有效地发展成为企业面临的一大难题。认真研究中外企业人力资源管理的异同，可以使我们有所借鉴，进而有所创新，推动企业快速高效发展。     

中外第三产业结构比较研究

比较研究中外第三产业的结构,有助于我们更好地把握第三产业演进的一般规律和具体特点,进而更好地探索加快我国第三产业发展的有效政策和措施。 中外第三产业结构比较,包括动态结构比较和静态结构比较两方面,其比较内容主要包括产值结构的比较和就业结构的比较。