浅谈中学运动队的训练与管理

目前，稍具规模的各类中学，根据自身条件和需要，都组建有诸如田径队、篮球队、武术队、健美操队等各类运动队。如何根据自身条件和需要来确定训练方法与管理模式，提高训练效率和提高运动成绩是每个运动队所必需面对并解决的问题。     

浅谈中学运动队的训练与管理

目前,稍具规模的各类中学,根据自身条件和需要,都组建有诸如田径队、篮球队、武术队、健美操队等各类运动队.如何根据自身条件和需要来确定训练方法与管理模式,提高训练效率和提高运动成绩是每个运动队所必需面对并解决的问题.     

论短跑中力量训练的作用

在短跑项目训练中,力量的训练是很重要的,力量是发挥短跑技术的基础与核心,是提高短跑运动员提高成绩的关键。在日常训练中,必须根据运动员的自身条件,选择最适宜个人条件的训练方法,运用多种训练手段,使得选手的力量素质得到充分的发挥与利用,达到提高短跑成绩的效果。本文对当前短跑训练中存在的力量训练的误区做一番剖析,进而提出力量训练的方法选择与应注意的问题。达到科学实施训练,协调发展各个肌群力量良性发展的目的。     

雷阵提升大学生创新能力的理论与实践研究

创新作为组织生存、发展的源泉,各类组织通过组织文化、制定、机制等方式将其置于组织核心位置,是体现竞争力的重要方面,各类组织对创新型人才的需求非常旺盛,因此需要高校着重培养学生的创新能力.但如何理解、认识、运用创新——这一抽象的事物是有一定难度的.我们用雷阵——拓展训练项目来理解、认识、运用创新,     

论述对各类就业困难群体的指导与帮助

根据当前高校毕业生就业困难的问题,将大学生就业困难群体分为了家庭贫困、自身条件不佳、学习成绩差、综合素质差、心理素质差等几种类型,并提出了从观念、综合素质、指导方式、创业教育和心理辅导几方面对各类就业困难群体进行指导,帮助毕业生顺利就业,解决就业问题。     

体育院系运动减肥模式理论构想

根据社会发展的新需要，结合体育院系的实际条件，研究构建运动减肥模式的可行性，为实践提供理论依据。     

试析优秀排球运动员高水平训练的五个过程

除了自身的天赋、事业心和训练作风以外,优秀排球运动员的培养是建立在训练质和量的基础上,其整个训练过程是一个多方面和复杂的训练计划的组合。一名优秀排球运动员要发挥出最大的运动潜能需要经过高水平和全方位的训练.本文的重点主要是谈优秀排球运动员的训练过程。     

浅析青少年射击运动员的心理技能训练

射击是集思想、意志、技术、心理在一瞬间的综合反映。在实际训练过程中教练员除组织运动员熟练掌握据枪、瞄准、击发三大技能环节外,还应把运动员学会自我心理调节技能训练作为训练中的重要环节来抓,解决好因心理调适不当引起动作变形,造成技能不能正常发挥的难题,使运动员能够根据临场情况的变化当机立断地采取行动,提高运动员射击技能,促进训练效果的提升,圆满完成训练及比赛任务。     

对营销渠道绩效评估的探讨

在企业经营中，需要根据环境和自身条件的变化，对营销渠道进行绩效评估。营销渠道的绩效评估方法纷繁复杂，企业应开发出适当的评价方法和体系，以采取管理行动，实施绩效改进。     

高校体育课开展定向运动的探讨

通过对定向运动的起源、运动项目的特点和其自身的价值以及社会发展对大学生整体素质的要求和高校体育教学改革趋势的综合分析,指出在贵州高校开展定向运动的优势及不足,选择具有开展条件的高校开展。     

高校体育课开展定向运动的探讨

通过对定向运动的起源、运动项目的特点和其自身的价值以及社会发展对大学生整体素质的要求和高校体育教学改革趋势的综合分析,指出在贵州高校开展定向运动的优势及不足,选择具有开展条件的高校开展.     

对当前运动训练本质特征与训练理念变化的分析

以科学的态度结合本专项训练特点积极探索和创新训练理念,不断掌握新的训练思路和方式方法,加强训练监控,提高训练效果,因此对当前运动训练领域一般的特征及普遍的训练理念进行归纳整理和总结,对指导训练具有重要的现实意义。     

浅谈如何制定企业会计电算化管理办法

随着会计电算化在我国的普及,越来越多的企业感觉到制定一套既符合现今会计制度,适应自身情况又行之有效的会计电算化管理办法,是增强企业会计电算化工作的科学性、规范性及效率性的前提条件。因此许多企业都根据自身的情况制定了会计电算化管理办法。由于各类企业情况各异,因此制定出来的会计电算化管理办法也各不相同,但笔者认为:万变不离其宗,各类企业     

价值评估方法的优劣性分析

衡量企业价值评估存在着诸多方法,而各类方法都存在着一定的优劣性,文章抽取几类具有代表性的价值评估方法,系统分析了各类价值评估方法的优劣性,得出:价值评估是一项综合的系统性工程,对企业来说,需要考虑自身各类因素的综合影响,选择合适的价值评估方法。     

基于数据包络分析方法的人力资源需求预测分析

人力资源规划是指企业根据自身的发展需要和外部环境的各种因素,从现有的人力资源状况出发对企业未来一段时间的人力资源需求和供给情况做出预测,并制定出符合企业发展自身需要的人力资源计划。它主要包括三个主要步骤：人力资源需求预测、人力资源供给预测和能力平衡。     

谈品德与社会课活动化教学

品德与社会课是一门以儿童社会生活为基础,促进学生良好品德形成和社会性发展的综合课程.它倡导设计,建构、组织起学生发展需要的各类活动,使学生在积极参与的主体活动中实现自身品德的和谐发展.     

浅析运动按摩在训练竞赛中的作用

文章采用文献资料法对运用按摩的作用机理进行分析，并将采用不同的手法和经穴部位，适时地在运动前、运动中和运动后进行论述，得出：运动按摩对提高人体的机能工作能力、提高体能与恢复、防止运动损伤，都有明显的效果。在训练和比赛中起到重要的作用和意义。     

明确运动训练发展主要特征,创建新的训练观念

以科学的态度结合本专项训练特点积极探索和创新训练理念,不断掌握新的训练思路和方式方法,加强训练监控,提高训练效果,因此对当前运动训练领域一般的特征及普遍的训练理念进行归纳整理和总结,对指导训练具有重要的现实意义。本文通过对现代运动训练的特征进行全面概括和总结,提出了自己对目前运动训练的思路和见解,更加有力地支持进行科学训练。     

非训练因素对少年运动员成材的影响

少年运动员的成材不但与运动员自身条件、教练员的水平等因素有关,还受经济因素、文化因素、环境因素,社会因素等非训练因素的影响。本文对影响少年运动员成材的经济因素、文化因素、环境因素、社会因素等非训练因素进行了分析,并认为非训练因素对少年运动员的影响既是隐性的、间接的,又是持续的、全面的,应引起教练员和训练管理者的高度重视.     

高中体育教学模块评价方式的转变

体育教育作为高中学校教育的重要组成部分,新课标的要求不仅是素质教育的重要内容也是素质教育提升全面体育的重要教学手段,对高中新课程模块教学质量评价的研究是当前各类中学的热点问题,高中体育与健康课程具有鲜明的基础性,它是在九年义务教育基础上进一步提高学生体育文化和健康素养,为学生终身锻炼身体和保持健康奠定基础的课程。本课程强调学生根据自身的特点,掌握适应终身体育和健康生活需要的基础知识、基本技能和方法;提高自主学习体育与健康知识和方法的能力;形成敢于迎接挑战的积极态度和坚强的意志品质;具有适应未来发展需要的健康体魄;初步具备规划健康人生的能力。